详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，统筹费用使用； 6. 开展市场调研，收集反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，你将直面起步阶段的艰辛与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着时光积累与实践沉淀，逐步成长为能够独立掌控市场节奏、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，时刻拥有价值输出空间；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优激励，按贡献价值评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

服从管理，听话照做

我们拥有十年深厚的行业经验。公司提供精准客源，负责线上与客户沟通，审核客户信息，符合要求的邀约到公司即可，不用自己找客户，入职有培训，简单易上手。 [工作时间] 9:00-18:00，法定节假日正常放假。 [薪资待遇] 无责7000+提成20%-50%+3000-20000/月奖金，综合1.5W-3W，上不封顶 [福利待遇] 带薪培训，生日福利，不定时下午茶和团建，节假日礼品，不定时现金转账红包，公司规模大，同事都是90、00后，工作氛围相对年轻化，比较好相处，欢迎加入我们的大家庭哦

面向26届毕业生，不符合者勿扰，谢谢！ 早九晚六，双休。公司是天安数码城集团旗下，一家专注于空间智慧化解决方案的服务商，实习期间由管理层直接带教，拥有众多机会和广阔发展前景！ 职责描述： 1、客户跟进：负责跟进潜在商机，以热情的态度和专业的素养，与客户建立友好关系。 2、营销推广与调研：配合销售团队完成各类市场活动，如展会，论坛。进行市场调研，收集市场信息和竞争对手动态。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和表达能力，能够清晰、准确地传达信息，与不同类型的客户进行有效沟通。 2、对互联网和社交媒体有一定的了解和运用能力，能够利用网络渠道进行客户开发和信息收集。 3、有强烈的进取心和责任心，工作积极主动，勇于挑战自我，能够承受一定的工作压力。 4、具备良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新产品知识和销售技巧，适应不断变化的市场环境。

岗位职责： 1、负责房抵贷款业务拓展，开发优质借款客户，完成月度放款目标。 2、协助客户完成贷款申请资料收集、初步审核，引导合规申请流程，确保资料真实有效。 3、维护客户关系，跟踪贷款使用情况及还款提醒，配合风控岗完成贷后检查。 4、严格遵守行业监管政策及公司规定，合规开展，杜绝虚假进件、违规宣传等行为。 任职要求： 1、高中及以上学历，1年以上本地金融行业获客或业务拓展经验优先。 2、熟悉本地市场，沟通能力强，能独立开发客户。 3、具备良好的合规意识和职业操守，无违规展业、虚假宣传等不良从业记录。 4、热爱金融行业，目标感强，能承受业务压力，认同公司合规经营理念。 岗位福利： 1、月薪3000-5000（无责底薪）+高业绩提成（按放款额核算）+开单奖，上不封顶 2、广州五险+节假日+团建活动+带薪培训（合规政策+业务技巧） 3、早九晚六，双休，弹性工作时间，就近分配业务区域，晋升路径（业务专员→业务主管→区域经理）

岗位职责： 1、公司通过百度、抖音、抖音信息流、天猫、淘宝、小红书、58同城、美团、视频号等渠道进行精准广告投放，根据各平台获取的客户线索，开展针对性的产品推荐，并提供专业的企业咨询服务； 2、持续跟进已合作客户，保持高效沟通，维护长期稳定的客户关系； 3、业务覆盖范围广，具备多元化的成长机会与发展空间； 4、入职即参与系统化培训，配备一对一导师带教，帮助新人快速掌握流程并实现业绩转化； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄在20-33岁之间； 2、性格外向，反应灵敏，具备较强的应变能力与表达沟通技巧； 3、踏实肯干，积极进取，充满正向能量，能熟练操作基础办公软件； 4、工作主动性强，具有良好的服务意识和团队协作精神； 5、有同行业工作经验者优先录用，待遇可相应上浮； 薪资福利： 1、享受国家法定节假日（如国庆7天长假）； 2、试用期无责任底薪4000--5000+阶梯式提成，综合收入约8500元； 3、转正后综合薪资可达9000-13000元以上； 4、公司统一配备工作手机及手机卡； 5、入职即缴纳社保，享有绩效奖、奖金、抽奖、销冠奖励、年度旅游、带薪年假、生日礼品、节日福利、带薪病假、五险等多项福利； 6、定期组织团队交流、学习提升及外出考察活动，践行“成长、分享、共赢”的企业文化； 7、定期开展培训讲座、专题研讨、兴趣小组等多元化学习形式； 8、办公环境舒适，团队氛围轻松融洽； 9、公司设有完善的带薪培训体系，助力提升跟单能力与个人综合素质； 10、晋升通道清晰：业务员—主管—初级经理—中级经理—高级经理—总监—子公司负责人—合伙人；

