福建宁德拉电池跑江浙沪，16.5米飞翼车

招A2司机。开18m箱车，货车。张家港到南京来回货，时效宽松，熟悉京东APP。长期工，工资待遇保底1万。正常在12000~13000之间，工资月结，工资，计油耗，要求司机工作认真负责。熟悉车辆日常保养。能吃苦耐劳。

太仓招聘叶片驾驶员，负责短途倒短运输。年龄要求不超过50岁。

招聘A2夫妻驾开危化品飞翼车，要求危险品证件齐全，有责任心爱护车辆

招聘司机，需负责装卸货。年龄要求30至50岁。工作时间早8点。薪资6500。公司地址位于黄埭镇春申路993号。联系人黄经理，电话苏州。

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全新电车急招A2司机，16米5的130方的厢式货车。 前期需要找充电桩充电（充电需要，每周五统一），六月中旬换电站弄好直接换电站换电即可（换一次电大概十几分钟），换电站直接走公账就好，不用垫付电费。 线路：江浙沪，主要跑南京到上海沿线居多 货：快递和普货都有，不是定点货源，有专门调度给您配货。介意勿扰。 薪资：底薪5000+趟补（220一趟），超30趟（如这个月30天）的话，超出部分按300一趟计算。保底27趟，保底工资10940. 上车地点：苏州吴江京东方智造产业园 随时可以上车。

招聘驾驶员。要求持有A2驾驶证和危险品驾押从业资格证，驾驶技术好，学习能力强，具有高度责任心，做事稳重、吃苦耐劳、服从调度。有危险品车辆操作经验者优先。薪资福利：月薪按公里数计算。工作地址位于常熟新材料产业园盛虞大道38号。

招1名司机年龄38岁以下主要工作，超市送牛奶，跑跑业务，时间自由，上班轻松自由，需要长期稳定的。跑市场配特斯拉电车，工资跟老板面谈，短期的勿扰，有意者私信联系我。

跑过快递的优先，跑苏州昆山南京往返，能适应走底道，京东晚上装货

招聘叉车工，要求持有叉车证，高叉操作熟练，年龄20-45岁，需穿劳保鞋，可携带手机。 工作时间：白班8:00-20:00，薪资280元/天；夜班薪资290元/天，工资中已包含高温补贴、夜班补贴等所有补贴。 最低工作期限为三个月，一个月内离职需提前3天通知，一个月后离职需提前7天通知。

木工岗位位于锐迈科技，实行计件工资制，综合月薪为6500-8000元。公司提供五险一金。招聘年龄范围为18-52周岁，其中部分岗位要求18-49周岁。应聘者需持有建设银行卡和民生银行卡。

苏州市吴中区招电焊350一天日结做电焊工资日结做杂活长期要苏州地区不管吃住，脑子要灵活最好有焊工证，长期有活

会氩弧焊、能看懂图纸即可 年龄18-45岁，男女不限 【薪资明细】 氩弧焊50一小时，综合16000左右！ 长白班！包吃包住 恒温车间，坐班！ 厂吃厂住， 每天下午三点前都可以面试！ 年龄：18-45岁！男女皆可

薪资保底一个月9000（上六休一） ，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底9000以上#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴5.00一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元 工作地址在苏州！

沈阳市至大连招聘快递司机，驾驶130方厢车。

招聘沈阳至长春的快递司机，驾驶130方厢式货车。

招聘A2半挂车司机，要求证件齐全，具备侧翻车操作经验，负责运输片石。技术不熟练者请勿联系。

急招数名高栏长途司机，工作地点为四川眉山，无需装卸货。路线涵盖云南、新疆、青海等长途线路，车型为高栏/高低板，车上配备驻车空调。要求具备1-3年驾龄，持有货运从业资格证，会使用导航，能开会倒，熟悉长途路况，长期稳定工作者优先。薪资为9000-10000元/月，按计件计算，毛利百分之十六。有意者欢迎来电详谈。

四川地区招聘货车司机，负责成都至重庆往返运输，车型为高栏车，需盖篷布，按趟结算并有提成。要求应聘者开过高栏车、盖过篷布，熟悉成都重庆往返路线，会操作各种平台App，熟悉导航路况，能灵活搭配国道和高速行驶。要求有责任心，年龄45岁以内。有意者可报名。

