根据各部门需求制定办公用品、设备耗材（如打印机墨盒、纸张、文具等）的采购计划，对比供应商报价，选择性价比高的采购渠道，控制采购成本。 建立物资库存台账，定期盘点库存，确保物资充足（如饮用水、纸巾、清洁用品等），避免短缺影响办公；同时防止过度囤积造成浪费。 负责物资的入库、登记、发放，记录领用情况，确保账实相符。 监督保洁人员的工作质量，确保办公区、会议室、茶水间、卫生间等区域的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清运、绿植养护等。 维护办公区的秩序，如规范工位物品摆放、管理公共区域使用（如会议室预订协调），营造整洁有序的环境。 检查办公区域的基础设施（如照明、水电、门窗）是否正常，发现问题及时联系维修，避免安全隐患。 根据员工需求，协调优化办公环境（如添置绿植、调整座椅舒适度、改善茶水间补给等）

岗位职责: 1.负责公司安全管理工作，保障办公场所的安全与卫生环境。 2.协调各部门之间的行政事务，推动各项行政工作有序开展。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动，确保流程顺畅、高效运行。 4.检查公司规章制度落实情况，维持正常的工作秩序。 5.定期分析行政支出情况，提出合理化成本管控建议。 任职要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2.熟悉常用办公软件操作，具备较强的文档整理与数据处理能力。 3.工作态度严谨细致，具有良好的问题应对与解决能力。 4.可独立应对和处置突发性事件。 5.具备较强的服务意识和职业操守。

食堂仓库管理

后勤管理，采购等，开车外出

岗位职责: 1.负责公司安全事务的日常管理与维护，保障办公场所的安全卫生达标。 2.推动各部门之间的协作衔接，确保行政工作有序高效推进。 3.策划并执行公司内部会议及各类活动，保证流程顺畅、组织严密。 4.检查公司各项规章制度落实情况，维持规范有序的工作环境。 5.定期统计分析行政支出数据，提出合理化降本增效建议。 任职要求： 1.年龄25-40岁，具备大专及以上学历，专业不限，需持有消防设施操作员证。 2.熟悉常用办公软件操作，具有较强的文档编辑与数据处理能力。 3.工作态度严谨细致，具备良好的应变与问题应对能力。 4.可独立应对突发状况并妥善处置。 5.具有较强的服务意识和职业操守。

普工养殖工 1、负责猪只喂养 2、清理养殖区域 3、遵守工作安排

主要负责后勤跟踪，工地管理，出差（要求；吃苦耐劳，勤快好学，做过酒店管理、建材仓库管理者优先）年龄25-35左右 3000-6000面议

诚聘食堂仓库管理员 工作时间： 7点到1点，包吃 下午3点到7点，包吃 月休2天， 要求：负责接货，核对，出货，会懂电脑，细节可以面谈 待遇3000-4500可以面谈 地址：章贡区妇幼保健院食堂 联系：

年龄（岁）：25-48 最低学历：初中 专业：不限 工作年限：不限 资质证书：不限 能力要求：身体状况良好，能配合岗位调度安排 岗位职责： 1、负责场区内员工衣物的清洗工作 2、协助完成员工食堂的用餐相关事务 缴纳社会保险 每月12号准时发放工资

岗位职责: 1.负责日常后勤保障工作，包括衣物洗涤、晾晒以及餐具的整理与分发。 2.维护工作区域的干净整洁，确保环境卫生达标。 3.配合团队完成临时或突发性的后勤支援任务。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能够进行有效沟通。 2.适应高效工作节奏，工作认真负责。 3.掌握基础清洁与整理技能，能熟练使用各类清洁用具。 4.严格遵守作业场所的卫生及安全规范。

招聘：大众五金店招聘店员，白班 薪资：2500-2800元/月 大众五金店主要从事农具，网绳，五金日杂批发，来店里做事要能吃苦耐劳，**懂些农业知识。

本厂招喷面漆1一2名，斗柜和白油茶水柜为主，半桶水勿扰，底油2名，厂在马峰栋200亩附近，电话

芊奕服饰针织二分厂，年底爆款多，今需招请熟手打边二名，平车二名，欢迎有意向的家人们加入，花园路电压器旁边 联系电话：9

丰城招聘炒菜师傅多名工资5500-7500.配菜多名3500-4500连锁店在宜春试菜电话邹厨

本厂招贴衬子多名，电话

岗位职责 负责仓库物资整理、商品搬运及补货上架 协助门店完成日常清洁与物资盘点 配合团队完成临时性支援任务 确保工作区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求 吃苦耐劳，有责任心，能适应基础性工作 有无经验均可，会有人带教 可短期工作（1个月起），能稳定出勤 年龄18-45岁，身体健康，能胜任体力劳动 薪资福利 日结300元，月入9000-12000元，可预支工资 包吃包住：提供2-4人间宿舍，配备空调、热水器、洗衣机 当天入职，工作地点就近分配 每月休息4天，工作时间8:00（8小时制）

1.负责物料的后勤管理，确保物资供应的及时性和准确 性 2.参与物料的采购流程，优化供应链效率 3.协助处理物料相关的质量问题，保障项目顺利进行 任职要求: 1.具备良好的组织和协调能力，能够高效地完成后勤任 务 2.能够适应灵活的工作环境，积极面对工作中的各种挑 战 3.具有团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同 完成目标 岗位职责: 1.负责物料的后勤管理，确保物资供应的及时性和准确 性 2.参与物料的采购流程，优化供应链效率 3.协助处理物料相关的质量问题，保障项目顺利进...查 看更多

