一、关于我们 我们是一家专注中小企业财税服务的代理记账公司，提供公司注册、记账报税、税务筹划、工商变更等一站式服务。客户覆盖初创企业、个体户、电商、餐饮、科技公司等多个行业，服务稳定、复购率高。 二、谁适合加入？ 1. 房产中介 2. 园区/写字楼招商人员 3. 银行/保险/贷款从业者 4. 其他ToB销售人员 5. 有本地企业资源的自由职业者 只要您认识需要注册公司或记账的企业主，就能轻松赚取长期收益！ 三、两种合作模式，任您选择 模式一：仅提供有效客户线索 您做：提供有真实需求的企业联系人（姓名+电话+公司名） 我们做：专业销售团队全程跟进、签约、服务 首次成交提成：成交金额的5%~10% 后续分红：客户续费或新增消费，您持续享5%~8% 模式二：自主促成成交 您做：从介绍到签约全程主导 我们做：提供报价、合同、后台支持，配合简单对接 首次成交提成：成交金额的25%~35% 后续分红：客户所有后续消费，您持续享5%~8% 客户归属以首次有效推荐时间为准，一经绑定，终身有效。 四、提成发放规则（重要！） 【发放前提】：客户完成签约并支付首笔服务费； 【发放方式】：提成总额依法代扣个人所得税后，因存在退费可能，分3个月等额发放； 【第1个月】：次月15日发放1/3； 【第2个月】：第2个月15日发放1/3； 【第3个月】：第3个月15日发放1/3； 【发放渠道】：微信 / 支付宝 / 银行转账（按您登记方式）； 【后续提成】：年度续费或新增服务产生的分红，同样按“成交即绑定、分3个月发放”执行。 示例： 推荐客户成交6000元/年（模式一，提成10% = 600元） 扣除20%劳务所得税 → 实发480元 分3个月发放：每月160元（连续3个月15号到账） 五、合作优势 无需坐班，时间自由 无业绩考核，多劳多得 客户终身绑定，持续分红 提供电子版资料包（含服务介绍、报价单、FAQ） 专属推荐后台，实时查看客户状态与提成明细 六、如何加入？ 1. 添加微信：【您的微信号】 2. 发送：“合作 + 姓名 + 职业”（例：合作 + 李娜 + 房产中介） 3. 我们将预约时间安排10分钟线上说明，并为您开通推荐权限 联系人：【您的姓名】 微信/电话：【您的联系方式】 服务区域：【如：西安市】 温馨提示：为保障权益，所有客户推荐必须通过公司指定渠道登记，未留痕的口头介绍无法认定归属。

推广电信手机套餐、宽带等业务。每成功一单提成50-500元不等

开两单即可收入过万！！！ 渴望高薪？欢迎随时来挑战！！！ 1、薪资结构：无责任底薪4500元+业绩提成+绩效奖金。（平均每3人中有2人月薪破万） 2、岗位职责：依托公司提供的精准客户资源开展业务沟通（全程在办公室内完成，无需外出拓展客户！！！） 3、任职要求： （1）熟练掌握基础电脑操作 （2）具备吃苦耐劳精神，学习积极，富有进取心 福利待遇：团队建设活动+部门聚餐+节日专属礼品 工作时间：9:00-19:30，不加班，不加班，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点：北京市通州市绿地一期写字楼2004-2005 晋升通道：初级销售→高级销售→主管→经理→合伙人

大兴区户用光伏业务员，有相关销售人员

：北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国首例支付NFC铺设 3：北京城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由 5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底10000上不封顶，薪资组成，底薪加提成

1.北京招聘NFC团队20人。 2全国首例NFC铺设。 3.北京城市正式启动。 4.公司给客户资源安装简单工作自由有师傅包教包会亲自带。 5.保底12000不上封顶薪资结构，底薪薪加提成。 6.北京支付宝官方服务商董经理

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请一定看清在打电话。 招聘的是防水勘察技术工程师，属于业务员（不是干活的。） 要求 1年龄38岁以下， 2沟通能力强，普通话标准。 3熟悉防水施工流程，能讲解清楚。 4会使用电脑，对办公软件有一定了解。 5人品端正，能吃苦耐劳，服从安排。 6五官端正，敢于表达，有过一定的沟通能力。

