⼀、岗位职责： 1. 在公司加盟招商体系指导下，积极开拓有意向加盟的便利店资源； 2. 结合公司产品特性及市场实际需求，拟定区域销售策略与推广方案； 3. 主动对接潜在客户，深入了解其需求及现有业务运营模式； 4. 参与销售合同制定及商务洽谈工作，推动合同顺利签署并落实执行。 ⼆、任职要求： 1. 年龄22-40岁，具备大专及以上学历。 2. 性格积极向上、待人真诚，富有责任心，能适应高强度工作节奏。 3. 具备敏锐的商业洞察力，擅长商务谈判与高效沟通。

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰。选择我们的优势： 1. 公平：统一的平台、统一的环境、统一的发展机会，唯一不同的是你付出的努力程度； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为团队充满年轻活力，彼此之间沟通无障碍，语言相通； 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品行并重，缺一不可； 4. 完善的培训体系：带薪岗前培训、入职引导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的青春团队，朝气蓬勃，活力满满； 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7. 收获成长：直接对接各行业企业负责人，参与交流学习与商务洽谈，拓展人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会，每月还有现金红包及数码礼品奖励~ 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，法定节假日正常休息。五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪资结构：无责任底薪3k+15%提成+额外奖金（月度+季度+年度）+五险一金+年终奖+节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪酬体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪。 二、应届生培养方案 新人实习成长计划，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪+阶梯式提成+多重奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全员享有上述福利及国家规定的所有法定假期；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，以及清晰完整的晋升通道，助力员工长期职业发展。公司理念：助力客户获取更多订单。 岗位职责： 负责客户资源的持续跟进与开发 1、通过多种渠道拓展客户来源 2、向客户讲解产品信息，推动签约落地 邀约客户面谈，深入沟通，精准把握客户需求与痛点；维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力 定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带 四、任职资格 1、接受零经验入职（提供带薪培训），普通话流利，具备良好的沟通与表达能力； 2、熟练使用办公自动化设备及OFFICE办公软件； 3、执行力强，具备团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，拥有强烈的职业追求与敏锐的市场感知力！！

医院护理销售（医院护工销售/地产销售/物业顾问/家政顾问/养老/医疗/母婴） 岗位职责 1. 客户拓展维护：挖掘医院患者及家庭对护工服务的需求，通过实地拜访建立客户联系，持续跟进维护关系，定期回访提升客户满意度与续约率，推动有效客户数量稳步增长。 2. 销售策略执行：结合市场情况与公司部署，明确目标客户群体，制定针对性推广计划，协同开展营销活动增强品牌影响力，确保达成季度销售目标。 3. 护工团队协作：与护理人员保持高效沟通，掌握护工专业能力与服务特点，为客户匹配合适人选，共同优化服务流程，及时响应客户意见并协调处理护工调度问题，每周高效解决各类服务争议。 4. 数据报告分析：系统收集销售进展、客户反馈及护工绩效数据，借助数据分析工具识别运营短板，按时提交周度、月度分析报告，为策略优化提供支持，提升整体运营效能。 岗位要求 1. 教育背景：大专及以上学历 2. 销售经验：具备3-5年销售工作经验，有医疗、养老或家政服务行业背景者优先，了解医院运作场景，擅长陌生客户开发与大客户沟通，历史业绩表现优异。 3. 技能素养：熟练操作Office办公软件；具备优秀的沟通协调与应变能力，富有同理心，能快速捕捉客户与护工的实际需求；具有基础的数据分析能力，可提取有效信息辅助决策。 4. 职业素养：责任心强，工作积极投入，能适应医院复杂环境及突发任务；抗压能力好，以结果为导向，接受本地出差（主要为市内医院）；遵守职业规范，严格保护客户与护工隐私信息。 职业发展 1. 培训体系：入职即提供系统培训，内容涵盖产品知识、销售方法、护理基础知识等； 2. 晋升通道：销售督导——见习经理——项目经理——城市经理。 北京嘉堡护理有限公司招聘医院护工销售 工作地点：沈阳第四人民医院陪护中心 日常需进入病房与患者或家属交流，了解照护需求，推荐合适护工服务，入职即缴纳社保五险，税前无责底薪3000元/月+提成，工作时间：8:30-17:30，单休 岗位关键点： 1. 具备亲和力，能传递温暖感受； 2. 主动开拓客户，擅长陌生拜访； 3. 具备良好的问题应对与解决能力。 人事部电话：***********

