招聘岗位及要求：1、会计：1名，中专及以上学历，35岁以下，会计专业，有相关工作经验，薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制，确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析，提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系，保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程，提升财务管理效率。工作地址：周至县内联系方式：肖先生 

工作认真，细心，吃苦耐劳，有无经验均可，应届毕业生也可以。

核对现金及银行账目，登记费用与收入凭证，核实客户往来款项

职位描述 1.技能要求：负责发票管理，审核各类财务凭证，归档整理资料，开展预算数据分析 2.学历要求：大专及以上，年龄符合公司规定范围 3.需具备账务处理及税务申报经验，能够独立负责客户账户，有财务服务行业工作经验者优先 4.性格外向、积极主动，具备较强的责任心和抗压能力 工作职责： 1、完善公司财务管理制度并监督落实执行； 2、负责财务报表及内部经营报表的编制与上报； 3、撰写财务分析报告，提供决策支持依据； 4、组织编制财务预算、资金计划并跟踪执行情况； 5、优化资金使用安排，提升资金使用效率； 6、加强资产管控，防范财务与经营风险

陕西众合菜园供应链管理有限公司招聘会计1名 岗位要求：财务、会计专业全日制学历,有初级会计资格证及相关工作经验者优先录取 薪资待遇：5000+绩效，可面议，单休，早八到晚六，有社保 工作地址：陕西省西安市未央区未央湖街道新生活农贸市场5号楼三楼众合菜园 联系方式：

因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，招聘有关事项如下：招聘岗位及要求：1、会计：1名，大专及以上学历，35岁以下，会计专业，有相关工作经验，薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制，确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析，提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系，保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程，提升财务管理效率。工作地址：周至县内

会计 岗位职责： 1.根据客户企业实际经营情况，完成合规的税务申报工作 2.负责凭证整理归档及各类票据的数据录入 3.办理发票开具及相关涉税事务处理 4.工作时间外参与福利政策推广（如短视频制作、客户引流等，表现优异者享奖励）【非强制，自愿参与】 任职资格： 1.财务类相关专业毕业，具备较快的打字速度 2.持有会计初级职称证书 3.工作严谨细致（关键要求），具备良好的职业操守 4.逻辑清晰，学习能力强，能够自主分析并归纳优化工作流程 5.熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友系统操作者优先考虑 6.具备较强的沟通协调能力 7.主动尝试运用AI类工具提升工作效率（重要考核项） 8.有代理记账行业从业经历，能胜任60家以上代账客户的管理工作 工作时间： 每月1日至10日正常上班，不安排休息，后期补休2天，其余时间每周双休！ 每日工作时段为9:00-18:15，中午休息1.5小时 薪资待遇： 起薪2500元，试用期3个月，转正后月薪3000元起

【岗位职责】 1.负责日常的财务核算工作，包括但不限于出纳、成本会计、往来账会计等。 2.完成税务申报及各类财务报表的编制。 3.协助进行内部审计工作，确保财务数据准确无误。 4.参与公司财务管理制度的制定和完善。 【任职要求】 1.本科及以上学历，财务管理或相关专业。 2.至少3年财务工作经验，持有会计从业资格证。 3.熟练操作金蝶财务软件。 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5.工作细致认真，责任心强。

办公室财务

k+1.任职要求: 年龄18-55周岁，吃苦耐劳，有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车，我们只看你是否有意愿，我们只看能力，只认付出. 2.薪资待遇： 薪资计算方式：直接派单,不需抢单，每天派单量30-40单以上，根据高峰期、下班加班的情况都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月日均25单工资不封顶 正常干：6000+元/月日均30单工资不封顶 努力干：10000元/月日均40单以上优秀员工日均单量在50单左右 注：每月15号-20号发工资，需五大行即可 3.工作时间：八个小时 送范围： 准时把餐送到顾客手上，配送范围是方圆3.5公里 5.员工福利 a：分配区域就近分配，区域选择，可分配自己熟悉的道路，配送区域3.5公里 b:针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍 c:提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，后期工作优异者提供带薪年假 d:冬季取暖补贴，夏季高温补贴，拉新奖励，骑手的金银铜牌奖等 综合工资5000-14000上不封顶 6.站点直招，绝不以任何形式收取费用，收取费用的均不属于正规招聘行业，

任职要求: 年龄18-55周岁，吃苦耐劳，有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车，我们只看你是否有意愿，我们只看能力，只认付出. 2.薪资待遇： 薪资计算方式：直接派单,不需抢单，每天派单量30-40单以上，根据高峰期、下班加班的情况都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月日均25单工资不封顶 正常干：6000+元/月日均30单工资不封顶 努力干：10000元/月日均40单以上优秀员工日均单量在50单左右 注：每月15号-20号发工资，需五大行即可 3.工作时间：八个小时 送范围： 准时把餐送到顾客手上，配送范围是方圆3.5公里 5.员工福利 a：分配区域就近分配，区域选择，可分配自己熟悉的道路，配送区域3.5公里 b:针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍 c:提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，后期工作优异者提供带薪年假 d:冬季取暖补贴，夏季高温补贴，拉新奖励，骑手的金银铜牌奖等 综合工资5000-14000上不封顶 6.站点直招，绝不以任何形式收取费用，收取费用的均不属于正规招聘行业，

