招聘：导购 薪资：4000-4500

店内接待客户，从事女装批发零售相关工作

服装销售

苏州世服负房1920号招聘店员，要求热爱服装行业，性格开朗有耐心和责任心强，年龄2538岁，待遇优厚，面谈工作地点，欢迎加入。

【招聘】 品牌：Hazzys哈吉斯 招聘岗位:导购 岗位要求： 1，性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心，执行力强 2，年龄36岁以下，有服装销售工作经验者优先 3.薪资待遇：底薪➕提成➕全勤等 福利：节假日三薪➕五险一金➕带薪年假➕十三薪➕年费工服➕团建➕培训➕岗位晋升通道 工作时间: 做一休一 工作地点： 昆山金鹰，久光百货、常熟八佰伴 联系电话: 同

品牌招聘：CROCS 工作地点：苏州大悦城 招聘职位：店员2名 综合薪资：5千-1万上不封顶 工作时间：上一休一 工作要求： 1.执行力强，责任心强，沟通能力强。 2.热情主动，积极向上 3:有销售经验优先 福利：五险，带薪年假，免费工服，生日礼等 电话☎

招聘 (店员) 喜欢穿搭热爱服装行业 性格开朗有耐心责任心强 年龄25-38岁 待遇优厚面谈 工作地点：世服负房19-20号 期待你的加入 联系电话

常熟天虹服装中心三楼寻找具有经验或可穿版的营业员一名，应聘者年龄应在45岁以内，联系人蒋女士，招聘职位位于苏州。

地点：苏州比斯特 品牌：kolon sport（可隆） 岗位：PT 时间：～ 时薪：25一小时（日均8小时） 电话☎： ：同号

服装店导购员

专做打底衫。 招拷边熟练工：2名 电商包退货 ：2名 郑宅宋廉大道239号 ：239号

苏州市昆山市招拆除/运渣

江苏苏州昆山市，昆山淀山湖招林德高叉2名28元/H包吃不包住李

苏州市吴江区招栏杆安装

苏州市吴中区招工地小工/杂工、工地力工1月2号晚上10点钟到凌晨两点钟搬东西有电梯，上楼要四个小工，四到五个小时，200块钱一个人

招聘导购： 地址：万达二楼ROOKIE童装店 要求：年龄45岁以下，性格开朗，有责任心，沟通能力强，有相关经验的优先！ 待遇：面议 联系电话：（同步）

导购 导购，半天班

导购 1：年龄25 - 40岁，品行端正，热爱销售工作，有责任心；2：有过服装销售经验优先；3：有团队意识；4：对穿衣打扮有兴趣；5：工作认真积极热情 薪资福利:薪资面议，底薪 + 绩效奖 + 满勤 + 提成 + 法定假日三薪 + 工龄奖 + 晋升空间 工作地址:绥化万达

79. 岗位：营业员（海澜之家） 招工信息：海澜之家招聘营业员。薪资待遇：基本工资+个人提成+社保+工龄工资+带薪休假（无任务量)。福利休假：缴纳社保，两班倒：早晚班(6-7小时），每月4天带薪休假；法定节假日上班支付三倍工资。所有岗位均由总公司统一管理，有专业入职培训。免费工作服，并签正式定劳动合同。要求：18-30岁。 地址：密云区滨河路万象汇二层L244海澜之家门店 电话号码：

柳州万象，城中TATA女鞋柜招聘导购1名 一、任职要求： 1.年龄20到38岁，形象良好(优秀者可放宽) 2.有销售激情，善于沟通，有责任心，有团队意识，服从安排 3. 二、福利待遇： 1.底薪2200+提成+节假日津贴+年假 2.上班时间：早中晚班 3.月休4天 4.上班就购买五险 ☎潘