晶东果品批发部急聘送货司机2名，包吃住，薪资7000元。有意者可面试报名。

招聘长期B2A2驾驶员，工作地点位于苏州工业园区普洛斯物流园。有意者可报名。

招9.6飞翼箱车司机跑江苏到广东往返 辞职提前15天说

江苏苏州招聘：B2驾驶员1名，要求证件齐全，三年以上驾龄，熟悉操作顺丰，顺丰APP者优先。开9.6厢车，线路：苏州普货一上海快递薪资面议。电话联系：

苏州至广州来回专线，工资2300一个来回，每个月保底4个来回，要求素质高，听从指挥，个人征信不是黑名单！

一位能开大通V8O的驾驶员，批发部送货，只有纸，没有水，综合工资7千元，上班早7点到晚七点，工午一顿工作餐。一个月休息2天批发部直接发工资。在花苑路与新吴街叉车口想去私下联系我。。

苏州跨越速运直招，取派干司机，B2需从业资格证，C1需3年以上驾龄，40周岁以内，有快递，物流经验者优先，带薪培训，福利多多，月薪8000至13000多劳多得。联系电话

个人工厂直聘（无中介、长期全职） 招聘岗位：B2货车司机、随车装卸辅助、木箱打包，仅招1人，开9.6飞翼货车 一、任职要求 1. 年龄26-42周岁，身体健康无基础疾病，吃苦耐劳，可长期稳定在岗，短期临时工、过渡人员请勿投递； 2. 持有有效B2驾驶证+货运从业资格证，拥有1年及以上长途/短途货运实操经验，熟悉货车装卸、设备运输、货物固定捆扎，新手、驾驶技术生疏、事故多者不予录用； 3. 服从现场工作安排，眼里有活、手脚勤快，品行端正、踏实稳重，消极散漫、频繁跳槽人员谢绝应聘； 4. 可接受出差，单次出差周期7~15天；岗位包含户外装卸体力工作，工作强度较大，无法吃苦、怕累人员不用咨询，所有工作内容、薪资待遇全部与实际一致。 二、日常工作内容 1. 主要工作：开9.6飞翼货车长途、短途货物运输，设备转运，货物装车、卸车、货物加固防护； 2. 辅助工作：无出车任务时，配合团队做木箱打包、设备搬运整理； 3. 工作包含驾驶与体力辅助作业，工作环境如实告知，不夸大、不隐瞒。 三、薪资结算标准 1. 试用期15天，统一25元/小时，试用期正常全额计发工资，不克扣薪资； 2. 转正后根据个人驾驶能力、责任心上调薪资，时薪最高28元； 3. 正常全月出勤保底工资6000元，多劳多得，熟练稳定员工综合月薪10000元以上； 4. B2持证在岗人员，每月发放货车司机专项补贴1000元； 5. 标准8小时工作制，超出正常工时按照劳动法核算加班费。 四、长期加薪激励（仅限年度考核优秀正式员工） 员工入职满1年可享受阶梯涨薪：基础时薪上涨1元，后续每年在上一年加薪基数基础上递增50%，时薪最高35元封顶。 五、福利、休假制度（法定强制+岗位额外带薪假期） 1、国家法定带薪年假（全员统一，和岗位无关） 按照《职工带薪年休假条例》执行： ①累计工龄1~10年：每年法定带薪年假5天 ②累计工龄10~20年：每年法定带薪年假10天 ③累计工龄20年及以上：每年法定带薪年假15天 法定节假日、周末休息日，不计入年假天数。 2、岗位额外奖励带薪年假（年度考核合格才可享受） • 一线普通员工：仅享受法定年假，无额外假期； • 班组长：年度考核合格，每年额外增加2天带薪休假； • 队长：年度考核合格，每年额外增加4天带薪休假； 额外岗位假期可拆分休息，当年未休可顺延至次年，法定年假无法休假可按法规折算薪资补贴。 3、其他固定福利 1. 免费提供工作餐，夏季发放高温补贴； 2. 设立年中奖、年终奖，年终奖按照个人全年平均薪资发放，发放比例15%和50%左右，等同于13薪左右。 3. 长途出差凌晨0点回到仓库，次日可享受半天带薪休假； 4. 公司依法缴纳五险，订单常年稳定，薪资每月准时足额发放。 六、录用须知 只寻找志同道合、踏实长久发展的员工，混日子、责任心差、频繁闹事人员不予录用；入职签订劳动合同，所有薪资、假期、奖励全部书面落实，公司稳步正规化经营，用工全程合法合规。

岗位职责： 1.负责B照准驾车型（如重型厢式货车、中型货车等）的货物运输任务，确保准时、安全送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理规定，杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 4.配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、无损交付 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效B2及以上驾驶证，且驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途及不定时工作安排 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉常用导航及物流调度系统 4. 诚信踏实，责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，有货运从业经验者优先

因公司业务拓展，现招B2以上，二证齐全搅拌车驾驶员5名，能服从管理，遵守公司规章制度。待遇底薪加提成，可交社保。工作地点苏州，电话。