青岛啤酒厂办公楼打扫卫生，年龄在18岁到55岁，，每周日休息一天，一个月休息4天，上班时间是早上8:30之前把领导办公室的卫生打扫干净，中午11:00下班，下午13:00上班，17:00下班。联系电话

岗位职责： 1. 负责指定区域（如包厢、卫生间、走廊等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2. 按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、高效 3. 定期店内设施进行擦拭保养 4. 发现设施损坏或安全隐患及时上报， 5. 遵守工作时间安排，服从现场管理，保持良好服务形象与职业素养 任职要求： 1. 年龄45-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应基础体力劳动 2. 学历不限，具备基本识字与沟通能力，有保洁相关经验者优先 3. 工作认真负责，吃苦耐劳，注重细节，有较强的服务意识和责任心 4. 无违法犯罪记录，能提供健康证明（部分场所需持证上岗） 5. 接受岗前培训，遵守公司各项管理制度

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括铺床地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关管理人员并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应基础体力劳动，有责任心和服务意识 2.具备良好的个人卫生习惯，工作认真细致，能按时完成分配任务 3.有公共场所或物业保洁工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 4.能够服从工作安排，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.学历不限，持有效健康证明者优先录用

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁达标 3.定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手、照明设备等）进行擦拭与保养 4.配合完成临时性清洁任务（如活动后清理、雨雪天气防滑处理等） 5. 发现设施损坏或安全隐患时及时上报，协助做好基础巡查记录 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应常规体力劳动 2. 学历不限，具备基本读写能力，能理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识，服从现场管理安排 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵守劳动纪律，注重服务礼仪，具备良好的沟通与应变能力

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轻喜到家直招：家庭保洁收纳师： 一、岗位职责和薪资待遇： 1、工作内容：专做社区家庭保洁，如擦桌子拖地等，收拾房子，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭，不住家。 2、工作时间：上六休一，8小时：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00； 3、工作地址：就近安排，不需要到公司打卡 4、工资待遇：按单结算+复购奖金+转介绍提成+日常奖金奖励，月收入7000-14000元以上； 5、晋升路径：保洁师一带单师一管训师一金牌保洁一>运管经理一区域总经理 二、岗位要求： 1、22-52周岁，要求：身体健康，会使用手机导航，不晕车； 2、公司直招、 3、有无经验均可，免费岗前培训4天，不用考证，师傅一对一带教。

日常打扫卫生

岗位职责： 1、负责日常室内清洁工作，包括地面清扫拖洗、家具擦拭、卫生间及厨房区域清洁等； 2、按标准整理房间物品，保持环境整洁有序； 3、通过APP接收就近派单任务； 4、配合团队接受岗前及在岗培训，持续提升服务规范性与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-50周岁，身体健康，无传染性疾病； 2、学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件； 3、责任心强，手脚麻利，具备基础沟通能力与服务意识； 4、接受零经验入职，公司提供系统化免费岗前培训及实操带教；

岗位职责： 1.负责指定医院物业区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在30-60周岁之间

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酒店客房保洁

岗位职责: 1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。 2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。 3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。 4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。 5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。 任职要求： 1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。 2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。 3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。 4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。 5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。

1、年龄19～40岁，身体健康，身材匀称，仪表端庄，气质高雅； 2、有酒店工作经验优先； 3、待客主动热情，乐于关心客人； 4、善于观察，精神饱满，工作细心； 5、具有较强的工作责任心。

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会电脑操作， 岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的电脑操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

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岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 处理客房预订、保障服务响应及时性管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 具备良好的沟通表达与应变能力 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排学历不限