1.熟练掌握各种推拿流派的技术，能准确评估并解决客户的健康问题。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的信任关系。 3.有团队合作精神，愿意配合门店的工作安排，包括轮班和加班。 4.对推拿行业有热情，愿意不断学习和提升个人技能。 薪资模式为保底（5k）加提成，包吃住，上班时间是11:00～23:00

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投投资。是一个无论产品和公司实力都无比成熟，且开放与包容型公司；一个充满朝气，有能力够拼就能让你发光的大平台，正在期待优秀的你的到来！ 1、无上限的收入：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话补+交补 2、综薪10-25K，底薪包4600元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资不打折 3、绩效1500元；阶梯式提成，一单300-600元，提成不封顶；老人季度奖金3000元 4、高销激励500元/台，资深/星级补贴最高5000元，各种奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训，有能力，够勤奋就能赚更多的钱 6、健全的培训制度：新人帮扶计划一对一辅导让你快速融入团队，不定期的日常工作陪访与经验分享让你掌握不同的销售技巧，向管理层迈进 7、晋升体系：职业发展（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监）只要有能力，可以快速脱颖而出，无限的上升空间 8、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假，不加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机市场开发推广，对CBD写字楼和工厂物流园区等企业客户进行业务合作 2、负责制定客户拜访计划，完成公司制定的拓展目标，拓展新的合作渠道，探索新的推广模式，提高用户覆盖率 3、负责签约后的激活跟进及客情维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，勤奋能吃苦，外向能沟通，对自己的未来有明确清晰的规划，有野心，有赚钱的欲望 2、沟通表达能力强思路清晰，较强的客户需求挖掘及判断能力(优秀应届毕业生亦可考虑) 3、具备较强的学习能力，能快速掌握现有智能柜推广业务流程 4、较强的统筹协调能力，责任心强，能接受高强度高挑战性工作 5、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳

帮助商家安装0费率收款码 底薪+提成+服务奖+长期管道收益 市场需求欢迎老板加入 可以做团队

工作:负责到各个市场以地毯地推的方式售门票 周六周日邀约购票人员准时到场，工作没有什么技术含量只要是勤奋肯吃苦就一定挣钱，年龄18-45岁都可以 每单提成1000-1800工资周结，每周最少三千到一 五，一个月20000多一点不难，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦 认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来 注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先! 【招聘条件】20名: 1、18-45岁左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 【任职资格】: 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。 工作地点：全国各地 首次出行路费全额报销！！！

岗位职责: 1.按照上级安排开展市场调研与分析，保障市场策略顺利落地执行。 2.参与市场部日常工作，配合推进市场推广方案的制定与实施。 3.根据业务需要出差，拓展区域市场渠道，提升公司在各地的业务覆盖。 4.整理并研判市场信息，为公司经营决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1.认同团队化管理模式，具备强烈的目标导向和进取心，拥有出色的人际沟通能力及协作意识，能与团队及跨部门高效配合。 2.对市场动态具有敏锐感知，适应能力强，能及时应对环境变化。 3.具备较强的统筹规划能力，可在高强度工作环境下按时达成任务。 4.拥有扎实的数据分析能力和创造性思维，可独立输出创新性市场策略建议。

职位描述： 1、负责招生信息的推广与宣传工作； 2、向客户详细介绍学习方法及成绩提升解决方案； 3、为已报名学员提供学习、考试、毕业等相关支持服务； 4、完成订单后的费用收取及相关跟进工作。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，善于与人交流沟通； 2、大专及以上学历，有招生或销售相关经验者优先； 3、积极乐观，对教育行业有热情和认同感。 岗位待遇： 底薪+提成+个人奖金+团队奖金+年终奖金+五险+节日福利

1、开展地面推广活动 2、建立并维护良好的客户关系，促进销售转化和长期合作; 3、定期汇报推广活动效果，提出改进建议，确保推广活动的有效性。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效与客户建立联系; 2、有市场地推或销售相关工作经验者优先，但欢迎积极主动、愿意学习的新人;优先招聘应届生与退役军人. 3、具备较强的执行力和抗压能力，能够在户外环境中高效工作; 4、熟悉当地市场情况，有当地资源者优先考虑; 5、能够独立完成推广任务，同时具备良好的团队合作精神。

