我公司拓展海外市场广招贸易人才；主要针对国外市场；以国外展会为主，如有接触过汽配；五金工具，水暖阀门等行业最佳；合作方式多元化；可以按提成制；也可以股份分红制合作；望有创业精神的伙伴加入一起创造光辉。招聘人员要求：1、大学本科及以上学历，国际贸易、外贸英语类相关专业；应届毕业生或2、3年以上外贸业务或团队管理工作经验，有B2C、跨境贸易工作经历者优先考虑；3、熟悉贸易工作的各项流程及相关法律法规，熟知贸易术语、物流、报关及税务知识；4、具有较强英语的听、说、读、写能力，熟练操作电脑办公软件；5、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强。

【工作内容】： 1、在4S店内接待新车提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，推广包含车辆小修及全损赔付保障在内的非车险产品，完成相关销售任务。 2、维系与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类营销活动，并跟进车辆销售动态。 3、办理服务产品的合同签署，指导客户完成支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时提交每日工作报告。 【任职资格】： 1、******，具备销售经验者优先录用； 2、具备优秀的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队协作； 3、对汽车行业有热情，认同汽车行业发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成（表现优异可提前转正） 2、缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗培训及年度专题培训； 4、享受生日礼品及法定节假日福利； 5、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，提供国内及海外旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30，朝九晚五

5. 任职要求（简洁合规） 1. 年满18周岁，身体健康，无不良嗜好 2. 性格开朗，沟通有礼貌，能适应夜班工作 3. 有无KTV工作经验均可，门店统一培训上岗 4. 做事勤快，有责任心，服从管理

汉寿翻水口招聘挖机师傅，可代班或长期工作。要求会刷边坡、河堤铺六角板。

常德澧县我们钢结构市场安装外包. 招施工队伍。共计9 0 00平方米. 有3层每1层3 0 0 0平方米，6百多吨.每吨5 5 0元／吨左右，2层楼承板加单板网丝屋顶，墙面不用管（甲方自砌砖）。从材料卸载吊车. 预埋等全部工艺流程.全部都是按吨位数，每吨能达到5 5 0元／吨左右，就可以打电话。如价格不合适达不到.请勿扰！

寻找铲墙皮、刮腻子的人员，有意者可报名。

招聘：门店店长薪资：5000-8000元岗位职责：1.负责门店预算的制定和关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、商品损耗、利润、库存等2.计划并实施对直接下属的目标管理，检查、督导各级管理者的工作，协调店内各部门之间的关系，评估、考核直接下属3.监督店内商品的进货验收、库存管理、商品陈列、盘点、损耗、清洁、卫生、财务管理工作4.负责门店人员管理与发展、团队建设；培训、指导下属，培养本岗位接班人；并安排、指导、监督门店MT及其它储备人员的管理工作5.督导各部门做好全店的业绩考核工作6.处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉7.执行总部下达的促销活动、计划和价格调整方案并及时反馈相关的执行情况8.负责部门设备、存货等资产的管理及安全，指导员工合理使用和维护各项设备，提高设备的使用效率，开源节流，落实各项节能措施9.按公司人事管理权限，合理行使人事权：对员工的招聘、调动、提升、奖惩、辞退有建议权10.定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况。职位要求：1.5年以上零售业营运管理经验，3年以上同等职位的工作经验，条件优秀者可适当放宽学历要求；2.良好的英语交流能力，了解零售业演变过程及发展趋势，对高端零售业态有一定认识；3.具有关于零售业经营及管理技术方面的知识，具备良好的数据分析能力、市场洞察力；4.具备一定的进口商品知识、零售业的法律知识；5.具有良好的沟通技巧，组织能力，现场管理能力；6.具备高效的领导力，优秀的团队建设能力与培训能力7.能独立处理分店日常事务，能开展超市管理工作，全面负责门店的监督、指导职责。

