名称：业务员 岗位内容： 1. 通过电话对接潜在客户，开发客户资源；借助视频方式向客户介绍产品，直观展示产品的独特优势，推动成交。 2. 跟进运营部门分配的询盘客户，推进沟通并完成订单转化。 3. 配合业务经理定期出差，实地拜访经销商、代理商及重点大客户，维护客户关系。 4. 学习并实践数字化营销理念，运用短视频等形式开展线上推广工作。 任职要求： 1-1 ：持有驾照且能熟练驾驶，可外出拜访客户，高效开展市场拓展。 1. 目标意识强，执行力佳，能及时响应工作任务，达成销售指标。 2. 具备良好的服务意识与协作精神，适应一定强度的工作节奏。 3. 学习能力强，具备优秀的电话沟通技巧和视频讲解表达能力。 4. 有1年以上销售或客户开拓经验，熟悉工业设备、机械领域者优先考虑。 上班时间： 周一到周六 ，8:00-12：00 ，13:30-17:30 福利待遇： 1 购买社保，提成奖金、全勤奖、餐补、话补，管理奖金、年终奖和绩效奖励，工龄奖金等。 2 公司每月组织团建活动，设有图书馆和休闲餐吧（配备冰箱等设施） 3 团队氛围年轻化 4 提供系统培训与职业发展通道 5 每日早晨安排早读分享，助力个人成长 6. 注重运营管理，具备客户资源支持体系

工作内容：推广美团收钱助手为商家提供免费引流服务，协助使用支付宝碰一碰设备 公司提供客户资源支持 薪资待遇：无责任底薪4000元＋提成+奖金+免费提供住宿 上班时间：上午8:00—下午6:00，中午休息两小时 追求灵活发展空间的欢迎咨询

1.热情礼貌，素质好 2.固定周日早上7~12点 3.可以教学部分蛋糕产品

招聘要求 五官精致，精气神饱满的，线下进行培训，投资支持，欢迎有想法的或者推荐朋友，推荐有奖励，月工资6000—10000+，看个人能力，提供平台，资金，方法

欢迎广大应/往届生！ 也许，生活尚不如意； 也许，前路仍有风雨 但是，不必焦虑，为了梦想的起跑，永远不会太晚 岗位职责: 1、具备良好的学习意愿和积极的工作态度 2、负责东莞周边市场的业务开拓 3、开展新客户开发并维护现有客户关系 任职要求： 1、年龄27岁以下； 2、形象得体、学习能力突出、态度认真、对销售管理方向有浓厚兴趣； 3、富有进取心与职业追求，具备良好的团队协作意识； 薪资及机会： 4000底薪+提成+奖金+出差补助+短程旅游，享有团队管理业绩对应的利润分成，月收入8000--10000 2、接受无经验者，入职后由主管一对一指导带教。表现优异者公司将给予晋升发展机会。 3、可为需住宿人员提供住宿支持。 4、晋升路径：产品运营—运营主管—部门主管—经理—总经理 公司实行公平、公正、公开的晋升机制

1.开拓新客户，建立并维护客户关系，定期跟进潜在客户并完成销售目标； 2.负责老客户分户管理，提供个性化服务方案，提升客户满意度和忠诚度； 3.处理订单、发货及退货，跟踪物流状态并及时反馈异常情况； 4,负责货款催收，确保当日上交财务，； 5.收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，为销售策略调整提供依据； 6.开展市场调研，分析区域销售数据，识别市场机会与风险。

1、负责公司管道配件、消防器材、钢管等产品的销售及推广; 2、独立外出开发新市场，维护老客户，并及时跟进客户应收； 3、调研市场，做好信息收集与同行分析； 4、抗压能力强，适应出差

岗位职责 1、跟进各项业务订单的生产进度与流程执行，确保应收款项及时回收； 2、持续维护新老客户关系，加强日常沟通，准确把握客户需求； 3、受理客户投诉并完整传递相关信息至公司对应职能部门； 4、收集并分析市场动态，积极拓展潜在客户资源。 任职资格 1、大专及以上学历，具备1年以上业务相关工作经验，有线材或3C电子消费品行业背景者优先。 2、人际交往能力良好，富有创新思维与积极进取意识； 3、工作细致踏实，责任心强，具备优秀的沟通技巧和团队协作能力；

