招销售

岗位职责: 1.每天8小时工作制，早9:00-18.30，做5休2; 2.负责工商(注册、变更、转让、注销)财税代理记 账、注册商标等业务拓展及推广; 3.热衷销售工作，具备良好学习能力、应变能力和抗压能力，具备团队合作意识; 4.根据目标客户定位拓展新市场，发展新客户，确定销售目标和实施计划; 5.维护老客户业务，挖掘新客户的潜在需求，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 任职要求: 1.有一定的主动学习意识; 2.沟通表达能力强，勇于挑战; 3.渴望快速成长，有一定目标; 4.性格活泼开朗，热爱工作，具有较强的客户服务意识及沟通能力;

18-35周岁，男女不限，做事踏实靠谱， 不论内向外向都可以做。 通过驻点摆摊，发传单，贴广告等方式。 推广四大运营商手机卡，宽带业务。 按单结算(100到几百都有)，不拖不欠。 （会给一定优势资源，方法，帮助你成单）。 最好自备电动车（主做龙华，石岩，南山，坂田 布吉）。

1、年龄30岁到63岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公 公作地点:深圳市龙岗荣德雨辰公寓B座提成方式:销售额提成上不封顶;多劳多得，提成20%-60% 奖金补贴:绩效奖金 感兴趣 可加微信沟通

工作内容： 1.拓展和维护置业顾问、设计师、同行异业、装饰公司、物业公司等渠道，完成销售渠道开发任务； 2.与相应渠道建立良好互动，完成有效信息数的开发任务，挖掘潜在客户需求； 3、制定业务营销方案，进行重点客户的公关。 4、按规划完成合同签约、业务收款、项目资源协调统筹，客户协调工作。 5、了解市场信息及客户需求，对市场情况进行分析，收集竞争对手情报。 6、负责相关市场推广活动客户的邀请工作。 任职要求： 1、高端家居、建材行业、楼盘置业顾问、汽车、房地产、保险等销售经验及异业资源优先； 2、沟通能力强，具备优秀的客户挖掘能力，能够独立负责项目的推进与全流程管理。 3、精通商务谈判及顾问式营销方法与技能，通过有效的演讲、谈判等沟通手段获得项目、赢得客户信任并保持长期客户关系，具备较强的亲和力和人际交往能力。 4、驾驶技术良好 职位福利：五险一金、商业保险、带薪年假、旅游、年度体检等 5.福利待遇：五险一金，弹性工作、周末双休、节日福利、春节长假； 6.上班时间：朝九晚六，午休2小时，周末双休； 7.薪资：7-15K(具体面意，是能力而定，只要你有能力，高薪等你来)；

吃苦耐劳，愿意学习有经验者优先

年轻化团队，给想赚钱的你一个展示的平台！！！ 不用担心专业知识，前期带薪培训，有专业的话术，上进心强想赚钱的伙伴们欢迎加入，只想考虑安逸者谢绝打扰！！！ 工作内容： 公司提供精准的客户资源，通过微信或者电话的方式为客户提供专业的法律咨询服务，签订委托合同，以及跟进案件等 任职要求： 1.男女不限，年龄18-30岁 2.有过法务咨询销售经验优先，前期也会有专人培训 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队有效沟通 4.工作态度细致认真，有工作热情，并能不断地自我激励 薪资待遇： 1.责底薪+全勤＋高提成（4%-14%）+高奖金+社保,，综合薪资轻松在7K-15K以上 2.工作氛围轻松，不定时下午茶+聚餐团建+节日福利 上班时间： 9:00-12:30，14:00-18:30；周六提前至18:00下班；周日固定休息一天

招聘物流销售，有经验者优先

招聘销售，3000到5000

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 5.定期汇报工作进展，提交客户跟进记录与销售数据报表 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有团队合作精神，愿意与同事协作达成共同目标 4.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

⼯作职责 1.负责DJIFLY项目的测试用例设计、测试实施及外场验证，确保问题尽早发现并推动闭环解决； 2.结合实际使用场景与用户需求，预先识别潜在质量风险，制定可行的测试策略，并落实执行； 3.依据项目各阶段的质量管控流程和出口规范，持续优化产品质量目标，提高测试有效性和工作效率。