餐饮明厨亮灶地推合伙人业务简介 一.互联网+明厨亮灶”定义 在餐饮店后厨安装摄像头，将后厨食品加工的过程通过视频直播向公众开放，消费者可以在外卖平台（美团、饿了么、京东外卖）看着后厨点外卖。 二.地推作业流程 1.到餐饮商户通知负责人进行明厨亮灶整改 2.引导商户下单购买摄像头(260元，限时全额补贴:先下单，分三个月全额补贴) 3.通过安康赢APP做好线上登记 三.佣金收益 每单39.8元，周结算。 发展人员开展业务，团长享受5%的额外奖励 四、政策支持 1.中共中央办公厅国务院办公厅3月13日发布《关于进一步强化食品安全全链条监管的意见》第十七条明确，外卖餐饮需实现互联网+明厨亮灶。 2.10月16日晚，国家市场监督管理总局发布《网络餐饮服务第三方平台提供者和入网餐饮服务提供者落实食品安全主体责任监督管理规定（征求意见稿）》（以下简称《规定》），明确外卖餐饮必须要实现明厨亮灶，预计从2026年1月1日起强制执行。外卖餐饮需实现明厨亮灶，大趋势，早晚都要做，现在有补贴抓紧实现。

1.主要负责与全国范围内的中小企业及租赁公司对接，协助租赁公司筛选适配车型并匹配相应金融服务，提供高效优质服务，客户获取便捷。 2.开拓新市场，策划并实施营销方案，独立完成销售谈判及合同签订工作。 3.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，提升客户满意度，及时跟进复购及后续合作事宜。 4.定期拜访客户，收集、整理和归档客户信息，推动客户资源的有效开发与持续利用。 5.具备一定销售经验及商务拓展能力，能够适应出差安排。 6.表现优异的应届毕业生亦可考虑录用。

恩大护理院因业务发展，需要组建业务团队，主要负责社区，小区现场活动宣传，院内业务推广，要求：工作经验不限，性格开朗，善于沟通，有耐心，责任心的均可报名。

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厂家直营门店招： 寒假工 工资：100元/日 工作地点：北大街、纱厂南路、八一路、丽新路 联系电话：

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洛阳高铁站附近寻找清理车库的小工，欢迎有意者联系，性别不限。

招聘招聘，浙江宁波招聘，过年不回家的推拿师傅一位要求50岁以内手法渗透有利，爱干净，讲卫生对视力没有要求，本店是个小店，人好相处。保底¥4500提成每个小时¥40刮痧拔罐各算半个钟，过年期间提成¥70，一日管两餐洗衣机，热水器，一应俱全，欢迎你加入我们的团对系电话，！在此非常的给我们提供的这个平台，非常感谢！

小儿推拿保健师 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限 薪资福利:5000-8000元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:泉州市德化县浔中镇西门街65

1、要求为人谦和形象佳 2、负责到店客户健康咨询及一对一服务 3、基本要求：艾灸、颈肩腰腿痛及亚健康调理 4、需有证书

本店是溧阳最早的小儿推拿店，地址溧阳市金峰新城，关山路8-4，开店已有20年，随着业务的拓展，现招聘店长一名，年薪10万，要求，有3年以上的工作经历，招收小儿推拿学徒1名，理疗师1名，，高中以上学历，吃苦耐劳，交社保，有年终奖，有休息天、两班倒！7点30-17点30；8点30-18点30，月薪6000到10000联系电话，微信同号

省常州市盲人推拿店招半盲全盲技师两名，年龄五十岁以下，三年工作以上经验，手法渗透有力，力量小的勿扰，提成常规推拿38元，康复45元，点钟另加3元，前三个月保底5500元，有大姐烧饭，吃住在店里，洗嗮都方便，有宿舍。春节不**家优先。联系电话：，同步

新安西环路区域在寻找空闲人员进行临时快递小包工任务，工作在下午进行，地点位于河南洛阳。

1、负责短视频/广点通/腾讯平台的信息流广告投放与优化工作； 2、结合行业特性及产品定位，制定合理的推广策略，并对投放效果进行数据监测与分析； 3、协同相关部门人员，保障信息流广告投放工作的顺利推进； 4、有效管控广告投放成本，降低单次点击费用，提升曝光流量，优化整体投入产出比。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历 2、熟悉互联网广告投放模式，具备线上推广运营经验 3、工作主动性强，逻辑清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 薪资待遇：面议，能力突出者薪资可高于预期

