招聘：娄底市-娄底金和站-快递员薪资：3000根据公司要求准确、高效的完成日常派件工作；安全便捷完成快件揽收，维护客户关系，宣传公司新业务；为客户提供热情快递服务，刷亮公司品牌；定期向客户催收应收账款，保证回款及时率

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岗位职责： 1、负责区域内快件的准确收发与配送，确保服务质量； 2、与客户保持良好沟通，处理配送过程中的各类问题； 3、维护公司形象，确保快件安全无损； 4、完成每日配送任务，及时反馈配送信息。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、持有有效驾驶证，能够熟练驾驶电动三轮车或面包车； 3、身体健康，能适应户外工作，吃苦耐劳； 4、有物流行业相关工作经验者优先。

快递员

主要负责进出货物扫描入库工作，都是小件，简单好做 1、学历不限，户籍不限 2、年龄18-53周岁。 3、身体健康，吃苦耐劳，责任心强。 4、能接受倒班制工作。 【工作时间】（二选一）： 长夜班：18点-5点； 两头班：9-14点+18-24点 【综合薪资】5000-5500 【福利待遇】 1、免费包吃(2餐，3菜一汤) 2、免费包住(6人间宿舍，带阳台、空调，独立卫生间） 3、工龄工资100元/年

岗位：快递分拣员 1.看着流水线，快速，准确地将快递分到对应的区域 2.使用扫描枪，确保每个包裹信息准确。 3.早班 9:00-22:30左右（休息3-4小时），晚班 19:00-6:30左右） 我们期待这样的你： 1.男女不限（细心更重要）18-50周岁 2.身体健康，能久站 3.做事认真，不马虎，有责任心。 选择极兔分拣的理由： 收入可观：底薪+计件，综合工资4500-6000元/月，你的努力直接反映在工资条上！ 平台稳定：极兔作为全球性快递企业，业务量大，岗位稳定，就不三天打鱼两天晒网！ 福利保障：包吃住/提供宿舍，人性化管理，团队氛围超棒！ 发展空间：优秀员工可晋升线长，组长，走向管理岗位！

我们正在寻找热情的分拣员！ 要求：18- 50岁，男女不限，手脚麻利，能适应快节奏工作环境。 工作内容：在现代化仓库中，负责高效分拣各类货物，参与仓库流程优化。 薪资：6000-10000元/月（上不封顶，计件+绩效），表现优秀者有晋升机会。 福利：免费培训、团队建设活动、生日福利 工作时间：灵活班次，可根据个人情况选择。快来开启你的职业新篇章！

每天负责把数据线打包好就行了

岗位职责： 任职要求： 1.有耐心、性格开朗活泼

快件收取与配送： ·按照指定路线和区域，安全、准时地将包裹送达收件人。 ·上门或至指定网点收取客户需要寄出的快件。 ·使用智能终端（如巴枪、手机APP）进行扫码、签收、上传信息。 2.客户服务与沟通： ·电话或短信联系收件人，确认配送时间和地点。 ·处理异常情况，如收件人不在、地址错误、包裹损坏等。 ·解答客户简单的查询，提供友好的服务体验。

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要一位女护工，要听得懂娄底双峰话的，照顾一位70多岁生病的老人，老人能自理，大概半个月时间，工资按天算，联系方式打电话

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东六路招聘多名指挥人才，有意者请联系雷总，工作地点在娄底新化。""

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：次月26号统一发放工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 【岗位要求】 25-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

龙腾分部 1.专收平台逆向物流订单， 2.散件专送8毛每票，自动化流水线负责分好快件 3，收派一体，区域小，工作轻松，薪资待遇不变 4，专送驿站小哥，每天固定送几个驿站，设备分拣自己装袋下班早，工作简单 以上4个工作岗位都是独立的，可以自由选择职位，每个岗位都需要招3-5人。 薪资结构是当日结算，薪资3500元～6000元 收件按提成结算，现结，即时到账 约2.5元/单， 日均60-80单 月休4日，配合公司调班 需要自备二轮电动车 工作内容： 接单按时收货，避免超时，配合公司完成各项考核工作。 收件员也招 区域面谈

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今天白班要一个临时工，有意者联系我私聊！。

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明天白班招个临工。

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1. 负责面向运输企业、汽车贸易公司、车队运营单位、物流服务商及个体运输经营者推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源构建个人客户网络，深入开发潜在市场机会； 3. 扎实推进存量客户的维护与转化，高效完成车辆续保等相关工作，持续提升客户留存水平与业务转化成效； 4. 定期向上级提交工作进展报告，提供真实、完整的业务数据与市场反馈，助力管理层科学决策。 任职资格： 1、具备3年以上商用车（重卡方向）或车险领域工作经验，能力突出者可适当放宽学历要求； 2、熟悉重卡业务运作流程，有物流单位、车队管理、第三方物流或商用车主机厂从业背景者优先录用； 3、责任心强，品行良好，工作踏实，具备良好的沟通能力和职业敬业精神。 员工福利 生日福利 节日福利 团建聚餐 带薪年假