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广东中山岗位名称夹抱司机（中山黄圃大雁仓） 岗位要求：1.年龄要求：18—45岁；2.工作经验：开过林德、宝俪平夹抱车操作经验2年以上；3.行业背景：物流家电行业从业经验优先考虑。 薪资待遇：面议。工期：半个月起步。

广东中山招聘叉车司机，薪资高于5000元/月，要求持有有效叉车驾驶证，具备至少一年的驾驶经验。

责任心强，熟练搬运设备叉车师傅，本公司是搬运设备为主。

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广东中山中山火炬开发区健康基地招聘一名 叉车司机，工资面议，12小时两班倒，加班另算； 要求20-55岁，无不良嗜好，接受倒班，包一餐，提供宿舍，另水电费平摊，月休四天，入职前，按公司流程报销即可，每年6-10月享有高温补贴300元/月，每月15号发薪。 联系

因业务发展，现招叉车出租司机1名，要求身体健康，态度诚恳，做事有思想规化，良好的沟通能力，熟练操作3一16吨叉车，电动坦克及搬运工具，有独立完成装卸搬运的能力和根据现场制定方案的思想，工作不养闲人，团队不容懒人，非诚勿扰，工资面议

急招10名叉车工，18-35岁要有叉车证 工资6000~9000/月包吃包住，五险一金

中山市招路牙石(路沿石)更换14条，自带铁锹叉车配合

本厂招聘开正胸扁机领人员3名，有意者联系 地址：沙溪镇乐群星宝路32号湘溪饭店斜对面三楼

上班地点2：三角区域学校 李主管：

众诚保安诚聘 招聘：保洁员5名 任职资格： 1、年龄30-55岁，身体健康。 2、有保洁相关工作经验。 3、东凤保洁薪资待遇：2550元/月，月休4天。 4、三角保洁薪资待遇：2500-2600元/月；月休4天。 上班地点1：中山市东凤镇丽景花园。张经理：

包装部查货抄更，大涌镇青岗市场旁边，联系电话

重庆大渡口招叉车工，转工地材料，需要有证

阳江招叉车，做垃圾破碎，有粉尘，工作环境不好，能接受了，要长期稳定，要熟手

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快递物流提派业务员招聘启事 一、公司简介 我们是一家专注于快递物流服务的企业，凭借多年的行业经验，构建了完善的物流配送网络，在市场中赢得了良好的口碑。公司始终秉持客户至上的理念，致力于为客户提供高效、便捷、安全的快递物流服务。 二、岗位职责 1. 负责指定区域内货物的收取与派送工作，严格按照公司规定的时间节点完成任务，确保货物及时、准确送达客户手中。 2. 对所负责的包裹进行仔细检查，做好货物交接记录，保证包裹在运输及派送过程中无损坏、无丢失，如遇异常情况及时向上级汇报并协助处理。 3. 积极与客户沟通，了解客户需求，提供优质的服务，解决客户在快递收发过程中遇到的问题，提高客户满意度。 4. 完成上级领导交办的其他临时性任务。 三、任职要求 1. 年龄在20-50周岁之间，身体健康，能适应户外工作环境，具备较强的抗压能力。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有较强的责任心。 3. 会驾驶三轮车，若持有驾驶证（C1及以上），能熟练驾驶面包车或货车者优先考虑。 4. 熟悉本地路况，能熟练使用导航软件。 5. 有快递、物流行业工作经验者优先录取。 四、薪资福利 1. 薪资结构：采用底薪+计件提成的方式，多劳多得，上不封顶，月综合薪资5000-12000元，薪资月结。 2. 定期组织员工培训，提升员工业务能力和职业素养。 五、工作时间及地点 1. 工作时间：早9:00至晚21:00，月休2天，可根据业务情况灵活安排。 2. 工作地点：广东省中山市黄圃镇兴圃大道中66号（广发捷运） 3.联系电话：

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日薪380/天，饮料果蔬分拣搬运送货，有配车，下班就结工资，接受新人，名额有限？

中山小家电退货仓收货员多名，底薪2500/月+绩效1000+岗位津贴500+餐费补贴200+补贴1300月综合收6000月休四天可以借支，上班可以带手机 岗位职责： 1.负责货物的收发过程，确保货物安全无损； 2.协助进行货物的拆箱和扫码入库； 3.遵守公司的规章制度，完成领导分配的其他工作任务； 4.上班时间8-20点，中间休息一个小时。 任职要求： 1.男女不限16-46岁，责任心强，吃苦耐劳； 2.服从管理安排，能够遵守工作流程； 3.具备良好的团队合作精神。

1.会骑车会看导航 2.可全职可兼职 3.月综合工资7500-10000

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职位详情：具备扎实的物流运输理论基础与丰富的运输管理实践。负责制定并落实运输方案，保障货物准时、安全抵达指定地点。 -统筹运输流程管理，持续优化配送路径，强化成本管控。 -联动内部部门与外部合作单位，确保各环节高效衔接、运输作业有序开展。 -应对运输途中突发状况，快速响应并实施有效处置，最大限度降低影响与损耗。 -汇总核对每日运输台账，收集并下达提货计划，对接客户信息；处理承运商上报的异常情况，跟进在途货物动态。 -操作调度平台车辆调派系统，监督并指导车队完成提货打卡，确保节点执行及时准确。 -根据司机资质（含危险品运输资格）、实际经验及任务要求，科学指派运输任务，实现人员、车辆与任务的高度匹配。 -规划广东区域内及关联线路运输布局，确保符合安全规范与时效标准，依货量变化灵活调配运力资源，统筹司机安排，达成运力与货需精准对应，杜绝资源浪费或超负荷运行。 -监控车辆运营支出，识别费用异常变动，通过路线优化、推行节能驾驶培训、优选维修保养服务商等方式，系统性压降运输成本。 《任职要求》 -具备系统的物流运输专业知识与运营管理能力。 -具有2年以上相关领域工作经验。 -大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业者优先考虑。 -年龄介于24至45周岁之间。 -熟练掌握常用办公软件操作

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