公司急聘！！！!! 温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用。因业务扩展需要，现面向社会诚聘市场推广专员，不限经验，入职即享系统培训，一对一指导，快速掌握工作技能。 【工作职责】 1.经1—3个月实践锻炼，掌握产品知识及市场运作流程，表现突出者可破格晋升！ 2.参与部门管理培训计划，通过考核后可带领6—15人团队开展工作； 3.协助经理完成区域运营管理任务。 【薪资待遇】 1、无责任底薪3800+提成+持续渠道提成，综合收入5000-8000元，提供免费住宿及完善福利体系；业绩优异者纳入公司储备干部重点培养。 【公司优秀员工最高年薪可达60万】 2、晋升机制公开透明，全程数字化考核，发展空间广阔；所有中高层管理岗位均从内部选拔产生； 3、配备成熟系统的培训支持；（表现卓越者推荐至集团商学院进修） 4、福利包含节日礼金、生日礼品、五险保障，每年组织2-3次优秀员工国内外旅游； 5、免费提供住宿，减轻生活压力。 任职要求： 1、具备良好沟通能力，敢于突破创新，乐于人际交流； 2、积极进取，追求成长，不愿安于现状； 3、具备团队协作意识和服务精神； 4、能适应较强工作节奏，有自我提升的强烈意愿； 5、无需经验基础，资深人员手把手带教，轻松入门。 如果你也渴望突破平凡，欢迎加入我们！ 为了心中的爱人，为了家庭的幸福，为了孩子和父母，也为了证明自己，勇敢出发！ 敢行动、想增收，就来试试！有意者请尽快联系！!!

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亲爱的朋友们，你是否正在寻找一份工作，但因经验不足而感到困扰？别担心，我们这里有一份线上客服的职位正等着你！无需经验，只要你充满热情与动力即可！ 【岗位要求】 1、掌握电脑基础打字操作，不设速度门槛； 2、年龄19-28岁，专为90后、00后打造的活力团队； 3、有目标、渴望高收入，性格积极乐观者优先。 【工作内容】 1、通过公司提供的渠道熟悉产品信息，并借助网络平台与客户沟通完成销售任务； 2、日常通过线上文字方式了解客户需求，解答客户疑问，提供专业服务； 3、对已有客户进行线上跟进和回访，提升客户满意度并促进复购（客户资源由公司提供）； 4、纯文职办公模式，工作氛围轻松，可边听音乐、享零食，边拿高薪！ 【福利待遇】 1、薪资构成：基本工资+绩效奖金+高额提成+团队激励奖金； 2、提供岗前培训、在职进阶培训及能力提升课程，资深员工一对一指导，确保快速上手； 3、完善的晋升体系：从基础员工—业务精英—精英组长—主管—部门经理—区域经理，未来也可自主带团队； 4、年轻人喜欢的仪式感统统安排，除节日福利外，还有剧本杀、狼人杀等趣味团建活动； 【上班时间】 上午8:50-12:10 中午12:10-1:40 下午2:00-6:30 每周固定休息日，法定节假日正常休假，公司活动可月度调休。 在这里，高收入、好待遇不是口号，我们的线上客服岗位不仅回报丰厚，更提供广阔的发展平台与成长空间，期待你的加入！ 岗位经验：

引流专员岗位 公司专注于互联网领域，自有专业律所团队，主要为律所提供精准客户引流服务，助力法律业务高效开展，同时完成客户的初步筛选与对接 无需经验，入职即安排资深员工一对一指导，公司定期组织培训，不设学历门槛，我们的理念是：“做离钱近的事，听话照做，必有结果” ！！！！！！！！如果你正在寻找机会，欢迎联系我们聊聊。！！！！！！ 1.年龄******，团队以年轻人为主，沟通无障碍，氛围轻松融洽，欢迎零基础新人、应届毕业生加入 2.按照公司提供的标准化流程，在各大自媒体平台挖掘潜在客户；无需掌握专业知识，无需自行沟通业务内容 3.拥有十年互联网推广实战经验，具备完善的话术体系与操作模式，转化周期短，最快当日即可成单 4.公司将系统培训主流平台运营规则及操作技巧，涵盖知乎、B站、贴吧、小红书、抖音、快手、视频号等渠道 5.通过业务相关关键词在自媒体平台检索，在视频评论区识别目标用户，进行互动并引导其添加指定联系方式 6.虽非传统销售岗，但享有销售级提成与奖励机制，无需电话外呼，无需洽谈合同，收入可观，发展空间广阔 薪资福利： 1.无责任底薪2800+（提成比例5%-20%）+绩效奖金，熟练后综合收入7000以上 2.工作时间朝九晚六，办公环境舒适，团队氛围轻松愉悦 3.每月设有额外激励奖金，不定期组织团建、聚餐、旅游等活动，生日当月还有专属惊喜 4.每周日固定休息，法定节假日正常带薪休假 工作时间：9:00-12:0013:30-18:30不加班，不加班

