工作内容 1. 根据上级安排完成办公室内各项任务 2. 每日准时考勤并提交工作日志 3. 允许适度放松，但需保证工作效率 4. 可在工位进食，但需与同事分享零食 5. 可正常饮水，避免频繁离岗影响工作 岗位要求 1. 性格外向开朗，不喜沉默寡言者，谢谢 2. 需反应灵敏、善于学习，理解能力差者勿扰，谢谢 3. 有强烈赚钱意愿，资产丰厚无求职需求者勿投，谢谢 4. 服从工作安排，抗拒管理类型不予录用，谢谢 上午8点55，到下午18点00 中午2个小时午休（不得影响同事休息） 底薪4-6k加抽成

岗位职责： 1、通过电话等途径与银行委托的不良资产相关客户进行沟通协商，开展诉前调解工作； 2、协助银行推进不良资产处理，加速资金回笼，同时为银行客户制定切实可行的解决方案； 3、根据客户不同实际情况，灵活采用相应的谈判方式与沟通策略，尽力减少银行坏账损失 任职要求： 1、性别不限，年龄20-38岁，大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽学历条件优先录用； 2、性格乐观，态度积极，具备较强的表达能力与应变反应能力； 3、普通话标准，拥有良好的交流、谈判、协调能力及高度的团队协作意识； 4、进取心强，有理想、有目标，敢于追求高收入； 5、认真对待工作，热爱生活，不只为薪资奋斗，更期待与志趣相投者共同成长； 6、具备基础法律常识或销售背景，有信用卡、贷款催收从业经历者优先考虑 您关心的： 1、上班时间：早九晚七，大小周：9:00-12:00, 14:00-19:00 2、薪酬结构：底薪+满勤+高提成+高奖励（平均月薪6000-8000），表现优异者可达1.5万～3万，面试通过后公司安排专人带教并提供系统培训 3、福利待遇：带薪年假 + 节日福利 + 绩效奖金 + 满勤奖 + 多样化员工活动 4、晋升通道：团队经理、分公司副总经理、分公司总经理 5、享有带薪年假、产假、丧假等；设置激励奖金，每月举办各类团建活动，如聚餐、烧烤、KTV、节日联欢（中秋、尾牙年会） 有意者欢迎提交简历、短信预约面试或直接来电咨询！ 职位福利：五险、绩效奖金、全勤奖、节日福利

岗位职责： 1、负责电话或微信邀约客户至公司面谈（客户资源公司提供）; 2、负责对有借款需求客户贷前咨询管理等相关工作，并对材料的真实性进行初审。 3、根据客户需求提供贷款方案，及时解决客户资金周转问题。 1、无工作经验要求。 2、18~36周岁，心态积极向上。 3、语言表达能力强，客户沟通能力好 薪资福利待遇： 1、5天7小时制．双休 2、无责任底薪最低4000起提成另算，奖金另算，综合工资8000~20000元 3、每月生日福利，下午茶，还有公司团建

【薪资】 试用期薪资：无责任底薪4000+高提成＝综合收入约6000 转正员工平均薪资：8000以上 业绩突出者月均收入可达3万 【工作时间】 周一至周五 8:30-18:00 / 午间休息 12:00-13:30 首月安排8天休假（含周末双休），次月若新人达成业绩目标，继续享受8天休息（周末双休） 【工作内容】 1、通过电话方式与逾期客户沟通，制定灵活可行的还款计划 2、依照银行及金融机构委托要求，如实记录催收流程，确保操作合规可追溯 【福利待遇】 1、五险（提供基础保障） 2、丰富现金补贴（包含工龄补贴、节日津贴、绩效奖金） 3、团队建设活动（生日聚会、团队聚餐、年度外出旅游、拓展训练） 4、带薪休假（涵盖带薪病假、6天带薪年假、法定假期、产假、丧假） 5、岗前培训（无需经验，系统化培训助你快速上手专业技能）