早九晚六 周末双休 不加班 岗位职责： 1. 负责SAAS平台的销售推广、系统演示及日常维护； 2. 为客户提供技术协助与咨询，及时响应并处理使用过程中的各类技术疑问； 任职要求： 1. 具备良好的表达沟通能力与实际问题应对能力； 2. 熟悉SAAS类产品基本逻辑，可独立完成系统的部署与运维操作； 福利待遇： 早9点至晚6点，周末双休，节日福利，生日福利，周年福利，年终奖，带薪法假年假，五险

1. 具备一年以上儿童教育领域销售工作经验 2. 拥有较强的市场分析、营销策划及推广执行能力 3. 负责大连地区教育市场渠道的开发与销售拓展 4. 与客户维持高效沟通，及时掌握并响应客户需求 5. 依据公司市场营销战略，提升销售业绩，全力达成销售目标

薪资待遇：无责任底薪4300-8000元+绩效+五险 岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广； 2、依据市场营销方案，完成部门下达的销售任务； 3、配合销售经理完成日常事务，制作销售订单及合同文件； 4、接待客户咨询，准确把握客户需求并促成交易； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、年龄22-40岁，学历不限； 2、具备1-2年销售领域工作经验，持有驾照并能熟练驾驶； 3、语言表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备较强的客户服务意识； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具有团队合作精神，乐于迎接挑战。 工作时间：周一至周六 早8:00至晚17:00 周日休息

店面，网络客户对接，底薪4500，提成面议，年终奖，有工作餐，五险

促销员 薪资待遇： 试用期薪资4000+提成 平均薪资5000左右 转正薪资5000+提成 平均薪资7000左右 待遇：五险一金，节假日正常休息 试用期一到两个月，表现优异可以提前转正 公司免费提供住宿 工作内容: 新产品的维护，产品开发和产品销售。前期有老人带，接受新手小白，

岗位职责: 1. 负责在私域渠道中识别潜在客户薪资意向并推动转化； 2. 负责与客户开展线上沟通互动，通过产品介绍促进成交； 3. 对目标客户实施跟进管理，定期回访以提升成交率； 4. 定期汇总客户资料与需求情况，持续维护客户关系； 5. 梳理业务数据并进行归纳分析，提出可行的优化建议； 6. 按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和销售意识。 2. 熟练操作微信等社交工具。 3. 具有协作意识，能与团队成员顺畅配合。 4. 热爱销售岗位，具备抗压能力。 福利待遇： 1. 五险，法定假，节日福利，定期团建，不加班； 2. 底薪+提成，综合工资8k+。

岗位职责: 1. 负责新店的客户拓展工作，吸引并维护客户群体 2. 执行市场推广策略，提升品牌知名度和市场占有率 3. 分析客户需求，提供个性化服务方案 4. 有机食品超市体验店，会销的销售模式 5. 平台大，资源多，模式好，产品优，市场好开发，客户群体多 6. 有目标有方向有欲望，平台晋升渠道公开透明，有付出就有回报，想挣钱的来 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和商业敏感度 2. 能够独立策划并执行营销活动 3. 具有良好的团队合作精神，能与团队共

招长期押运员一名，男女不限。单位车有责任心的，最好是盘锦附近干过的，有回家时间，工资5000具体电话联系

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浩业检修工期50天，工作时间9小时，工资200，供一顿饭，不要