洛阳市区氛围极佳的办公环境，线上办公模式，工作期间可享受音乐、奶茶咖啡、零食水果等丰富福利，团队以九零后、零零后为主，沟通无障碍，协作无压力，工作中互帮互助、彼此激励，业余时间还能组队开黑打王者，真正适合年轻人边成长边赚钱的工作机会。 岗位职责： 1.公司配备专用工作手机及微信账号，通过自媒体平台发布内容吸引精准客户（无经验者由组长全程一对一指导，素材与文案均由公司提供） 2.将引流客户添加至企业微信，深入了解客户需求，推荐合适产品（均为日常高频消费品，需求广泛，易于推广） 3.引导客户在合作商场完成下单（支持多平台购买，不限定单一渠道，灵活便捷） 4.工作涵盖运营、客服、销售与售后服务全流程，无需外出，无需电销，无需自备微信号 任职要求： 1.年龄20~25岁，计划长期全职发展，无升学、考公、参军、考证等中途中断工作的规划 2.无其他兼职或副业安排，专注本职工作 3.对电商行业有兴趣，能适应办公室内线上操作、电脑打字类工作形式 4.渴望获得更高收入，接受销售类多劳多得的薪资机制，非固定薪资模式 5.希望通过岗位全面提升个人综合能力 6.寻求稳定可持续的职业路径，愿意逐步晋升并长期发展 7.无不良从业记录 薪酬待遇： 1.薪资结构=底薪2600+5%~16%提成+额外奖金 2.综合收入前两个月约4500元，第三至第五个月可达5000~8000元，半年后根据晋升情况稳定在10000元左右 3.提成按销售额阶梯递增计算 4.客户资源可长期积累并持续转化，形成稳定复购循环，后期实现被动收益增长 晋升通道： 1.晋升路径：基础员工→储备组长→组长→储备主管→主管→储备部门负责人→正式部门负责人 2.晋升依据为实际业绩表现，不看学历、不看资历，确保公平公正 3.随职位提升，薪资水平与福利待遇同步升级 培训体系： 1.入职即安排专人带领了解公司发展历程、战略方向、产品体验及团队成员，完成岗前系统培训 2.正式上岗后由业务骨干担任组长，面对面、手把手指导全流程操作，随时答疑解惑 3.定期组织部门级专项培训，聚焦业务重点与执行方法 4.提供内部交流学习机会，拓展人脉，结识优秀伙伴 5.总部开通线上培训直达通道，覆盖全员，提供专业系统化指导 6.设立专属线上学习资料库，免费开放，支持自主提升 岗位福利： 《外部环境》 1.标准化办公室办公，公司统一配置电脑、手机等全套办公设备 2.地处洛阳市中心，交通便利，周边娱乐设施齐全，租房选择多且性价比高 3.办公区附近汇聚各类美食小吃，价格实惠，用餐方便 《内部环境》 1.年轻化团队文化浓厚，节日福利不断，定期举办剧本杀、狼人杀等趣味活动 2.季节性关怀到位：夏季供应西瓜、冰淇淋，冬季发放奶茶、暖手袋，雨天配备雨衣 3.公司为集团化电商企业，员工主体为90后、00后，同事间关系融洽，无利益纷争，氛围轻松和谐 4.工作始终围绕客户需求展开，杜绝强制推销，无硬性业绩指标压迫 工作时间： 上午8:50~12:10 午休12:10~13:40 下午14:00~18:30 每周固定休息日，法定节假日正常休假，公司活动可调休 年龄符合且具备基本电脑操作能力即可，其余技能均有组长全程带教，上手毫无难度。工作轻松愉快且有成果保障，零经验也不用担心，培训体系完善。工作地点位于洛阳市区，欢迎积极投递简历或咨询详情

