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1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围；4、负责市辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售回答的策划和执行，完成销售任务；6、完成领导交办的其他任务。

1：具备石材销售经验，有奢石销售经验更佳2：形象佳、沟通能力强具备较强的抗压能力3：13薪，底薪绩效4：周休一天

薪酬福利1、基本薪资（11000-18000元）＋销售提成＋销售奖金＋团队管理津贴＋年终奖2、带薪休假、体检、团建旅游、各种过节福利等岗位优势：1、个人100个客户资源，团队4万个左右客户资源，享受团队行为管理和销售管理利益2、员工制（同内勤待遇，享受更优福利）、代理制（享受税优、高佣提成）两种用工模式可选；3、收入参照基本法，有保底无封顶；岗位内容：1．根据公司政策，统筹规划营业部工作节奏，包括周计划、月计划、季度和年计划等，并督导落地执行，定期检视；2．组织协调公司资源投放，保证总分公司经营目标达成；3．负责营业部内的培训、各类活动组织，对经营指标负责；4．负责项目管理与规划，配合项目规划做方案调整等；5.负责营业部中心的组织发展、运营管理、绩效达成及品质把控。任职要求：1、学历：大专及以上学历2、5年以上销售团队管理经验，2年以上寿险团队管理经验（30人＋团队），过往团队业绩水平优异者优先3、保险行业绩优型部经理、课长、处经理、总监等优先4、具备独立完成工作计划、督导执行的能力5、擅长从0到1的组建及综合运营管理、业务洽谈、部门增员等；6、具备强烈的结果导向意识，一流的团队搭建能力，出色的团队合作、沟通能力。

岗位职责:1，公司提供精准办信用卡客户(每天10个左右)，上门办卡，引导客户办理POS机（可押金可不押金）换积分，贷款，白条，花呗，等金融相关业务！工作时间:前面到公司学习2天，能独立展业后时间自由安排，公司一周3次左右会议到公司就可以薪资待遇:1.所有业务销售提成+老员工分红+(离职后分红也永久发放)综合薪资10000以上，上不封顶，多劳多得。做的越久收入越高。应聘要求:1.有信用卡或POS机及金融相关业务或有销售经验优先考虑。2.有赚钱欲望，能吃苦3.具备较强的抗压能力。4.因为需要出外勤希望是有车的小伙伴方便做业务5.工作沉稳可靠，寻求长期发展6.年龄22-40周岁，若条件优秀者可适当放宽。

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一、岗位职责：1、负责装产品的销售工作，达成个人及团队销售目标。2、为客户提供专业的服装搭配建议，提升客户购买体验。3、维护客户关系，建立长期稳定的客户群体。4、参与店铺的日常运营，包括商品陈列、库存管理等。二、任职：1、熟悉市场和文化。2、形象气质佳，具有良好的个人品味，能够代表公司形象。3、精通闽南话，能够与客户无障碍沟通（能力优秀者，可放宽）。4、具备优秀的销售能力和沟通技巧，能够理解并满足客户需求。5、有服装、装行业销售经验者考虑。三、公司福利1、竞争力的薪资待遇和提成制度。2、专业的培训和职业发展机会。3、舒适的工作环境和团队氛围。具体面谈：无责底薪+抽成+满勤奖+加班费等