招聘：部门经理 薪资：4000-8000元/月 岗位职责： 1、年龄35周岁以下，不限男女；大专及以上学历； 2、敬业爱岗，有销售热情、能吃苦耐劳

【公司介绍】主营AI数字人直播、漫剧制作两大核心业务，现诚招兼职合伙人，依托成熟技术与落地方案，实现项目复制裂变，携手共赢，全程支持居家兼职，无需坐班，时间灵活。 【岗位职责】 1. 按照公司提供的落地方案，执行AI数字人直播、漫剧制作相关基础操作（无需技术基础，全程手把手培训）； 2. 配合公司完成项目落地，按时完成每日/每周基础任务（可兼顾本职工作/学习）； 3. 及时对接公司，反馈操作过程中的问题，配合技术优化，确保项目顺利推进； 4. 严格遵守合作协议，保守公司技术及项目相关信息，不擅自泄露、挪用项目资源。 【任职要求】 1. 年龄18-45岁，有较强的执行力，做事认真负责，能按要求完成任务； 2. 无需AI、直播、漫剧制作相关经验，公司提供全套软件技术、操作教程及一对一培训，新手可快速上手； 3 时间灵活，每天能稳定投入操作（晚上、周末均可），有长期合作意愿，不半途而废； 4沟通顺畅，有责任心，能积极配合公司完成项目对接，接受公司的基础指导。 【核心权益】 1. 利润分成：项目纯利润至少五五分成，，收益明细透明可查，多劳多得； 2. 灵活便捷：全程居家办公，无需坐班、不打卡，时间自由分配，可兼顾本职工作/学习； 3. 技术保障：公司全包软件技术、落地方案，一对一培训，24小时技术支持，解决所有操作难题； 4. 长期发展：可参与项目裂变，推荐新合伙人有现金奖励，携手扩大项目规模，实现长期盈利。 【工作地点】居家办公 【补充说明】本岗位为兼职合伙人，非传统雇佣关系，核心是“技术+执行力”合作，互利共赢，欢迎有执行力、想额外增收、认可AI项目的伙伴加入，新手可放心投递，全程陪跑指导！

岗位职责: 1.完成上级交办的任务 2.与团队成员协作，共同完成工作 3.学习并应用落地新知识 任职要求: 1.年满18周岁以上，想赚钱，肯学习 2.具备良好沟通能力 3.能够在规定时间内完成任务 4.积极参与团队合作，能够迅速适应团队环境

销售专员 我们的服务对象包括以下几类人群： 1. 背负债务且面临还款压力的个体。 2. 债务已出现逾期情况的人群。 3. 因长期欠款导致产生高额利息的负债者。 4. 频繁接到催收电话的借款人。 5. 债务问题严重，面临被起诉风险的个人。 一、负债人选择委托我们的原因及优势是什么？ 1. 可协助降低利息成本，提供最长可达60期的分期方案，有效缓解每月还款负担。 2. 帮助客户摆脱持续催收带来的困扰。 3. 争取减免不合理的罚息部分。 4. 协助规避潜在的民事与刑事责任风险。 5. 防止被列入国家失信被执行人名单。 案例说明：某客户招商银行欠款58000元，交通银行欠款50000元，原需每月还款5000至8000元，年利息支出约14000元。我们如何提供帮助？ 信用卡债务处理方案： 1. 招商银行58000元 分48期偿还，每期1208.33元 2. 交通银行50000元 分60期偿还，每期833.33元 总负债金额：108000元 服务优势体现： 1. 规划后每月仅需还款2041.67元，针对不合理利息部分可申请减免。 2. 若使用POS机周转，每月手续费734.4元，全年合计8812.8元。 3. 若通过以贷养贷方式维持，每月成本648元，全年7776元。 4. 若继续逾期，每月新增利息及违约金达2106元，全年高达25272元。 经合理规划后，月还款从5000元降至2041元，显著减轻经济压力，并实现利息减免。 二、银行为何愿意达成协商？ 依据《民法典》及《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定：当持卡人所欠金额超出其实际还款能力，同时具备真实还款意愿时，银行可与其平等协商，签订个性化分期还款协议，分期期限最长不超过五年。 五、我们的业务流程（简易版） 1. 客户初步咨询与对接 2. 收集整理个人负债信息 3. 建立专属服务微信群，由规划顾问制定还款方案并报价 4. 确认委托意向，完成合同签署 5. 法务专员一对一跟进服务 6. 项目结案，完成债务优化处理 客户选择胜华道法务服务的优势： 1. 合作律所为全国十佳专业机构，服务规范安全，全程透明可视，享受专属一对一支持。 2. 服务不止于当前阶段，非一次性交易模式；五年后如需贷款购房或购车，仍可指导获取结清证明，恢复正常信贷资格，工行等渠道利率合规，可持续实现资产配置目标。销售专员