公司介绍 1.公司规模：总公司成立10年，目前全国有18家子公司，总部在深圳，在财税行业排前5 2.资源提供：公司有自己的运营团队，公司提供高质量客户资源，降低获客难度，提高出单效率。 3.成长与培训：入职就有一对一培训，包括产品知识以及业务能力的培训，公司注重员工综合能力，会程带教。完善的培训体系，有内部培训与外部高端课程培训，持续为员工赋能，助力快速成长（注：带薪培训，工资正常发放，不存在培训期间工资打折扣的现象） 4.行业优势：财税行业为刚需领域，企业普遍需要财务外包与合规服务，市场需求稳定；受益与国家政策支持，处于政策红利期，行业发展势头好；业务覆盖多个行业，客户群体广泛，发展空间大。(追求工作稳定的看过来！！！！) 5.明确的职业发展路径：晋升通道明确且公开公平，以能力为导向，不搞论资排辈，优秀者可快速晋升并带团队。 6.工作资源使用：公司提供工作手机和电话卡，不需要自己充话费。 7.工作时间：大小周（单双轮休），早9晚6，中间休息1.5小时。公司在地铁附近。 一、岗位职责： 【1】 对接客户 ①公司有自己的运营团队，进行全平台推广，公司提供精准的客户资源， ②根据公司提供的资源，与客户进行电话沟通，了解客户业务以及需求，提供简单的财税方案。 ③做邀约动作，提升单子的签约效率。 【2】谈合作，完成业绩 ①客户有业务需求时，可约线下面谈，面谈时会有方案老师陪同一起。专业事给专业人做，提高客户的信服力。 ②跟进客户，促进单子的完成。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有销售经验者优先，只要有赚钱想法的，欢迎投简历~​ 2、热爱学习，喜欢接受挑战。​有冲劲，有赚钱想法。 3、心理素质过硬，性格开朗外向，善于沟通表达，轻松 hold 住各种商务场合。​ 三、岗位福利： 薪资结构：底薪＋高额提成 1. 【无责底薪】具体级别要看个人过往经验与能力来定 2. 【提成】个人提成比例高，高达十几个点。客单价起步1万以上，并且公司拥有独立的运营团队，运营团队80+人，全平台推广，资源不用自己找。公司提供的资源都非常精准。 3. 综合薪资为 8K-30K，业绩突出者薪资无上限。 4. 其他福利：入职即缴纳五险一金、美味零食不断、不定时下午茶、带薪年假、节日福利、生日惊喜（生日会 + 专属礼物）；重大节日、不定期团队聚餐，还有暖心节日礼品，快乐工作氛围拉满；入职即有一带一培训！

岗位职责： 1、负责接待来访客户，提供专业咨询，并主动拓展内外部客户资源； 2、积极达成销售目标，协同中心团队协作，推动个人与团队共同成长； 3、承担K12教务管理相关工作，持续提升学员服务体验与满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年左右相关工作经验，有教培行业销售或教务背景者优先； 2、热爱销售岗位，拥有较强的自信心、进取心以及强烈的收入提升意愿； 3、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 4、性格亲和，形象端正，气质佳。 福利: 1、高保底+提成奖金+其他奖励，综合薪资:10K-15K 2、员工福利:端午节、中秋节、教师节、春节等各种福利，下午茶等 3、享受各种带薪休假，丰厚的年终奖 4、试用期就购买五险一金 5、多校区招聘，就近安排(南山、罗湖、宝安...) 晋升空间: 课顾专员一主管一经理一储备校长一校长一高级校长