贴地砖的有没有，来一个。

岗位职责‌： 1、通过APP接单，按导航路线高效完成取餐、送餐任务； 2、核对订单信息，确保无遗漏或损坏； 3、礼貌沟通客户，处理异常情况； 4、遵守交通规则，确保配送途中人身及车辆安全。 任职资格： 1、会用智能手机，身体健康； 2、吃苦耐劳，适应高温、雨雪等户外工作环境。

k+1.任职要求: 年龄18-48周岁，吃苦耐劳，有无经验均可，无犯罪记录，会骑电动车，我们只看你是否有意愿，我们只看能力，只认付出. 2.薪资待遇： 薪资计算方式：直接派单,不需抢单，每天派单量30-40单以上，根据高峰期、下班加班的情况都会有所上涨，多劳多得。 轻松干：5000+元/月日均25单工资不封顶 正常干：6000+元/月日均30单工资不封顶 努力干：10000元/月日均40单以上优秀员工日均单量在50单左右 注：每月15号-20号发工资，需五大行即可 3.工作时间：八个小时 送范围： 准时把餐送到顾客手上，配送范围是方圆3.5公里 5.员工福利 a：分配区域就近分配，区域选择，可分配自己熟悉的道路，配送区域3.5公里 b:针对没有住宿的人，站点提供员工宿舍 c:提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，后期工作优异者提供带薪年假 d:冬季取暖补贴，夏季高温补贴，拉新奖励，骑手的金银铜牌奖等 综合工资5000-14000上不封顶 6.站点直招，绝不以任何形式收取费用，均不属于正规招聘行业，

公司内账，成本核算，工资考核

记账，整理资料

打单，对帐

混凝土搅拌站内账会计

数据整理，分析，有经营管理的风险意识，

要求 1：财务类专业大专及以上学历，或持有初级会计职称证书； 2：掌握公司法、合同法等相关法律基础知识； 3：熟悉个体户、个人独资企业、有限责任公司等主体的设立、变更及注销流程； 4：熟练操作各类电子税务局平台及税务申报系统； 5：了解核定征收（包括定额、定率）与查账征收的基本操作模式； 6：有代理记账工作经验者优先考虑，持有中级会计职称证书者更优。 上班时间：朝九晚五，法定节假日按规定休息

外勤会计主要工作内容：1.工商注册、变更，税务登记，注销，银行开户，社保开户等；2.做账，报税;3.个体核定。 试用期3个月。试用期工资2500元。转正后3000+提成

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-06 岗位职责： 1、拟定并落实企业财务战略规划，确保财务发展方向与公司整体战略协同一致； 2、统筹监管企业财务运营，涵盖会计核算、税务筹划、预算控制及资金调度，确保财务数据真实准确、符合规范； 3、带领财务团队完善工作机制，优化业务流程，提升团队专业能力与执行效率，推进财务管理信息化建设。 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计与税务专业知识，拥有较强的财务数据分析与解读能力； 2、具有丰富的团队管理实践，善于激发成员潜力，推动团队高效完成目标，促进跨部门协作联动； 3、具备良好的沟通协调素养，能妥善处理内外部财务事务，保障企业财务利益与运营稳定。

岗位职责： 1. 负责为客户开展涉税财务审查，提供税务咨询与专业指导。 2. 组织实施客户业务咨询服务，保持并深化客户合作关系。 3. 承接税务咨询、税收筹划等相关涉税服务工作。 4. 为重要客户提供个性化财税解决方案。 5. 及时跟踪掌握国家及地方税务政策动态，牵头组织内部团队业务培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，财经类相关专业优先。 2. 持有注册税务师、注册会计师等职业资格证书者优先。 3. 具备3年以上税务师事务所或企业税务岗位工作经验。 4. 具有良好的职业道德，诚实守信，责任心强。 5. 具备较强的沟通协调能力与书面表达能力。 6. 具备团队协作意识，工作积极主动，富有敬业精神。 福利待遇： 底薪+绩效奖金+五险 双休、法定节假日、婚假、产假、丧假等法定假期福利。

