工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

岗位职责： 1.负责进行信息登记录入，资料变更，理赔办理，活动通知，投诉处理，工作简单，主要是要能长期稳定! 不是营销部门，，不是电销！！！ 2.上班时间：8:30-17:00不加班，午休2小时，双休，法定节假日带薪休假 3.薪资范围：4000-6000元/月 4.提成方式：综合4-6k，津贴+全勤+提成，新人综合4k+，三个月以上6k，上不封顶 任职要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历（学信网可查） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 岗位福利： 绩效奖金、带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

负责老客户的售后服务咨询、理赔处理、保单年度检视、续费跟进及二次需求挖掘， 同时开展老客户礼品领取邀约等后续服务工作，客户资源由公司提供，无需自行开拓人脉。 薪资构成： 综合收入5000-8000元（含基本津贴+全勤奖+二次开发提成）；新员工入职初期综合薪资可达10000元以上， 入职满三个月以上员工平均综合收入13000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后岗位不涉及加班），周末双休，法定节假日正常休假。 福利待遇： 享受年假、旅游活动、团队建设、下午茶点等员工关怀项目。 岗位性质： 兼具客服与销售职能，收入与业绩挂钩，多劳多得。 公司为员工配备商业保险。

工作时间： 1、8:30-17:00（午休2个半小时） 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作 内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福活动邀约 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇： 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25—45周岁（有工作经历者优先） 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

中国人寿宝坻公司人力资源部诚聘： 售后客服2名 工作时间：上午8:20-11:20，下午2:00-5:00 周末双休，法定节假日正常休息 联系电话及微信：***********

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等方式提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全过程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理上报，协助优化产品和服务流程 4.配合相关部门完成售后服务支持工作，提升跨部门协作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与查询 3.有售后客服或相关岗位工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的学习能力和团队合作精神，适应快节奏工作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.执行客户日常跟进任务，保障服务品质稳定 2.快速回应客户咨询，协助解决相关问题 3.持续维护客户联系，推动满意度持续提高 任职要求： 1.具有优秀的表达能力与主动服务意识 2.可自主推进工作开展，具备高度责任感 3.能配合弹性工作安排，高效完成各项事务

岗位职责： 1. 负责电商平台商品的售后咨询处理，完成退换货、维修申请及客户投诉等全流程服务支持； 2. 通过在线客服、电话等方式，迅速识别用户产品故障并提供专业有效的解决建议； 3. 跟踪售后服务工单进展，联动运营、仓储、物流等相关团队确保问题及时闭环； 4. 整理高频问题案例，提出改进建议，持续完善售后支持流程与服务体系； 5. 配合上级完成其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄28岁以下，性别不限； 2. 具备良好的沟通表达能力，能够细致耐心地回应客户疑问； 3. 承压能力强，应变反应快，可高效应对客户投诉并维持优质服务体验； 4. 熟悉线上客服操作规范，有售后接待经验，具备基础的数据整理与分析能力； 5. 普通话流利，性格积极乐观，具备较强的协作与人际互动能力；

工作内容： 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点； 工作时间：8:30-16:30，双休 要求：年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：不定期团建，不定时下午茶

保险规划顾问 岗位亮点： - 强大品牌平台：依托世界500强，提供全方位产品线与专业培训支持。 - 清晰成长路径：提供“个人销售—团队发展—职场经营”的清晰职业发展通道。 - 多劳多得机制：收入与个人业绩及团队发展直接挂钩，多劳多得。 - 持续学习赋能：提供系统化培训、实战辅导及数字化展业工具支持。 岗位职责： 1. 学习并掌握保险及综合金融知识，为客户提供专业风险分析与保障规划。 2. 主动开拓与服务客户，完成保险产品销售及保险合同签订。 3. 为客户提供保单递送、续期提醒、保全变更及理赔协助等售后服务。 4. 参加公司必要的培训与会议，遵守公司各项规章制度与合规要求。 5. 有机会通过公司标准晋升后，参与团队辅导、新人培养及日常活动管理。 任职要求： - 大专及以上学历，年龄25-50周岁。 - 具备良好的沟通能力和学习意愿，有销售或服务经验者优先。 - 诚信务实，有责任心，认可保险行业。 薪资福利： - 佣金收入 + 各项销售奖金 + 团队管理津贴（若有）。 - 享有公司统一的意外、医疗保障及养老保障计划。 - 表现优异者有机会获得公司组织的各项外出培训游学奖励。