岗位职责： 1、负责门店客户接待及咨询销售相关工作； 2、依托公司连锁门店资源，为顾客推荐营养健康类产品。 任职要求： 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，性别不限； 2、普通话流利，具备明确目标意识，责任心强、耐心细致，熟练运用沟通技巧； 3、拥有积极乐观的心态和持续进取的学习态度。 福利： 1、提供带薪培训，配备一对一辅导；住宿条件舒适，配备空调、热水器等设施，收入上不封顶； 2、基本工资+高温补贴+节日福利+绩效奖金+包住+员工食堂+员工旅游+完善培训体系+畅通晋升机制+春节15天假期+季度及年度优秀销售评选，奖励优厚； 3、成长：健全的入职与在职培训体系，助力员工全面提升能力； 4、发展：清晰晋升路径：顾问—副店—店长—平台总监、讲师—区总经理。 职位福利：包住、绩效奖金、补充医疗保险、带薪年假、通讯补助、餐补、弹性工作、年终分红 职位亮点：工作氛围融洽，家庭式文化浓厚；晋升空间广阔；提供住宿

一、工作主要内容： 负责集团项目与产品的市场推广，协助客户开通并办理相关业务，流程简便易操作，入职后配备主管全程带教，提供专业培训支持。 二、薪资待遇： 1、试用期底薪5200+提成＋包住 2、公司提供住宿，居住环境舒适，配备空调、洗衣机等生活家电，实现拎包入住； 3、享有免费的岗前培训及带薪在职培训；由主管进行一对一辅导； 5、入职后每1-3个月享有晋升机会（不限经验，公司提供系统化免费培训） 三、工作时间： 早八晚六，中午休息两小时，每日工作八小时，每周日固定休息，法定节假日按规定休假。 四、任职资格： 1、品行端正，踏实肯干，具备良好的诚信意识和团队协作能力。 2、积极进取，责任心强，具备较强的职业素养。 3、不设学历与经验门槛。

公司特色：贝壳是上市500强企业，纽交所、港交所双重上市；工作地点覆盖全长沙，分布广泛，通勤便利，薪酬待遇优厚，晋升通道顺畅，工作自主性强 【岗位职责】 1、通过线上平台（贝壳找房网、链家网）及线下门店接待客户，提供房屋买卖与租赁全过程的专业咨询服务； 2、深入掌握客户的购房或租房需求，在公司房源系统中精准筛选并推荐匹配的房源信息； 3、根据客户时间安排，带领客户进行VR看房及实地带看，并在看房过程中详细介绍房屋的基本情况与优势； 4、把握客户需求，协调交易细节，推动商务沟通与谈判，促成签约成交； 5、交易完成后协助客户办理产权过户等相关手续，并持续提供后续服务，维护长期稳定的客户关系。 【任职要求】 1、具备良好的沟通与表达能力； 2、为人诚信可靠，具有强烈的责任意识、荣誉感以及明确的目标导向； 3、学习能力强，愿意接受挑战，追求高收入发展； 4、心态积极，具备较强的抗压能力和奋斗精神； 5、注重团队协作，拥有良好的合作意识与发展潜力； 6、认同公司核心价值观（客户至上、诚实可信、合作共赢、拼搏进取）； 7、需已毕业，应届毕业生亦欢迎加入。 【薪资和待遇】 1、底薪3000-5000元+30%-60%提成。新人初期综合月收入约7000-12000元，表现优异者月薪可达数万至十几万元； 2、享受公司组织的团建活动、生日会、下午茶等多样化福利。设立员工互助金，针对自然灾害、重大疾病等情况可申请补助，覆盖员工本人及配偶、配偶父母、子女； 3、享有超长年假，定期开展团队建设与休闲茶歇活动。 【晋升机制】 健全的晋升体系，平均每个季度开放一次店经理竞聘机会，达到A3职级即可参与店经理选拔并带领团队，最快六个月实现店长晋升。 1) 专业发展路径（横向）：经纪人→初级经纪人→高级经纪人→资深经纪人； 2) 管理发展路径（纵向）：经纪人→店经理→商圈经理→运营总监→城市总经理； 【工作地点】 本岗位为福州全市范围就近分配，将依据您的实际居住地，优先安排至附近业绩突出的门店。

