岗位职责： 1. 为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征（如体温、血压、精神状态等），发现异常及时上报 3. 协助进行基础康复训练与肢体按摩，预防褥疮及肌肉萎缩 4. 保持居室清洁卫生，定期消毒护理用品，营造安全舒适的照护环境 5. 与家属及医护人员保持良好沟通，配合制定和执行个性化照护计划 任职要求： 1. 责任心强，富有爱心、耐心与同理心，无不良从业记录 2. 具备基本卫生常识和感染防控意识，能适应轮班及居家/机构照护场景 3. 接受岗前培训，掌握基础护理知识与应急处理技能 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任体力照护工作 5. 持有养老护理员证、护士资格证或相关培训证书者优先

住家养[玫瑰]老单地址：宝山区南大路内容：一对80多老夫妻，主要照顾半自理82岁老人，坐轮椅，老人自理，附带家务。薪资：6500要求：55岁以下，身高165左右，有相同工作经验，有力气，干净清爽，阿姨联系林老师

普陀区医院一对一照顾病人，病人很好照顾350一天，自己带床吃住自理，女护工，现在就出发

岗位职责： 1. 为护理院老人提供日常生活照护，包括协助洗漱、进食、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录老人身体状况、情绪变化及异常情况，及时上报医护人员 3. 协助开展康复训练、文娱活动及心理陪伴，提升长者生活质量 4. 保持居室及公共区域清洁卫生，规范消毒，预防交叉感染 5. 遵守护理操作规范与安全管理制度，保障老人人身安全与隐私权益 任职要求： 1. 热爱养老事业，有耐心、责任心和同理心，无不良从业记录 2. 具备基础护理知识或接受过相关培训，有护工、养老护理员证书者优先 3. 身体健康，能胜任体力劳动，适应轮班制工作安排 4. 普通话沟通顺畅，具备基本读写能力 5. 无学历限制，年龄58岁以下

男性身高1米65以上，女生1米五以上，小学文化就可以，身体健康，无传染病，无三高，无心脏病，无乙肝才行，主要招养老院护工和医院护工，住家保姆，保安，小区保洁，高铁保洁，酒店服务员保洁，洗碗工，联系方式，所有岗位58岁以下就可以。

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岗位职责： 1. 为失能、半失能老人及慢性病患者提供生活照料服务，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 按照长护险服务规范开展基础护理，如生命体征观察、压疮预防、康复辅助等 3. 配合医护人员执行简单医嘱，做好护理记录与交接班工作 4. 关注服务对象情绪变化，给予心理慰藉与陪伴支持 5. 保持服务环境整洁安全，及时报告异常情况并配合应急处理 任职要求： 1. 年龄58周岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 具备基本沟通能力与责任心，有爱心、耐心和同理心 3. 有护理、养老或家政服务经验者优先，接受应届毕业生或转岗人员 4. 会骑电动车，会使用手机导航，能适应居家上门或机构驻点服务模式 5. 遵守长护险服务标准，服从管理安排，具备良好职业操守

薪资为215元/天。年龄要求为16至55岁。

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岗位职责 1. 严格遵照医院护理规章制度、操作规范及医护流程，完成患者日常基础护理、专科护理工作，落实医嘱执行、生命体征监测、输液给药、标本采集、伤口护理、术前术后护理等临床操作； 2. 负责病区患者病情观察，及时记录护理文书、病历台账，发现患者异常体征、身体不适第一时间汇报医生，配合完成急诊处置、抢救配合工作； 3. 做好住院患者、门诊患者健康宣教、用药指导、饮食及康复注意事项讲解，耐心解答患者及家属咨询，做好医患沟通、情绪安抚工作； 4. 负责病房/诊疗区域环境卫生消杀、医疗器械消毒灭菌、医用物资盘点管理、药品核对保管工作，落实院感防控标准； 5. 配合医生完成门诊诊疗、手术辅助、住院患者查房、患者出入院办理、床位安置等配套工作； 6. 遵守医院考勤、医德医风管理制度，参与科室护理培训、业务考核、应急演练，持续提升专业护理能力； 7. 完成护士长交办的其他护理、科室行政辅助工作。 任职要求 1. 学历专业：护理、助产专业，大专及以上学历，持有护士执业资格证、护士执业注册证，证件可变更注册； 2. 工作经验：应届生、1-3年临床护理经验均可； 3. 硬性条件：，身体健康，无职业禁忌症，医德端正，无医疗事故、无行业违纪记录； 4. 能力要求：熟悉临床护理操作、护理文书书写、院感流程，掌握基础急救护理技能；熟练使用办公软件、医院护理系统； 5. 综合素质：耐心细心、责任心强，抗压能力良好，具备优秀医患沟通能力、团队协作意识，服从科室排班与工作调配； 6. 加分项：持有上海护士注册、熟悉上海医院工作流程、有三甲医院/五官科专科医院工作经验优先。 薪资福利 1. 薪资构成：基本工资+绩效奖金+夜班补贴+全勤奖+岗位津贴+年终奖金，综合薪资6000-12000元，薪资面议，能力优秀者薪资上浮； 2. 法定保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、护理假； 3. 额外福利：员工食堂、员工宿舍、节日福利、生日福利、年度体检、科室团建、夜班餐补、交通补贴； 4. 职业发展：完善岗前培训、专科技能培训、职称晋升通道、院内轮岗学习、外出进修机会； 5. 工作保障：规范排班、合理调休，完善医护保障，人性化管理。 我们希望你 热爱护理行业，恪守医护职业道德，做事严谨踏实，适配医院轮班工作节奏，愿意长期稳定从事临床护理工作。

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