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需续保车险的客户名单，进行意向客户的筛选与跟进； 2、在办公室内通过电话及网络渠道（如公司官网等）与车主沟通，完成车险续费及相关售后事宜；全程无需外出拓展客户，工作模式清晰高效； 3、客户资源由公司统一提供，均为稳定在保车主，工作轻松，办公环境良好，收入有保障。 二、任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专或高中及以上学历，欢迎实习生加入； 2、普通话流利，具备基本沟通技巧，能熟练操作电脑； 3、无相关经验者亦可，公司将安排带薪岗前培训； 4、具备车险电销从业经历者，经评估后可申请远程居家办公。 三、工作时间： 8:30—12:00，13:30—18:30，每周固定休息，享受国家法定节假日及带薪休假。 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：基本工资+职级补贴+高比例提成+绩效奖励，月综合收入6000-12000元，上不封顶； 2、带薪培训：配备系统化培训机制，助力员工能力提升； 3、依法缴纳本地社保，享有年终奖金、司龄津贴、带薪年假、节日礼品、高温补助、婚假、产假及年度健康体检、团队建设活动等福利； 4、非本地户籍员工，入职满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司工作； 5、公司发展迅速，提供广阔成长平台，每半年组织一次内部竞聘，开放管理岗位晋升通道。 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续上升，车险属于刚需产品，市场基础稳固，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享受类单位福利待遇。

接受零基础！！只要愿意学！ 公司优势如下： 1.客户均通过公司官网广告主动咨询，自带明确需求（无需打陌生电话，不打扰他人，无需迎合客户，告别盲目寻找客户） 2.晋升机制完善（最快半年可晋升为分公司负责人），享受法定节假日正常休息！ 我们的工作模式是：基于公司提供的精准客户资源进行电话邀约，引导客户到访，后续面谈沟通并完成签约。 公司待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成最高达40%+月度奖金，开单奖励、现金红包等，销售岗位多劳多得；入职满2个月员工平均月薪超2万元； 2、目前系统每月新增约200条高质量客户数据，仅需成交2单即可确保月收入过万（收益可观）； 3、定期安排下午茶，组织团队聚餐、户外拓展、K歌活动、生日会；另有年度旅游、业绩达标奖、销售冠军奖、中秋博饼、年终尾牙、开门红包等丰富福利； 4）提供行业领先的薪资水平及激励政策，整体薪酬高于同行标准； 5）办公场所位于高端甲级写字楼，交通便捷，团队氛围活跃，成员以90后为主； 6）入职即享专业培训：涵盖产品知识与销售技能全方位指导； 7）快速晋升通道：业绩达标每季度自动晋级，表现优异者可跨级晋升，从主管至总监均有发展空间——有梦想的年轻人欢迎加入！ 面试时间：周一至周五8:55-11:55；14:00-18:00 办公地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室（高端甲级写字楼，交通便利，临近县后BRT站，地铁湖里创新园站） 任职要求： 1、有销售经验者优先，优秀应届生或无经验者亦可（配备一对一带教培训） 2、能承受工作压力，积极进取，富有激情，渴望高收入； 3、具备销售经验者优先录用； 4、年龄要求18-40周岁。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款金额计提 公司地址：厦门市湖里区三福财富中心A1栋501D室（交通便利，县后brt站，地铁湖里创新园）

你期待的周末双休、不加班、节假日正常休假的工作机会来了！欢迎直接联系了解详情！！！ 非贷款、非催收岗位，与金融行业无关！工作地点位于厦门。 职位要求： 1、经验不限，关键具备积极认真的工作态度（配备专业导师指导，提供免费培训），踏实肯干即可 2、性格外向阳光，心态乐观，充满正能量，善于沟通者优先 3、表现优异者可适当放宽学历限制，非强制性条件 薪资待遇及福利： 1.无责任底薪+绩效+提成+现金激励，新人平均月薪8k以上（试用期薪资全额发放） 2.节日礼品+生日福利+每日下午茶+定期团建活动+聚餐+周度奖励+月度奖金 3.提供带薪岗前培训，资深员工一对一辅导，晋升机制公开透明 不定期组织团队建设，每周享受下午茶，多重奖励制度，综合收入无上限，付出越多回报越高 周一至周五安排面试，诚邀正在找工作的你加入我们的团队！