兴华里单拆空调。

招工天津北辰特招园林绿化养护工人 招聘： 男工65以内120一天 女工60以内110元1天 每天工作8-9小时工作轻松没有累活管吃管住，工资月开打卡给每个工人上保险！有愿意工作的请打电话：

天津武清知名饼干厂有班车包吃包住管四餐！全部坐岗！不穿连体服！人性化管理！ 18-45周，男女不限 厂区环境：恒温车间 宿舍4~6人间 7：30-7：30 薪资待遇： 月结200/天！ 工作介绍：薯片，饼干制作包装，工作轻松美丽！ 出勤满30天。

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天津市宁河区招弱电/安防小工，工资200管吃住，项目部daifa工资，有保障，要求年龄50周岁以下，能接受的联系

丰盛园林招聘，仓库发货，售后，若干名，工资面议，

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服！ 2. 主动回访客户，收集服务反馈。 3. 定期通知并邀约客户积分兑换礼品，参加公司客户回馈活动。 4.参与团队服务建设与培训支持。 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通能力和抗压能力强 2. 经验不限，有客户服务或售后支持经验者更佳 福利待遇： 1.上班时间8:30-10:00，14:00-16:30 2.一周休1.5天逢周日休息，国家法定节假日休息。 3.基础工资+绩效+奖励，综合工资6千起，1年内新人平均工资8000-10000。 4.有旅游，生日会等团建活动

招聘 招中控（熟悉多平台操作） 招客服(打字快，熟练平台规则，细心) 招售后(熟练电商多平台售后) 招仓库人员（拿货人员，发货人员） 要求：熟悉聚水潭 要求：熟练操作，视频号，快手后台，反应快，有眼力见，做事效率高。 混时间，经常请假的勿扰。 小白勿扰，小白勿扰。 年龄: 男女不限，20-38岁 工资:6500-10000，长期稳定 地址尚湖镇练塘顺丰速运楼上 联系电话:

【招打包理货员】 要求：45岁和以下 工资：面议 工作时间：8:00-18:30 ，包餐 工作内容：打包，理货，有经验者或家住附近者优先。 【招淘宝客服员】 工资：面议 工作时间：8:00-17:30 ，包餐 工作内容：售前，售后，有经验者或家住附近者优先。 地址：汉口北四季丰华食品城 电话：李

本公司适合追求稳定与舒适工作环境的人群，日常在电脑前处理文字沟通，工作轻松无压力，团队氛围和谐，管理简单，欢迎咨询了解~ 岗位职责：通过文字输入方式协助客户处理售后相关事宜（非销售类岗位） 任职要求：年龄19-37岁（男女均可），具备基本的客户服务意识，表达清晰、沟通顺畅即可。 岗位福利：月薪4000-6000元，绩效上不封顶，多劳多得 工作时间：上午九点至下午六点，每天8小时（每周双休，享受法定节假日）

公司主营业务：为企业提供财税解决方案、助力企业降本增效。（非助贷行业！！） 岗位职责： 1.通过外呼形式联系有企业税务筹划需求的B端客户，开展业务沟通 2.向客户介绍公司可提供的专业服务内容，包括税筹优化、用工风险化解等 岗位要求： 1.不设学历门槛 2.普通话清晰，具备良好的语言表达与临场应对能力 详细薪资架构： 底薪4k+提成+奖金，综合收入7-11k~ 入职初期提供系统培训，欢迎无经验者及实习生加入~~~ 人脉积累：有机会对接各行业企业负责人、财务负责人等资源 工作时间： 9:00-18:00，午休90分钟，周末双休，法定节假日照常休息，无需加班无需加班无需加班！（岗位本身无加班安排，公司主页展示有员工真实下班打卡记录） 福利待遇： 五险、业绩激励奖金、提成奖励、节日礼品、生日关怀、带薪年假、团建旅游、下午茶点、零食自由供应等

不需要销售！接受无经验小白、实习生、应届生，可提供实习证明，一老带一新，同事00后 薪资待遇： 纯无责底薪5000！！开单再加500红包！ 工作时间：上9下6，周一到周四下七，周五下六，六日双休，法定正常休 岗位职责: 1.负责完成资料核对 2.通过电话或微信的形式和客户沟通 3.分析并协助主管解决客户问题 任职要求: 1.会使用电脑打字 2.配合主管及团队安排 3.执行能力强，工作态度认真