电话邀约专员 职位详情 含有部分销售的客服工作 不接受居家办公 办公室坐班 任职要求] 1.大专及以上学历，，优秀者可放宽; 2.普通话流利，有赚钱欲望; 3.有一定抗压能力。 4.加分项:有咨询行业经验者、电话销售、外呼客服经验者优先(接受应届生） 岗位职责 1、负责公司提供的客户线索进行电话邀约。 并确定与客户见面的完整信息。 2、邀约好的客户与销售进行对接。 3、要掌握与各部门对接工作的沟通能力。 【薪资及福利待遇] 1、薪资范围:无责底薪+项目提成+奖金，综合薪资5K-8K/月，上不封顶，机制公开透明; 2、提成方式:按邀约量阶梯式递增 3、上班时间:9:00-18:00(午休一个半小时)，，法定节假日按国家标准， 年假根据司龄逐年递增，春节超长假期15天左右，提倡高效办公，不提倡加班，更不强制加班; 4、节日福利含红包、礼盒，每月组织聚餐、下午茶每年组织旅游。 1、完善的带薪培训支持，统一岗前培训，师带徒90后英才团队，工作氛围轻松融洽; 2、清晰的职业晋升标准，入职2个月通过考核可晋升，晋升即刻涨薪; 3、扁平化管理，开放协作的团队氛围。

招电商业务员1名，男女不限，大专以上学历，2年以上工作经验，有电商经验的优先，薪资面议，工作地址：花桥远创路601号电话：（）

【岗位职责】 1、顾问式、专业型的前端销售，一半销售一半教育咨询师，需要背诵、学习大量的学习、学情、考情、孩子教育相关的专业知识（终身受用），如果你喜欢简单纯粹利他的教育行业、不抗拒学习大量知识、想给未来的自己有了父母角色后能更懂得如何教育孩子，欢迎你的加入！ 2、我们的销售理念是：不是为了利益推广课程，而是真心的帮助家长和孩子。销售是过程是能力，帮助学生和家长是根本。需要长期的、耐心的帮助客户分析需求和推荐教育方案，如果你认可这样的销售理念不仅是挣快钱，欢迎你的加入！ 3、销售模式：主动式电话咨询与约访、见面沟通与咨询分析、长期通过电话或微信形式进行回访跟进。周内以电话沟通为主，周末以面咨为主。公司提供足够的资源，不需要辛苦的做地推和陌拜。25年3月入职的某咨询师，3-8月主动对客户咨询和回访的业绩高达百万+，提成7万+，算上底薪半年累计收入达10万+。如果你喜欢这种更加主动型的销售，而不是被动等待式销售，欢迎你的加入！ 4、公司设有专业的教务部门来服务签约的家长，前端销售可享有家长后续的续费提成以及家长转介绍的提成。学生续费率达90%（从小学到高三长达6年+，老客户续费稳定）。转介绍率达40%，新客户资源重要的渠道之一。公司还有新媒体部门，资源有保障。 5、公司重视打造专业的教学部门和教研院，客户满意度达90%，高中升学率达90%，每年都培养众多211/985甚至清华北大学子，重服务、重教学质量，客户口碑在苏州地区排名第一，作为前端销售，成就感价值感满满，更有底气和自信做销售！更愿意招更多的学生，既是为客户负责，也是为个人业绩与收入，也是为证明个人的能力。如果你需要强大的客户服务体系支持，且有超强的金钱欲望，欢迎你的加入。 【任职要求】 1、能接受以上销售模式。 2、有较强的沟通能力、学习能力、目标感、金钱欲望。 3、积极热情、自信大方、勤奋踏实、能坚持、有教育情怀、认同企业文化。 4、有销售经验优先，无经验可培养。无过往从业行业要求，无专业要求。大专及以上学历，优秀者可放宽学历。 【薪酬福利】 1、薪资架构为：底薪+外呼提成+签单提成+总提奖金+转介绍奖金+续费奖金 ①试用期底薪5700（3万指标，完不成的话底薪5300），转正后底薪最高为7200（根据业绩浮动） ②提供餐补： ③住房福利：提供员工宿舍，解决住房压力； ④签单提成：新学生报名提成； ⑤总提奖金：当月总业绩额达到一定标准，会有一个比例的提成。 ⑥转介绍提成：高于同行的转介绍提成，单笔，多笔提成不同； ⑦现金激励：转介绍奖金＋评比奖金＋其他现金激励（多种）; ⑧生日福利：公司送感动的生日活动，家的温暖； ⑨工龄工资：入职之日起累计工龄，享受工龄津贴，工龄越长加薪越多； ⑩带薪年假：满一年的正式员工享受带薪年假； ⑪带薪假期：婚假、丧假、产假、病假、陪产假等； ⑫五险一金："五险"包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；"一金"指的是住房公积金。 ⑬优秀员工评选：每月、季、年优秀员工评选，升职加薪； 14.员工在职满3年，父母享受额外的父母慰问金。