任职要求： 1、热爱汽车销售工作，充满热情，性格活泼开朗，具备良好的亲和力； 2、具备较强的表达能力、应变能力以及沟通协调能力； 3、有汽车销售相关经验，持有C1驾驶证者优先录用； 4、湖里、集美、海沧、同安均设有门店，可结合通勤距离就近安排工作地点

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期提交市场反馈与竞品分析，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、客户拜访等市场拓展活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和较强的目标导向性 4.有销售经验者优先，无经验者可接受系统培训 5.学历不限，踏实肯干，抗压能力强

招聘岗位：家居销售顾问（具备新媒体运营能力者优先） 岗位职责： 1. 核心销售任务（主要工作）： · 主动热情接待到店客户，深度了解客户需求，提供专业的家居搭配方案与选购指导。 · 熟悉产品特性、材质及制作工艺，有针对性地推荐合适产品，推动成交实现。 · 持续跟进潜在客户，维护良好客户关系，确保完成门店销售指标。 2. 新媒体引流支持（辅助工作）： · （发挥特长）协助门店在抖音、小红书等平台开展短视频拍摄出镜或内容创意策划。 · （发挥特长）可参与门店直播活动，担任主播助理或出镜主播，在线互动答疑，吸引客户到店体验。 · 对个人通过自媒体渠道引入的客户进行重点追踪，提升转化率并促成交易。 · 及时响应线上咨询客户，通过微信等工具高效沟通，完成邀约到店。 任职要求： 1. 销售能力为核心基础： · 性格开朗，表达流畅，具备服务意识和亲和力，有强烈的成交意愿。 · 有销售从业经历者优先考虑；无经验但学习态度积极、追求高收入者同样欢迎加入。 2. 新媒体技能为重要加分项（满足其一即可）： · 熟悉抖音、小红书平台玩法，具备“网感”，了解内容吸引用户的关键点。 · 热爱拍照与短视频创作，掌握剪映等基础剪辑工具的操作。 · 镜头表现自然，不紧张，乐于出镜，对直播形式有兴趣并愿意尝试。 3. 其他要求： · 对家居行业有热情，关注家具设计与软装美学，具备一定审美能力。 · 责任心强，具备团队合作意识，工作主动积极，能承担压力。 薪资待遇： 底薪（3500-6000元）+ 高额销售提成 + 新媒体引流专项奖金 综合收入：8000-15000元（上不封顶，收入与个人能力直接挂钩） --- 我们提供的优势： · 一份工作，双重收益： · 销售提成：享受线下成交的传统高比例提成机制。 · 引流奖励：凡由个人自媒体渠道引流并成功签约的客户，额外发放更高比例奖金！让你的线上影响力直接转化为收入。 · 完善培训体系：提供系统化的产品知识与销售技能培训，零基础也可快速上手；即使缺乏新媒体经验，我们也提供实操指导。 · 发展前景广阔：培养兼具“线下销售实力”与“线上获客能力”的复合型人才，未来晋升通道多元，成长空间更大。 · 工作环境优越：在高端精致的家居展厅办公，整体氛围舒适轻松，激发灵感与创造力。 **我们寻找的不只是销售人员，更是未来的“销冠”与“门店达人”** 应聘请提交个人简历，若附带个人原创短视频作品或社交媒体账号链接，将显著提升面试机会！

