1.负责合作客户店铺的广告投放与推广工作； 2.负责与合作客户对接，跟进项目沟通及进度协调。 工作时间：8:50–18:00做六休一周日休息

无责底薪!无责底薪!无责底薪!重要的事说三遍!负责老客户保单续费,落实售后服务工作,协助客户进行家庭财富配置,推荐高端养老社区项目(已覆盖全国一线城市场景,未来发展空间广阔),提供客户资源支持,并跟进客户加保及签约事宜。售后客服专员 1.开拓高净值客户资源,结合保险产品特性与客户需求,制定健康保障与资产规划方案; 2.接听老客户咨询电话,接待客户来访参观,并同步完成来电来访信息登记;公司为世界500强企业,业务布局多元化,收入来源多样化(涵盖养老社区、理财服务、养老保险、纪念园不动产、口腔医疗等板块),全面匹配各层次客户需求。主要采用会销、面销或电销模式开展业务,工作方式灵活可自主选择。 工作时间:上午9点打卡,中午打卡,周未双休;定期组织团队建设活动,安排国内外旅游,允许携带家属;办公环境舒适,团队氛围年轻活跃,积极进取,凭借专业能力实现高收益

任职要求： 1.必须持有证券从业资格证书； 2.具备一年以上客户服务经验（具有同行业背景者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业者优先； 4.对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客服岗位充满热情并具备职业追求； 5.拥有较强的服务意识，工作积极主动，善于团队沟通与协作，亲和力良好； 6.工作认真负责，富有责任心，细致耐心，心理素质稳定，具备较强的抗压性与应变能力

需具备空调售后服务相关经验，有厂家售后或售后网点工作经验者优先。 无相关经验者请勿投递简历，感谢配合！ 岗位职责： 1.负责空调报修、报装等售后事务的处理 2.保障售后服务流程的顺利推进与落实 3.与客户保持良好沟通，及时解决售后问题 任职要求： 1.具备较强的客户服务意识 2.可独立完成售后报修案件的跟进与处理 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同开展工作 4.掌握基础空调知识，具有空调售后工作经历

需要持有证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1.负责处理客户在业务方面的咨询、查询及投诉等售后事宜，及时回应并解决客户问题，持续跟进处理进展并反馈结果。 2.能够精准识别存在风险的客户，在服务过程中发现有明显投诉倾向的客户时，第一时间上报主管。 3.配合部门开展客户投诉原因的分析与调查工作，提供可行的解决方案及相关建议。 4.接听客户投诉来电，稳定客户情绪，掌握客户不满的具体原因，快速响应并满足客户需求。 任职要求： 持有证券从业资格证！！！！！！ 1.具备客服经验或金融领域网销经历者优先，有金融类客诉处理经验更佳。 2.普通话规范，具备良好的语言表达能力，善于人际沟通。 3.工作细致严谨，服务意识突出，具备较强的抗压能力。 4.积极主动，责任心强，逻辑思维清晰。

