带领团队把小区物业管理好

招聘：物业主管/经理助理薪资：面议身高155CM以上，懂电脑，善沟通，普通话标准，有物业或酒店管理经验的优先录取。（最好家在长街方向）

招聘：物业主任

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

招聘：招聘厂区保洁主管一名1.招聘物业主管一名，2.7：00-16:00,8小时，月休两天3.要求能吃苦，有动手能力，不要只会玩手机，不动手的4.工作内容，管理厂区保洁人员，督查管理区域卫生情况，有独立培训保洁人员能力，协助甲方完成会议接待服务，应变能力强，动手能力强，配合能力好，服从性好5.43周岁以下，有意者直接电话联系，薪资5500

招聘项目经理、主管：有五星酒店或品牌物业管理工作经验的，管过高档写字楼和商业的。杨总

物业公司项目负责人，负责项目的日常管理工作，根据公司要求保质保量的为甲方提供物业服务，负责项目甲方的关系维护，项目日常的成本控制，人员招聘、培训等工作，对分公司总经理负责。

招聘物业管家1名，男性，年龄60-65周岁，女性，50-55周岁身体健康，有销售或物业收费经验者优先，上班时间早上8:30-12:00，上午1:30-17:00每周休息一天，工资面议。工作地址越城区龙洲花园96幢3楼物业公司，联系电话：，史女士。

滨江区浦沿招聘工程主管一名，工资7-9k、双休、五险一金、包住。年龄要求45岁下，高中学历以上。持工程相关证书齐全优先。工作地点：滨江区江南大道宝龙城附近联系电话：邓先生:

樱花物业 诚聘 ⭕⭕保安: 若干名，65岁以下， 3500 元以上/月，两班倒。能力突出者可晋升保安班长、队长。⭕⭕保洁: 若干名，男女不限，67岁以 下，2300元以上/月，长白班。⭕⭕工程师傅: 1名，有电工相关证 件，有管理经验，薪资面谈。⭕⭕电工：2名，具体面议。☎联系人:赵先生

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宁波市海曙区招气割、二保焊/气焊

白班30一小时，（夜班补贴20）（包吃包住，不扣钱，做六休一）在招岗位：普工丶组装丶包装。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡新吴区，全国有17家分厂-（准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服）二、1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9300左右）2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。三、住宿：公司提供免费住宿，男女宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应；吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择；保险：公司缴纳五险一金；休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；福利包住．包吃．社保．月结.工作环境恒温车间坐班

全面负责项目日常运作，懂得沟通业主交费，服从指挥，执行力强，有大局观，有一定的专业管理能力，懂得协调处理事情。工作地点在三江县，可提供住宿。

11.27今日推荐急招岗位上饶市三众升环保科技有限公司一、物业主管 要求：年龄45岁以下，要有物业主管工作经验，持证优先。薪资4000元二、电工要求：60周岁以下，有相关工作经验薪资3000-3500元左右，早晚两班。三、保洁，55周岁以下。薪资1800元， 单休。以上岗位工作地点：信州区联系电话：

招聘：项目经理1名工作地点：湖南怀化工资面谈，购买五险，吃住行都包联系人：谭老师

招聘如下：岗位1:文员会服助理，资薪3500-4000元，五险年龄30-35岁以下，周末双休。要求：简单办公软件会使用-岗位2: 宿管4名，资薪面谈，年龄60岁以下岗位3:校园区保安4名50岁以下，白夜班倒班，资薪面谈岗位4:监控室两班制度2名（最好带监控证）薪资3800-4000岗位5:维修工：电工2名（必须有证）水暖工2名工资3800-4000缴纳五险，周休一天，要求：50岁--55岁岗位6:保洁人员若干名，工薪2400，周休一天。要求：50岁以下岗位7：环卫2人，工资2600，周休一天。要求：55岁左右工作地址：新城区成吉思汗大街滨海商业广场附近。联系方式：

项目主管1、协助项目经理做好项目日常管理工作；2、做好日常工作的巡视检查工作；3、协助项目经理做好保洁人员的出勤情况的记录；4、做好日常物料消耗的统计工作；5、完成项目经理临时交办的工作。薪资福利:4000-5000元/月招工人数:10人

持有电工相关证件1、负责电力系统设备及物业外围照明、发电机设备、给排水设备、消防系统及电讯系系统设备设施的日常维护保养。2、负责房屋建筑本体养护及楼宇装饰、门窗及地面等零修、小修工作。持有电工相关证件1.18-50岁2.初中及以上学历3.持有电工证4.有相关经验优先待遇:试用期(4557+250餐补)五险，月休4天。转正(4957+250餐补)早班时间:8:30~17.30中班时间:13:30~22:30夜间值班:22:30~08:30(夜值费30)

1、年龄40岁以下，有一定仓库管理、档案整理及投诉报修等工作经验：2、薪资待遇：4000～4500，月休四天；3、大学学院内，工作较轻松。

招物业机动人员一名，年纪40—60岁，工资面谈联系电话

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集士港某商业广场招聘工程万能工一名，需要有电工证，单休，工资4500-4800，年龄在50-55之间，有兴趣请联系

鄞州龙湖天街商场物业综合维修工1名会基本水电（需要有低压电工证）（年龄48岁以下），每天工作8小时，一个月休息4天，不管吃住，有商场综合维修经验优先，月工资6200～6700

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东部新城写字楼招管理员:，年龄45岁以下，高中及以上学历，工资4000左右，做六休一，提供早、午工作餐，人吴经理，