招聘2名小工，1个小时，30元，，地址：福建省泉州市鲤城区常泰街道锦田社区华锦路181-1号

招烘干线工人两名拉车一名港裕石材

晋江五里需要两三队纸皮砖师傅，有意向的可以联系我。

大板锯板工人-五里工业区（会做边、一条龙） 薪资：面议

石材拼花 招：承包拼装（个人或包工头） 联系电话：黄

招聘：技术助理 薪资：3000元以上 1、初步沟通了解潜在客户具体要求和应用2、产品选型，根据客户需求快速选择合适产品和方案3、领导交代的其他事项任职要求：1、大专以上学历，机电相关专业（应届毕业生也可）2、沟通能力强，积极主动3、对销售职业充满热情，愿意在销售领域或项目管理领域发展

❤ JNBY王府井❤ 岗位：高销 1 名 工作地点：王府井百货 *高中以上学历，身体健康，积极乐观 有销售经验 善于沟通 服从管理 有团队精神 年龄25-40 岁 薪资待遇： 底薪+提成+五险+公休+节假日三薪 综合薪资:7000-10000-奖励+公司培训 联系电话： 同步

提供薪金：5000元/月 公司名称:图克运动中心 招聘职位销售 招聘人数:3 工作描述:销售 单位地址:曲院风荷附近 公司简介:图克运动中心 联系人:张

伯希和PELLIOT/高薪招募户外销售精英 职位：高销1名 要求： - 25-33岁以内，阳光自信，热爱户外运动（徒步/露营/登山等优先） - 有户外运动品牌销售经验者优先 ⏱ 上班时间：早晚轮班，月休2天 薪资:6000+-上不封顶 ▼ 联系人：周周

120元/天 活动档期： 5月10，16-17，23-24，30-31 合计7天（能做完的优先） 上下班时间： 10:00-12:00 /14:30-20:30 （时间可能会根据门店要求有微调） 门店自选，就近安排 长江丹尼斯 ，身材匀称，身份证年龄18-45岁 ，积极主动会卖货，服从公司管理 会用今日水印相机打卡拍照。有销售经验者年龄可以放宽。电话

一、薪资待遇：综合收入10K-上不封顶 1.无责任底薪+提成+绩效奖励 2.合伙人机制+高额提成+额外奖金 适合追求高收入的销售人才 二、工作时间 早上9：00-12：00 下午14：00-18：30 7.5小时工作制、每周六固定休息、享受法定节假日及年假等休假制度 三、任职要求 1.具备良好的沟通表达能力，善于与客户建立并维系长期关系； 2.拥有较强的市场开拓与业务推进能力； 3.能迅速融入团队，适应公司管理方式与工作节奏； 四、工作内容 1.依托公司提供的精准客户资源/优质数据，开展客户开发与关系维护，深入挖掘客户潜在需求 2.定期进行客户回访，持续提升服务质量与客户满意度 3.全面掌握公司产品体系及合作金融机构相关产品信息 4.收集市场动态与客户反馈，及时传递公司最新产品与服务内容 5.以客户需求为导向，整合内部资源并制定个性化解决方案 6.参与客户洽谈、合同签署及相关后续流程跟进 五、福利待遇 1.全勤奖励 2.转正激励金 3.业绩奖金 4.节日礼品或礼金 5.团队绩效奖励 6.年终奖金 7.年度集体旅游 8.不定期组织下午茶及团队聚餐活动

招聘岗位详情 总部位于晋江市迎宾路13楼。 公司主营全屋一站式整装拎包入住业务，招聘销售人员。 岗位工作内容： 负责邀约客户到店了解装修方案。 上班时间工作自由，自己可自由安排工作。公司免费提供精准客户资源，无需大海捞针。有公司老师免费培训。 没有任务，自己干自己的活。 年龄25-50岁，性别不限 有无经验均可，没做过销售也可以，公司会从0开始培训。

岗位职责: 1. 开展产品的市场推广与销售工作； 2. 持续维护并开发客户资源，提升客户满意水平； 3. 研判市场动态，为产品优化及营销方案提供有效建议。 任职要求： 1. 具有出色的沟通技巧和协作能力； 2. 热爱销售岗位，具备较强的客户导向意识； 3. 适应高效工作节奏，拥有良好的学习能力与内在驱动力。

