岗位职责： 1、工人的组织及安排； 2、材料的购买与协调； 3、客户关系的维护； 4、物业关系的维护； 5、辅助各种款项的回收； 6、各种签证单的申报； 7、售后维护维修。 职位要求： 1、具有良好的职业道德； 2、诚实守信，具有团队合作精神； 3、良好的沟通和处理问题的能力； 4、人员安排调动、材料配合的协调能力。 5、自带班组/工人（水电木瓦油）优先

招聘工种：打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 6小时【总工资:元51 工作天数:2天 工作内容:打杂，手脚麻利点 年龄要求:18-50 到岗时间: 上午11.00到17:00 工作地：科大 电话:

用两个安装工长干的

招聘工种：打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资：340元 工作天数:5天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.5月5 下午5点到店 工作地址: 青东东路 电话:

招聘工种：打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资：元 工作天数:1天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.4月29 下午5点到店 工作地址: 青东东路 电话:

包头市达尔罕茂明安联合旗招工长/工程师(采矿工程师)

旧改工长，自带工人材料

招聘工种：打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 3小时【总工资:元51 工作天数:1天 工作内容:打杂，手脚麻利点 年龄要求:18-50 到岗时间: 下午14.00到17:00 工作地：科大 电话:

招聘工种：打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 3小时【总工资:元51 工作天数:1天 工作内容:打杂，手脚麻利点 年龄要求:18-50 到岗时间: 下午14.00到17:00 工作地：科大 电话:

招聘工种：打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资：元 工作天数:1天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.4月24 下午6点到店 工作地址: 青东东路 电话:

测绘技术员 熟练掌握arcgis/cass等行业软件优先，可单独培训学习 薪资福利:包食宿；薪资面议；招工人数:2名 工作地址:包头市土默特右旗萨拉齐镇

长白焊工400周结管吃住会焊就行

有戴证焊工吗？2公分厚板，联系电话

包头市昆都仑区招钢筋绑扎

内蒙包头工地。找专业墙体抹灰师傅，有意者联系 非诚勿扰！

服务工程师周末单休3000-9000元购买社保

招聘：高炉工长薪资：10-13K/月一、岗位职责1.班组管理与现场协调：制定班组日常工作计划，组织班前班后会与交接班工作，合理安排当班任务与人员；负责班组安全教育、技能培训，做好设备运行、点巡检、异常处理等台账与报表的汇总归档；协调各工种工作，快速处理当班突发情况，保障生产秩序稳定。2.炉况管控与生产执行：严格落实上级下达的生产计划，根据炉况波动与原燃料变化及时调整操作，保障高炉稳定顺行；组织出铁放渣作业，确保铁水产量、质量达标；依据生产需求计算高炉生产配料并形成《生产配料表》，全程监督上料、冷却、送风等关键系统的运行状态，及时排查安全隐患。3.技术优化与改进：定期参与技术分析总结会，结合生产实际提出工艺优化、操作改进建议，助力高炉指标提升与降本增效。（二）任职要求大专及以上学历，冶金工程、钢铁冶金等相关专业。具备3年及以上1000m-1500m高炉独立操作及带班管理经验，熟悉高炉全流程生产管控。精通高炉冶炼工艺、炉况调整、煤气流把控，能快速判断并处置悬料、崩料、炉凉等各类异常工况；熟练掌握高炉配料计算与关键系统（上料、冷却、送风）运行管控要点。具备较强的现场应急处置能力、班组协调管理能力，安全意识强、责任心强，能适应倒班工作节奏。（三）薪酬福利公司正处于转型变革关键期，为一线技术管理人才提供清晰的管理+专业双通道职业发展路径，提供有竞争力的薪酬，缴纳五险，月休4天，配套福利食堂，宿舍公寓，提供免费工装清洗、免费理发服务，有体育馆全天候运动，年度免费体检、节日礼品等暖心福利。

招聘：机工长 招聘职位：机工长 证书要求：丙二 船舶类型：挖泥船 薪资待遇：面议 合同时长：未填写 招聘人数：若干人

招聘：工程师 薪资：5000元以上/月 工程预算、材料预算、工程造价等事宜

井号13、【黑龙江黑河】安全员1名，持证人证相符、会内业兼工长，联系

岗位职责： 1. 负责生产现场日常管理，统筹安排清洗作业计划并监督执行 2. 带领团队高效完成工业设备清洗项目，确保作业质量与安全规范 3. 作为现场第一负责人，与甲方客户保持顺畅沟通，及时响应并解决现场问题 4. 组织班组例会，开展安全培训与技能指导，提升团队协作与执行力 5. 配合公司完成半年至一年期人才梯队培养，优秀者可晋升主管/经理岗位 任职要求： 1. 具备化工厂或工业清洗相关工作经验，熟悉现场作业流程与安全标准 2. 责任心强、踏实肯干，具备良好的组织协调与抗压能力 3. 具备基础沟通能力，能独立对接客户并处理突发状况 4. 认同公司文化，愿与企业长期稳定发展 5. 学历不限，有班组长经验者优先

对高层的消防水系统进行排查，找出问题

包头市九原区招风电维保和技改学员 岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处、带电、吊装等特种作业安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、机械、自动化等相关专业背景者优先 2.具备1-3年及以上风电场现场运维或设备检修经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统 3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先 4. 能适应长期驻场、轮班倒班及野外作业环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 熟悉SCADA系统、CMS振动监测系统及常用运维工器具，具备基础数据分析能力。详情咨询 杨

全权负责车间生产质量安全人员管理，熟悉法兰生产工艺流程质量管理具有现场处理突发事件的能力，有两年以上车间管理经验会操作办公软件。

招聘工种：打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 6小时【总工资:元51 工作天数:2天 工作内容:打杂，手脚麻利点 年龄要求:18-50 到岗时间: 上午11.00到17:00 工作地：科大 电话:

风电运维工招聘 一、招聘岗位 风电运维工 招聘人数：若干 工作性质：全职 工作地点： 内蒙呼市附近风场 二、任职要求 1. 年龄：18-50周岁，条件优秀者可适当放宽。 2. 证书：高处作业证（登高证），有（电工证）者优先（下称：双证者）。 3. 身体：身体健康，无恐高症、高血压、心脏病、幽闭恐惧症等高空/电气作业禁忌症 。 4. 经验：有无经验均可，有风电运维经验者优先 。 5. 其他：吃苦耐劳，责任心强，能适应驻外驻场、倒班及户外高空作业，服从公司调配。 三、薪资 薪资：经公司培训合格后：6500元/月（保底工资）；有双证者届时可面议。 联系电话：

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责: 1. 负责风电场设备的日常运行维护、巡检及故障处理，保障系统安全稳定运行； 2. 对风电机组及附属设施进行性能监测、数据记录与分析，及时发现并解决异常情况； 3. 参与制定运维计划，执行定期检修和预防性维护工作； 4. 配合开展设备技术优化、升级改造及相关技术支持工作； 5. 完成运维日志、报告等文档的编制与归档。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效完成工作任务； 2. 具有较强的动手能力和问题处理能力，适应现场作业环境； 3. 熟悉风电系统基本原理及主要设备运行特性； 4. 具备团队合作精神，能积极配合团队完成各项运维目标； 5. 学习能力强，能够持续提升专业技术水平。

负责生产全流程检验、来料质量检查、成品质量验收、质量数据记录及质量优化工作； 负责订单的接收与执行、生产进度监控、物料进度协调、品质过程跟踪、交付进度管理， 以及上级安排的其他相关工作。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内，大专及以上学历，无纹身，无犯罪，无色盲记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供住宿(4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装