1、试用期5000元，1～3个月试用期，试用期转正后6000～7000。8小时三班制，月休4～8天。 2、要求20到40岁，173以上身高，退伍军人或警校毕业生，身体健康，无犯罪前科！ 3、服从命令，执行力强，具备较好的军事素质和体能水平，校园军事教官，管理校园秩序，门卫，协助查寝。 4、供住，学校餐厅提供四荤四素，10元一顿，每个月500元餐补。 5、请满足条件上述再联系，谢谢！

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任职要求 1.年龄在18-45周岁之间。 2.身体健康,无不良嗜好。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4.有保安工作经验者优先。 福利待遇 1.薪资范围:3000-3500元 2.包吃住，月休4天。 工作地点：昆明呈贡金茂国际新城 （固定白夜班） 工作时间:面议

招聘啦！招聘啦！ 一、普工 3名 要求: 45岁以内，高中及其以上学历。 薪资待遇:月休4天，4500-6000/月，购买五险一金，需入职体检。 上班时间：8:30-12:00,13:30-17:30，有食堂，外地人可提供住宿。 工作地址:杨林开发区 二、银行保安1名 要求：58岁以内，身体健康。 薪资待遇:2300一个月，6天休息，不供吃住。 工作地址:杨林镇 三:花卉植保员（打药工人）1名 ，50岁以内，身体健康，服从管理。薪资待遇:供吃，有住宿补贴，八小时白班，4000—4500/月，购买商业险。 工作地址:小街青龙街 ⚠⚠以上岗位联系电话 ☎（） 咨询时间:工作日8:30—17:30

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昆明保安 ️150—170天长期日结/月结 4600——5600/月长期月结，次月10号发放，一个星期可预支一次！ 3800底薪+300全勤+岗位补贴+夜班补贴+节假日补贴等 ●【工作职责】 主要以维护安全为主，岗位不同，职责不同，门卫，监控，安检，巡逻，安全巡仓员等！独立岗位，可带手机，当天面试后因个人条件而随机分配岗位！ ●【招聘要求】 16-38岁，男女不限，期待你的加入！ ●【工作时间】 8:00-20:00，弹性工作，月休4天，上六休一！ ●【食宿情况】 包吃住，吃住不需要自己出钱，平摊水电费！4-6人间，热水器空调wifi #带行李当天可安排住宿、人走账清、10号发薪、可预支工资

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工作制带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天就可以安排吃住，。 一、招聘店员要求：16-45岁，男女不限、无需工作经验。 二、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐 三、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

保安保洁 薪资福利:五险一金，双休 简历投递邮箱：；云南能投电力设计有限公司应聘人员情况登记表（劳务派遣）.docx，填写相关信息后，与简历一起投递。个人简历、相关证书等资料扫描件制作在同一PDF中提交（文件名：“岗位名称+专业+毕业年份+姓名.pdf”）。（1）自制简历（可包括教育背景、论文发表、获奖情况及证书、资格证书、工作业绩等相关信息）；（2）毕业证、学位证（应届生需提供教育部学籍在线验证报告）；（3）工作业绩等证明材料（应届毕业生无需提供）。 工作地址:云南省昆明市官渡区关上街道昆明中海国际中心20楼

下午2点需要一个小时工，理花保水拉扎带。15块一小时。管晚饭。需要做过的熟手。生手勿扰，地址华谊温泉酒店过面大鹏15号 电话

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招保安。带证上岗，50岁以下。只招白班保安，50岁以下的。，每天工资是180，一个月补贴300，所以是190一天，包住不包吃，国定假一个班加300，每个月是满班，没有休息。夏季高温费，800，张队长

朝阳.姚家园售楼处坐岗多 月休两天 管吃管住 工资5000 有饮水机空调无线网，身高180以上，形象好，不戴眼镜，年龄35岁以下，月休2天。工资5000饭补500元（也可以不给饭补吃盒饭），单位可以自己简单做饭。宿舍有热水器，洗衣机，新被褥，单人床。 地址:逸翠园营销中心。

招聘物业保安：门卫、园区巡逻、车场管理 身高170cm以上 年龄20-45 薪资3800---4500 包吃包住，宿舍有空调、洗浴 发薪日10

小区保安 无犯罪记录，退伍军，63岁以下。苑区日常巡视，小区门岗来访人员登记登记及监控管理等 薪资福利:薪资面议，月休4天 工作地址:乐陵汇源南大街碧桂园物业

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招聘：普工 薪资：4000 - 6000 普工核心工作（工厂/生产型企业核心基础岗） 普工就是普通操作工的简称，是工厂生产一线最基础的岗位，也是制造业里需求量最大的岗位，核心是按要求完成简单、重复性的生产工序，无需复杂专业技能，上手快，和你之前问的操作工是高度相关的岗位，下面说清核心内容，还会区分和操作工的细微差别： 一、普工的核心工作职责 普工的工作以简单、标准化、重复性为主，核心是配合生产线完成基础生产任务，具体分这几类： 1. 基础生产作业：按车间的作业要求，完成产品的组装、分拣、包装、搬运、下料、上料等基础工序，比如电子产品零件组装、食品打包、新能源材料分拣、货物装卸等。 2. 设备基础操作：操作简单的生产辅助设备（如打包机、传送带、小型分拣机），无需专业调试，仅做开机、关机、基础启停操作，复杂设备调试由技术工/技术员负责。 3. 现场基础工作：负责岗位周边的5S整理（整理、清扫、清洁等），按要求填写简单的生产记录，及时上报生产中出现的物料短缺、设备小故障等问题。 4. 服从生产安排：根据车间排班，配合白班/夜班/两班倒，服从班组长的生产调度，完成当日的产量指标。 二、普工和操作工的核心区别（搞懂不混淆） 很多工厂里普工和操作工的叫法会混用，二者都是一线岗位，核心差异在技能要求和工作内容，简单区分： 岗位 技能要求 工作内容 常见场景 普工 无专业技能要求，岗前简单培训即可上岗 纯手工/简单辅助操作，无设备主操责任 包装、分拣、搬运、组装流水线等 操作工 需要掌握特定设备的基础操作技能，培训周期稍长 操作指定生产设备，完成加工/生产工序 操作机床、注塑机、电池生产线设备等 ✅ 一句话总结：普工是操作工的基础版，所有操作工都能做普工，但普工不一定能直接做操作工。 三、普工岗位的核心特点 1. 入职门槛：极低，不限学历、无经验要求，年满18周岁即可，是零基础人群进厂的首选岗位。 2. 工作特点：工作内容单一重复，多为站立/走动式作业，部分岗位需要倒班（白夜班），工作地点主要在工厂车间。 3. 薪资模式：多为底薪+加班费+绩效，收入和出勤时长、产量挂钩，部分行业有岗位补贴（如夜班补贴、高温补贴）。 4. 行业分布：新能源、电子、汽车制造、食品加工、物流仓储等行业需求量最大。 补充：常见普工细分岗位 不同