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

任职要求： 1、熟悉塑胶原材料（PMMA、PC、ABS、PA等）相关产品知识及销售流程。 2、高分子材料类专业背景，具备3年以上塑胶原材料行业销售工作经验。 3、至少3年从事塑胶原材料销售的实际经历。 4、能熟练操作办公软件，具备较强的逻辑分析与沟通协调能力。 工作内容： 1、负责塑胶原材料颗粒的市场推广与客户开发，积极挖掘潜在客户资源； 2、配合团队开展客户关系维护，定期外出拜访客户，拓展并维系核心客户群体； 3、落实公司营销策略，参与区域市场的开拓规划与执行； 4、收集并反馈市场动态、客户需求、竞争态势及客户意见等信息； 5、薪资可面议，根据个人能力提供具有竞争力的薪酬待遇。

【工作内容】 - 负责中高端人才市场的深度开发与维护，通过行业资源网络挖掘优质候选人资源； - 根据客户需求制定个性化寻访方案，高效完成高净值人群、管理层及稀缺技术人才的精准匹配； - 主导客户沟通与需求分析，建立长期合作关系，推动项目落地并持续跟进服务效果； - 定期整理行业动态及竞品数据，为客户提供市场趋势分析报告及人才战略建议； - 协同团队完成候选人评估、面试安排及入职衔接全流程服务，确保人才质量与客户满意度。 【任职要求】 - 全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； - 拥有敏锐的人才洞察力与商务谈判能力，能独立处理复杂客户需求； - 熟悉中高端人才招聘流程及行业生态，具备快速学习能力与资源整合意识； - 高度职业化素养，抗压能力强，能在快节奏环境中保持高效执行力； - 具备优秀的沟通表达能力与客户服务意识，能适应高频次出差及灵活办公场景； - 接受优秀应届毕业生或转行人士，公司将提供系统培训支持职业成长。

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广东东莞凤岗镇诚聘二手海德堡CX1048印刷机操作员，月薪千元，包吃住，工作周期28天。

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【薪资待遇】 首月带薪培训，综合薪资10000+，上不封顶；，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 郑州市区和周边区域就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 25-33岁、专业不限、沟通和抗压能力强、有物流和快递公司客户开发经验，工作需要自带车，公司提供油补。 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

1.工作内容：负责扩展付费用户，推广公司业务对接客户 2任职要求：年龄38岁以下，38岁以上可做兼职 3兼职者公司会持续关注业绩，每月业绩连续突出者公司会通知可入职 4高中以上学历，口齿清晰、性格开朗、具备良好的沟通能力与团队合作精神 5认同公司企业文化，能力突出者可晋升为经理/区域负责人 6无相关业务经验亦可，公司提供系统化培训 薪酬福利 保险+底薪+高额提成+全勤奖+任务奖+年终奖

杭州临平区招销售专员

①业务总监(2名)薪资(8000)底薪加提成.25一45岁！②业务员(20名)莉资(3000)底薪加提成！25一45岁！

因公司发展，急需招聘招生老师，讲师，门店合伙人，销售，销售助理，8000-30000.具有一定的亲和力，沟通能力，一经录用，待遇优厚，平均月薪过万，可以培养成讲师，储备经理，愿意跟着公司一起成长，优秀的年龄可放宽，欢迎各位投简历，投简历，优先安排工作

5、全面的福利待遇：五险一金+生日礼遇+节日关怀+专业技能培训，能力越强、付出越多，回报也更丰厚 6、完善的培养机制：新人专属帮扶计划，一对一指导助你迅速适应团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升多元销售能力，助力迈向管理岗位 7、清晰的晋升通道：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力说话，晋升无上限，成长速度快 8、多彩的团队活动：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松融洽的团队氛围，享受工作中的快乐时光 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日照常休假，不安排加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动售卖机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、跟进签约后的设备激活进度，并做好客户关系维护与长期服务 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确目标，有进取心和强烈的收入提升意愿 2、表达清晰、逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与分析能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能短时间内熟悉智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高压力、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优

