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8年以上学校在职经验。认真负责。

熟悉各种各样的建材产品，像什么水泥、钢材、木材、瓷砖、门窗等等，要清楚它们的特点、性能、用途还有价格。接待来访的客户，了解他们的需求和预算。然后凭借自己专业的知识，给客户推荐合适的建材产品，并且详细地介绍产品的优势。还要经常去跑市场，拓展客户资源，跟潜在客户建立良好的关系。有时候还得参与一些促销活动的策划和执行。

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拜访客户，适应出差

1.工程项目跟单，维护客情关系。2.销售回款跟踪，按照工程进度进行进度款回款工作。3.有建筑材料销售经验优先，

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1、有销售经验，负责公司产品市场推广，通过各种渠道开发新业务，扩大市场份额。2、定期拜访现有客户，维护良好的客情关系，了解客户需求，提供满意的解决方案。3、有良好的沟通能力和情商思维，具备销售技巧，熟悉谈判技巧。

岗位职责：1.深入挖掘目标客户群体，通过多渠道获取潜在客户线索。2.主动接触并了解客户需求，提供定制化解决方案，促成业务合作。3.定期回访客户，了解合作进展，及时解决客户问题和疑虑，维护客群关系。4.根据市场趋势和客户需求，制定针对性的销售策略和推广计划。5.与公司内部团队紧密合作，确保客户需求的准确传达和及时响应。任职要求：1.25-40岁，中专及以上学历。2.具备B端客户销售经验，对建筑、金融、律所等领域者优先。3.具备优秀的沟通能力和情商，能够与客户建立良好关系。4.善于团队合作，具备良好的团队协作精神和组织协调能力。5.可接受省内的短期出差。岗位福利：1.底薪4000+500线索奖金+季度绩效4000+高提成(5%-10%)条件优秀者可面谈。2.入职即享五险一金+带薪年假+节日福利+公司其他福利待遇。3.工作时间:8:30~12:00,13:30~17:30，大小休节假日正常放假。

外贸销售岗位职责：1、开发、跟进客户，争取客户订单并拟定销售合同；2、做好后期的客户资源维护，及时了解、收集并反馈市场信息；3、定期向客户催收应收账款。任职资格：1、仓储物流、市场营销相关专业优先2、优秀的沟通和谈判能力，能够和公司外部和内部同事沟通协调；3、具备较强的市场扩展及新客户开发能力4、能承受工作压力，并保持良好的心态。5、熟练使用国际B2B网站并熟悉国际B2B网站的规则；工资待遇:底薪加提成，五险，双休，年终奖任职要求：英语四级及以上

南京各区域大米业务员

岗位职责：职责一：合理规划市场具体要求：根据公司战略，调研客户需求和竞争对手动态，将客户需求转化为产品需求，制定本区域的市场培养及开拓策略。职责二：客户的维护及拓展具体要求：老客户关系维护，新用户的市场开拓，确保客户满意度。职责三：完成销售任务具体要求：按照项目管理要求，分解项目里程碑和销售任务，并提供定期的进度报告和分析，达成销售额、毛利率、回款率三大目标。职责四：管理项目团队具体要求：包括内外部招聘、培训、激励和绩效评估，领导项目团队完成各项工作，并萃取经验用于培训复制。职责五：管理项目预算：确保资金的合理利用。任职要求：1.学历不限。2.至少1年的销售经验，具有项目管理经验者优先。3.具有较强的市场开拓及销售技能。4.表达能力强，学习能力强，熟练使用办公软件和销售管理工具。5.具备优秀的沟通能力及团队合作精神，既往销售业绩良好。6.适应省内出差。工作时间：9:00-18:00（中午休息1.5h），周末双休，法定节假日正常休。薪资待遇：薪资范围7k-12k（底薪+20%绩效）,具体薪资根据过往薪资水平以及面试情况定；入职缴纳五险一金，试用期3个月，工资8折（试用期无绩效考核）；发薪日：10号。

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岗位职责：1、根据公司提供客户资源，挖掘客户需求、开拓新客户，跟进维护老客户；2、联系客户，向客户传达签约所需资料，与客户签署合作协议；3、负责维护客户，并为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。职位要求：1、学历不限，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可，只要你有学习的心我们会给你们提供专业的培训；2、热爱销售，性格开朗，积极进取，良好的职业素养；3、良好的沟通能力，客户服务意识较强的应变能力和谈判能力；4、具有销售行业或金融相关领域销售经验优先。我们将为您提供以下福利：1、早九晚六，国家法定节假日正常放假；2、入职即签订正式劳动合同，各项完善的福利保障五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）；3、为员工提供专业的培训，提升您的专业技能；4、公司文化氛围浓厚，不定期为员工提供丰富的娱乐活动，如K歌，篮球，足球，羽毛球等各项娱乐活动；5、培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；6、待遇从优;底薪+提成+绩效奖金+团队奖金+公司定期旅游+生日福利+下午茶7、新办公地点：新街口金鹰大厦，地铁出口即达8、晋升：客户经理--团队经理--分公司总经理（全新平台、公平晋升）。任职要求:

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