千万级IP黄金搭档——深度参与头部知识类IP直播，享受行业顶级资源与曝光机会（可抖音搜索“杨萃先”老师相关矩阵账号） 【岗位职责】 一、镜头前搭档直播： 1、与IP共同出镜，配合内容输出、实时互动及现场氛围营造； 2、主导成交环节：通过限时优惠、痛点激发等话术推动用户下单； 二、直播全流程参与： 1、参与直播主题策划（聚焦家庭教育/英语学习核心痛点）； 2、直播后进行数据复盘，持续优化转化路径与策略； 【硬性要求】 1、具备良好镜头表现力：不紧张、表达流畅自然、富有感染力； 2、熟练掌握成交引导技巧，目标导向明确，抗压能力强，能适应晚间及周末直播安排； 3、具备一定英语能力（通过CET-4及以上，可理解基本教学术语）； 【福利待遇】 1、底薪12-20K+直播间销量提成（单场GMV超100W，出单量5000+），综合收入2-5W； 2、每周休息2天（轮休制）、入职即缴纳五险一金、年度健康体检、带薪年假、免费享用公司内部IP全部学习资源~

岗位职责： 1、系统设计与开发：承担泛微OA系统的架构规划、二次开发及功能模块实现，涵盖流程引擎配置、建模开发、移动端融合等相关工作。 2、系统集成与接口开发：牵头OA系统与外部业务平台（如ERP、SRM、CRM等）的对接任务，完成数据交互与系统集成，确保跨系统协同运作，并制定接口规范与统一开发标准。 3、项目实施与运维：深度参与OA系统从需求调研、方案设计至上线部署的全周期管理，负责系统日常维护、性能调优、问题诊断及运行状态监控，保障系统稳定高效运行。 4、技术方案与文档输出：独立完成技术评估、解决方案设计、系统测试（含单元测试、集成测试）以及运维文档撰写，协助团队成员和终端用户顺利使用系统。 5、熟悉数据库基本原理及其开发应用，熟练掌握MYSQL数据库操作，具备扎实的SQL编写能力。 任职要求：（高级-5年以上经验） 1、本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景； 2、具备3年以上企业级信息化项目开发与管理经验，具有良好的沟通表达能力，具备产品思维者优先考虑； 3、能高效承接各类项目的Java集成开发任务，兼顾开发质量与交付效率； 4、具备强烈的责任心，服务意识突出。

工作职责 1.负责大疆创新产品上线期间的线上宣传物料设计，涵盖品牌官网商城及各大电商平台页面视觉呈现，基于现有品牌素材进行创意延展并推进方案落地，确保输出内容契合品牌整体调性； 2.负责大疆创新线下零售展示场景中的视觉物料设计，结合已有素材完成从概念到执行的设计方案，保证品牌形象在线下空间的一致性与高品质呈现。 任职要求 1.拥有设计、美术等相关专业教育背景； 2.具备3年以上视觉设计工作经验，熟悉线上线下各类设计需求与完整制作流程，具备主导或参与大型项目成功落地的实际案例； 3.精通主流设计工具（PS、AI、Indesign等），了解基本印刷工艺及相关材料特性，能有效把控设计输出的全流程质量； 4.对设计品质有严格标准，能够将创意构思转化为可精准实施的落地成果； 5.具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，富有团队协作意识与责任感。

工作内容： 优先考虑具备结构件类物料采购背景的候选人（如线材、五金、塑胶等品类），岗位聚焦特定物料领域，不同于通用采购岗位，需熟悉相关材料特性、供应链资源及成本结构。 核心职责： 1、操作执行：负责对账与付款（完成采购基础结算流程）、交期追踪（必要时赴供应商现场协调），落实采购执行与跟单关键环节； 2、数据处理：按时完成报表填写与信息反馈，支持企业采购流程的数据化管理要求； 3、其他任务：能接受出差安排，以配合供应商实地跟进的工作需要。 道通上班时间为8:30-9:30弹性到岗，下班时间对应为18:00-19:00，每周单休

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1、负责养殖场内卖猪、赶猪、称重划猪等销售工作，保证销售计划顺畅、高效准确、高质量执行 2、无卖猪业务时，服从其他工作安排 3、高标准落地执行生物安全防控标准，保证生物安全零风险。