蛋糕店后厨招工有经验者优先

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24-26陶喆演唱会卖水兼职(能接受叫卖，不能叫卖勿扰)，下班现场结工资！日期/地点天河体育中心(体育西或者林和西地铁口）【内容】现场售卖水(饮料）【要求】20-30岁的小姐姐，学生优先考虑！爱说话，开朗，活泼！娇滴滴公主别来，有残疾自身缺陷别来，其他服装都可以穿！不允许穿高跟鞋！自己备点干粮，自己备有充电宝【时间和底薪】15.10-19.20(四个钟)底薪:50(平均工资100能力越大，工资越高)底薪＋提成＋包水报名。

杭州丁桥龙湖店:全棉时代 薪酬待遇：综合4000-8000（上不封顶，做的多提成多） 年龄要求：20-35岁,身高160cm以上，学历:大专（学信网能查就可以） 福利制度：入职即交五险一金+丰厚的业绩提成 工作内容: 1.新品到店会陈列，有专人培训带教 2.有销售经验，热爱服务行业，能准确识别顾客需求，促成成交 3.执行力强，能按照公司要求执行各项工作 4.有一定的电脑基础，会收银，有人带教 有要的联系我哈

寻找大兴区各村超市愿意做旧衣服代收点的（一村一代） 超市有一半利润 超市够二百公斤就去拉 （以第一次去拉货为准） 可以下班 或者周六日去拓客 时间不限制 年龄不限制 可以当副业 也可以当主业 （最好加我微信聊）

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与竞品信息，协助优化销售策略 5. 定期提交销售报表与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

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盘锦兴隆台橘子广场二楼保罗彼得职位：导购1人底薪2400提成2%—4%底薪提成连单奖节日补助综合薪资3500–5000月休两天【任职要求】1.同行业销售经验一年以上2.形象气质佳3.不矫情踏实肯干（绕行）3.之前品牌有销冠能力优先联系电话：

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辽宁盘锦中天华府店的理货员享有每月两天休息、提供食宿的薪资福利。

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火车头鸭脖王招聘前台售货员工一名，时间上午10:30～晚10:30，工资4700月休1天，不休补200，年龄20岁～48岁，性格好，供吃供住，能吃苦耐劳，有沟通能力，电话，地址：辽滨香水湾小区门市火车头鸭脖店。

辽宁盘锦一家门店招聘工作人员，工作时间分为早班和晚班，早班工作时间为8:00至16:00，晚班为15:00至23:00，薪资包括底薪、餐补和提成，公休两天，主要负责门店日常上货、理货和收款工作。诚邀你的加入。

【工作内容】 1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作，建立稳定互信的长期伙伴关系； 2、传达公司产品信息及相关政策，确保合作方充分理解与执行； 3、精准识别进店客户购车真实需求，开展贷前调查与风险评估，有效防范业务风险； 4、指导贷款资料整理，配合门店分期经理完成系统提报，并跟进后续流程推进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营团队确保贷后材料及时归集与归档； 6、达成公司下达的各项销售指标与任务目标。 【要求】 1、年龄要求：22-35岁； 2、学历要求：大专及以上学历； 3、具备1年以上相关工作经验，有汽车金融、银行/主机厂金融、4S店销售或金融行业从业背景者优先； 4、具备良好的风险判断力、沟通表达能力、协调组织能力及应急处理能力； 5、品行端正、诚实守信，具备较强的抗压能力与责任心； 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金； 2、享受生日福利、节日福利及定期团队建设活动； 3、提供清晰晋升路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 （我司服务于平安国际融资租赁有限公司，平台实力强且发展稳定，诚邀优秀人才加入） 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作

唐宁十号招聘【工作轻松】: 售货员1名。年龄 25～40 岁，底薪+满勤+提成=4000+。 时间:早8：30到晚7：30！月休2天，不休一天补 150。 要求:干活麻利，口齿伶俐，人品好，家住附近，长期能干的！ 有意向请直接电话联系，！

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