需具备证券从业资格证书 1.推广证券投资理念与专业投资技巧； 2.熟悉证券类软件产品特性，掌握投资者教育工作流程； 3.深入理解客户服务本质，不断提升客户满意水平； 4.承担公司客户关系维护及续费跟进工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，普通话标准，熟练操作办公软件； 2.具备证券公司或投资咨询机构客服经验，熟悉客户服务流程，能有效解答客户关于产品使用的问题； 3.具备良好的电话沟通能力，有客户投诉处理经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1.投诉处理： 负责受理并跟进客户业务投诉，通过多种渠道与客户保持有效沟通，准确把握客户需求及投诉缘由，提供合理解决方案，推动达成一致意见，留存沟通过程记录，确保问题及时妥善处理，减少重复投诉发生。 参与优化投诉处理机制，提升处理效率与标准化水平，定期整理典型投诉案例，归纳共性问题，提出流程改进建议，助力客户满意度提升。 2.数据统计与分析： 承担投诉数据的整理与分析任务，对投诉信息进行详实登记，并实施分类、归集与深度分析，发现趋势性问题或异常数据时及时预警相关责任人。 按期编制投诉分析报告，为团队管理与策略调整提供数据支持。 3.沟通协调工作： 协助投诉主管对接公司内部中后台职能部门及外部业务平台，联动处理疑难投诉事项，推动跨部门协作，保障客户问题得到系统化、闭环式解决。 二、招聘条件 1.大专及以上学历，金融、保险类专业或具有寿险理赔从业经验者优先，具备优秀的沟通表达能力，能与客户顺畅交流。 2.形象良好，语言清晰，具备较强的口头表达能力。 3.具备强烈的进取心、高度的责任意识和积极的工作态度，身体健康，品行优良，无不良行为记录及信用问题。 4.拥有良好的职业操守和综合素质，工作踏实认真，细致严谨，责任心强，无不良嗜好，能够全身心投入岗位工作。 5.善于人际交往，服务意识强，具备一定的协调应对能力，亲和力佳，个人素养较高。 6.熟练使用计算机，精通常用办公软件操作，了解互联网及电商基础知识，学习能力突出，能快速适应新知识与新技能要求。 三、薪资 工资6000-7000元左右，具体面谈（根据个人综合素质定级），前2个月试工期按80%发放，五险一金，带薪年假，补充医疗、年度体检，节日福利等。 四、班次 正常班次，周末节假日休息（偶尔会有值班情况）。

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进权益落实情况，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取，助力高端产品推广，提升活跃水平，配合完成老客户的续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协助经理处理加盟商咨询事项，优化服务体验，每月至少完成一轮与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及后续变更资料的归档更新； 5、具备扎实的数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协同经理制定应对方案； 6、敏锐捕捉加盟商业务痛点，及时上报主管，并引导其利用相关工具提出疑问； 7、参与加盟商相关活动及培训工作的组织与执行； 8、负责社群运营管理，协同运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升成员参与度； 9、重视加盟商使用感受，主动推进各项既定计划的迭代优化； 10、完成部门交办的其他日常事务。 任职要求： 1、具备良好沟通技巧，能与客户进行高效互动； 2、有存量客户拓展经验者优先考虑； 3、有财务相关工作背景者优先考虑； 4、富有团队协作意识，适应变化能力强，工作认真负责。

岗位职责: 1.为客户提供专业的售后支持，解答客户咨询； 2.响应客户反馈，确保问题及时解决； 3.支持客户，帮助解决产品使用过程中的技术问题； 4.收集并汇总客户意见，为产品改进提供参考。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够与客户耐心互动； 2.熟悉常用办公和社交平台操作； 3.具有良好的问题解决能力，能独立处理客户投诉； 4.有相关行业工作经验者优先。

岗位职责: 1、负责公司老客户的服务，如客户关系维护，提升客户体验度、参加公司活动。2、负责客户保单整理、售后问题解决、续费提醒等。 3、定期回访了客户，根据客户需求进行产品讲解。 任职要求: 1、大专以上学历、年龄25-45岁，形象气质佳，金融、运营等相关专业优先。2、具备较好的沟通能力、逻辑思维能力及较强的自我学习能力。 3、具有较高的客户服务意识和团队合作意识，有积极进取的精神和强烈的事业心。 公司福利: 1、新人奖金，绩优达成奖，年终奖； 2、签劳动合同，享受五险一金； 3、节假日福利、不定期团建、优秀员工旅游等福利； 4、享受带薪年假、法定婚假、产假、哺乳假，陪产假等假期。

石景山涮肉火锅店诚聘 洗锅大哥1名（60岁以内），5000元/月，加绩效，综合有5400元，月休4天，包吃包住。 以上岗位，要求为人务实，做事勤快踏实。 联系电话：