1. 大专及以上学历，具备相应知识基础。 2. 经验条件：应届毕业生亦可申请，或具1-2年客服、销售类相关从业经历者优先。 3. 核心能力要求： · 表达沟通能力：发音清晰，语言组织流畅，具备良好的倾听意识与理解能力。 · 情绪调控与抗压性：能保持耐心与礼貌态度，有效应对客户情绪波动，适应工作节奏压力。 · 问题处理能力：反应灵敏，善于快速识别问题核心并提出合理解决方案。 · 换位思考能力：能够从客户视角出发，体察其需求与感受。 · 学习吸收能力：可迅速掌握新产品信息及公司相关制度流程。 · 协作配合意识：乐于与团队成员协同作业，共同推进任务达成。 4. 技术操作能力：熟练使用常用办公软件（如Word、Excel），能够快速上手CRM等内部管理系统的操作。 工作时间：9:00-18:00 双休，法定节假日正常休息 非销售类客服岗位

薪资待遇： 1、工作时间：每天7.5小时，上九下六，作息规律 2、薪资范围：6000-10000，业绩优异者收入无上限 3、晋升机制：以能力为核心，公平透明，不看关系 4、员工福利：五险一金、下午茶点、享受法定节假日 5、培训支持：提供多元化培训体系，助力新人快速适应岗位 工作内容： 负责联通相关业务，公司提供现有客户资源，主要与在网老客户沟通，了解其是否有设备更新需求，并协助客户办理相关业务服务 公司优势： 1、客户资源精准，无需自行拓客 2、办公室内办公，无需外出，环境舒适 3、产品易懂易推，成单率高，收入潜力大 4、岗位稳定可持续发展，具备完善的晋升通道

我们选择精益求精，不做虚情假意，杜绝无效面试凑人头！ 特资集团隶属于上市公司百川伟业（天津）建筑科技股份有限公司，百川伟业在2014年底上市，是以BIM咨询为主营业务上市的企业。现公司面积1000平方，现有员工人数140多人，拥有一支高素质、富有经验的专业团队，涵盖法律、金融、资产管理等多个领域的精英人才。致力于服务企业金融孵化，资产配置，助力企业实现产融投融一体化。特资集团秉持着诚信、专业、创新、共赢的理念，致力于为客户提供优质、高效、全方位的企业孵化服务，在企业孵化领域不断探索与前行，为推动行业发展贡献力量，创造更多的价值与机遇。 团队年轻且有活力，可快速融入新的工作环境，欢迎您的加入。 我们为您提供的： 【舒舒服服工作】邀约工作，电话量少，新员工无需销售工作，无需外出，环境舒适，保护你精致的小脸蛋！ 【简简单单挣钱】做好邀约就能促成交易，00后也能轻松月入2万哦~ 【轻轻松松上班】 朝9晚6，周末和法定节假日休息，不加班！ 不画饼！不洗脑！最最重要的室氛围超nice福利多多；团队年轻有活力：在这里，有高冷御姐、有可爱萝莉、有呆萌星球，快来研究研究~同时我们更相信优秀的你必须配有优秀的报酬。不画饼！不洗脑！ 下班组队约饭、轰趴、逛街、啤酒小龙虾更是一样不少。 除了高颜值同事、更配有独立工位和高端办公用品~

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公司属于B2B行业龙头企业，主要工作内容： 1. 利用公司分配的客户资源开展客户开发，跟进回款进度，并做好客户关系维护 2. 持续服务现有老客户，深挖潜在增值服务需求，推动后续合作并跟踪款项回收 3. 协助生产制造领域的中小客户实现互联网化转型与业务规模扩展 4. 高效执行上级交办的各项工作任务 5. 公司提供高质量、高转化的精准客户资源支持 福利待遇： 1. 健全的福利体系，依法全额缴纳五险一金，每月10日准时发放薪资，不拖欠员工工资 2. 提供餐补、全勤奖、房补、交通补贴等多项基础福利 3. 日常开单享惊喜抽奖、现金奖励等多样化激励福利 4. 底薪水平领先同行，搭配高额利润提成，结合精准客户资源，助力快速提升收入 5. 拥有完善的晋升通道，管理层中超过80%由内部员工晋升而来，能力决定发展空间 销售模式： 电话销售 薪资详情 薪资范围：6000-20000元/月 底薪：3500-6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按利润提成 奖金补贴：餐补，房补，全勤奖

1.薪资范围：20000-40000元/月 2.社保类型：五险一金 3.年龄要求：20至40周岁，团队成员以年轻人为主，办公环境轻松有活力。 4.欢迎无经验者加入，入职初期安排专人指导，需具备良好的学习能力并能快速融入工作节奏。

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