负责公司前台的接待工作及电话转接事宜； 负责办公用品的采购、发放与登记管理； 负责会议、培训等前期筹备与协调安排； 负责公司快递、信件、包裹的收发处理； 符合试衣模特条件者优先（非拍摄用途，仅用于试穿）； 负责办公室考勤统计及相关行政事务执行； 要求： 1.年龄22-30岁，大专及以上学历 2.身高160-163cm左右，日常穿着尺码为M码 3.性格亲切，形象良好，举止得体大方 4.熟练掌握EXCEL和PPT操作，具备拍摄及视频剪辑能力

任职要求： 1、具备良好的沟通能力，听从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 岗位职责： 负责接待客户、引导入座、收银结算及相关工作 工作内容： 收银操作、客户接待、订单核销、协调采耳师安排、日终对账 上班时间： 因属采耳连锁门店，营业时段较晚，需轮岗或固定班次 中午12:00-晚上12:00 下午3:00-凌晨3:00 工作间隙允许适当休息 包吃住待遇： 提供免费食宿 薪资结构： 3800元+200元全勤奖+5%办卡提成（自愿参与） 住宿安排： 公司统一安排住宿，宿舍为三室两厅配置，每间配备两张上下铺，家电及生活用品齐全 工资发放： 每月15日准时发放薪资 用餐安排： 每日供应两餐，分别为下午3点与晚上9点

1.负责客户接待与引导服务工作 2.工作时间：上午10:00-18:00 3.身高要求160及以上，条件优异者可适当放宽标准 4.每周工作六天，休息一天

工作轻松，氛围好

工作职责： 1.负责公司前台接待相关事务 2.承担人员招聘及入职前的各项准备工作 3.办公用品的采购、发放与库存管理 4.协助开展人事与行政相关支持工作 5.组织公司活动，推动企业文化建设并落实执行 6.完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 年龄*****。 1.大专学历，具备两年相关岗位工作经验 2.工作踏实认真，具有较强的责任意识 3.具备良好的抗压能力和适应性

岗位职责: 1.接待到访的学员及其家长，提供专业周到的服务体验 2.承担课程咨询工作，协助学员规划并落实培训安排 3.保持前台区域的整洁有序，营造舒适良好的接待环境 任职要求: 1.拥有出色的沟通能力与主动服务意识 2.能够妥善处理学员需求，保障教学流程顺利进行 3.具备团队协作态度，能与同事共同推进工作目标 4.性格积极乐观，善于交流且情商较高

年龄18到33岁 工作时间六到12小时 可长期和短期下班结账200到300不等 可开实习证明 需要来公司面试，定岗位定职位 寒假工和周末都可以兼职

1.负责客户接待与引导服务 2.食宿条件可提供 3.工作时间：上午10:00-18:00 4.身高要求160cm及以上，表现优异者可适当放宽标准 5.每周工作六天，休息一天

岗位职责： 1.在健身房前台接待客户，提供专业的咨询服务； 2.负责健身房产品的销售工作，向客户介绍产品特点和优惠信息； 3.维护客户关系，处理客户投诉和建议； 4.协助客户完成会员登记和购买流程； 5.参与健身房的市场推广活动，协助达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对健身行业有一定的了解和兴趣； 3.具有较强的销售技巧和客户服务意识； 4.能够独立处理和解决问题； 5.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

年龄18到33岁 工作时间6到12小时 下班结账200到300一天 可开实习证明 需要来公司面试定岗位职位

松江广富林，6500月休二，要住家阿姨，照顾一对基本自理90多岁老干部，他们夫妻俩年轻时是当领导的，所以吃饭比较讲究，要求阿姨人品技能是全面型的，既要会照顾老人，又要会烧饭保洁，年龄不要超过55岁，阿姨优先，符合要求联系韩老师

冷菜顶班中工300一天 明后2天 联系人。秦手快的来。 上海松江。 鸽子勿扰。 要会刀面

年龄25岁以上！ 男女都要！ 可以没经验但需要试拍一条、试拍不过不会用于商业！ 按条或者按项目计价 只需要线上兼职、居家可拍、有些项目可能需要室外

职位：理货员（蔬菜、食品百货、熟食、烘焙） 薪资：4500-5500 福利：月休2～4天（按部分有差异） 岗位职责：吃苦耐劳、服务意识强、身体健康 服从部门主管调配

[红包]要求过不回家或者开工即到岗 高价实发男女30/时无套路 体检免费全程免费无任何费用 [烟花][烟花]江田路电子厂[烟花][烟花] 12月26号中午12：30集合 长期小时工：18—40周岁，两班制坐班基本 全部空调车间做六休一后期可转正 ️男女26元/时直发+4元在职奖 在职奖金截止2月28号3月恢复26元/小时 月综合工时260—300小时 品检部门超产奖金600—800 月工资8000—9500工资稳定 注：每月20号发薪所有在职奖金于3月20日出名单（在职三天内发放不在职无任何奖金） 免费工作餐宿舍6-8人间宿舍免费水电费平摊上班当天安排宿舍 [合十]面试须知：带好黑色笔、身份证原件 注：做过的需提前发名单查系统（）