1、通过电话开展客户咨询与预约服务，准确把握客户需求信息 2、掌握公司文化及产品知识，及时解答客户疑问，做好跟进服务，推动业务成交，属纯客服岗位 岗位要求: 1、******* 2、性格外向，具备良好的沟通技巧和应变能力 3、具有较强的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话客服从业经历者优先 薪资福利: 底薪5000+业绩提成 上班时间:9:00-12:00;2:00-6:30 月休6天（大小周） 入职即购买五险、享受业绩提成、婚假、员工零食下午茶、国家法定节假日及入职满一年享带薪年假 办公环境优越，定期组织团建等员工活动

工作时间 上午：10:00-12:00 下午：14:00-18:00 每日总计6小时，时间段固定，方便您安排生活。 薪资待遇 基础日薪：140元/天。 每日完成100通有效电话及15个有效客户添加后，每多完成1个有效添加，额外奖励5元！ o *举例：如果您一天回访了20个客户，则当日收入=140元+(20-15)*5元=140+25=165元！* 结算方式：周结 工作内容 1. 接听客户咨询电话，并按要求进行外呼。 2. 客户通过微信，备注系统并在微信上备注信息 3. 完成每日指定的100通电话及15个有效回访任务。 任职要求 1. 语言表达清晰，有良好的沟通能力和耐心。 2. 有责任心，能按时上线完成工作任务。 3. 熟悉微信和电话的基本操作。 4. 有客服或销售经验者优先。

厦门市翔安区招工地小工/杂工，待遇面议！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

灌口中仑，招锁边四线 现金

工厂墙壁普通翻新包工包料

厦门市集美区招水电、装修木工、家具安装、木门安装、家具修复，年龄23-45岁，平台接单，单多收入稳定！周结 周结 周结 不拖欠！

【工作内容】 1. 根据公司分配的客户资源，通过打电话的方式寻找意向客户； 2.向意向客户介绍公司项目，讲解项目优势，邀约客户到公司面谈； 3.公司经理及有经验的销售总监协助洽谈客户； 4.负责电话邀约客户，不参与面谈客户也能分得提成； 【任职要求】 1.性格开朗，有亲和力，具有较强的沟通能力和执行力； 2.具备处理问题、跟进进展、沟通及解决疑难问题的能力； 3.有客服经验优先，勤奋敬业、 责任心 强，思路清晰； 【上班时间】 1.8：30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时； 2.周末双休，承诺不加班； 3.法定节假日休； 【薪资待遇】 底薪+提成 ！！！有客户资源者优先联系我！！！

办公室坐班不外出 面就过！接受小白！带薪培训 早八点半晚六点半+单双休+到点就走+法定节假日 薪资待遇：底薪4000+高额提成+每周奖金+每月奖品+30天超长年假+团建不停聚餐不断+每日下午茶 工作内容：线上审核待合条件的客户邀约到公司，不谈单，不售后，只邀约 无需外出办公室坐班，入职带薪培训，师傅一对一带教，轻松简单上手 任职要求:；会说普通话能够基本的电脑操作； 无经验要求，接受小白(接受应届大学生) 公司直招！!

岗位职责: 1. 负责企业微信平台的客户服务工作，解答用户咨询 2. 处理用户反馈的问题，确保服务质量 3. 与团队协作，共同完成工作 薪资待遇： 底薪无责：3400+1100绩效+奖金，综合薪资薪资试用期5000-10000。一个季度调薪一次，最高无责7000。 福利：五险一金，过节福利等 上班时间：10：00-19：00，周末休息6—8天，法定节假日休 后期可居家办公！！！ 后期可居家办公！！！

公司直招接受无经验小白氛围好不压榨 薪资待遇： 新人8000+转正10000+上不封顶薪资 构成：底薪4000+26%提成+奖金 工作时间：8:30-18：30午休2小时 工作内容： 实时跟进并处理客户 1.带薪培训有六险带薪年假节假日正常休 2.团建旅游下午茶节日礼品 3.可晋升管理层最快3-6个月。立即沟通

