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岗位职责： 1、了解快消品销售运作方式，曾负责石家庄市区及周边区县零售网点的开发与布局； 2、维护现有便利店、餐饮、流通等渠道合作，持续拓展新客户，完善渠道网络与终端渗透； 3、跟踪区域内竞争产品动向、市场需求变化及消费行为趋势，动态优化销售策略，提高产品市场份额； 4、管理区域销售费用支出，落实销售数据收集与分析工作，按时提交销售报表及市场信息反馈； 任职要求： 1、学历不限，具备快消品（尤其水饮、食品类）区域销售管理背景，熟悉石家庄本地销售渠道（商超、餐饮、流通等）及消费习惯。 2、具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧 3、热爱销售工作，拥有较强的市场拓展能力、谈判能力及团队管理能力，能独立构建销售体系并完成业绩目标。 4、持有驾照，驾驶熟练，熟悉石家庄市内道路及交通规则

岗位内容： 1. 负责城市销售业务开展及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，搭建并带领销售团队高效运作 3. 关注市场变化，结合实际情况制定针对性发展策略 4. 构建本地资源网络，主动对接合作资源，推动业务增长 任职要求： 1. 具有城市经理或相关领域从业经历 2. 精通销售流程与团队运营，具备良好的市场推广经验 3. 拥有一定数据解读和信息整合能力 4. 具备出色的团队协作、沟通表达及落地执行能力

【公司】邢台临西县长城门业 【岗位1】地推销售专员 - 薪资：3000-4000元底薪+高提成，上不封顶，多劳多得 ​ - 人数：若干 ​ - 要求：25-55岁，男女不限；有销售经验者优先，能吃苦耐劳、擅长沟通，负责区域内客户开发与维护。 【岗位2】门店销售专员 - 薪资：5000-6000元/月（底薪+提成） ​ - 人数：若干 ​ - 要求：25-55岁，男女不限；会基础视频制作、表格整理，会直播或简单PS修图者优先；负责门店接待、产品讲解与订单跟进。 【岗位3】门窗安装工 - 薪资：6000-8000元/月（计件/计时，多劳多得） ​ - 人数：若干 ​ - 要求：25-55岁，；能长期稳定工作，有门窗安装经验者优先，负责上门测量、安装与售后维护。

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招聘岗位，河北省各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责区域经销商的开发与维护、产品销售、制定辖区营销方案、门店陈列管理、销售数据统计分析等终端运营工作，协调处理市场各类问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地资源者优先考虑，具备客户开拓能力，抗压性强，诚实守信，踏实肯干，身体健康，熟练掌握办公软件操作。 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、晋升机制公开透明。 城市经理（廊坊、沧州、保定、石家庄、衡水、邢台、邯郸）各1名，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据能力与业绩核定； 主管19名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，依据能力与业绩核定； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，依据能力与业绩核定。 文员、会计、助理岗位工作地点位于石家庄，其中文员招聘2名，基本工资3500元+绩效；电销岗位招聘2名，基本工资3000元+提成，需三年以上相关工作经验。

岗位职责: 1. 负责低烟无卤颗粒产品的市场推广与销售执行 2. 开发并维护客户资源，推动客户关系持续发展，达成既定销售指标 3. 跟踪行业及市场变化，为客户提供专业的技术解答与业务支持 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧 2. 能够独立开展工作，具备较强的市场洞察与分析判断能力 3. 工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识与团队精神

双休+法定节假日休息，无责任底薪5000 岗位职责: 1. 主动邀约客户，具备基本的沟通能力 2. 准确把握客户需求，提供定制化服务方案 3. 维护客户关系，快速响应并解决客户提出的问题 （接受零经验，新人到岗享系统培训，一对一指导） 只要你愿意成长，我们全力提供发展平台 任职要求: 1. 拥有良好的语言表达与沟通能力 2. 能主动与客户交流，建立稳定互动关系 3. 具备较强的责任意识和协作精神 工作时间: 周一至周四 9:00-19:00 周五、周日 9:00-18:00 周六固定休息，法定节假日带薪休假 薪资待遇: 1. 5000元底薪+业绩提成 每周提供下午茶，每月组织团建活动，公司团队以90后、00后为主，颜值在线，氛围轻松融洽！期待你的加入

岗位职责： 1、主动通过电话为客户提供专业的阿里巴巴1688平台产品咨询服务，了解客户需求并推荐合适的经营解决方案 2、积极跟进潜在客户，推动合作意向达成，完成基础销售目标并持续提升转化率 3、代表公司传递品牌价值，维护企业专业形象，搭建企业与客户之间高效沟通的桥梁 4、熟练使用计算机系统记录客户信息及沟通进展，定期复盘优化电话沟通话术与技巧 5、在工作中保持积极心态，适应快节奏工作环境，具备良好的抗压能力与团队协作精神 任职要求： 1、学历不限，有销售经验或市场营销相关背景者优先考虑 2、具备良好的语言表达能力和倾听能力，能清晰传递产品价值 3、学习能力强，愿意接受为期3天的入职专业培训，并配合老员工带教机制快速成长 4、熟悉基础电脑操作，掌握办公软件使用，有电话销售或客服经验者更佳 5、认同公司晋升机制，有职业发展目标，每3个月可参与晋升考核，获得薪资与职级双提升

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