辅导和督促小学阶段孩子完成作业，管理纪律，与家长友好沟通

能胜任小学生1-6年级语数英三科作业辅导。

接送小学生，管理午睡

看管小学生午休，晚辅导作业

托管班招聘晚辅老师 【要求】 1、本科以上学历，能胜任小学1-6年级全科作业辅导。 2、对孩子有耐心，认真负责能管好学生纪律。 3、会写辅导反馈 【上班时间】：周一到周五 16:：09～20：30点家长接完孩子 【待遇】：面议 【地点】江南盛天地 【电话】：覃老师（微信同号）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 午托兼职生活管理老师 工作内容：负责学生接送，监督学生用餐与午休秩序，完成日常内务清洁工作。 工作时间：10:00-15:30 工作地点：明秀西路水悦龙湾13号商铺（中尧路小学侧门对面） 薪酬：1200-1500 联系电话：梁老师*********** 任职要求： 1.有责任心、耐心和爱心，具备良好的沟通协调能力。 2.有托管、幼教或教学相关经验者优先考虑，富有爱心与责任感者优先录用。 福利： 提供工作餐、周末双休、法定节假日休息

晚辅导老师一名，需要有教师资格证，上班时间下午17:00—21:00。

本科学历，托管班全职老师，能独立胜任带班，辅导小学生1-6年级语数英三科作业。

招聘托管老师 青秀区托管春季招老师啦 工作轻松灵活，待遇清晰透明，期待你的加入！ - 工作地点：南宁市青秀区**大道 - 试用保障：试用期一周，若双方觉得不合适，试用期工资照常发放。 - 可开实习证明。 - 至少工作满一个学期，非诚勿扰 二、岗位详情 - 薪资：1000-2800元/月（含中餐、晚餐） - 工作内容：负责接送学生、管理学生用餐与午休秩序、完成餐后及午休区域卫生打扫；辅导小学生作业（人数不超过6人）；提前完成工作可提前下班。 - 上班时间：周一至周五 上午10:30-14:30 下午17:00-21:00

南宁市西乡塘区招氩弧焊师傅

工作内容：上班时间：朝9-晚6仓库配车装货，送完可以提前下班，送食品或零食超市食品，就近安排仓库上岗，月休4天，节假日放假 2、薪资待遇：每天约3-4车，300/天左右 3、福利：年终福利，有补贴，多劳多得，上不封顶。 4、任职要求：20岁以上52岁以下，半年内无一次性扣满12分记录，身体健康，无毒驾酒驾重大，刑事犯罪记录。

柏曼朝阳步行街三街两巷标杆店招聘:白班客房服务员1名，底薪2400+每天房底12间超房7元1间综合工资3500元以上到5000元左右，福利待遇好，有意者联系黄女士欢迎加入我们大家庭

 井号莱茉莉金湖店 井号洗碗工、服务员、传菜兼职 3月2~7号 早班:9:30-15:30 晚班17:30-22:30 15元/小时，周结（转账） 工作内容：摆台/上菜/传菜/翻台/收桌 地点：南宁市青秀区东悦巷11号（K国际酒店二楼）提前5分钟报到。 包1份工作餐（用餐时不计薪） ⚠要求：自备全黑色长裤、衣服+黑色鞋子(长发盘起，刘海/碎发夹起、没有美甲）+长指甲+奇装异服等，仪容仪表不合格！！！ ☎报名：请私发姓名+时间+电话

南宁市青秀区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导、作业检查与答疑，确保学习任务按时高质量完成 2.做好学生接送登记、健康观察与日常行为管理，及时与家长沟通学生情况 3.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，保障学生人身与心理安全 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的沟通与应变能力 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3. 有托管、教培、幼教或师范类实习经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有教师资格证或相关证书者加分 5.无不良从业记录，认同素质教育理念，遵守职业道德规范

招聘岗位：托管辅导老师（兼职） 工作内容： 1. 辅导小学生作业、检查订正 2. 维持课堂纪律，做好安全看护 3. 配合完成日常托管工作 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 有耐心、责任心，喜欢孩子 3. 有托管/家教/教学相关经验优先 工作时间： 每天 15:00—19:00（4小时） 薪资待遇：25元/小时，月结

