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快递员包住包吃11-20人月结全职
职位要求:男女不限,会骑电动车三轮车,熟练智能手机操作,20岁-55岁,身体健康,吃苦耐劳,必须有服务意识,有团队精神,有责任心者优先! 地址:即墨区孔雀河二路40号甲圆通速递 联系电话:冷经理
分拣包吃免费培训包住11-20人月结全职
主要负责快递的分拣、扫描、供件,集包,倒包、拉包等工作;工作简单,新手小白也可轻松胜任。 一、岗位要求: 1、学历不限,年龄在18-55周岁,认识基本汉字和英文字母,有相关工作经验优先。 2、身体健康能适应倒班或长夜班,服从现场管理,严格遵守公司各项管理制度, 3、长期工,可接受干到年前的短期工 二、薪资待遇: 上午班:7:00-12:30,2500-3500/月 长白班:7:00--19:00,5000-5500/月 两班倒:7:00--19:00,每半月倒班5500-6300/月 长夜班:19:00-7:00,5800-6500/月 中班:1:00--12:30,6300-6800/月 每月15日按时发薪。 三、职位福利: 公司管吃住(宿舍有空调、热水器、线网络、独立卫生间),月休两天,加班补助,绩效奖金,节假日礼品,每月组织员工生日庆祝会等
分拣交通补助20人以上日结全职
青岛市平度大量招分拣芋头工人,男女皆可,不限年龄,现在就可以干。工资日结,按吨结算,每吨180,管吃住。,有意者电话:
快递员包住免费培训3-5人日结全职
诚聘申通和韵达快递员2名(保底工资8000以上,上不封顶) 1.工资及福利待遇: ①免费提供宿舍多人间。 ②工资日结, ③申通1元/票,韵达1元/票,区域重叠,保底8000元以上,多劳多得,工资收入上不封顶; 2.工作要求 年龄30-52岁,会骑2米宽的快递三轮车,有意愿在快递行业发展,能长期干。 3.工作内容: 申通韵达快递派送相关工作,新手小白可教可带,工作稳定,收入稳定。
招聘快递员
6000-11000元/月
快递员有提成20人以上月结全职
区域内招聘快递员,负责快递的派送和揽收
住宿温馨+夜班补助+岗位稳定月收入8000+的分拣岗位
8000-9000元/月
分拣包住20人以上月结全职
性别要求:男女不限 分拣岗位月入9000+男女不限
快递拣货员配货员打包包吃免费培训包住11-20人月结全职
招聘打包员配货员快递员11-20人,4500—6500元/月(多劳多得,具体面议)  职位描述: 1.打包员配货员快递员,做事仔细认真负责。 拣货包装:按订单挑货、核对数量、打包封箱,简单好上手。 2.服从工作安排,身体健康无不良嗜好。  3.有责任心、上进心、吃苦耐劳。  4.要求年龄25-45岁 具体福利详情可以电话联系
JD收派员
5000-8000元/月
快递员免费培训3-5人月结全职
工作时间: 通常早上七点到晚上七点,众包形式,也有可能站长会排班,具体以实际情况为准 面试工作地点:山东省青岛市胶州市渭河路与物流大道交叉口东南方向560 工作内容: 1、负责抖音网点所在区域内的退货快件以及相关物品的上门收货揽收业务,件都比较小,轻松; 2、有同行业工作经验者优先 3、自备二三轮车、工服等,有D照优先,无可支持考 4、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真: 5、身体健康,无不良嗜好,做事积极主动,服从公司安排: 6、月收入:6-10K左右,派件提成,揽收提成,计件模式,多劳多得;面试工作地点:京东物流2期山东省青岛市胶州市渭河路与物流大道交叉口东南方向560米 岗位要求: 年龄18-60,男女不限,无犯罪记录,注册系统会自动查询,会使用手机
分拣果蔬分拣11-20人月结全职
1.分拣员:工作时间14点到23:30。个人计件收入7000到10000上不封顶,新人首月激励保底6000元 2.蔬菜包装员:工作时间8点到18点。小组计件55500到6500上不封顶。
快递员
快递员
拉快递,快递员
青岛即墨区惜福镇附近寻找一名擅长底气面漆修色、打磨等技能的临时底面师傅,工作期限一周。
面漆家具打磨修色
青岛即墨市惜福镇附近寻找一名擅长底气面漆修色、打磨等技能的临时底面师傅,工作期限一周。
青岛 即墨区
2月25日 22:27拨打电话
库管
外贸服装工厂位于即墨夕阳红老年公寓附近,现招聘成品库管理员和生产部面辅料计划员,分别要求具备电脑箱单制作经验和独立核算面辅料数量、制定生产计划单的能力,有相关工作经验者优先。
青岛 即墨区
2月25日 22:24拨打电话
长白班高薪二保焊
1-1.1万元/月
二保焊包住包吃20人以上月结汽车制造持证技术好焊工证
高薪 二保焊 月薪1W 长白班 管吃住 长期稳定有活
二保焊6-10人月结
即墨北安郭家庄工业园高薪招聘二保焊工共六人,工作地点位于黑龙江省黑河市,月薪待遇为月薪区间8000至1万元,联系山东青岛。
青岛 即墨区
2月25日 22:18拨打电话
缝纫工20人以上
即墨开发区新开服装厂招工 缝纫工30名,工资计件 副工5名,工资面议 缝纫班长1名,工资面议 质检,包装各2名.工资面议 地址:即墨开发区潮海街道天井山三路118号宇轩智造院内 电话:
青岛 即墨区
2月25日 22:17拨打电话
快递员有提成1-2人月结
西峰聚盟正在招聘物流派送员两名,底薪加提成,月薪保底5000元,工作时间为早6:30至正常下午13点,工作地点在甘肃庆阳,要求人员可靠并具备协商能力。
庆阳 西峰区
2月25日 22:28拨打电话
贵州黔东南招聘驿站送货员,快递前台,工资面议,需要长期,需要联系
快递员月结
招聘驿站送货员,快递前台,工资面议,需要长期,需要联系
黔东南
2月25日 22:28拨打电话
快递员月结
景泰顺丰网点招快递小哥若干名 ┊顺┊各种福利补贴 ┊丰┊四季工服 ┊招┊工资干散 ┊聘┊平均薪资5000-8000 好工作不用犹豫!名额有限 许经理☎:
白银 景泰县
2月25日 22:27拨打电话
四川宜宾招聘店员2名底薪➕提成2500左右联系电话:地址:龙湾国际一期【邮政快递】
2500元/月
邮政快递有提成1-2人月结
招聘 店员2名 底薪➕提成2500左右 联系电话: 地址:龙湾国际一期【邮政快递】
宜宾
2月25日 22:26拨打电话
黑龙江大庆肇州中通快递招聘驿站客服,B证司机2名,诚招县内片区以及各乡镇代理。联系电话:。
快递员B2
肇州中通快递招聘 驿站客服,B证司机2名, 诚招县内片区以及各乡镇代理。 联系电话:。
大庆
2月25日 22:26拨打电话
专送有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人日结
380一天大润发酒专送提供电动车提供住宿可短期日薪:380/天月薪10000-14000(诚聘套路)宿舍环境好可长期短期均可人,不拖欠工资诚聘套路急聘人数6人
青岛即墨区物流公司招,招,招C证司机,叉车工,开票员,货站业务经理青岛即墨服装批发市场电话
物流叉车工
物流公司招,招,招 C证司机,叉车工,开票员,货站业务经理 青岛即墨服装批发市场 电话;
青岛 即墨区
2月25日 09:29拨打电话
物流/仓储项目经理1-3年学历不限仓储设备管理
1. 与司机确认提货信息,按货物流向准确摆放至指定区域 2. 货物到仓后核对提货数量,并完成复核与称重工作 3. 装车过程中与装卸人员密切配合,合理安排装车顺序防止空间浪费 4. 每日工作结束前完成库存盘点,确保数据准确 5. 熟练操作叉车,具备叉车作业能力
货物配送包住高温补贴6-10人月结兼职假期工全职时段补贴距离补贴超重补贴大额单补贴特殊天气补贴
工作时间:轮班,每日工作8小时,弹性工作。 可选择调休 各站点单量爆单,只要有能力跑,一天到晚都有单。 1、有无经验均可。 2、18-50周岁。 3、无经验,学历不限,赚钱欲望强。 4、能识别操作手机导航(不熟悉路线,外卖软件自带导航,无犯罪记录。 5、入职会有老骑手带领,有组织,不迷路。 6、站点直招,单量暴多,单价高、商圈取餐,餐厅集中,跑单路况好、保证单量充足。 7、站点直招工作地点:就近安排 8、每月有4天休。 9、补贴:天气补贴,冲单奖,满勤奖,奖励多。 10、薪资:基本单价+冲单奖+满勤奖,综合。 7000-10000元/月
物流/仓储项目经理1-3年学历不限仓储设备管理
1.与司机核对提货明细,按货物流向准确摆放至指定区域 2.货物到仓后查验提货数量,并完成复方复重作业 3.装车过程中与装卸人员及时协调装车方案,防止亏方情况发生 4.每日下班前完成库存盘点工作 5.熟练操作叉车
装卸/分拣
7000-11000元/月
装卸工包住包吃高温补贴餐补免费培训20人以上月结全职
招聘岗位 一、装卸工(10人) 薪资:7000元~11000元 二、移动,分拣工(10人) 三、任职要求 1、身体健康强壮,18至49周岁; 2、有较强的工作责任感; 3、能与同事合作并能服从安排; 4、能适应上夜班者优先考虑; 四、福利待遇: 1、提供免费食宿,环境优美,独立卫浴(提供空调),月休4天。 2、高温补贴、节日礼品、工龄奖等。
临时工
烫熨工 工作地址:即墨区天山一路中通转运站4号楼5楼(东南角电梯) 7:30-17:28(午休1小时) 260元/天 烫熨,要求熟练
青岛 即墨区
2月24日 04:47拨打电话
装卸工1-2人月结
孔厨 地址:即墨天井山一路 219、物流公司招聘 装卸工一名,需要会开叉车,工作时间下午1点-9点,有五险,工资4500元➕奖金,详情面议! 联系电话
青岛 即墨区
2月20日 10:01拨打电话
肉摊协助员
7000-8000元/月
装卸工1-2人月结全职
负责卸货装货
物流经理1-3年学历不限仓储管理有现场管理经验
仓库操作经理 工作内容: 1、统筹分拨环节的卸车、装车、数量核对及分拣作业,确保流程有序高效; 2、监控作业质量,优化装载效率,降低异常发生率,提升人均效能并现场指导问题整改; 3、掌握装卸节奏,动态调配人力与设备资源,快速准确处理异常货物情况; 4、负责现场运营管理,及时指导员工操作,科学分配工作任务,监督标准化执行及人员安全规范; 5、积极配合上级安排,高效完成各类临时性、突发性工作任务; 6、输出关键绩效指标数据,组织每日例会,落实部门人员培训与发展。 福利待遇: 五险一金、节假日福利、带薪休假
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