物业项目经理招聘：任职要求：1、全面负责物业项目的人员管理、质控管理、绩效管理、物料管控及现场各项管理；2、能及时向各部门传达公司各项工作会议的精神及颁布的制度，督促严格执行；3、落实人员做好物业管辖区域内整体环境卫生、高频接触部位清消、床单元清消、高空清洁、外围车场卫生、安全生产等管理服务工作；4、掌握物业管理相关法律法规，熟悉使用各类办公软件；5、大专以上学历，从事物业管理行业2年以上经验，年龄50岁以下，男女不限。6、为人踏实沉稳，专业知识及管理经验丰富，较好的管理团队能力。7、头脑灵活，能够妥善处理项目突发事件，完成与上级管理部门业务交接。8、抗压能力较强；富有团队合作及敬业精神，较强的沟通能力；团队组织能力强；执行力和规划能力强；工作时间：8:00-17:00月休4天薪资待遇：6000-7000/月工作地点：青岛市西海岸妇女儿童医院联系人电话：黄经理

岗位名称：项目经理（城乡物业）岗位要求：1.熟练操作电脑办公软件；具备物业管理从业经验。2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准。3.具备较强的沟通协调能力、问题解决能力及团队领导能力；具备良好职业操守与服务意识。薪资待遇：面议，视能力与业绩给予相应的福利待遇与晋升机会。

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明天招聘两名小工，工作地点在惜福镇，需前往后古镇接人。

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招聘临时打磨工，需要2到4人。

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青岛市招工地小工/杂工、工地力工十月16号上午九点要两个小工，需要去仓库装车加20，库在胡岛，市北区，干活地点在市南区，25一小时，不累，婚庆搭建，

招聘：物业经理（丽江凤凰水城），薪资8000--10000元，联系电话：

招聘：物业主管兼会服要求：40周岁以下，形象好、气质佳，具备管理能力，服从管理；有物业、会务接待相关工作经验优先。工作地点：东河区包八中附近，周六日双休，待遇面谈联系人：高经理电话：

衡水祥顺物业服务有限公司招聘以下岗位： 岗位1：物业经理，薪资4500-5000元。 岗位3：水电维修，薪资2300-2800元，优秀者可当面谈。 岗位4：保安员，薪资2080-2300元。 工作地址位于枣强县建设路路东。

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招聘：4600-7000元/水岸府邸东区物业招聘物业管家招聘单位：上海永升物业管理有限公司招聘职位：物业管家提供薪金：4600-7000元招聘人数：1学历要求：高中及以上工作内容：网格业主服务、物业费收缴、日常巡查、报事报修跟进、业主关系维护。工作要求：1、1年以上物业管家经验，2、有物业费催缴经验，有目标意识。3、能接受加班，具备良好沟通、共情能力，服务意识好。4、月休4天，每日工作时间：9:00-18:00工作地址：胶州市三里河街道水岸府邸东区公司简介：上海永升物业管理有限公司水岸府邸东区物业服务中心联系人：张女士

青岛市胶州市招升降机/电梯维修 不用会维修有电梯T证即可。 只负责两个项目每日工单拍照。 入职交社保。周六周日双休。薪资面议。

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城阳区艳阳路物业小区招聘维修勤杂工和保安。 维修勤杂工：要求60岁以内，懂水电者优先，每月休息两天。 保安：要求62周岁以下，实行两班制，每班工作12小时。

设施维修岗位招聘，负责设备维修、公共设备维护保养等工作，需具备相关经验。薪资为14000-5000元。

山东青岛招维修工作轻松，大工数名，小工数名，工资月发不拖欠，需要面包车一辆，不想来回跑的有宿舍，活不累，有意者联系

招聘设备维修人员1名，每班工作8-10小时，实行两班倒制度。 维修长白班岗位薪资为8000-13000元/月。 要求应聘者擅长维修矿山类设备，熟练使用二保焊，有行车及矿山设备使用经验者优先。 具备PLC自动化生产、MES数字生产线及ERP使用经验者优先录用。 年龄要求45岁以下。

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柴油发动机机维修工，要求有三年以上维修经验，

高空平台租赁公司诚聘服务人员2名，，C证、B证，年龄25-45岁。 工作地点：青岛市即墨区通济新区园区二路。 主要工作：高空平台售后维修、救援车运输，有高空车维修和汽车维修工作经验者优先。薪资：5000-9000（底薪加提成），有意者可电议。

济南电梯维保​（包住无压力收入更实在​） 工作地点：济南市！包住！ 核心优势：你的付出，看得见回报！ ​一、收入潜力大，回报清晰可见​ （1）多元收入结构：固定工资 + 技能工资 + 台量提成 + 改装业务分红！ （2）基础保障有力： 无责任保底收入 3000-6000元/月（根据经验、学历、专业核定）。 （3）提成上不封顶： 多劳多得，维保电梯数量直接决定提成高低（片区资源充足，机会丰富）。 （4）业务分红激励： 积极参与改装项目（商机发掘/谈判/施工）即可按贡献分享红利。技术骨干月入过万是常态！ ​二、成长路径清晰，双通道晋升畅通​ 公司为员工设计了管理与技术双通道晋升路径，让你的职业发展目标明确： ​技术路线​：维保技术员 → 维保专家 / 技术主管 → 区域技术核心 ​管理路线​：项目协调员 → 片区负责人 → 团队管理者 （1）入行无忧： 应届生可享受3个月“师徒制”带薪实战培训，快速上手。 （2）持续赋能： 定期季度新技术培训 + 年度技能大比武，确保你的技术能力持续领先，永不落后。 ​三、福利保障完善，工作更安心​ （1）保障齐全： 依法为员工全额缴纳五险一金，享受节假日补贴与值班补贴。 （2）休息有保证： 月休4天，可根据工作安排协调调休，保障工作生活平衡。 （3）住宿通勤支持： 提供员工宿舍或灵活工作点支持（可选），减轻生活压力。 ​四、工作核心内容，在实践中成长​ （1）负责执行电梯的日常巡检、规范保养及完整记录。 （2）参与电梯故障的应急响应与现场处理，积累实战经验。 （3）与客户进行规范、有效的沟通，持续提供优质维保服务。 （4）学习并操作智能维保系统，高效管理维保配件。 ​五、我们需要的伙伴（满足一项即可投递）​​ （1）应届毕业生： 须持有特种设备作业证（电梯T证），大专及以上学历（电梯、机械、电气相关专业），对机械维保工作有热情，有相关实训经历者优先。 （2）经验丰富者： 具备1年以上电梯维保经验，能力突出者学历要求可适当放宽。 （3）退伍军人： 持有特种设备作业证（电梯T证）者特别欢迎！（公司在学历提升、考证支持、晋升通道上给予重点支持） ​六、共同要求​ （1）具备基础的机电知识，安全意识强，责任心重。 （2）具有良好的团队协作精神，能主动学习钻研新技术。 （持有C1驾照者优先，非必需条件） ​七、关键说明​ （1）收入自主权高： 片区电梯资源丰富，你的业绩与个人收入直接挂钩，付出必有回报。 （2）公司全面赋能： 提供完善的培训体系、充足的业务资源及清晰的晋升通道，你的成长上限，取决于你的行动力！

岗位内容： 1.主要负责升降机设备维修维保相关工作； 2.负责公司机械设备的日常保养，及时处理设备故障； 3.参与机械设备的安装、调试及相关工程项目； 任职要求： 1.拥有机械设备相关技术知识； 2.能够根据生产流程和维护计划独立完成设备维护保养工作； 3.需有高处作业证等升降机维保相关证件，有升降机维修经验者优先。

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