主要工作是客户日常维护，市场拓展和品牌建设。

【薪酬福利】： 1、入职即享无责任底薪6K+，叠加高提成，综合月收入15-20K，业绩突出者可达50K，收入上不封顶 2、提供入职后岗位相关专业技能培训，全程带薪学习 3、公司统一配发工作电脑，兼顾高效办公与生活平衡； 4、依据年度经营成果及个人绩效表现发放年终奖金； 5、外出拜访客户期间，可享受行政专车接送服务； 6、依法享有法定节假日、带薪年休假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等各类假期； 7、丰富的员工活动体系（涵盖国内外旅游、月度生日会、节日福利、不定期团建、运动会、K歌活动、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、建立完善的内部竞聘制度，晋升路径为：销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀者最快6个月晋升经理岗，管理岗位均从内部选拔，不对外招聘 2、开展岗位技能等级评定，授予中、高级技能认证，并配套对应级别的津贴待遇； 3、定期组织进阶类培训课程（如商务礼仪、高情商沟通、大客户开拓等），持续提升职场综合竞争力； 【岗位职责】： 1、负责收集新客户信息并进行有效联络，积极开拓新客户资源，新入职员工将分配优质客户助力快速成长； 2、通过高效沟通挖掘客户需求，把握销售契机，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力，构建稳定持久的客户网络； 4、负责每月客户回款进度跟进与落实。 【任职条件】： 1.具备中专或以上学历； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格开朗外向，具备良好的语言表达与人际互动能力； 4.反应灵敏，态度积极，富有责任心，具备较强的学习意识与抗压能力； 5.对销售岗位充满热情，有追求高薪目标和自我突破的强烈意愿。

茂名信宜，招帮单尾一名，电话（）

耕田记龙益店（开发区） 招聘： 熟手打荷2名 炒锅2名 帮砧1名 要有团队精神，服从工作上的安排。 联系：，同步。非诚勿扰 假期3天，五一，十一各补2天假期 元旦，清明，端午，中秋补1天假期 上班时间 09：00—14：00 16：30—21：00

招聘：餐饮大姐一名（做猪脚饭） 工资：面议 地址：茂名市茂南区公馆镇西城 要求: 手脚利索 年龄：30-40岁 联系:（）

猪肉佬炙膳工坊店现招服务员2名，下午5点半至凌晨2点半，工资:3300-3500，包吃，两天假期，联系电话（同步）尽量留言。

茂南区招水台一名熟手过开年初七上班工资面试，男女都可以50岁以回

招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！招工启事 本公司中山市琪睿木门有限公司，因业务拓展需要，现面向社会诚聘木门业务员若干名。 岗位职责： 负责木门产品销售、客户开发、订单跟进及客户维护。 任职要求： 1. 男女不限，有销售经验者优先 2. 沟通能力强，吃苦耐劳，有责任心 3. 热爱销售工作，有上进心 薪资待遇： 底薪+高提成、收入上不封顶，待遇优厚，具体面议。 工作地点： 中山市琪睿木门有限公司 **联系人：**琪琪 **联系电话：** 有意者欢迎来电咨询，期待您的加入！

五官端正，20到45岁，热情大方，有责任心

成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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长期售卖员 会包会卖，做事认真负责，勤快，速度快，服从安排，年龄不超过40岁。售卖包子 薪资福利:住单间，空调房，有餐补，日工作9小时，工资商议 招工人数:1名 可， 工作地址:东莞

1、负责家装业务的客户开发与维护，拓展新的客户资源； 2、为客户提供专业的家装咨询，了解客户需求，提供个性化装修方案； 3、协调内部设计团队与施工团队，确保项目按时按质完成； 4、跟进项目进度，处理客户反馈，维护良好的客户关系； 5、参与市场调研，收集行业信息，为公司提供业务拓展建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、熟悉家装市场，有相关行业经验者优先； 3、具有较强的客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、责任心强，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境； 5、有团队合作精神，能够与公司共同发展。

岗位职责: （非房产保险类工作）公司从事仪器计量校准检测业务，服务对象为全国各类生产企业，客户资源广泛且稳定，客户每年均有检测需求，首年合作后次年续费轻松无忧。 1、负责收集全国范围内各类生产型企业信息； 2、通过电话方式与客户联系，识别并对接相关负责人； 3、向客户提供报价并完成签约流程； 4、全程提供优质的售前、售中及售后服务体验； 5、定期回访合作客户，维护长期稳定的协作关系。 任职要求: 1、年龄22至36岁，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位具备高度积极性与热情； 3、拥有较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的适应能力与抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度； 6、会使用电脑打字，能制作简单的电子文档和表格。 晋升机制：业务员 → 主管 → 经理 → 区域经理 工作时间: 周一至周五 8:30-18:00 午休1.5小时 工作时长8小时 双休 薪资待遇： 底薪3000元 +（4%-14%）提成（按业绩年度调整）+ 排名激励奖金，持续开发客户满1年至1年半，综合收入可达5K以上，上不封顶，既可就近就业，也能享受一线城市薪酬待遇