北京市密云区招建筑承包 岗位职责： 1.负责建筑工程项目的整体承包管理，包括施工组织、进度控制及现场协调工作 2.组织编制项目施工方案、技术交底和安全文明施工措施，并监督落实执行情况 3.协调设计、监理、分包单位及相关政府部门，确保项目顺利推进 4.严格把控工程质量、成本与工期，定期向上级汇报项目进展 5.落实安全生产责任制，及时排查并处理施工现场安全隐患 任职要求： 1.学历不限，建筑类相关专业优先 2.具备建筑承包或项目管理经验者优先考虑 3.熟悉建筑行业法律法规、施工规范及项目运作流程 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 5.能适应工地现场环境，责任心强，注重工作效率与质量

北京市门头沟区招水电工，做卫生间给水，有30几间，包工，

招聘经理 工资8k起 联系电话:

北京区（全国连锁）九色云野生菌火锅招聘: 菌菇青菜岗：5500元（品种少固定出品） 熬汤工：5500元（工作简单，得能起早） 刨肉工：6000-6500元（没有手切肉） 撤台工：5500元（干净利索） 厨师长：12000-15000元 每月4天休息+法定假日，春节有补助 应聘电话☎（同步） 地址: 北京市北京市西城区西直门外大街凯德MALL05层-01B

周末双休！节假日休息薪资福利：保底工资+高额提成公司奖励工作时间：自由朝九晚五坐班制内容简单公司免费培训

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

工作内容 负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 岗位要求 1、大专及以上学历，半年以上呼入型电话客服工作经验者优先。 2、打字速度：大于30字/分钟，具备电脑办公技能。 3、主动学习能力强，能够在指导和要求下进行学习。 4、有良好的主动服务意识，良好的倾听能力，较强的逻辑思维能力与表达能力，责任心强。 工作时长及排班 排班制：能够在上午9:00至晚上21:30（包括周末和节假日）之间灵活工作，并可以根据业务需求灵活地延长或缩短工作时间，可以接受定期的居家办公模式。 薪酬福利 1、薪资构成：综合税前薪资5000-7000，加班费另算。 2、带薪培训：入职后享受2-3周带薪培训。 3、缴纳社保：，成都高新区社保。 4、职业发展：项目实行技能等级与薪资等级制，技能水平越高，对应的综合薪资越高。 5、知识辅导：正式上岗工作后，安排8周的业务知识强化培训，提供导师指导与团队经理的额外辅导！ 6、重视员工体验和满意度，持续投入员工的培养，赋能以及成长（95%以上的管理支持岗的晋升是通过内部选拔与培养来实现的）。 7、天府软件园核心区，地铁直达，悠闲餐饮配套完善，停车便利。

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

工作职责: 1、负责登记客户的基本信息。 2、给客户告知公司开展的活动信息 3、邀约客户来司领取公司发放的会员礼品。 4、有客服经验优先录取，无经验也可，手把手教，快速上手。 岗位要求: 1、年龄25岁---48岁，大专以上学历;有相关工作经验者可放宽学历要求: 2、有自我发展的冲劲及工作热情。 3、有做过文员或者客服的更佳。 4、也可接受小白，有一对一培训带，快速上手。 薪资结构:6000综合底薪+奖金,可达8k以上 工作时间:9:00-17:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级无敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭。

北京市丰台区税务热线咨询 一、岗位职责 1、负责接听纳税人来电，解答税务相关问题，确保服务用语规范、回复内容准确、记录小结完整； 2、按时参加政策培训与业务学习，积极参与定期组织的业务能力考核； 【职位优势】政府合作项目，工作环境稳定，可系统掌握最新税收政策及电子税务局实际操作流程。 二、任职资格 1、大专及以上学历，财务、会计类专业优先考虑； 2、普通话标准，表达清晰流畅； 3、熟练操作计算机，具备汉字快速录入能力，可实现键盘盲打； 4、年龄20-35周岁，身体健康，符合岗位工作要求。 三、薪资待遇 提供公开透明的薪酬激励机制。 1.薪酬结构：固定工资+全勤奖励+月度绩效奖金； 2.依法缴纳五险一金，个人缴纳部分从应发工资中代扣； 3.享受带薪年假，休假需提交申请并经主管领导审批后执行； 四、工作时间 工作日每日8:50-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 五、工作地点 北京市丰台区东安街三条2号