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

男女不限，招聘线下业务人员，涉及面广

岗位职责： 1、需具备良好品行与正确价值观，本岗位为外拓业务方向，要求持有C1驾照，年龄在24至40周岁之间；若此前工作断档超过3个月者请勿投递，曾在上一家公司任职不足一年且无实际成果者亦不接受，我们坚持录用标准——凡从我司离职者均应为行业精英，因此要求过往工作经历至少连续1至3年，并能提供离职证明及前单位主管联系方式用于背景核查； 2、须具备本科及以上学历，学习能力突出，优先考虑工科或软件相关专业背景，熟悉IC芯片、被动元器件、接插件、辅材等电子产品的技术参数、性能特点及应用原理，能独立开发目标客户，具备产品推广与方案支持能力，公司同步提供系统化培训支持； 3、对积极进取、学习力强的员工，公司将配套客户资源，负责新老客户的维护与管理，执行上级下达的业绩任务，完成销售指标，并跟进货款回收工作； 4、缺乏明确职业规划、态度摇摆不定、不具备行业深耕意愿者请勿投递，公司更倾向于录用有长期发展意向、稳定性强的人员，表现优异者将获得额外福利及激励支持； 5、公司为外拓业务配备用车支持； 福利待遇： 固定薪资构成：底薪＋提成＋岗位津贴＋团队奖励＋晋升通道（含职位晋升、团队奖金，优秀者有机会参与股权激励），试用期通过后，除基础薪酬外收入上不封顶，坚持多劳多得、优绩优酬的分配原则； 上班时间： 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周末双休； 日常福利： 严格遵守国家法定节假日制度，提供完善的晋升机制、五险一金、年终奖金、带薪年假、定期团建旅游、周末文娱活动等；长期在职员工依法享有年假、婚假、产假等法定休假权益，并额外配置商业意外险； 招人重质不重量，我们不急于填补岗位，而是耐心甄选真正契合的人才。优秀并非自我定义，而是体现在持续学习的能力、稳定的内在驱动力以及在某一领域长期深耕并追求卓越的行动中。千里马常有，伯乐难寻，但我们愿意做发现人才的眼睛。薪酬与价值匹配，真正有能力者绝不会被辜负，而仅想混日子的“伪精英”无需尝试，徒耗彼此时间。对于踏实肯干、勤奋上进者，公司将全力支持其成长与发展。即便初期未能完全识别，后续若发现工作懈怠、作风不实者，也将及时优化淘汰。小公司资源有限，但愿与志同道合者共同创业、共创成果，先拿结果，再享回报。若你自信有能力冲击高业绩、获取高收入，欢迎加入；若只想安稳拿高薪，建议选择大平台。现实如此，无可厚非。是金子总会发光，而在合适的平台上，金子必将更加闪耀。感谢理解与关注。

内贸销售/电商客服：（18****，高中及高中以上学历）5名 薪资：底薪+提成+餐补+业绩奖金+年终奖金+工龄奖金+年度旅游+五险等 熟练使用办公软件，具备良好的表达与沟通能力； 有销售经验、短视频引流或电商平台客户获取经验者优先，公司配备一对一老员工指导，提供系统化培训； 责任心强，工作细致，具备团队协作意识，能高效完成各项任务； 公司提供线上平台资源，无需外出拜访客户； 对客户进行及时跟进，准确介绍产品并做好推荐服务；

工作内容： 1、负责1688平台线上及线下客户询盘处理，涵盖报价咨询、产品答疑、打样安排及订单跟进，确保客户问题得到快速、准确响应； 2、通过多种渠道主动开拓新客户，推动建立长期稳定的合作关系； 3、及时响应客户报价需求，深入理解客户要求并制定匹配的报价方案；善用平台工具与行业资源拓展客户群体，持续扩大客户基础； 4、定期开展客户回访，汇总客户反馈与实际需求，并同步至产品、生产等相关职能团队，助力服务升级与产品优化；通过精细化服务增强客户粘性，提升满意度与回购率； 5、关注市场动态，收集并分析竞争对手信息，灵活调整销售策略，确保达成公司既定业绩指标。 岗位要求： 1、学历要求：大专及以上学历； 2、工作经验：具备投影仪、智能硬件等消费电子类产品的销售经历或拥有相关客户资源者优先； 3、职业素养：具备优秀的沟通表达能力、应变能力和销售技巧，能够清晰传递产品价值，高效应对客户咨询与异议处理； 4、综合能力：具有较强的市场敏感度、抗压能力与目标导向意识，责任心强，具备良好的商务谈判能力及团队协作精神

一、工作职责 1、通过加盟热线、招商会、地推推广、线上流量导入等方式开展客户接洽，推动加盟签约落地； 2、主动拓展招商路径，开发新客户资源，持续跟进潜在合作对象； 3、维护现有客户关系，促进老客户增开分店，实现口碑裂变； 4、运营抖音、小红书、视频号、朋友圈等社交平台获取潜在客户，提升转化签约率； 5、定期参与线上线下招商活动及品牌推广项目，借助老加盟商真实反馈传播品牌价值。 二、岗位要求 1、接受2025年应届毕业生，市场营销、管理学、经济学相关专业优先，有学生会主席经历或组织大型活动经验者优先； 2、具备客户资源挖掘能力，掌握基本商务沟通与谈判技巧； 3、工作态度积极主动，富有热情，责任心强，能适应一定工作压力； 4、拥有良好的协调沟通能力，注重团队协作。