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期汇报销售进展，参与销售策略制定与优化 5.协同团队完成客户签约、合同执行等全流程服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力与团队协作精神，能快速适应行业环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立处理日常业务事务

职位描述： 1.负责公司门窗销售和推广 2.了解和发掘客户需求，介绍产品的优点和特色 3.管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划 4.收集潜在客户资料及竞争对手的分析 岗位要求： 1、中专及以上学历，可接收应届毕业生； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；团队意识强！

1:小白可带！ 岗位福利: 福利好！ 工作内容 1、开展产品销售工作，完成既定销售任务 2、维护已有客户联系，开发潜在客户资源 任职要求： 1、拥有良好的沟通表达与商务洽谈能力 2、能独立推进销售流程，具备一定的市场判断力 3、性格积极，热爱销售岗位，具备优秀的协作意识

一、岗位职责 1.与客户进行有效沟通，了解客户需求，介绍公司的装修优势和特色。 2.负责客户的邀约和跟进，引导客户到公司进行咨询和洽谈。 3.协助设计师与客户沟通装修方案，促进订单的达成。 二、任职资格 1.高中及中专以上学历，专业不限。 2.有销售工作经验者优先，尤其是有装修行业销售经验者更佳。 3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与不同类型的客户进行有效的交流。 4.具备团队合作精神，能够与同事协作共同完成销售目标。 5.熟悉基本的办公软件操作。

芝华仕销售顾问 【年龄要求】25-45岁，男/女不限 工作要求： 1、有经验者优先，业绩突出者优先。 2、有责任心，和良好的客户服务意识。 经营品牌：芝华仕头等舱家居 【工作时间】：8：30-18：00 公司福利：提成+社保+节日福利+月休4天 电话： 地址：计星路163号富利家园

一、核心岗位职责 装修公司销售岗位的核心工作围绕“客户全生命周期管理”展开，具体包括： 1.客户开发与维护：通过电话、网络、线下小区推广、展会等渠道挖掘潜在客户；定期回访老客户，挖掘二次装修或转介绍机会。 2.需求分析与方案对接：与客户沟通装修需求（预算、风格、户型等），协调设计师提供个性化方案；解答客户关于材料、工艺、工期的疑问。 3.销售谈判与签单：运用谈判技巧促成客户签单，处理异议（如价格、设计调整）；协助完成合同签订及付款流程。 4.协调跟进：与设计、施工团队对接，确保客户需求准确传递；跟进项目进度，及时向客户反馈进展。 二、任职要求 多数岗位对学历（大专及以上优先，部分不限）和经验（1-3年销售经验优先，无经验可培训）要求灵活，但强调以下核心能力： 沟通与谈判技巧：具备良好的语言表达能力，能准确把握客户需求，说服客户达成合作。 行业兴趣与学习能力：对家装行业有热情，愿意学习装修流程、材料知识；好学、悟性高者更受青睐。 抗压与目标导向：能承受销售业绩压力，具备独立完成目标的能力；适应快节奏工作环境。 团队合作精神：能与设计、施工团队良好配合，共同完成客户服务。 三、薪资福利体系 提成与奖金：提成比例根据业绩浮动（3%-8%不等），部分岗位设置“开单奖”“业绩奖”“年终奖”；综合月薪可达5000-10000元。 福利待遇： 培训支持：带薪培训（新人入职培训）； 员工关怀：节日福利、团建旅游、带薪年假； 其他：部分岗位提供交通补贴、话补、饭补。

岗位职责： 1、指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； 2、监督、安排经销商执行公司各项促销活动，执行情况反馈； 3、指导经销商的市场运作行为，管理导理人员； 4、终端产品铺市、陈列及新鲜度管理； 5、客户营销费用管控，协助经销商及时处理各种投诉事件等。 任职要求： 1、大专或以上学历，企业管理、经济学、国际金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有1年以上快速消费品行业销售经验； 3、具备较强的销售及说服能力、制定销售策略能力、业务敏锐度及结果导向能力； 4、具备良好的销售素质，能够适应快消品行业工作节奏，愿意常驻县乡镇工作者优先。

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