招聘：装修建材行业销售 薪资：5000-15000元/月 岗位描述: 1.负责接待顾客、介绍和销售产品。 2.通过各种渠道，寻找、挖掘新客户和潜在客户，开拓市场，同时维护、巩固及拓展老客户。 3.根据公司要求完成销售目标。 任职要求: 1.男女不限，有亲和力，善沟通、热爱销售，敢拼 公司福利: 1.薪资构成:底薪+销售提成+机制奖励 2.缴纳社保，停车免费 3.需有长期销售经验，或有本行业工作经验1年以上优先，无销售经验的不适合。 4.公司主要经营全品类销售:全屋定制，卫浴，品牌全屋家电，软装，暖通，智能家居。

岗位职责： 1、负责筛选优质客户资源； 2、组织客户参与线上线下的产品推介活动； 3、达成产品销售目标并提供配套服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、具有3年以上市场营销工作经验且业绩突出。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的发展路径，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天带薪长假！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节日福利按时发放！ 5、孝心奖励回馈父母！ 6、贤内助奖励关爱伴侣！ 7、终身员工福利丰富！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 8、全方位员工关怀体系！（涵盖结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖励、栋梁奖励、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

苏州羊大师乳业 鲜羊奶配送吴中服务站 全国直菅 加入我们 羊帆起航 誠聘精英 期待你的加入「销售顾问 薪资8000-12000上不封顶 职务要求 18-45岁，男女不限，初中以上学历有积极进取心，责任心和自律心，善于与他人沟通，有良好的沟通能力 有销售经验者优先

岗位职责: 1.负责推进并管理房屋租赁相关业务工作 2.提供专业、高效的客户服务，保障客户满意体验 3.保持团队内部良好协作，协同达成既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 2.能够自主开展工作，具备高度的责任感和执行力 3.拥有良好的团队协作能力，能与同事紧密配合完成任务

经营：大窑，健力宝，娃哈哈，今麦郎等产品 1，业务员岗位，招聘要求：男女不限，年龄40岁以下，性格外向，积极主动，具备较强的责任心和团队意识，善于人际交流，能适应一线工作节奏。薪资待遇面议，缴纳社会保险，提供电瓶车作为日常交通工具。 负责区域：陆慕、蠡口、黄桥、高铁新城及市区范围 任职要求：需具备开拓新客户的能力 保底工资6000元

招聘青年公寓管家，包住宿，薪资1万-3万以上，多劳多得 团队发展急需人才加入，渴望收入提升者优先，无上进心、怕吃苦者勿扰，需服从管理安排，共享创业平台资源，成长空间广阔，能力突出者可快速晋升，有意向欢迎私信沟通 工作内容主要包括日常拍摄房源照片，上传至网络平台，对接客户咨询，带看匹配的公寓房源，操作简单，时间灵活，会使用智能手机，能熟练查看电子地图即可胜任

薪资范围：20000-40000元／月 底薪：6500元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；提成比例40%，收入构成为底薪＋提成＋奖金， 月均收入在1-3万元之间，表现优异者可达5-10万元。 奖金补贴：设有年终奖与绩效奖金，每年公司会将20％的利润分配给全体员工， 2023年度共发放1500万元，800名员工人均领取超2万元，最高个人获得100万元。 此外，公司每年为优秀员工的父母提供每月600元的养老补贴。