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岗位名称：叉车司机；仓库搬运工（仓库管理员）。 岗位要求：1.操作叉车技术熟练；2.具备平板车装车经验；3.熟悉货物包装形状并能独立组车。 薪资待遇：面议；提供包吃包住待遇。具体薪资和福利待遇与招聘方协商确定。无锡不在具体工作内容范围内，因此不列入简化内容中。

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仓库管理员 大专文化，30 - 45周岁 薪资福利:3000元/月 招工人数:1人 用工形式：均为合同工 工作地址:江阴市利港街道西奚墅村谢家头73号

仓库管理员在无锡艾锐尔工程机械有限公司的工作时间为早八点到晚五点，享有约4000元的工资、工作餐以及五险一金等薪资福利。

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顺丰后海仓库（招兼职仓管） 工资待遇：一个小时22元（一周发薪3次） 工作内容：扎包装包，装车卸笼 联系热线：

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岗位名称：仓管叉车工；叉车司机。 岗位要求：1.具有叉车证；2.具有一年以上叉车工作经验，熟练使用叉车（包括高叉）；3.身体健壮，熟悉电脑操作。 薪资待遇：底薪2800，综合月薪50006500，考核加补贴约1500，月返500。

成品库管员（双休） 1名 5000-6000 1.30-40岁，大专及以上学历； 2.有订单管理及成品发货相关经验； 3.工作认真细致，服从公司安排。 仓库配料员（单休） 1名 7000-7500 1.25-45岁，初中及以上学历； 2.持有叉车证优先录用； 3.吃苦耐劳，服从公司管理。 普通操作工 1名 6000-8000 1.25-45岁，初中及以上学历； 2.会操作角磨机及行车； 3.吃苦耐劳，服从公司管理。 工作时间：8:00-17:00，社保+工作餐+年度体检+团建 工作地点：锡市惠山经济开发区风电园风能路67-6-1 联系电话： 李女士

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岗位职责： 1.质量数据管理与分析：负责仓储配送各环节质量相关数据的采集与归集，包括货品破损率、客户反馈信息、设备运行异常记录等，利用专业方法开展数据分析，定期形成质量评估报告，为持续改进提供支持依据。 2.风险管控实施：配合制定仓储配送环节的质量风险应对策略，对关键风险项进行日常跟踪，如食品类商品的有效期监控、易碎物品运输保护措施等；参与应急方案实操演练，在发生突发质量问题时及时响应，协同完成问题处置。 3.流程优化辅助：基于实际作业经验，针对现有仓储配送质量管理流程提出改进建议，协助上级优化质控机制，推动新流程、新标准的执行落地及成效验证。 4.跨部门联动：与仓储、运输、客户服务等团队保持高效沟通，及时传递质量异常情况及整改进展；参与多部门协作的质量提升项目，共同解决影响物流服务品质的综合性难题。 5.培训支持与带教：协助组织新员工质量规范培训，传授实际操作要点与工作经验；指导数据处理人员完成业务任务，促进整体工作能力提升。 任职要求： 1.教育背景：物流管理、供应链管理、质量管理等相关专业大专及以上学历，具备良好的专业理论基础。 2.工作经验：3年以上物流行业仓储配送质量管理岗位经历，熟悉物流各环节运作模式，有食品类供应链质量管控经验者优先考虑。 3.专业技能：了解物流领域质量标准及相关规范，掌握常用质量管理工具；能熟练运用办公软件完成数据整理与报告编制； 4.职业素养：工作严谨踏实，具有较强的责任意识和执行能力；具备敏锐的问题洞察力与分析判断力，能够及时发现潜在质量风险；具备良好沟通协调能力，适应团队合作及跨职能协作。

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【岗位名称及工作内容】 分拣员(6500-8000):将流水线上所负责区域快件根据标识进行分拣。 扫描员(6500-8000）:根据快件的标识进行扫码操作。 供件员(6500-8000):将快件按照操作要求摆放在自动化分拣设备上完成操作。 封包员(6500-8000):自动化分拣设备分拣后，对快递包裹进行封装。 拆包员(6500-8000):快递到达平台后，对快递包裹进行拆包，倒包操作。 装车员(8000-11000):将通过伸缩机皮带传输到车内的快件整齐码放完成装车。 卸车员(8000-11000):将车内快递拉到伸入车内的伸缩机皮带上完成卸车。 【工作时间】 夜班*19:00-7:00 大夜班*01:00-13:00 跳班* （三选一上班时间） 【公司福利】 1.免费工作餐（午、晚餐、宵夜） 2.免费住宿（4人间，带空调，24h热水） 3.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 4.月休4天，节日福利，高温福利 5.员工生日会，趣味运动会（包括但不限于象棋比赛、王者荣耀联赛等） 6.入职满一个月，最高100 【晋升空间】 储备干部-组长-主管-副部长-部长 工作时间:面议