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主要负责鲜花打包，分拣，理货，发货 16-52岁，男女不限 200一天，包吃包住 上六休一，月休四天 可以日结，人走账清

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【招聘岗位】鲜花分拣员、包装工、操作工、配货员 一、工作内容 1. 负责鲜花的分拣、分类、打包、贴单、配货、扫码等工作； ​ 2. 检查鲜花品质，剔除残次花材，简单修剪、保鲜处理； ​ 3. 配合流水线作业，完成当日订单任务，服从现场管理。 二、任职要求 1. 年龄18–45岁，男女不限，身体健康； ​ 2. 能吃苦耐劳，手脚麻利，做事细心有责任心； ​ 3. 无经验可教，简单易上手，识字、会用智能手机即可； ​ 三、薪资待遇 1. 综合月薪：5500–7000元，多劳多得，上不封顶； ​ 2. 薪资结构：底薪+计件+全勤奖+绩效奖+加班补贴； ​ 3. 工资发放准时，不拖欠、不压薪； ​ 4. 包吃包住，宿舍干净整洁，有热水、水电齐全； ​ 5. 工作环境轻松，氛围好，节日福利、岗位补贴齐全。 四、我们承诺 - 正规驻厂直招，； ​ - 当天面试、当天安排，入职快、上岗快； ​ - 长期稳定岗位，订单充足，一年四季有活干，收入有保障。

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诚聘（暑假工勿扰） 1⃣仓库打包员配货员多名 薪资：4200-6000  2⃣淘宝客服(多名) 薪资:3500+全勤奖（月休2天) 要求:只招，有客服经验优先,无客服经验需熟悉电脑基本操作 电话/： 地址:潮安区沙溪镇贾里宝树路(西淇村隔壁) ​

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云县招聘

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书记员 （一）经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：1.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业一年以上的长期失业人员；6.离校 1 年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（二）拥护中国的全面领导，热爱祖国；（三）爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；（四）身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；（五）有下列情况之一的，不受理报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；2.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；3.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；4.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。（六）文化程度专科及以上文化 薪资福利:薪资待遇参照本院同类人员执行 招工人数:4 名 合同期限为三年。作息时间按机关事业单位规定执行。报名时间：2026 年 4 月 9 日 -4 月 23 日，8:00-12:00,14:00-18:00。面试成绩低于 70 分以下不予录用。 工作地址:云县建设路 23 号云南宏华人力资源有限公司一楼（县人力资源和社会保障局内）

政务服务大厅协管城镇公益性岗位安置对象为在法定劳动年龄内登记失业人员，具有云南省户籍，经临翔区公共就业服务机构认定就业困难人员，具体包括：（一）零就业家庭中的登记失业人员；（二）享受城乡居民最低生活保障人员；（三）年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；（四）有劳动能力的残疾人；（五）连续失业1年以上人员；（六）离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（七）被征地农民。协助开展市场主体统一登记注册和营业执照核发工作薪资福利:招聘的公益性岗位需与临翔区市场监督管理局签订劳动合同，除距法定退休年龄不足5年的人员可延长至法定退休年龄（以初次核定其享受公益性岗位补贴时的身份证年龄为准）外，其余人员最长不超过3年。合同期内，工资待遇按临翔区最低工资标准执行，并参加社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）；作息时间按机关事业单位规定执行，享受国家法定节假日和年休假，食宿自理。招工人数:2名1.报名时间：2026年4月16日至4月30日（周末除外），上午08:30—11:30；下午14:30—17:00。2.报名方式：现场报名。现场报名前，请填写《临翔区市场监督管理局公开招聘公益性岗位报名表》（见附件）发送至邮箱：。3.所需材料：就业创业证、云南省就业困难人员认定申请表、身份证、户口簿、毕业证原件和复印件1份，近期免冠1寸照片3张。材料必须真实有效，如有弄虚作假，一律取消报名资格。4.本次招聘采用面谈的方式进行，面谈时间及地点另行通知。5.应聘者在报名时应填写准确的联系电话，并保持通信通畅，对无法取得联系的应聘者视为自动放弃应聘资格。因个人通讯不畅未能接到面谈通知的，后果由本人负责。6.其他未尽事宜由临翔区市场监督管理局负责解释。工作地址:临翔区市场监督管理局三楼人事档案办公室