常德市汉寿县招美缝

任职要求： 1、大专及以上学历 专业不限，国际贸易、商务英语、外语类、市场营销更有优势。 2、外语能力 英语：CET-4/CET-6优先，能流利听说读写。 能独立写开发信、回复询盘、电话/视频沟通客户。 会多种外语语言更好，加分 3、工作经验 优秀应届毕业生可投，有无外贸经验均可，公司提供完整岗前培训、业务带教有外贸实习经验、B2B 平台操作经验（阿里国际站、环球资源）加分 有展会实习经历优先加分 业务能力要求 1、客户开发能力 会主动开发客户：Google搜索、海关数据、社媒（linkedln、Facebook)、平台询盘 能写高质量开发信、跟进客户 2、订单全流程操作 报价、做PI/合同、跟单、生产跟进、出货安排 熟悉报关、报检、物流、货代、提单、信用证等基础流程 3、平台与工具使用 熟练使用Office 会用外贸ERP、邮件管理工具 懂基本图片处理、简单社媒运营更佳 职业素养要求 1、沟通谈判能力：能处理客户议价、投诉、纠纷，逻辑清晰、表达得体 2、抗压与执行力：外贸周期长，需要耐心、坚持，能接受加班、时差沟通 3、责任心与细心：单据不能出错，订单不能漏跟进，对数字敏感，避免报价、收款失误 4、团队合作：与生产、采购、仓库、财务配合顺畅 5、加分项：性格外向、目标感强、有业绩意识 岗位福利 底薪+提成，交社保、有吃住补贴和全勤奖、加班有加班费、出差有补贴，月收入上不封顶，公司根据年度业绩发放年终奖，多劳多得。

公司有推广软件，每月有老师上门培训 ，帮忙做客群分析 工作内容:发邮件，跟询盘 薪资待遇:5000+

**公司硬核优势：美国分公司 + 美国本土自营仓库 + 美国常备现货库存 **每年组织业务员赴美参展 + 面对面拜访美国本土客户，近距离对接美国终端采购，谈单效率高，优质客源资源直接给到业务员。 **周末双休，按国家法定节假日休假，工作生活两不误；节假日福利齐全，下午茶、团建活动多多~ **上班时间：夏季：9:00~12:00，14:00~18:00 冬季：9:00~12:00，13:30~17:30 一：基本要求： 1，大专及以上，国际贸易、商务英语、国际商务等相关专业 2，有 1 年及以上外贸实操经验优先；无外贸经验，但英语功底扎实、敢于挑战、愿意深耕外贸行业的优秀应届生亦可接受 3，语言：英语CET-6 / 专四及以上，听说读写流利，可作为工作语言 4，责任心、理解能力、沟通能力强 二：核心能力： 1，客户开发：熟练使用Google、LinkedIn、Facebook及海关数据开发客户；独立处理询盘→报价→谈判→签约全链路 2，熟练制作商业发票PI、装箱单 3，独立开发、维护海外客户，完成销售、利润、回款目标 4，跨文化沟通顺畅，谈判力强 三：工作内容 海外客户开发、询盘处理、商务谈判、订单跟进、客户维护，完成年度销售指标，拓展国际市场 如有意向请直接投递，在线秒回！ 欢迎寻求长期稳定发展的你加入我们~

我们是机械设备行业，需要外贸业务员过来对接国外客户，1.英语口语能够直接和老外对接。2.能够发英语邮件使用各种沟通软件

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等方式拓展国际市场 2.负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单准时高质量交付 任职要求： 1. 外贸业务相关工作经验不限，有B2B平台操作经验者优先 2.具备良好的英语听说读写能力，能独立进行商务沟通与函电处理 3.熟悉主流外贸平台（阿里国际站、Made-in-China、LinkedIn等）及基本贸易术语（FOB、CIF等） 4. 具备较强的学习能力、抗压能力与客户服务意识 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

寻找客户，整理资料，进件客户，

常德澧县万达广场第九星球招聘啦！！招聘岗位及待遇:销售精英2名、拼豆熟手是1名，工资面议；招聘要求:有经验者优先，有责任心，年龄:25-38岁 工作地点：常德澧县万达广场4楼4F-次主3铺联系人电话： 向生 王生

招聘：电销座席（销售类） 1.工作时间8：30--12：00，14：00-18：00.大小休，法定节假日休。 2.岗位职责:负责维护和拓展客户关系，推动保险产品销售，完成业绩目标。主要职责包括:开发新客户，维护老客户，提供保险方案咨询，处理投保、续保及理赔事宜，跟踪市场动态及客户需求，协调内外部资源提升客户满意度。 3.任职要求:高中及以上学历，具备保险专业知识、销售技巧及良好的沟通能力，有相关经验者优先。 4.工资待遇：3K以上，基本工资+绩效工资+五险一金+补充商业保险+过节费+高温低温补贴+工会福利+父母赡养津贴+带薪年假+年度体检。

业务员（包工作餐+早8点晚5点30） 工资2500-3000元/月 岗位要求：要有相关销售经验，有良好的沟通能力，对装修行业感兴趣

1. 负责房屋安全检测、质量鉴定、抗震检测等业务的市场开拓与客户开发，挖掘潜在合作资源。 2. 对接企业、个人、物业等客户，讲解检测服务内容、流程及报价，促成业务合作。 3. 跟进客户需求，维护客户关系，完成业绩目标，收集反馈市场信息。 4. 配合技术团队完成业务对接、资料整理等后续工作。