岗位职责： 1、负责广告账户的搭建、素材上传及账户优化，持续提升账户质量与投放效果。 2、对客户广告投放结果进行数据整理、效果分析，并撰写总结报告及时提交。 3、制定并确认投放策略，结合行业动态与市场推广趋势，灵活调整方案以提升转化率。 4、参与文案策划，依据竞品情况与数据分析，协助输出高转化率的广告文案。 5、监控每日广告消耗情况，如遇消耗或转化异常，迅速定位问题并优化投放计划。 6、对接媒体资源，完成开户、日常管理、优化操作及相关问题沟通协调。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备同岗位经验且能力突出者可适当放宽录用要求。 2、熟练操作Office办公软件，掌握互联网媒体运作知识，有广告行业从业背景者优先。 3、广告学、计算机等相关专业背景者优先考虑。 4、具备基础的数据分析与处理能力。 福利待遇 ①无责任底薪＋房补+全勤奖＋绩效奖金＋年终奖金，平均综合月薪5000-12000元（上不封顶）。 ②公司每月组织专业化的行业培训，助力员工在工作中实现能力提升。 ③月休6天，工作时间采用双双单单制，享受法定节假日、五险，办公环境舒适优越：提供零食饮料，定期开展员工活动、旅游、团建、轰趴等。

想要找份工作在洛阳长久发展的看过来！！！ 如果自己不想从事自己之前工作，或者对自己本工作不是很保有希望，可以选择咱们除了接触过的行业之外最熟悉的——电商行业 就算是没有做过电商也是用过京东淘宝，没有上手自媒体也是抖音快手玩不停，绝对是咱们可以最快速度上手的行业 工作内容： 1公司提供工作手机微信，通过自媒体发布作品吸引精准客户（没经验由组长一对一培训，作品素材，文案公司提供） 2吸引到的客户加到企业微信，了解客户需求，推荐相应产品（都是日常用品，需求大，好推荐） 3引导客户商场下单（多平台合作，不是一定要在公司自己平台，公司产品多平台都可以购买） 4运营+客服+销售+服务 不外出，不跑业务，不打陌生电话，不用准备很多微信号 招聘要求： 1年龄18~28长期全职，后期没有升学，考公考编制，当兵考证什么的打算，是想要找一份长期可以发展工作的 2无兼职，副业等其他工作类型 3对电商感兴趣，能够接受办公室线上电脑打字这种工作形式 4是想要有更高薪资空间的，销售性质属于多劳多得，不是固定薪资的 5想要通过工作全方面提升自己综合能力的 6想找一份工作长久稳定，一步步晋升发展下去的 7无不良从业记录 招聘待遇： 1薪资构成=底薪2600+提成5~16百分点+奖金 2综合薪资前两个月在4500左右，三到五个月5000~8000，半年之后根据晋升薪资10000左右 3销售额提成，阶梯方式提成 4客户永久可以积累，可以留下，并且形成长期稳定循环购买，越积累越多，后期走被动销售自主购买 晋升制度： 1基础员工-储备组长-组长-储备主管-主管-储备部门负责人-正式部门负责人 2销售额决定晋升，不以学历，不以资历，公平公正 3随着晋升职位不同，薪资待遇福利各种不断提升 培训方式： 1入职有专业人事带你认识公司发展历程，公司发展方向，体验产品，了解团队，认识各位公司小伙伴-岗前公司培训 2正式工作有专门的业务大神作为你的组长负责人，一对一，手把手坐在你跟前带你走业务流程，并且有问题随时给你解决 3有不定期部门培训，讲解具体业务方向重点，方法 4片区之间有相互学习机会，认识更多优秀的人 5总部线上培训渠道直达公司内部每一个员工，专业化指导 6自己线上培训学员，专职培训资料，免费共享 岗位福利： 《外部环境》 1办公室办公，公司配置电脑，手机等等办公器材 2位于洛阳市中心，交通便利，娱乐设施齐全，公司对面有房源租房便宜实惠 3公司周边有各种美味小吃，物美价廉，后面有小河环境优美 《内部环境》 1适合年轻人的仪式感一样不少，除了各种节日福利，还有应景活动，剧本杀，狼人杀等等 2夏天西瓜，冰淇淋，冬天奶茶暖手袋，雨天雨衣等等，各种真正迎合年轻人需求的福利 3公司电商企业，集团性质，多是九零零零后，大家在一起同吃同玩，没有勾心斗角，业务保障无利益冲突，氛围和谐，不必担心同事领导之间小九九 4工作一切以客户需求为导向，不强制买卖，无强制绩效指标 5集团公司以培养为目的，真正给你传授管理的知识与思维 工作时间： 上午8.50~12.1012.10~1.402.00~6.30每周固定休息，法定节假日休息，公司活动月调休 有没有经验没关系，公司对自己培训绝对自信，但是工作态度一定要有，是想着要找份有发展的工作长久下去的，有不明白的随时滴滴我，会第一时间回复