岗位职责： 1.负责指定区域内的快递包裹日常派送，确保按时按质完成每日配送任务 2.准确扫描快件并录入配送信息，保证物流信息的及时性和准确性 3.主动与客户沟通，妥善处理派送过程中的异常情况，提升客户满意度 4.妥善保管配送车辆及设备，做好日常维护和安全检查 5.遵守交通法规及公司操作规范，确保配送过程安全高效 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，能够独立完成配送任务 2.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和时间管理能力 3.持有有效驾驶证，熟悉所在城市道路情况者优先考虑 4.无不良驾驶记录，具备基本的交通安全意识 5.学历不限，有相关快递配送经验者优先录用

张浦镇跨越速运招聘司机2名，驾驶证满3年，需要有开货车的经验

中通快递员，要求：会骑三轮车，三轮车由公司提供，到件进行派件和送件的工作，可按每一票0.85计算，也可按固定工资月结，提供人员和车辆保险，对外送人员有户外保障，工资7千到1万元，如果你是吃苦耐劳积极向上不怕吃苦挣钱欲望强烈欢迎你加入我的公司

1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2、执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3、整理并呈递相关业务单据和资料； 4、客户的维护，客户咨询的处理和意见的反馈； 5、突发事件的处理。 任职资格： 1、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 2、身体健康，无不良嗜好。 3.18-40岁 4第一个月保底5000 公司免费提供车子

中通快递黄埭公司直招快递员。能吃苦耐劳、有快递员工作经验者、优先录用.联系电话.

京东自营招正式工

公司直招，非中介，感兴趣可以直接投递简历！ 【岗位内容】 1.负责快递货物运输工作，保证运输质量； 2.按时完成每日派送任务，保持良好的客户满意度； 3.及时处理客户反馈，解决配送过程中出现的问题。 【任职要求】 1.身体健康，具备较强的体力和耐力； 2.工作认真细致，服从领导调度安排； 3.具有D证驾照者优先考虑，有无经验均可！（有老师傅带） 公司免费提供三轮车，没有押金，！

负责点部区域取派事宜

一、工作职责： 1.按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2.保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3.做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4.及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 二、福利待遇 1、工资：入职满3个月后平均工资8000-12000元/月，我司采用计提制，多劳多得，上不封顶； 2、休假：法定节假日享受国家规定法休，如值班将按照相关法律法规执行补贴方案； 3、福利：享开工利是、生日福利（发布时需区分可享受该福利的用工类型）、节假日福利、夏季高温补贴等福利；免费提供巴枪、电动车、劳保护具等； 4、关怀及培养：新人入职即安排师傅，帮助新同事快速融入，掌握新知识新技能； 5、个人发展：公司为员工提供各种培训机会，帮助员工一起成长，同时提供多种职业发展通道（向上可发展成管理人员，横向有多种工种选择，如仓管员/司机等），只要您愿意，总会有更广阔的空间等着您； 三、岗位要求 1、高中及专以上学历； 2、人品端正，退伍军和有快递经验更优； 四、郑重声明 1.顺丰欢迎优秀离职员工重返公司，顺丰的大门向您敞开； 2.此招聘岗位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

只送驿站，C驾照

张家港市，德积镇，渤海路，欣锦阳园内，明宏伟，纺织用品有限公司，招1216梳棉，机修一名，6台梳棉车，带清花，一台打粗纱头机，和一台186打样车，月薪8000，包住，吃中，夜歺，有意的请拔电话

【陆家耐落正式工】 招聘普工（男女不限）、叉车工，有叉车证）、品检员（男女不限）、设备维修，18-45岁，会简单电脑打字、计算，能读写26个英文字母，两班倒，无大面积纹身，基本薪资3090-3410元，税前收入6700-7950元，免费工作餐，提供宿舍（5人/间，170元/月，水电平摊），，每月10号发工资，缴纳五险一金，享年中+年终奖金+红利（1.5～3个月），夜班津贴18元/天，高温津贴、工龄奖70-250元/月、带薪年假、法定节假日礼品、结婚礼金500元、子女奖学金，每年、旅游及部门聚餐，全年无淡季，工时稳定，月休约2天

高龙 拆装柜厂招技术员1名 长期喷粉1名 联系电话

月嫂单苏州，已生，10500-11000/26，需要26天，春节4天3倍，能接联系优优老师，下户结工资

4米三层线刀头机长 责任心强，勤劳，有一定的品质意识，55岁以内 薪资福利:长白班，月休两天，保底8500元/月+计件 工作地址:苏州市吴江区黎里镇318国道杨秀港加油站对面善亿包装

 招聘：宏博酒店对面德云超市，男女不限，会基本的手机操作，有较强的沟通能力，工作简单，但是要有耐心，月薪2700＋300全勤，月休4个半天，可以长期的优先。工作内容，快递入库，联系方式

北京邮政快递，诚招快递员20名，公司提供住宿，三轮车，电话，电话卡，四季工服，有老师傅一对一带，计件工资，公司给上保险工资发放有保障直接打卡里。多劳多得8000-10000左右吧公司在北京东坝 ​联系电话 ​