1海淀区 招聘中餐厅销售数名， 底薪7000加提成。要求身高1米68以上。形象好，气质佳。有一定的销售经验。 2海淀区 招聘前台收银员一名 工资5500~6000加提成 要求身高1米65以上。年龄35岁以内。 以上信息联系同步。

新人保底9000，可以就近安排不用看下面位置! 骑电动车在3公里以内送一下蔬菜水果，安排永久免费住宿可预支工资，保底9000起，上不封顶! 当天直接安排住宿，安排试岗，可全职可兼职，可长期可短期，可全天、半天、早高峰、 晚高峰、周末兼职 商超小件配送员日收入350以上 1.配送物品：生活用品 2.新人每天60-80单以上，日收入350以上 3.老人每天80-120单，日收入5百左右4.送一单5元，送80单就是400元/天 5.门店当天可以安排住宿和电动车 6.工资稳定在12000以上 7.要求年龄18-55岁，无前科案底即可哈 8.，人走帐清

岗位职责： 1.负责驻店订单的即时配送，将分拣完成的蔬菜水果、生鲜等商品在2-3公里范围内准确送达客户手中 2.按系统派单执行顺路配送，无需抢单，日均完成60-120单，全程使用站点提供的电动车 3.配合站点完成日常取货、装箱、核单及异常订单反馈工作 4.严格遵守配送时效与服务规范，保障客户收货体验 5.参与站点组织的岗前带教与商圈熟悉培训，快速掌握配送路线与操作流程 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，能适应户外作业 2.会骑电动车、熟练使用手机导航，具备基本沟通与责任心 3.吃苦耐劳，服从站点管理，接受系统派单与工作调度 4. 学历不限，有配送经验者优先，无经验者提供专人带教

工作内容：负责闪购商圈零食饮品专送 无需搬运！配车！ 员工福利：每天保底300＋干一周额外奖励500＋每日吃饭折扣券福利 日350-650 10天3500薪资＋新人第一个月保底（1.1万）入职签订保障合同 八小时工作制 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全新人补贴每月1500+ 岗位职责： 1. 负责淘宝闪购商圈内零食、饮品等轻量商品的准时配送，全程无需搬运重物 2. 使用公司配备车辆完成日常配送任务，熟悉指定区域路线规划 3. 与商户、顾客保持良好沟通，确保订单交付准确、服务规范 4. 按时打卡、接单、上报异常，遵守平台及公司配送管理规定 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 具备基本识图导航能力，会使用智能手机及常用配送APPn3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与应变能力 4. 有电动车骑行经验者优先，接受新人零经验入职 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及年轻求职者加入

名额有限 奔驰库房 MRA1叉车27一小时. MRA2普工拖车23一小时，随时面试，面试需提供3个月内无犯罪记录证明 每月10号发工资 报名电话☎同步

北京市大兴区招工地小工/杂工(挖沟)

政保驻村专员 23 - 45岁大专及以上学历的待业，征信良好，有销售类业务经验优先，优秀者可竞聘储备业务主管。为落实乡村振兴工作要求，承接政策性保险开展 薪资福利:1、节假日双休；2、工作时间：5天工作日；3、入职后配（医疗保+意外保）；4、设年终奖，团康等福利；5、薪资（底薪+服务津贴+开拓报酬） 招工人数:2名 工作地址:淡水

招聘：木箱包装业务员（短视频拓客） 岗位职责： 1. 负责公司木箱、出口木箱、设备包装业务开拓，自主开发工厂、机械、物流、外贸类客户； 2. 独立完成客户对接、报价、跟单、回款全流程工作； 3. 负责短视频运营：拍摄工厂实景、木箱制作、包装案例，剪辑发布抖音/视频号/快手，线上引流获客； 4. 维护老客户，挖掘复购及转介绍订单。 任职要求： 1. 有销售经验，有包装、建材、工业、外贸、物流行业资源者优先； 2. 会用手机拍摄、剪辑短视频，愿意通过短视频自主开发客源； 3. 沟通清晰，能吃苦，责任心强，执行力到位； 4. 能独立谈单、自主开发客户，不依赖公司派单。 薪资待遇： 1. 底薪：4000–6500元/月（根据经验面议） 2. 业绩提成：销售额3个点，上不封顶 3. 购买社保 + 全勤奖 + 月度销冠奖励 4. 综合月薪：8000–20000+，能力越强收入越高 工作地点：东莞 有意者请直接联系，发送简历+简单自我介绍即可。