深圳龙岗区平湖招聘具有机动性质的前台替补 一人： 综合薪资6000左右岗位是前台替补，项目目前一共有6名前台，当前台要休息的时候需要去顶替前台的位置，一天工资是240，如果前台都没有休息的时候，那就做普通的负责安保工作的队员，薪资是一天200，不巡逻能玩手机 要求：身高163以上，中技及以上，形象好气质佳，不能在明显位置有纹身。 有前台经验的优先。薪资待遇：干满10天能预支百分之50工资，综合薪资6000+，月休四天

前台接待招18-30岁收银月薪3000加300全勤加提成月休四天包吃包住

岗位职责： 1、负责公司来访客户的接待与引导，确保良好的第一印象； 2、接听电话，记录信息，确保信息准确传达； 3、管理办公区域的日常秩序，保持环境整洁与专业形象； 4、协助处理行政事务，如文件整理、资料复印等； 5、支持团队活动，参与策划与执行小型企业文化活动。 任职要求： 1、形象佳，具备良好的沟通能力和亲和力； 2、工作细致，有责任心，能够处理多任务并保持高效； 3、具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度； 4、25岁以上

有经验

负责接待顾客形象气质好开朗乐观

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定 要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识 工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

整理文档，汇总及报告每日数据，以及其他临时性工作

1、接待业主咨询和报修，并做好记录，及时将需处理的问题知会相关人员，并跟踪处理结果，进行反馈。 2、按照体系要求，为住户办理手续,指导住户规范填写资料，定期将资料整理、核对、登记后交资料室存档。 3、负责办理住户装修手续，按规定收集相关资料，严格审核装修施工队的资格和装修工人的有效证件，办理《装修许可证》和《装修施工人员临时出入证》，并做好记录。 4、完成上级领导交办的其它工作。 职位要求: 1、有客服工作经验者优先。 2、年龄23--35岁之间，五官端正，性格开朗外向,服务意识佳。 工作时间:做六休一

岗位职责： 1.在健身房前台接待客户，提供专业的咨询服务； 2.负责健身房产品的销售工作，向客户介绍产品特点和优惠信息； 3.维护客户关系，处理客户投诉和建议； 4.协助客户完成会员登记和购买流程； 5.参与健身房的市场推广活动，协助达成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对健身行业有一定的了解和兴趣； 3.具有较强的销售技巧和客户服务意识； 4.能够独立处理和解决问题； 5.有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

1、工作时间：上午8:30至下午5:30，或9:00至18:00 2、主要负责与多家合作方进行账务核对 3、对接合作司机的账单核算，以及公司内部成本与利润的统计分析 要求具备较强的责任心，熟练掌握Excel表格操作，熟悉常用函数使用

1、工作内容： 人事工作 （1）协助办理公司各部门员工的考勤统计、绩效考核等相关事务。 （2）负责人员招聘全流程，包含发布岗位信息、简历筛选、组织并协调面试安排等环节。 （3）配合总经理开展人力资源相关工作的支持与执行。 行政工作 （1）维护公司日常办公制度的正常运行，确保制度有效落实。 （2）统筹办公室各职能部门的后勤支持工作，保障办公运转顺畅。 （3）负责公司对外联络接待事务，以及内部来访接待、电话接听与信息传达工作。 （4）策划并组织公司内部各类临时性团队活动。 （5）协助管理层处理外部行政事务，并做好各部门间的沟通协调。 （6）依据公司现行行政管理规定，处理其他相关日常事务。 （7）及时完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）具备相关工作经验者优先考虑。 （2）具备较强的沟通能力与执行能力，能适应一定工作压力，心理素质良好。 （3）熟练操作常用办公自动化软件。 （4）工作细致认真，书写规范整洁。 （5）性别不限，年龄在18-30岁之间者优先。 （6）持有C1驾驶证者优先录用。 （7）综合素质优秀的应届毕业生亦可应聘。 3、特别说明： 工作时间为上午9:00至下午6:00，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假。

文员助理，最好会开车

办公室文员的相关工作，处理领导交办的事情，包括行政管理类工作

1.根据招聘计划推进岗位发布，完成简历筛选及面试协调工作。 2.办理员工入职与离职手续，同步建立人事档案并落实劳动合同签署事宜。 3.参与人事管理制度与行政流程的制定、修订及落地执行。 4.协调员工关系事务，推动各部门间有效沟通与协作。 5.负责薪酬福利体系的日常管理与实施。 6.办理社会保险缴纳及个人所得税申报工作。 7.依据项目报价单、费用单、报销单等原始单据，及时录入系统并完成数据统计。 （二）行政事务执行与管理： 1.维护办公室日常运营，涵盖物资采购、设备维护、会议支持及来访接待。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化落地，增强员工凝聚力。 3.统筹公司各类资质的规划、申报、年审及相关维护工作。 4.协调各部门日常行政需求，保障后勤服务高效运转。 5.定期开展固定资产盘点，确保台账信息真实准确。 6.做好合同类文件的归档管理，及时更新合同登记台账。 7.负责人事行政类文件、资质证书等资料的分类归档与保管，确保档案清晰可查。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼管仓库日常运作，定期进行货物数量抽检。 10.监督办公环境管理，保持良好工作氛围。 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 2.性格积极外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧与人际互动能力。 3.工作综合能力强，主动性强，责任心高，能适应多任务工作节奏。 4.具备较强的组织协调与问题分析能力，逻辑清楚，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑，年龄在25-38岁之间，熟练使用各类办公软件。 周末双休9:30-18:00