包吃包住

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

1.人品第一，配合度高 2.打螺丝要干，手机组装要干，啥活都能干，矫情的不要 3.保密能力强 4.胆大心细，吃苦耐劳 5.有技能点 6.三年及以上驾龄 7.协助经理完成经理交代的所有工作 8.勤恳踏实灵活的来，摸鱼偷懒滑头划水的不要来！

1、统筹后勤团队的工作调配，保障各类后勤支持工作高效、顺畅开展。 2、牵头外部联络事务，搭建并维系与相关单位的良好协作关系，推动公司与外部资源的顺畅衔接。 3、对接属地政府职能部门，做好沟通协调工作，确保项目运作符合规范并稳步推进。

仓管 工作地址:万安速泰电路科技有限公司 白班 薪资面议 男女不限

本科以上，形象气质好！

具体面议

岗位要求：形象端正，气质良好，身高165cm以上，年龄在20至30周岁之间； 岗位职责：负责文件的传递与签阅，资料的收集与归档，来访人员接待，会议记录的整理，以及办公用品的申领登记和采购等相关事务。

负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议纪要

招聘：仓库管理员（储备） 薪资：4000-5000 岗位职责： 1.负责食材入库、验收、出库、称重、分拣、打包等食材包装整理工作； 2. 负责上报每日的采购计划、协调与相关客户涉及到仓库发货配送的有关接洽和解答工作； 3.负责仓库配送及食材发货的有关事宜以及公司临时调配的其它工作。 2.任职资格： 1.品行端正、工作认真负责、主动肯干、能吃苦耐劳，有良好的沟通能力； 2.身体健康，无传染疾病； 3.有驾照会开小货车优先。 需持健康证上岗 有意者联系：林女士

招聘：仓库主管 薪资：8000.0-10000.0 元/月 岗位职责：1.能够根据仓库经理的安排，拆解并分管区域工作（如物料收发、盘点），制定切实可行的日常计划，合理分配仓管员任务并监督执行；具备新员工带教能力，可系统培训新仓管员熟悉区域流程与物料特性，提升团队基础水平。 精通物料入库：核对数量规格、协助质检、系统录入；领料发放：按单准确发放、记录信息；存储管理：分类摆放、标识管理、FIFO 执行的全流程，确保账物一致；能够组织区域 5S 管理：整理清洁、通道畅通，保障仓储环境规范化； 2主动监控库存水平，对临期及积压物料及时发出预警并反馈；迅速应对物料异常情况，如包装破损、标识模糊等问题；同步向仓库经理汇报并协助解决问题；具备安全风险管控意识，监督叉车、货架等设备的规范使用，定期检查消防设施，预防安全事故发生。熟练执行循环盘点与月度盘点，精准核对库存数据，能够有效定位并处理账实差异；每日汇总入库量、出库量及盘点差异等关键数据，形成清晰的汇报内容； 3.掌握 5S 管理标准、先进先出（FIFO）原则、循环盘点方法等仓储核心理论；熟悉原材料/成品等不同类型物料的存储特性（如有效期管理、防护要求），能够指导分类存储。 4.熟练使用仓储管理系统（WMS），完成入库数据录入、单据生成等操作；掌握 Excel 等工具进行数据汇总与分析，支撑日常工作汇报。了解出入库单据规范，确保单据完整准确并按时提交财务，衔接账务处理；知晓仓库安全管理法规（如消防、设备操作规范），确保作业合规。 5.对物料数量、规格核对、库存数据盘点等细节高度敏感，避免账实差异；严格执行流程标准，不简化关键环节（如入库检验、FIFO 管理）。 6.主动承担分管区域的管理责任，对库存准确性、运作有序性负责；面对异常情况（如物料破损、安全隐患）不推诿，及时跟进解决。能够适应日常多任务并行（如收发料、盘点、培训），在月度盘点等关键节点高效推进工作；具备跨部门协同意识，能与质量部（入库检验）、PMC 部（库存预警）、财务部（单据交接）顺畅配合 岗位要求：拥有 3 年以上仓储管理经验，其中 1 年以上团队带领经验，熟悉原材料仓或成品仓运作；具备制造业仓储管理经验者优先

任职要求：高中以上学历，懂电脑操作，打字快。从事过相关行业优先。 岗位职责：从事档案整理、档案扫描、档案电子化、档案质检、档案装订等。 工作时间:每周工作六天。周天休息一天。每天工作八小时。 工作待遇:110元/天。餐补5元/天，满勤奖每月50元。每月优秀员工奖励50-300元。 試用期待遇：試用期三天

岗位职责： 1、优化企业管理制度，包括考勤机制、招聘体系及执行流程； 2、分析公司人力需求，参与招聘规划的制定并推动落地实施； 3、负责公司物资管理及办公用品的采购与统筹； 4、协助构建并完善公司组织架构； 5、搭建人才梯队建设方案，建立人才储备体系； 6、完成行政管理相关的其他事务。 任职资格： 大专及以上学历，三年以上人力资源管理相关工作经验，具备本领域及相关领域经验者优先； 熟悉招聘全流程，能熟练使用各类招聘工具和渠道； 了解国家劳动法律法规及相关政策； 具备良好的职业素养、敬业精神及团队协作意识； 优秀的沟通表达能力、协调能力与亲和力。 上班时间：早上8点半至下午5点，单休