需要跟客户。沟通。产品销售。

岗位名称：电商主管；其他岗位（不清楚具体数量及名称）。 岗位要求：1. 大专以上学历，熟悉电商运营、O2O业务。具备团队管理经验。2. 沟通协调及计划组织能力出色，有良好的承压能力。3. 对商品销售充满热情，具备快速学习和适应变化的能力。 薪资待遇：电商主管薪资为5000-6000元/月。其他待遇包括工作时间5天8小时，一周轮休两天；五险一金、年底双薪、带薪年假以及绩效奖金。

常青五楼 招聘 销售数名 （年龄19-22岁内）小白 无经验 肯学肯干优先 电话：徐（上午到店里面试）同步

收银，卖货

负责防火门 挡烟垂壁 防火卷帘的销售工作，我们是生产厂家，有多年的行业经验，为您得销售提供后盾，保驾护航

打电话

工作职责： 开展全市范围内渠道招商的业务拓展，并负责代理商后续服务与关系维护； 客户群体：微信、支付宝服务商、聚合支付四方代理、银行外包服务商、垂直行业软件公司、传统POS机构、银行、三方公司； 任职资格： 1、具备金融、经济、市场营销等相关专业大专及以上学历； 2、1年以上招商相关工作经验，有互联网行业、美团或支付领域背景者优先； 3、熟练操作各类办公软件，具备良好的文字表达能力； 4、性格积极乐观，擅长人际沟通，具备一定的组织与协调能力；

工作内容： 1、客户邀约：依托公司提供的客户资源，邀请客户参与品酒会、高端交流沙龙、实地参观及体验类活动； 2、客户服务：定期回访老客户，统筹安排生日礼品、节日关怀等专属服务事项。 薪酬待遇： 1、底薪：面议； 2、收入构成：底薪+邀约激励+业绩提成； 3、社保：五险一金； 4、其他福利：系统培训、团队旅游、现金奖励、实物奖品等。 任职要求： 1、年龄在25至45岁之间； 2、学历要求大专及以上，学信网可查，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 3、具备电话销售相关经验，能力突出者行业背景可适当放宽； 4、品行端正，具备学习意识，工作积极主动，沟通协调能力强； 5、有独立见解，思维敏捷，心理素质佳，能适应一定工作压力并灵活应对各类情况。 工作时间： 上午九点至下午五点，周末双休，法定节假日按规定休假。 晋升机制： 每半年组织一次晋升评审，优秀员工可晋升管理岗位，并享有管理补贴。

1、光电工程相关专业（如电气、光学仪器、光电技术、光机电一体化等）本科及以上学历，具备相关行业经验者优先； 2、有光学计量测试、光电设备测试等相关工作经历者优先考虑； 3、能适应较强工作压力，踏实肯干，执行力强，服从工作安排； 4、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识和积极进取的职业态度，能够主动学习并持续提升自我； 5、具备基础的英语听说读写能力，可完成日常技术资料阅读与交流； 6、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能运用Visio或其他工具绘制结构原理图。