岗位职责：负责小学生课后托管期间的学习辅导

招聘岗位： 全职托管老师，轻松易上手，需要长期稳定者、有经验者优先，一定要有教资 工作时间：10:00-14:00 16:00-20:00 包午、晚餐，不包住宿。 薪资架构： 试用期工资2500，转正后2500+全勤奖+补贴+招生奖励+稳生奖励。综合4k起。可以缴纳社保 工作内容 1、负责学生的午间托管，包括组织午休、监督用餐、辅导作业等，确保学生在午托期间的安全与秩序 2、参与线下教学活动，与学生建立良好的互动关系 3、根据学生需求，提供个性化的教育指导和支持 4、定期做学生回访工作，告知家长学生日常表现， 5、参与招生工作，熟悉学校的优势、特色、教学资源以及毕业生的就业情况等，以便能够准确、清晰地向潜在学生和家长进行介绍。 任职要求： 1. 教育背景：具有大专及以上学历，教育相关专业优先考虑，有教师资格证。 2. 职业素养：热爱教育事业，有责任心、爱心和耐心，能够关爱学生。 3. 组织能力：具备良好的组织和管理能力，能够有效安排学生的午休、用餐和学习时间。 4. 沟通能力：善于与学生、家长和同事沟通交流，能够及时反馈学生的情况。 5. 安全意识：高度重视学生的安全，能够确保午托期间学生的人身安全和秩序。 6. 卫生习惯：注重个人和环境卫生，能够保持午托场所的整洁。 7.应急处理能力：遇到突发情况能够冷静、妥善地处理。 8. 团队合作精神：愿意与团队成员协作，共同完成午托工作任务。

岗位职责： 1. 负责0-儿童课后托管及个性化学习陪伴，结合专注力训练、柔道启蒙与早教活动开展日常教学支持 2. 协同托育、早教、素质教育、柔道四大部门，落实分龄段成长目标与课程衔接 3. 观察记录儿童行为与发展表现，定期向家长反馈成长进展并提供家庭养育建议 4. 维护安全温馨的托管环境，执行日常健康管理、情绪引导与基础生活照料 5. 参与教研活动与专业培训，持续提升托育照护与儿童发展支持能力 任职要求： 1. 学历不限，学前教育、教育学、心理学、体育教育等相关专业优先 2. 热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心与责任心，无不良从业记录 3. 有托育、早教、课后服务或儿童体能训练相关经验者优先 4. 持有教师资格证、育婴师证、心理咨询师证或柔道教练员证书者加分 5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应多模块融合的教学场景

职责： 1.负责3-少儿英语课程的教学工作， 2.按照教学计划认真备课，高效完成各项教学任务， 3.提供优质的课后辅导服务，制定个性化学习方案，激发学生学习兴趣，提升学习成效， 4.主动与家长保持沟通，及时反馈学员学习情况，促进家校协同共育。 待遇：福利待遇 1.薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补贴，提供行业内具有高度竞争力的薪资水平 2.福利体系：六险一金+带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费就读+双休 3.晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级晋升同步带来薪酬增长与综合能力提升 4.发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套丰富的免费培训资源（含新员工培训、教学专项培训、管理能力培训等） 要求： 1.本科及以上学历，大学英语六级或同等以上水平， 2.英语口语表达流畅，语音标准纯正，具备海外学习经历者优先考虑， 3.热爱教育事业，对儿童有爱心、耐心和强烈的责任感， 4.具备良好亲和力，语言沟通能力强， 5.熟练掌握办公软件操作，学习意愿强，善于持续学习与自我提升，热爱少儿英语教育领域，有相关教学经验者优先

岗位职责： 1、负责开展学生的一对一教学辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员日常学习管理相关工作； 3、依照公司规范及时填写并提交各类教学数据及工作汇报。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任心。 薪酬福利： 1、无强制课时要求，收入构成为底薪+课酬+续费/转介绍奖励（参考：初中级60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障。 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（达标即可晋级，无年限限制）。 3、入职即办理五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。 上班地址： 西乡塘校区：西乡塘区友爱南路42号1栋（城市便捷酒店三楼） 金湖校区：金湖广场新城国际10层1003

岗位要求： 本科及以上学历，英语相关专业，了解课程体系设置，持有教师资格证者优先考虑，具备授课或辅导经验者更佳（应届生或有教学经验的教师可适当放宽至非师范类专业） 岗位职责： 1、根据学生实际状况，实施差异化教学； 2、提供专业化、高水平的教学服务，开展个性化课程讲授； 3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 4、结合教学进度分阶段安排测评，评估辅导效果； 5、完成学校交办的其他相关工作。 薪资待遇： 1、月综合收入4000—10000元 2、五险+绩效奖金+节日福利+各类培训+外出学习机会+其他补贴 3、定期组织企业文化建设、户外拓展等团队活动 4、提供广阔的职业发展平台及公平透明的晋升通道