会计，退休会计，有无会计证均可，可兼职。

一、岗位职责 负责日常财务核算工作，包括收入、成本、费用等科目的准确记账与分类管理。 审核原始单据的合规性与合法性，保障会计处理的真实性和完整性。 独立完成月度及季度各项税务申报（如增值税、企业所得税、个人所得税等），确保申报数据精准无误。 关注税收法规动态，合理优化税务安排，有效控制企业涉税风险。 财务报表编制 按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，保证数据准确、结构清晰。 资金与预算管理 跟踪资金运作情况，制定资金收支计划，提升资金使用效率。 二、任职要求 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历。 1年以上会计岗位经验，掌握企业全流程账务处理。 具备制造业、零售业或服务业行业背景者优先考虑。 已取得初级会计职称，持有中级职称或通过CPA部分科目者优先。 职业素养 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识。 能承受一定工作压力，适应高效工作节奏。 三、技能要求 财务软件操作 熟练操作用友、金蝶等主流财务软件，有ERP系统使用经验者优先。 办公软件应用 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）、Word、PPT等常用办公工具。 税务与法规 了解国家财税法律法规、会计准则及相关行业规定。 数据分析能力 具备基础数据分析能力，能结合业务发现潜在问题并提出改进建议。 四、福利待遇 根据个人经验和能力，优秀应届生可适当放宽条件。试用期两个月，综合薪资3500-4000元/月，另享绩效奖金。 周末双休，法定节假日正常休息。工作时间：早九晚六。 缴纳五险，享有节日福利、团队建设活动等。 职业发展 提供内部培训、晋升通道及职业发展辅导支持。

工作内容： 1、承担会计核算及财务报表的编制任务； 2、办理日常会计事务，涵盖账务管理与票据处理等工作； 3、配合完成财务部交办的其他相关事务。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础知识，具备基本财务处理技能； 2、可独立开展会计工作，工作细致认真； 3、具备良好的交流协作能力及团队意识。

任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备初级会计师或以上职称； 2、具有2年以上会计岗位工作经验； 3、熟悉国家财经政策、会计准则及相关法律法规，熟练操作财务软件及常用办公软件，掌握会计业务流程； 4、具备良好的职业道德，工作认真细致、严谨务实、沉稳踏实，责任心强，坚持原则；拥有较强的沟通协调能力，注重团队协作； 5、有同行业工作经验者优先考虑。 岗位职责： 1、为客户提供日常财税咨询与问题解答； 2、统筹安排组内人员工作任务，合理分配客户资源，提升团队工作效率，推动成员专业能力成长； 3、协助完成账务处理相关工作； 4、完成上级交办的其他事务。 薪资待遇：试用期两个月无责任保底5000元，转正后依据个人能力定薪，底薪加提成综合收入5000-8000元 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 入职即享！！！本年度年假：在法定基础上额外增加5天（不含周末）带薪假期，合计16天年假

管理工厂订单，整理账目。做工厂收支账目明细。

西安翔瑞机电设备有限公司是一家专注于电力与暖通领域的专业企业，具备住建系统颁发的电力总承包二级、机电安装专业承包二级及劳务资质，并持有能源局核发的承装修试资质。 公司另投资设立了一家财税服务机构和一家劳务派遣企业。 因业务拓展需要，现招聘会计一名： 工作职责如下： 1. 负责日常财务处理及业务相关资料的归集与整理。 2. 办理公司各类证照及个人资质的新办、续期及相关维护事务。 3. 对接外部单位事务联络，承担协议文件的拟订与签署工作。 要求一： 具备扎实的财务专业知识，持有会计资格证书，熟练掌握内账与外账操作流程，文字表达能力良好，具备较强的沟通协调能力。 要求二： 有电力、暖通或建筑行业从业背景者优先考虑，接受单休工作制，持有二级机电建造师证书者优先录用。 待遇说明： 满足要求一 底薪4500元+五险+绩效奖金 同时满足要求一和要求二 底薪5500元+五险+绩效奖金 年终奖金将依据公司年度经营效益核定发放，会计岗位为公司核心职位，有机会参与年度盈利分配，享有相应比例分红权益。 另设实习会计岗位一个，面向无经验人员开放，不设工作经验门槛，需具备良好基本素质。

【岗位职责】 1.轮岗与业务支持：在集团各事业线开展财务轮岗，涵盖会计核算、预算管理、财务分析等全链条财务工作，参与日常账务处理、财务报表编制及为业务决策提供数据支持。 2.预算与成本管控：协助完成预算编制与经营预测，监控执行情况并推动优化；参与成本核算、费用管控及降本增效措施的制定与实施。 3.流程优化与合规：维护财务流程的标准化与合规性，配合完成税务申报、审计协调及相关合规管理工作。 4.部门协同与创新：为业务部门提供数据分析与风险评估支持，参与新业务模式下的财务可行性分析与方案设计。 【任职要求】 1.基本条件：本科及以上学历，25届应届毕业生，财务、会计等相关专业背景，中共党员优先考虑。 2.具备良好的英语口语能力，通过大学英语四级考试。 3.熟悉国家会计准则、税法政策及常用财务系统，熟练掌握Excel和PPT等办公软件。 4.逻辑思维清晰，具备较强的数据分析与报告撰写能力；能适应轮岗安排及快节奏工作环境；责任心强，沟通协作高效，具有良好的风险意识与合规观念。