负责球厅日常维护和简单的卫生，开关球台，维护新老顾客。两班倒：早10-晚9和晚7-人散最好会打台球，或者爱好打台球。

工作内容：1、接待来访人员2、帮医生发推广视频3、工作内容简单，前期有老人带岗位要求：1、年龄18～25岁2、专业不限，有无证均可，3、会简单的电脑操作。4、喜欢人民币，积极乐观，团结向上，有团队意识，乐于助人。爱学习，有理想，有礼貌。工作时间：早八晚六，午休俩小时福利待遇：1、提成当天提现，每天都是发薪日底薪+提成，综合9000+2、提供食宿，每月发放优秀员工奖。3、每月公费聚餐+一年两次出国游玩4、晋升空间大，12天带薪年假，薪资无上限5、晋升制度：组员-科长-副经理-经理-副总-总经理-董事

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

招聘：前台/总机/接待薪资：4000-5000元/月1、形象气质佳，有亲和力，阳光乐观；2、意志坚定，荣誉感强，沟通理解能力强，学习能力强；3、熟练操作电脑及办公软件，工作作风朴实。1、日常接待，收取包裹 ；2、为客户提供指引、信息咨询 ；3、收集业主服务意见与建议 ；4、提醒业主缴纳物业费

5000-8000前台文员/文秘+免费住宿1.日常到访客人接待，协助领导做好日常工作2.公司电话接听个记录，转达工作3.公司快递、快件收发4.库存管理与盘点5000-8000，双休，提供住宿，8小时工作日，酒水饮料无限畅饮，水果零食下午茶，团建、生日会，出国游

家装业务员负责家装市场开拓，邀约客户底薪4000+提成公司前台负责接待到店客户就好底薪4000家装设计师负责测量，设计，画图，签约底薪3000+提成工作时间 早9晚6 不加班以上岗位，月休息四天 工作地点：石景山鲁谷街道，重聚中街（设计师可选门头沟或石景山）联系电话：（同）

前台接待。售卡。日常卫生

-招前台3位，，愿意调店调岗优先上12休12丰台洗浴招服务员2名。30岁内服务生2名50岁内底薪4200+。月收入5000左右服务生会做饭，3天左右能到岗优先！其他勿扰赵

洗衣店前台，负责前台收衣服，打包，供吃住月休四天，不会可以学，工资6000

招聘：消防中控，1人，班次：固定长夜班工作时间：8：00—20：00年龄：45以下证书：中级工资：7000待遇管吃管住。每月25左右开支 工作地址：朱辛庄地铁附近面试时间：周一至周五上午9：00—11：00下午14：00-17：00电话： 自己核实真伪 25年3月20日转发

海淀妇幼保健院要带证焊工一人 8.30-晚6点，有意者联系靳经理

北京市海淀区招工地打磨工、腻子/大白/墙漆

找两个木工师傅做过工装的，干活麻利点的，3个月工期，9小时450，刘工

北京怀柔区庙城镇招转运司机

需要摆球下午4点到晚上4点。一天150周结

主要负责面试人员的接待工作。文件整理，表格制作。打印

认真负责。善于沟通

布置会场前端茶歇准备，简单布置会议室，协助会议室清洁卫生。上六休一八小时制。购买当地社保。

本店招聘一名前台收银员，，心细的，会操作基本的电脑收账，需要做的联系我。

北京二环星级酒店招聘长期客房熟手21元/间，包吃不包住，月休4天加全勤奖，分房11-20间，房间好做，月房量350～400间，月入至少7000～8000也可包住，有意私聊

劲松炸鸡店招聘一名店员，工作时间早10.30到12点，两人轮换班，包吃包住，可提供周围住宿资源。月休3~4天，不休假可换工资奖励。工作内容：店内食品炸制与出餐打包，鸡肉生鲜食品清洗要求：。有外卖店或餐饮类优先

全国连锁住宿酒店诚聘前台接待：底薪+提成+工龄+全勤+节日福利.要求：能适应三班倒，能简单使用电脑，有服务意识和团队精神。招聘热线：

招服务员年龄18-50周岁，工资，5000-5500，包吃包住，招晚班，招烫菜

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前台会议工作地址:昌平区小汤山镇马坊附近双休，节假日休息，有会议的情况下前台上早晚班倒班制月工资4000—5000元面议上五险双休，节假日休息，有会议的情况下前台上早晚班倒班制，会议按小时累计加班，有工作经验者优先，普通话标准，懂得基本的接待礼仪，会简单的办公软件年龄32岁以下中专以上文凭

服务顾客，基础细节卫生，服从安排

服务员或领班工作能力强

一、日常事务管理文件与档案管理负责文件的收发、登记、分类、归档和保管。同时，建立电子档案系统，对重要文件进行扫描备份，防止文件丢失。定期对档案进行整理和清理，销毁过期或无用的文件。办公用品管理统计公司各部门办公用品的需求，进行采购、发放和库存管理。在采购时，需要比较不同供应商的价格和质量，选择性价比高的产品。维护办公用品的库存清单，确保办公用品的充足供应，同时避免库存积压。办公环境维护负责办公区域的清洁、绿化和设施设备的维护。包括安排保洁人员定期打扫办公室、会议室等区域，检查绿植的生长情况并及时浇水或更换，联系维修人员对损坏的办公桌椅、电脑、打印机等设备进行维修。合理规划办公空间，安排办公家具和设备的摆放，营造舒适、整洁的办公环境。二、会议与活动组织会议组织安排会议的时间、地点、议程和参会人员。在确定会议时间之前，需要协调各参会人员的日程安排，选择合适的会议室，并提前准备好会议所需的文件、资料、投影仪等设备。负责会议的通知、签到和记录工作。及时准确地将会议信息传达给参会人员，会议期间做好签到表的记录，会后整理会议纪要，发送给相关人员，确保会议决策能够得到有效执行。活动策划与执行策划和组织公司内部的团建活动、年会、庆典等活动。从活动的主题构思、场地选择、节目安排到餐饮、礼品等细节都要精心策划。协调活动中的各方资源，包括供应商、场地工作人员等，确保活动的顺利进行。活动结束后，还要对活动进行总结和评估，收集员工的反馈意见，为下次活动提供经验参考。三、人事行政支持员工入职与离职手续办理协助新员工办理入职手续，包括准备办公设备、发放工作用品、介绍公司规章制度等。办理员工离职手续，确保离职流程的合规性。考勤管理负责员工考勤系统的维护和管理，记录员工的出勤情况。监督员工的考勤纪律，对迟到、早退等情况进行提醒和记录。四、对外沟通协调接待来访客人接待来访的客户、合作伙伴等，安排好接待流程。包括提前了解来访人员的基本信息和来访目的，在前台热情迎接，引导至会议室，提供茶水等服务。与外部单位联络沟通与政府部门、供应商、物业公司等外部单位保持良好的沟通和合作关系。

有快餐经验，售货，收银经验优先，，年龄要求在40岁以下

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