职位描述： 1、开拓新客户资源，持续维护现有客户关系； 2、协同公司推进各项计划，达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系； 4、完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格 1、对销售工作充满热情，能承受压力，具备积极主动的工作态度和团队协作意识； 2、拥有良好的学习能力与出色的沟通技巧； 3、大专学历的应届毕业生优先录用 工作时间： 上午：9:20-12:20，下午13:50-18:20，5.5天制工作时间 公司福利： 1.年底发放丰厚年终奖金；正式员工每年享有1次年度调薪机会；管理层可获得月度分红激励； 2.按国家规定标准缴纳五险；享受国家法定节假日休假待遇； 3.建立完善的培训机制，提供全面的在职成长支持； 4.提供广阔的学习与晋升平台，根据员工兴趣与发展意向定制个性化职业路径； 5.每周享受1次丰富下午茶，每月提供部门聚餐预算，定期举办精彩纷呈的生日庆祝活动； 6.每月向员工父母发放感恩金； 7.公司定期组织形式多样的团队建设活动；

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销方案，制定销售计划； 3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理和维护好客户，对业务相关资料进行整理和归档，定期做好工作报表，积极参与团队交流，及时反馈工作进展，并严格执行销售计划。 任职要求: 1、高中及以上学历，有相关经验可放开条件； 2、具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3、有责任心，有团队协作精神； 4、善于挑战，能承受工作压力； 5、熟练操作电脑办公软件。 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+分成 2、入职即购买五险； 3、大小周休息，包住，宿舍配有空调热水器等； 4、公司每年组织外出旅游，不定期开展集体活动，节日福利等。

公司主营全球高端海岛旅游，在市场占有比较高份额。做海岛旅游这块很专业。维护好公司品牌形象，宣传公司品牌。负责销售公司旅游产品，完成销售任务。有旅游销售经验优先，公司有专职人员培训基本知识上岗

1维护新老客户 2发掘新客户 3拓展市场 4为人正直

岗位职责： 1、通过线上渠道、面对面沟通、新媒体运营等方式，开发有潜在物流服务需求的跨境电商类客户； 2、负责跟进客户需求并推进合作落地，达成既定的销售目标； 3、深入理解客户的业务模式与运作逻辑，实现从单点切入到全方位合作的拓展与维系 岗位要求 1、大专及以上学历，具备TOB销售背景或相关行业经验者优先（综合收入高于行业平均水平），欢迎能力突出的应届生或无经验新人加入，入职后配备一对一导师全程指导： 2、具备良好的客户开拓与关系维护能力，沟通表达清晰，勇于冲击高收入： 3、目标感强，能协调内外部资源推动项目执行，保障任务高效完成； 4、富有同理心，善于倾听，意志坚定，抗压能力强； 福利待遇 1、公司平台：在渠道资源、培训体系、薪酬结构、发展空间、激励政策（破格提拔）等方面优于多数同行；公司成立17年，为业内领先企业，总部位于上海，现为深圳新设分公司： 2、薪资待遇：首月无责任底薪4-6K（视业绩情况）+高比例提成+各类奖金补贴，团队成员年收入普遍在20-50W+（真实可查） 3、能力提升：提供5+2行业前沿培训与系统化方法论（岗前带薪培训），实行1+1老带新机制，并定期组织学习交流会等 4、晋升透明：职业发展路径为销售顾问-管理方向-销售经理-总监-分公司负责人。公司处于快速发展阶段，成长空间广阔、晋升机会丰富； 5、员工福利：设置多项激励奖项，如新客户奖、销售冠军奖、团队绩效奖、月度/季度/年度奖励；每日免费供应零食茶饮，享有生日礼、周年纪念礼、生日会、节日礼品及团建聚餐； 6、优秀管理层员工将有机会获得公司虚拟股权，参与年度利润分红。

销售精英 工作内容：负责电话开发客户!对接客户以及完成签单! 要求：活泼开朗，勤奋，执行力强(有无经验均可，我们有专业的培训，欢迎应届毕业生)欢迎推荐或自荐。 上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00，每天8小时，周末及节假日休息，各种福利+下午茶。 薪资结构：保底+提成+全勤+工龄+奖金(5000-50000不等，纯办公室办公，公司提供资源，无需外出).招聘人数：5名