五险一金）广发银行招接听客服文员 【主要职责】 通过电话形式解决客户的来电咨询，增值服务工作，通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议，并提供解决方案； 【职位要求】 1，大专以上（毕业证），沟通能力强；普通话标准，能独立解决问题，愿意从事有挑战性的工作； 2，大于一年的客服经验（长时间销售经验也可以） 3，能熟练使用MS OFFICE软件； 【薪酬待遇】 综合薪资：4-7K，年终奖励、交通补贴，夜班补贴，带薪年假，公司定期组织团队活动； 上五休二；（上班时间不超过8个小时，晚班提供出租车的发票实报实销，单人单次）；法定节假日三倍）五险一金 **培训期的出勤时间是9-18点，周末双休。 面试时间：每周二周四下午一点半 工作地点：湖南省长沙市岳麓区滨江路195号长沙广发银行大厦

岗位要求：年龄：18-30学历：中专及以上，熟悉电脑打字 岗位内容： 1、负责接听客户因车辆问题需要道路救援的来电，或通过微信接收各大4S店（销售、售后）救援信息。 2、负责记录需救援车辆故障、位置等信息，并负责协调和派遣救援技师进行救援任务处理； 3、熟悉订单接收录入规则，快速处理救援订单（工单创建、审核及跟踪），确保订单信息及时、准确、有效； 4、根据业务需求（信息确认、订单跟踪）进行外呼，回访等。 工作时间：每周上班六天，能适应轮班制优先考虑。 欢迎迎接毕业生有客服经验的优先录用。 有意者联系：（同微信）

贴标签短期小时工26元/小时5名 日结 日结 日结260元/天 下班就发 免费包吃提供住 坐着上班年龄18~47周岁，男女不限不卡纹身花臂 不卡 穿自己衣服就行 不体检 工作内容：主要是返工贴标签 质检 检验

物流客服主管： 岗位职责： 1.团队管理：全面负责物流客服团队的日常运营，统筹人员培训与职业发展，激发团队积极性，持续提升团队专业水平和服务质量，营造积极进取、协同高效的团队氛围。 2.客户服务：主导并监督客户服务执行过程，高效响应客户咨询与投诉，妥善处理各类服务问题，保障客户满意度稳步提升，维护客户关系稳定，强化公司在物流服务中的良好口碑。 3.流程优化：系统梳理客服作业流程，识别关键节点并推进优化措施，提升服务响应效率与问题闭环速度。 4.数据分析：熟练使用数据分析工具，对物流客服相关数据（如客户反馈、业务量等）进行采集、整理与深度挖掘，为管理决策提供数据支持。 5.沟通协调：作为物流部门与仓储、运输等内部单位及外部客户之间的核心联络点，主动协调资源，推动跨部门协作问题的有效解决。 6.绩效管理：建立科学的绩效考核机制，定期开展团队成员绩效评估，并依据结果实施针对性反馈与激励方案。 任职要求： 1.学历背景：大专及以上学历，有物流管理或客户服务相关经验者优先。 2.工作经验：具有两年以上物流管理及客服领域实际工作经验。 3.技能要求：精通常用办公软件，具备运用工具完成高效数据处理与分析的能力。 4.个人素质：具备良好的抗压能力，能在快节奏、高强度环境中保持稳定输出，责任心强，敬业度高，拥有出色的沟通技巧和团队合作意识。 工作时间：09：00—12：0013：45—18：00大小周

招工 招计件下料师傅一名 熟练车工数名 地址:下陶新篮球场旁

按生产订单要求保质保量按时完成生产任务。福利保障体系完善。工作环境好(空调无尘车间)，团队氛围佳。

急招 1，普工两名，男女不限，年龄 35-60 岁，能吃苦耐劳，不用打卡，工作时间灵活， 2， 车工 5 名，年龄不限，熟练优先， 地址，阳翟二路一流汤包二路 电话，