拼多多退换货取件人员 自带两轮电动车 薪资福利:公司包物料， 有效期到2月12日

客服岗位 ，22岁至40岁，有耐心，细心。线上处理工单投诉、快递件查询、客户售后等问题（需要接打电话）；数据跟踪汇总，会简单的电脑操作；工作时间8点30至17点30,10点30至20点两个时间段倒班 薪资福利:试用期一个月试用期工资2600元，转正后薪资3300元/月，月休四天，法定假期调休，，节假日福利 有效期到2月17日 工作地址:振兴区天赐未来城或古城村恒星泵业

招聘 1：快递卸车工人一位，年龄不超55，4点半上班，九点左右下班，下午12点半上班，四点左右下班。厂地配备伸缩机，工作简单每个月基本工资4300+300全勤 2：招聘快递自动线摆件人员两名，要求干活麻利，工资2800+300全勤。 3：招聘异型件直线分拣员一名3000+300全勤。有经验优先 5：招聘，拼多多平台上门取件小件员，记件工资，多劳多得 6:送驿站司机月工资5000-6000 ，也可自带车按件提成 招长期工，三天打鱼两天晒网的勿扰 工作地址：高碑店迎宾东路香邑溪墅蔷薇园小区西侧极兔速递 联系电话：

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今天 2月 7日 星期六 中班 昆山京东智慧仓 男女18~55岁 —————————————————— 一天一结：下午3点~5点 分拣扫描：员工300元/天 拉货集包：员工310元/天 装车卸车：员工320元/天 备注：带上身份证原件，不要带 贵重物品（项链.戒指.手镯.耳环） —————————————————— 有人提前名单：下午1点接人 1点05分福星超市对面站台出发 1点10分到达正仪自来水厂门口 1点18分到美丰苑北门公交站台 1点20分到达万客隆红绿灯路口 ———————————————————。

工作内容:质检发货等（无体力重活） 性别:男女不限， 年龄:18周岁-40周岁 工作时间:长白班，9点-21点（每日具体下班时间根据业务量安排） 吃饭:免费提供工作餐 住宿:8人间，空调，独卫

圆通新开线不刷人 涨价了！！！288元，下班结账 快递分拣，扫描，工作绝对轻松 24元/小时，男女不限16-50岁 晚班18:00-06:00，12小时左右 装车28元/小时 离小康2公里， 联系电话☎

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工作内容： -负责物流运营管理，保障货物及时准确送达 -改进物流环节，提高服务效率与客户满意度 -跟踪物流动态，确保各环节运转有序

  【轻松唯品会电商】保底工资 上班时间:20:00-8:00 员工工资:3⃣0⃣0⃣含餐补 需求6人，捣浆糊勿扰加减同步。装卸岗位，手机打火机都可以带，什么都不要，能干活就行 统一6点接人，。

岗位目标 1、通过为客户提供高效、优质的配送服务，提升客户满意度，同时兼顾运营效率与收益目标 2、优化订单准备流程，科学规划配送路径，保障配送作业顺畅执行 主要工作任务和职责: 1、负责客户商品的全流程配送服务，包括订单接收、信息核对、货物准备、出库派送及现场交接 2、维护配送订单、待处理订单、缺货记录及替代品使用的信息系统，排查异常原因，向主管反馈并提出改进方案 3、为所负责客户持续更新并维护报价信息 4、开展客户对比研究，结合价格与服务参数调整建议，推动业务优化以提升客户满意度 5、定期评估车辆状态、货物运输量、配送收益、路线安排、冷链设备运行及供应商协作情况 6、评估备货环节的工作效率，根据实际运行情况提出流程优化建议 7、通过电话沟通或实地回访，定期收集客户意见与建议 8、参与门店例行会议，传达销售进展、利润目标、服务质量要求及配送业务的收益指标给团队成员 9、深入分析客户退货原因，并预判后续应采取的应对措施 10、协同行政职能部门，依照公司制度及与客户约定的条款，监督款项结算流程 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备出色的口头沟通能力； 3、具有较强的分析判断力、时间管理意识及执行力； 4、富有团队协作精神，服务导向明确； 5、责任心强，积极主动，能适应工作压力。 福利待遇： 1、5天40小时制； 2、入职即交五险一金； 3、免费提供员工工作餐； 4、每年为员工提供在职奖金和年终绩效奖； 5、为员工及其子女购买商业保险； 6、每年享受10~15天的带薪年假及10天有薪病假、生日假 7、每年一次免费健康体检 8、可享工会节日福利、旅游、庆生会等

装卸 工作地址:望亭德邦 8-20:00 300 18-52岁

岗位职责： 1、研究国际快递行业动态，解读市场信息（包括竞争方价格策略）（华南区域） 2、制定业务拓展范围及产品布局（普货/敏感货/化工品等类型） 3、联络华南地区物流服务商，评估并引入优质运输通路 4、协调解决合作渠道中的争议及违约问题 5、跟踪核心运营数据（货运量变化、线路贡献占比、客户持续合作率） 6、实地走访客户，收集服务反馈，优化客户互动体验，提升满意程度； 岗位要求： 1、本科或以上学历，物流、交通运输及相关管理专业者优先； 2、具备两年以上工作经历，含两年以上团队管理经验，有物流或运输企业背景者优先； 3、具备较强的组织协调与沟通能力，掌握运输运营管理理念，拥有扎实的实际操作经验，可建立具体管理制度； 4、具有一定的商业思维和综合判断力，职业素养良好，责任心强，工作积极主动，具备协作精神及突发情况应对能力；