【元佑股份能吸引人才的三个理由】 ↓↓↓ 一、创立年限久（2012年），目前聚焦⾦服行业的培训只有我们⼀家，在业内是有⼀定的影响⼒和口碑，我们全国有七家分院（广州、佛山、北京、成都、苏州、武汉），每一年我们会筹办这个行业的千人峰会。【对于大家开展业务变得更简单，而且我们这份工作是受到客户的尊重，每逢佳节还会受到客户给我们送的礼品】 二、3倍速的个人成长（在企业咨询行业待一年，相当于在其他行业待三年） 我们是一家咨询管理公司，我们更注重人才培养，我们内部培训分为：新人岗前培训、产品培训、营销技巧培训、新人成长回炉培训。目前内部已经有53套培训，供新人学习。 每半年，集团也会外聘老师给我们顾问团队学习，吸取外面的精华 我们提倡快升慢降，优秀的新人，三个月就可以晋升一个职级。（我们创始人提倡一人一座城，一人一分院，我们最年轻的分院负责人是98年的，入公司也才一年半，就敢去开分院） 三、平等尊重、相互温暖相互成就的企业文化 信息共享、技巧分享、团队协作一起为企业提供更好的帮助。（首单、首访都是由我们老人来带教） 每个月都有奖金，不用等到年底的年终奖，每个月的奖金可以马上就获得，而且累积加起来12个月比年终还多喔！!~ 【福利待遇】： 1、底薪递增式！进来就是底薪6000，封顶15000，提成8%-15%(产品价格9.8K—60W)，优秀者月薪为2W-3W+，入职一年顾问平均月薪有1.3W—1.8W，刚入职新人月薪为8K—1W 2、周末双休，不加班，提倡高效工作。 3、各项极具竞争性的奖金+完善晋升机制+内部培训机制+五险。 4、生日福利：红包及生日party； 5、节日贺礼/节日礼品； 6、不定期美味下午茶； 7、季度旅游、年度旅游、部门聚餐； 8、在CBD甲级写字楼上班，工作环境舒适。 9、入职满一年员工可获得公司买房无息垫付、买车无息垫付10万 【任职要求】： 1、大专及以上学历，形象佳； 2、热爱培训咨询事业，能自主开发客户、良好的服务意识和团队协作意识； 3、良好的学习能力，沟通表达佳、具备良好的心理素质、能吃苦耐劳； 4、能接受出差。 【工作内容】： 1、通过微信、电话、面谈等各种营销方式（主要看客户需求及个人开拓工作习惯及意愿，公司不强制要求员工），直接找到企业老板对接公司高端产品 2、为客户提供商务咨询服务、洽谈商务企业合作方案 3、通过参与客户合作谈判、制定协议和商务解决方案，来促进商务运作标准的优化 4、日常客户商务工作处理 【晋升通道】 大平台，截止目前已经拥有七家分公司，另外其他城市分公司在筹备当中 往管理发展：商务顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分公司总经理→营销中心副总经理→营销中心总经理 往讲师发展：商务专员——商务导师——分院院长——助理咨询师——星级咨询师——首席咨询师——储备讲师——高级讲师 【工作时间】 工作日：周一至周五，周末双休，国家法定节假日正常放假，是真的没有骗人 工作时间：周一至周五9:00-12:00；13:30-18:00（午休1.30小时） 月底新办公场地：北京朝阳区建外SOHO东区B座1801C

岗位职责： 公司提供客户资源，主要销售红星、汾酒、长城等品牌酒类产品，现诚聘销售业务人员。 1、负责辖区内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定销售目标。 2、维护现有客户关系，开发新客户，制定并推进长期合作方案。 3、深入了解客户需求，精准推介公司产品优势与价值。 4、跟进销售回款，确保应收账款及时回收。 任职要求： 1、品行良好，性格开朗，具备良好的沟通表达能力及人际交往技巧。 2、热爱销售岗位，有团队协作意识，学习能力强，能承受一定工作压力，自我激励意愿强烈。 3、经验不限，有销售从业经历且业绩优异者优先录用。 福利： 五险+带薪年假+企业年度旅游等 薪资结构：底薪+绩效+高提成+全勤奖+补助+奖励 职位福利：绩效奖金、全勤奖、交通补助、带薪年假、员工旅游、包住、五险、节日福利

岗位职责： 1、依据公司及部门的销售目标推进销售工作，确保各项销售指标的达成； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户的实际需求，实现销售业绩增长； 3、结合客户需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，建立并维护良好的客户关系，提升合同金额与盈利水平； 5、整合协调内外部资源，及时解决项目执行中的各类问题，提升客户体验与满意度； 6、监控并跟进项目回款流程，强化回款执行力度，提升回款效率； 7、通过定期客户回访，掌握客户当前及未来需求，增强客户粘性，推动二次合作机会； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，护理相关专业优先 2.具备较强的抗压能力，拥有清晰的销售逻辑和自我推动力 3.熟练掌握谈判技巧与销售方法 4.热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度和市场开拓能力

高级客户经理 1、开发并维护客户资源，通过持续跟进与专业服务，为客户提供投资产品项目的咨询与体验，拓展合作渠道，筛选并签约优质高净值客户； 2、分析客户的综合资金需求，协助客户制定合理的资产配置方案，提供专业建议，推荐匹配客户需求的金融产品； 3、维护公司品牌声誉与客户权益，精准推荐适合客户的产品，达成个人销售业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先，持有基金从业资格者优先； 2、具备出色的市场推广能力及广泛的人脉资源者优先； 3、诚实守信，具有良好的团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏，职业形象佳，普通话流利； 4、学习能力强，具备优秀的沟通协调能力及敏锐的市场洞察力； 5、欢迎有海外留学背景的人才加入。

招聘各地驻点销售人员，工资面议