岗位职责： 1、通过电话、在线平台等方式，为客户提供专业化的汽车服务咨询与问题解答； 2、受理客户反馈的各类需求，如服务预约、车辆相关事宜等，保障服务质量与客户满意； 3、准确记录客户信息，持续维护客户关系，促进客户长期信赖与支持； 4、配合团队完成其他相关事务，助力团队整体目标的实现。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能够细致耐心地处理客户咨询； 2、了解汽车行业基本知识，有同行业从业经历者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文字表达与信息记录能力； 4、拥有良好的团队协作能力，能在压力环境中保持积极稳定的工作状态。

18—30周岁 接受零经验应届生（提供带薪培训） 薪资待遇：无责任底薪7.5K提成区间15%—45% 勤奋一个月，平均实收2万以上 工作时间：早九晚六，缴纳五险一金，不设绩效考核与KPI 福利待遇：每日下午茶供应，月底组织团队活动，办公区配备冰箱、微波炉、饮水机 年轻化团队，95后与00后为主，氛围融洽，老板豪爽，工作节奏轻松 专注完成本职任务，月薪过万轻而易举，欢迎随时联系咨询

工资五千饭补六百房补五百，满勤奖三百，接打电话处理现场问题件，电脑跟踪。早八晚七，月休两天，有人教会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:00-19:00 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 仅限线下岗位，考虑清楚再联系，勿直接添加微信。 若条件匹配，接受面试通知后次日可到岗入职。 不接受有口吃或方言较重者。 有意长期兼职者欢迎联系 1.需具备教培行业外呼电话相关经验，无经验者勿扰，不了解业务者请勿咨询。 2.要求声音清晰洪亮、富有亲和力，表达顺畅，学习能力佳，能熟练阅读话术并灵活应变。 3.每日工作时间为上午10点至晚上7点，需完成至少350通外呼任务 4.日结薪资130元基础报酬，成功对接专业顾问老师并添加微信奖励5元/人（以对方通过为准），有效意向到访奖励20元/人，后续签约再奖100元/人 5.有意向者请直接电话沟通，了解具体工作细节，提供标准化话术支持 6.工作表现优异者有机会转为正式咨询师，享受五险一金待遇

纯打字！纯打字！纯打字！ 一、岗位职责： 负责公司线上客户咨询工作，及时识别客户需求，提供准确、专业的解答与服务。 二、岗位要求： 1.学历要求：专科及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2.工作经验要求：具备1年以上VIP客服、高级客服或复杂客诉处理经验，有金融领域客户服务背景者优先。 3.能力要求： ①普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通技巧及语言理解与分析能力。 ②具备团队协作精神，服务意识强，执行力高，学习能力突出。 ③性格开朗，积极乐观，富有工作热情，能够主动自我驱动。 ④熟悉Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件操作。 ⑤打字速度不低于50字/分钟。 三、福利待遇： 五险一金、带薪岗前培训、节日礼品、生日福利、免费供应咖啡、水果及零食