【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化深创投联合投资。是一家产品实力雄厚、发展稳健且极具开放包容性的企业；一个朝气蓬勃、能者多劳、人人皆可出彩的成长型平台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+交通补贴+话费补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、系统化培训支持：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访指导与经验交流，提升实战技能，为晋升管理岗打基础 7、清晰晋升路径：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，唯才是举，晋升通道畅通 8、多彩团队生活：组织烧烤、团建旅游等丰富活动，营造轻松愉悦的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日照常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位：冷水机、冻库、冷却塔等机械设备 线上销售业务员 要求： 1、工业设备冷却或环境冷却行业 业务销售经验； 2、有机械设备行业的线上销售经验（公司主做线上）； 3、主要做客户后期的跟进及销售（前端客户拓展有专门的团队） 工作内容： 1、客户的跟进与技术沟通； 2、产品选型及报价制作； 3、客户销售成交相关业务跟进； 4、其它业务销售工作。 底薪3.5-5（逐年递增）+社保+全勤+绩效奖励（阶梯式）+基础提成+溢价高额提成 等，具体来面谈 上班时间：上午9点上班 8小时（实际执行7.5小时） 固定星期天休息 不加班 极少跑外场（偶尔本地客户要求去看一下才会去）

岗位职责：（重要！！只做合规，专业合法） 1. 无需自行开发资源，依据公司提供的潜在客户名单，与客户进行日常沟通并完成邀约； 2. 接听客户来电咨询，了解客户需求，提供针对性解答，并精准推荐合适产品； 3. 按照市场营销规划，达成部门下达的销售任务指标； 4. 持续维护客户关系，保障服务品质与客户满意度。 ！！！工作时间：9:00-18:00；上六休一。 ！！！度小满产品薪酬如下： 1. 底薪2200-5200（根据面试评定） 2. 提成：1.2%（放款30万可获提成3600），新人平均月放款80万，资深员工月放款可达200万以上 3. 余额奖金：0.8%（激励力度十足） 4. 入职即缴纳五险一金； 5. 节假日精美礼品、团队每月团建、总部组织国内外旅游、高端奖励（含华为、苹果等电子产品） 6. 员工旅游、节日福利、生日会等丰富员工关怀活动…… ！！！任职资格： 1. 品行端正，具备优秀的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰流畅； 2. 大专学历优先，具有一年以上相关工作经验，有顾问式销售、金融行业背景或培训经验者优先考虑（优秀者学历可协商） 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力，渴望高收入，学习能力强，执行力强，富有团队协作精神； 4. 对销售及金融领域有热情的大四在读生、应届毕业生亦欢迎加入，期待有志青年共同成长！

岗位职责: 1.在线下销售及推广餐饮业务，有效提升品牌知名度； 2.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 3.分析市场趋势，寻找业务发展机会； 4.配合团队完成销售目标和相关考核。 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力，能有效执行销售策略； 2.对餐饮行业有热情，能够快速适应市场变化； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员共同达成销售目标； 4.有责任心，能够在压力下工作并解决问题。

1. 试用期：双休，缴纳五险。薪资：试用期底薪加提奖。 转正：双休，缴纳五险二金，薪资构成：底薪加提奖。 2. 项目制团队协作模式，角色分工清晰明确； 3. 系统化培训带教机制，提供分层级课程与一对一辅导； 4. 公平透明的职业发展通道，可选择专业销售路线或管理方向双轨晋升； 5. 配备完善的后台支持团队，依托强大的中后台体系及数字化、智能化展业工具，助力业务拓展更高效、更轻松； 6. 无需自拓客户资源，公司在省内已建立覆盖银行、医疗及公务系统的合作平台； 7. 拥有公开透明的晋升机制，每年享有两次晋升调薪机会。 要求：年龄≤***，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，共情力强，能适应高强度工作，具备持续学习与成长意愿。

岗位职责： 1.熟悉家装领域基本情况，能精准把握客户真实需求。 2.具备出色的交流与协调能力，确保与客户及设计团队高效对接。 3.工作认真负责，全程跟进项目进度并推动顺利实施。 任职要求： 1.有销售相关工作经验者优先，无经验者公司将安排资深员工进行一对一指导。 2.拥有良好的沟通表达能力和人际交往技巧。 3.具备基础市场洞察与判断力，服务意识强，注重客户体验。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展规划 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先