工作区域东莞市常平镇，负责责任区内便利店，超市的开发与维护，每月完成公司销售任务

我是新人，我什么都不懂，我该怎么做？ 公司提供经理一对一指导，全方位带教，助你迅速适应工作节奏 郑重提示：为不耽误您宝贵时间，凡主动投递简历、来电咨询者将优先录用，并列为重点培养对象。成功者往往善于主动把握机会，若你对本行业充满热情，不怕辛苦，渴望突破自我，我们诚挚欢迎你的加入 1、晋升通道 初级顾问--销售主管--营业经理--区域经理 销售提成：约50%（回款即发放） 薪资构成：底薪+提成+奖金+车补+其他补贴 福利待遇： 一、销售冠军享现金激励 二、成交客户奖励 三、开单即时奖励 四、包住宿（配备宿舍，含空调、热水器） 五、交通补贴+每日下午茶 六、工作时间安排 上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 晚上19:00-21:30 七、团队氛围融洽温暖，办公环境干净舒适 八、我司专注东莞一手新房资源 岗位职责： 1. 新员工入职后，系统了解公司制度、业务流程，无需奔波劳累，专注新房领域，省去寻房烦恼 2. 初期电话沟通客户不知如何切入？无需焦虑，公司将提供完整话术与资料支持 3. 日常通过电话形式向客户传递楼盘最新活动及优惠信息，持续积累客户资源 4. 深入了解客户需求，实现信息精准对接 5. 根据客户购房意向，推荐匹配的优质房源 6. 资深师傅全程一对一辅导，助力成长 任职要求： 1. 年龄：18-38周岁 2. 为人诚信踏实，勤奋肯干，具备良好团队协作意识 3. 渴望高收入，有决心改变现状 4. 普通话表达清晰流畅 5. 无经验但对销售工作富有信心与热忱者优先录用 6. 现大量招聘资深地产人才，主管、经理、区域经理岗位虚位以待，欢迎有志之士加盟挑战

二手车销售，会直播经验的

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岗位职责: 1. 负责二手汽车销售直播，向观众讲解车辆详情及交易流程 2. 在直播过程中与潜在客户实时互动，回应咨询，提高成交效率 3. 管理直播环境，保障直播内容合规、正面、有序进行 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众关注 2. 熟悉二手车行业基本情况，可精准传达车辆核心优势 3. 具有协作意识，能与团队紧密配合，合力达成销售任务

工作内容： 1、通过上门、电话、会销的方式向东莞（本地）区域中小企业提供阿里巴巴本地化服务，包括阿里巴巴实力商家店铺入驻、增值推广服务类产品； 2、在团队经理的帮助和指导下，完成业务指标及岗位工作要求（客户开拓、客户拜访）； 3、服务+销售一体化销售模式，挖掘客户营销需求，解决客户异议，提供专业电商解决方案； 任职资格： 1、大专及以上学历，男女不限； 2、有电销、面销经验，且面谈经验丰富、互联网相关经历的优秀人才（中供/超工优先），富有工作激情、思维敏捷、具有良好的沟通表达能力； 3、具备良好的分析、判断能力，较好的团队合作精神及客户服务意识； 4、工作积极主动、责任心强、具备良好抗压力、热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力。 薪资架构：无责底薪+提成 岗位福利： 1、底薪可面谈，如有能力，底薪你来开； 2、享受全年系统专业辅导及管理培训；阿里总部体系化培训资源； 3、入职即购买五险一金、按国家法定假日休息，大小周休息制； 4、定期全公司组织户外团建活动，不定时奖金/奖品； 5、多渠道职业晋升规划、杭州阿里游学机会； 岗位优势： 1、行业发展前景： 阿里最新战略级扶持项目，公司未来重点关注的发展方向(高阶产品)； 2、公司实力：阿里全国最大渠道商，资金健康，业务稳，资源存量多，公司每月新增资源+阿里资源； 3、岗位收入：提成高收无上限，高客单价体现个人价值；除了实力商家的新签，实力商家的续费也是自己做； 4、候选人职业发展：人脉广泛（实力老板）择业方向广（销售运营一体化）可掌握最新的电商资讯，发展方向及市场需求，且有利于提升个人谈判能力； 5、公司培训：一对一专属培训，系统性销售能力提升，成熟且完善的进阶培训体系；

20-35岁需要有1年以上的电话销售经验。 无责底薪4千，提成另算。 上班时间8点30-18点中午休息两个小时

招聘信息 职位：网络销售 职位详情：需经验，需找资源！带薪专人培训，公司提供精准客户！ 工作内容： 1、负责客户线上咨询解答与需求沟通 2、引导客户完成转化，促进订单成交 3、办公室坐班，纯线上完成所有工作！ 职位信息 ·地点：东莞·三元里 ·薪资：5K-30K（底薪+提成，上不封顶） ·时间：9:00-12:00,13:30-18:00（规律作息） 专业成长平台，等你来挑战高薪！

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