一、基本要求 年龄：18–45岁 ​ 2. 学历：初中及以上 ​ 3. 身体健康，无不良嗜好，能适应加班/倒班（根据车间实际写） ​ 4. 服从管理，责任心强，有团队意识 二、岗位技能 1. 能看懂简单图纸、工艺卡优先 ​ 2. 会使用卷尺、角磨机、电钻、扳手等常用工具 ​ 3. 能完成：装配、接线辅助、打磨、下料、搬运、打包等工作 ​ 4. 有机械厂/设备厂/钣金/装配工作经验优先，无经验可培训 三、工作内容 - 协助工程师/技工完成非标设备组装、调试辅助 ​ - 零件整理、清洁、打磨、去毛刺 ​ - 物料搬运、设备包装、现场5S整理 ​ - 配合完成生产计划与临时安排 四、其他 - 做事踏实细心，动手能力强 ​ - 能长期稳定工作，无频繁跳槽记录优先

岗位职责：复合材料玻璃钢碳纤维的生产制造:预型 成型 任职要求：学徒普工:无工作经验亦可！吃苦耐劳！ 岗位福利：包吃 满勤 加班补贴 年龄:18-45岁

岗位职责: 1.使用翻译软件与海外主播顺畅交流，协助其了解并加入公会。 2.通过文字聊天方式完成沟通，无需电话联系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力。 2.工作认真负责，能准时完成安排的任务。 3.具备团队协作意识，能与同事保持高效沟通与配合。 上班时间：07:00-16:00（午休时间：12:00-13:00）每周日固定休息+法定节假日； 薪资待遇:底薪4000+拉新提成+营收提成（上不封顶）+主播成才提成（100-300-800）+五险+奖金年终奖； 每周的拉新奖励：主播在每周内达到10k奖励30、20k奖励50、30k奖励100 主播级别奖励 当日邀约C级主播一个10块第二个20第三个30第四个40（例如当日加入主播4个总奖励100块） 当日邀约B级主播一个30块第二个60第三个100 当日邀约A级主播一个200封顶200一个 职位福利：绩效奖金、团队聚餐等； 5A级办公楼，临近地铁口，交通便捷，距离公司300米即为地铁站，500米可达枋湖汽车站，公交出行方便。 工作地址： 厦门市湖里区四海智慧园202-2 无需担心无经验或业绩问题，公司提供系统培训，工作模式为纯线上文字沟通，不涉及电话。团队年轻化，氛围轻松融洽。你将结识温暖的伙伴，诚挚期待你的加入！

1、通过电话处理客户的咨询与预约，准确把握客户需求信息 2、掌握公司文化及产品知识，及时解答客户疑问，做好后续跟进工作，推动成交，属于纯客服类岗位 岗位要求： 1、******* 2、性格外向，具备良好的沟通技巧和应变能力 3、具有强烈的责任感、进取心以及积极的工作态度，有电话客服相关经验者优先 薪资福利： 底薪5000+业绩提成 上班时间：9:00-12:00；2:00-6:30 月休6天（大小周） 入职即购买五险、享有业绩提成、婚假、员工零食下午茶、国家法定节假日，入职满一年享受带薪年假 办公环境舒适，定期组织团建等员工活动

岗位职责： 1、负责日常人事行政事务，包括但不限于员工招聘、入职、培训及离职手续办理； 2、管理员工档案，确保信息更新及时准确，维护人事数据的安全与保密； 3、组织并实施员工考勤、假期管理，确保考勤制度的有效执行； 4、协助处理员工关系，包括解决员工纠纷，提升员工满意度和团队凝聚力； 5、负责办公用品采购与管理，维护办公环境的整洁与舒适，保障日常办公需求。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理员工关系及日常行政事务； 2、熟悉国家劳动法律法规，能够独立完成人事行政相关工作； 3、具有优秀的组织协调能力和解决问题的能力，能够高效处理突发事件； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理和文档管理能力； 5、有团队合作精神，能够与公司各部门保持良好沟通，共同推动工作进展。 薪资结构:底薪+绩效+抽成（综合7000-10000） 上班时间：9：00-16:30午休一个半小时 双休 上班地点：集美杏林湾营运中心6号楼