负责本科目教学及配套工作，态度认真细致，具备耐心与责任感 数学：小学、初中、高中 物理：初中、高中 化学：初中、高中 工作地点： 1.东葛古城路口附近教学点 2.嘉和城教学点

招聘的教学课程老师： 1、综合实践活动与劳动教育教师（汉语言文学及相关文科专业） 2、信息技术课程教师 3、通用技术课程教师 4、音乐学科教师 5、美术学科教师 注：以上岗位以理论教学为主 一、岗位职责： 1. 根据课程安排及教材要求，完成既定教学目标； 2. 承担授课任务，做好备课工作，持续提升教学水平； 3. 定期组织测验，负责试题编制与试卷批阅； 二、任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备相关职称或职业资格证书者优先； 2. 专业类别相符，具有相关课程授课经验； 3. 需全职到岗 上班时间：9-12，14-18，周末双休，缴纳五险一金，法定节假日正常休息 注：该岗位可能存在外派情况，外派期间提供食宿

工作内容 1、承担初中阶段课程教学任务，保障教学质量及学生学习成效 2、积极参与校方开展的各项教育活动，助力学生综合素质发展 3、定期与家长沟通交流，及时反馈学生学业进展与在校表现 任职要求： 1、具备扎实的教学功底和亲和力，善于调动学生学习积极性 2、富有责任感，能有效维护课堂纪律，营造良好的教学氛围 3、具备团队合作意识，协同推进教育教学服务水平提升 4、可立即到岗，目前在外地者请暂勿投递简历

有相应教学经验，优秀者经验不限。我们这边主要做网课，大班教学！

一、薪资福利： 1、年薪8-20万（底薪+课酬+课时奖励）； 2、五险一金+双休+10-12天带薪年假+节日福利+户外拓展活动+各种培训+外出学习； 二、多元化晋升机会： 技能型：老师→名师/产品老师/培训师 管理型：老师→学科主管/产品主管/培训主管→学科经理/产品经理/培训经理→教学总监/产品总监/培训总监 三、岗位职责： 1、根据学生情况，进行个性化授课； 2、制定学习规划方案、做好课堂反馈； 3、参与学校和部门组织的培训、集体教研、会议等集体活动； 4、帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习方法和习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业； 2、有责任心，热爱教育教学事业； 3、表达能力强，有亲和力，擅长与学生进行沟通交流，能够激发学生的学习兴趣； 4、普通话标准，品貌端正，人品正直，举止大方得体； 5、有创新意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、负责开展学生的一对一教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定针对性的个性化学习方案； 2、协同教务部门完成学员的日常管理与服务工作； 3、按照公司规范及时填写并提交相关教学数据及汇报材料。 任职要求： 1、本科及以上学历，重点院校或师范类专业毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话流利标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压性强，富有责任感。 薪酬福利： 1、无强制课时要求，收入构成为底薪+课酬+续费/转介绍提成（参考：初中级60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），资深教师可享年薪保障； 2、底薪与课酬标准随教师等级晋升逐步提升（达标即可晋级，不限时间）； 3、入职即缴纳五险，享有带薪年假、员工旅游及系统化培训支持。

岗位职责： 1、负责开展学生的班级授课或“一对一”辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定针对性的个性化教学方案； 2、协同教务部门完成学员的日常管理与学习跟进工作； 3、按照公司规定及时填写并提交相关教学记录与数据报告。 任职要求： 1、本科及以上学历，985/211院校毕业者优先考虑，具备教学经验者优先，师范类专业背景更佳。 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话达到标准水平。 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动积极，能承受一定工作压力，富有责任感。 薪酬福利： 1、保底薪资+课时酬金（例如初中级教师60课时综合收入4000~6000元；120课时综合收入7000~10000元），资深教师享受额外激励政策。 2、提供五险、带薪年假、员工旅游及系统化的培训支持。 3、拥有清晰完善的职业晋升路径

负责中小学生的作业辅导，查缺补漏，定期反馈。争对各人差异做归划、建议和实施。