我们薪资待遇： 保底4500+提成加班费+团队业绩激励奖金+工龄奖=综合收入6-15k，能力突出者可达2-5万以上不封顶~~每月10号准时发放工资。 一：岗位职责： 1、通过电话、信函等方式对信用卡逾期客户进行提醒及告知相关事项； 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录； 3、向逾期客户普及基础金融常识及相关法律法规知识； （客户资源由合作银行统一提供，无需自行开发或外出拓展客户）； 二：职位要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专），欢迎应届毕业生，不接受暑期工和兼职人员；年龄范围：22-45岁； 2、品行端正、诚实守信、勤奋踏实，无违法犯罪记录，个人征信无不良逾期情况； 3、普通话标准流畅，具备良好的沟通表达与协调能力，有销售或客服经验者优先考虑； 4、积极进取，抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作意识，服从工作安排； 三：福利待遇： 1、工龄奖励（每月发放，每年递增100元）、节假日惊喜福利、每日下午茶歇、年度海外旅游机会、内部推荐奖金等； 2、员工入职周年纪念礼遇，专属关怀（价值100元—10000元不等）； 3、无经验者可享受带薪岗前培训，根据业务水平、综合素质及其他综合评估，匹配相应薪酬与发展通道，重视员工品德培养与全面发展，助力实现个人价值； 4、所有管理岗位如组长、主管、经理均从内部员工中选拔晋升，晋升机制透明且有保障。 工作环境： 5、每人配备独立办公电脑，客户资料由公司统一提供，无需外出拜访，避免风吹日晒；办公场所配备中央空调，冬暖夏凉； 6、写字楼标准化办公场地，全天室内作业，配备冰箱、微波炉、饮水机等便利设施； 7、办公氛围轻松融洽，团队成员主要集中在20-30岁，年轻有活力，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 8、职业发展路径：专员→组长→主管→经理（管理层全部由内部员工晋升产生）； 9、福利体系完善：五险一金、带薪年休假、节日福利、生日会、每月团建经费、下午茶点、国内外旅游活动； 10、培训支持体系：新员工入职培训、沟通话术训练、资深员工一对一指导、定期经验分享会； 11、工作时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休； 12、社保政策：入职即办理社会保险，当月15日前入职，当月参保；当月15日（含）后入职，次月起参保。

公司专注于企业贷款服务，主要面向中小微企业提供资金支持，助力解决经营中的融资难题。当前国家大力扶持中小微企业发展，行业前景广阔，适合长期深耕。 工作内容以电话沟通为主，了解客户资质并进行业务开发。新人无需担心经验问题，配备主管一对一指导，团队中有从业10年的资深谈单经理带教。 无需自行拓客，无外出要求，无开单压力，轻松上手。 薪资结构为【底薪5500元+提成通提30%起】，提成比例区间为30%-45%。 招聘年龄20-42岁，男女不限，普通话流利，形象端正，积极进取，不设学历门槛，接受零经验人员。入职享受带薪培训，全程有人带教，操作简单易学。 工作时间：早九晚六，午休2小时，每周六休息，享有带薪假期及法定节假日正常休假。 岗位福利：每周两次下午茶，定期组织团建活动，每月一次聚餐，每两个月安排一次旅游，生日发放红包等，各类激励奖励丰富，金额从几十到上万元不等，完全看个人能力表现。 请仔细阅读岗位信息后再联系。 期望沟通对象为性格外向、工作态度积极者，若性格拘谨、缺乏主动性，建议不必咨询，避免浪费双方时间。

岗位职责： 负责通过电话进行客户邀约，公司提供精准资源支持，无电话量及通话时长考核要求，主要工作为项目前期沟通，了解客户需求并引导到店 岗位福利： 1.无责任底薪5000元+1000元绩效+成单奖励+额外奖金，月综合收入6000元起 2.每周单休，固定周六休息，工作日早9晚8，无需加班，午间休息1.5小时 3.每周一、三、五提供固定下午茶点

岗位职责: 1.负责解答客户在跨境支付平台使用过程中的各类咨询与问题 2.协助客户顺利完成注册、支付及资金提现操作，保障交易流程顺畅 3.与团队成员协同配合，持续优化客户服务流程与体验 4.积极开发新客户资源，引导客户使用支付平台服务 5.具备制单背景或外贸行业经验者优先考虑 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并高效处理客户需求 2.适应团队协作模式，具备较强的项目协同推进能力 3.工作态度严谨细致，能在高强度工作节奏中保持稳定输出 4.有物流、报关或相关单证操作经验者优先录用