办公室工作人员 （一）要求财务专业或者有财务方面的工作经验；（二）经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：1.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业一年以上的长期失业人员；6.离校 1 年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（三）拥护中国的领导，热爱祖国；（四）爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；（五）身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；（六）有下列情况之一的，不受理报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；2.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；3.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；4.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。 薪资福利:工资待遇按公益性岗位补贴标准执行 招工人数:1 名 作息时间按机关事业单位规定执行。报名时间：2026 年 4 月 7 日 -4 月 21 日，8:30-12:00，14:30-18:00。 工作地址:云县建设路 23 号云南宏华人力资源有限公司一楼（云县人力资源和社会保障局内）

书记员 （一）经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：1.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；2.享受城乡居民最低生活保障人员；3.年满 50 周岁和年满 40 周岁以上的登记失业人员；4.有劳动能力的残疾人；5.连续失业一年以上的长期失业人员；6.离校 1 年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生；7.被征地农民。（二）拥护中国的全面领导，热爱祖国；（三）爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；（四）身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；（五）有下列情况之一的，不受理报名：1.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；2.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；3.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；4.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。（六）文化程度专科及以上文化 薪资福利:薪资待遇参照本院同类人员执行 招工人数:4 名 合同期限为三年。作息时间按机关事业单位规定执行。报名时间：2026 年 4 月 9 日 -4 月 23 日，8:00-12:00,14:00-18:00。面试成绩低于 70 分以下不予录用。 工作地址:云县建设路 23 号云南宏华人力资源有限公司一楼（县人力资源和社会保障局内）

书记员 1.经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：（1）.在云县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员；（2）.享受城乡居民最低生活保障人员；（3）.年满50周岁和年满40周岁以上的登记失业人员；（4）.有劳动能力的残疾人；（5）.连续失业一年以上的长期失业人员；（6）.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；（7）.被征地农民。2.拥护中国的领导，热爱祖国；3.爱岗敬业，诚信友善，遵纪守法，工作认真细致，责任心强，具有吃苦耐劳的精神；4.身体健康，具有良好的协调沟通能力、团队协作精神及服从工作安排；5.有下列情况之一的，不受理报名：（1）.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；（2）.被相关单位开除并解除劳动合同的人员；（3）.已在市场监督管理部门备案的创业者或其他不宜应聘人员；（4）.之前已被录用满三年的人员，不再聘用。6.文化程度：专科及以上文化 薪资福利:招聘的公益性岗位需与云县人民法院签订劳动合同，期限为三年。合同期内，薪资待遇参照本院同类人员执行，作息时间按机关事业单位规定执行。 招工人数:4名 报名时间为2026年4月9日 - 4月23日，8：00 - 12:00，14:00 - 18：00；报名采取现场报名方式，需提供《就业失业登记证》原件及复印件等资料；报名结束进行资格审查，对通过资格审查人员进行面试，面试成绩低于70分以下不予录用，面试具体时间、地点另行通知；根据面试成绩确定进入体检人员，体检标准参照《行政事业单位录用体检办法》执行，，进入体检范围的人员不按时参加体检，或者体检结果不合格，取消招聘资格；被聘用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度，若违反合同，用人单位将终止合同、解除聘用关系。 工作地址:云县建设路23号云南宏华人力资源有限公司一楼（县人力资源和社会保障局内）

云南临沧急聘搬运师傅，要求力气大，能够搬运重物，月薪3000。

工作内容：水果分拣，打包，活轻松，易上手 要求：简单识字会独立填表，身体健康 时间：月休2-4天，早8晚8，工作时长10小时。 薪资： 日结：白班16元一小时，夜班17元一小时，日结工资 月结：白班18元/小时，夜班20元/小时，月综合5000-7000，每月15号发薪 福利：包吃包住，空调宿舍，4人间

岗位职责：1.负责共享充电宝的日常补宝工作 2.处理充电宝断电 3.处理充电宝撤机 薪资待遇：无责底薪3500+绩效 上班时间：早十晚七月休四天 要求：有电动车 认真负责 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合 2.有较强的责任感和应变能力，可独立应对突发状况并妥善处理 3.学习能力强，能迅速掌握新流程并适应不同工作场景需求