我们的工作： 1. 开发潜在客户，推广产品并推动签约达成； 2. 协同公司内部各部门，及时响应商家需求，协助优化经营流程，提升客户满意度； 3. 管理客户资料：做好客户关系记录、定期更新用户信息； 4. 严格遵守公司各项规范，维护企业品牌形象； 我们希望你具备： 1. 一年以上销售经验，对销售工作有热情，具备自我挑战意识； 2. 学习与适应能力强，能迅速融入互联网行业节奏； 3. 有相关销售经历者优先考虑。 我们提供： 1. 五险+电话交通补贴＋晋升空间＋团队建设活动！ 2. 4000-15000元/月

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格定位及市场竞争格局等内容，结合市场实际需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关信息，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、中专及以上学历，性别不限； 3、对销售工作有热情，并愿意长期专注于该领域发展； 薪资详情： 3000-12000元/月 五险 按销售额提成

负责日常工厂的石材销售，需间接性到各小区去进行地推，要求胆大心细，是合适做销售的人群

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统数据 3. 针对客户异议进行专业解答，推动意向客户达成合作意向 4. 完成每日/每周电访量、有效沟通量及转化率等绩效指标 5. 参与团队例会与业务培训，持续提升销售技巧与产品知识 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在成长型平台长期发展

负责全市建设工程的建筑设备租赁业务的推广工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 4.定期拜访客户，收集市场信息并反馈至相关部门 5.配合团队开展营销活动，提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 年龄20-40岁，形象气质佳，具备良好的职业素养 2.具备优秀的沟通表达能力与人际交往能力 3. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶并适应短期出差 4.具备基本商务应酬能力，责任心强、抗压能力好 5.学历不限，有销售经验者优先

1.当天面试，可当天安排宿舍 2、无经验要求，有师傅手把手带 3、工作气氛好，工作自由，可以外出 5、全长沙600家门店可就近分配，可以分配到离你最近的地方，工作地点在长沙，不外派，不出差、工作时间:每天8:30上班，18:00下班，午休两小时 7、，不压工资

岗位职责： 1. 线上办公模式，熟练使用电脑进行打字操作，通过网络平台与客户保持顺畅沟通 2. 工作认真细致，具备责任心和良好的耐心 薪酬待遇：试用期综合薪资7000-8000元，三个月后收入达10K以上，员工平均综合收入过万 晋升空间： 员工-主管-BP-总监-分公司负责人

工作名称: ETC办理员（需自带小车） 工作内容： 负责上门为车主提供ETC设备安装服务并进行使用说明，通过公司内部系统接单，客户资源由公司精准分配，岗位具有一定销售属性，需接受外勤派单任务。 上班时间： 朝10晚8 任职要求： 1、具备销售相关经验者优先考虑 2、需自行配备交通工具（支持新能源电动车、低排量燃油车或可换电电动车型） 3、年龄在23至36周岁之间 4、居住于招聘区域范围内者可优先安排面试 工资福利： 综合收入8k~10k

微信接单，电脑开单

要求： 1、高中及以上学历，年龄20岁以上，具备1-2年销售工作经验（有工程机械配件行业经验者优先），机械类专业背景者优先考虑； 2、热爱销售工作，具备强烈的事业心和追求高收入的进取意识； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； 4、工作踏实负责，具有团队合作意识，擅长客户关系维护与潜在需求挖掘。 工作内容： 1、通过电话、抖音、微信等方式开展营销推广（初期公司提供部分客户资源），完成新客户信息收集及初步接洽，拓展新增客户群体； 2、通过电话沟通深入了解客户需求，精准对接产品服务，促成合作并达成销售目标； 3、持续跟进现有客户，提升客户粘性，激发二次合作及深度合作机会； 4、定期回访签约客户，保持有效互动，构建稳定持久的合作关系。 晋升渠道： 表现优异者可逐步晋升为销售经理、大客户经理等管理或专业岗位。 其他： 补充说明： 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金+各项福利，收入与业绩直接挂钩，上不封顶，多劳多得； 2、提供入职培训、产品知识培训、销售技能提升培训及管理能力培养，支持员工在专业线或管理线上成长发展，公平透明，不看关系看能力； 3、福利待遇：缴纳五险，享受国家法定节假日，以及带薪婚假、陪产假、产假等法定休假，另享带薪年休假； 4、公司文化积极向上，团队氛围融洽，员工以80后、90后及00后为主，沟通顺畅，协作高效。

桑植全县范围内做业务推广，活儿简单钱好拿