会计专业背景或具备财税相关知识者优先考虑~ 一、福利待遇 1. 基本薪资3600-3800+20%提成（新签）+10%冲刺提成+10%续费提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）+300（新人业绩额外奖励）； 2. 综合收入普遍在8K以上，上不封顶； 3. 工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30， 周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）； 4. 定期组织团队建设活动，工作氛围积极、轻松、愉快； 5. 职业发展通道完善，晋升空间广阔。 二、工作职责： 1、开展财税共享产品及票财税一体化平台的销售推广； 2、开发并维护集团类客户，收集客户资料，深度了解客户实际需求； 3、主动拓展潜在客户资源，确保完成既定销售目标； 4、负责所辖区域客户关系的建立与持续维护； 5、跟进客户沟通、项目立项、合同签署及回款等全流程工作。 三、职位要求： 1. 表达清晰，普通话标准； 2. 热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3. 有客户服务相关经验者优先录用； 4. 大专及以上学历； 5. 本岗位欢迎残疾人应聘。

一、福利待遇 1.基本薪资专科3600-本科3800+（10%-20%）新签提成+五险一金+节日福利（礼品、过节费）； 新人试用设3个月保护期，其他福利与正式员工一致； 2.综合月薪平均8400，积极进取可突破1万+，收入上不封顶； 3.周末双休，享有国家法定节假日，每年享受带薪年假（5-10天）；工作时间：8:00-12:00，14:00-17:30 4.定期组织团队建设活动，营造积极、轻松、愉快的工作氛围。 5.晋升通道顺畅，发展空间广阔。 二、职位详情： 1.学习并掌握公司产品的相关知识。 2.通过电话、网络、面谈等方式推广公司财务软件、代理记账、开票系统等产品，并提供精准客户资源支持。 3.挖掘客户需求，持续跟进并高效沟通业务进展。 4.维护客户关系，推动建立长期稳定的合作关系。 5.入职后由主管带教，快速熟悉业务流程。 三、职位要求： 1.表达清晰，普通话标准； 2.热爱工作，具备强烈的成长意愿和高收入追求； 3.有客户服务经验者优先考虑； 4.大专及以上学历。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-13元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

有人带有人教别的岗位也可以工作轻松 包吃住工资高

1、公司提供完善的学习培训系统，一对一指导培训。 2、终身分润（万六起）+日奖励+月奖励。 4、公司免费提供精准客户资源。 5、合作品牌有拉卡拉、海科、银盛、乐刷等.支付行业前十名支付品牌。 6、收益丰厚： 1、装机奖励100元-400元 2、直营分润6-18元/万 7、适合有创业心伙伴，时间灵活，一个账号享受永久分润收益。 8.身边有信用卡的朋友都是自己的收益对象，免费培训装机，有意向咨询者均可免费赠送2~5台最低费率机器。

销售+师傅带+包住+可日结+福利多

招聘岗位+师傅带+日结+包住+福利多

岗位职责: 1. 为客户提供建筑房产领域的专业咨询，帮助其掌握最新市场信息； 2. 汇总并研究客户实际需求，精准匹配适宜的公寓项目； 3. 长期跟进客户关系，保障服务过程满足客户预期标准。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及强烈的客户至上的服务理念； 2. 能迅速把握客户需求，并提出切实可行的应对策略； 3. 工作积极主动，具备良好的协作意识与团队精神； 4. 能在高强度工作环境中保持稳定心态，目标感强。 岗位福利: 每月不定时聚餐 业绩目标完成有现金奖励 带薪休假

注：公司提供客户资源，无需另外寻找客户资源，出单快，收入高，纯室内办公，无外出，冬暖夏凉 一、任职要求： 1.40周岁以下，经验不限（欢迎小白） 2.普通话标准，会简单使用电脑 二、薪资待遇： 无责底薪+奖金+提成，综合月薪6000-9000元，多劳多得，上不封顶，缴纳五险一金，另外每三个月一次晋升，销售专员到主管到经理等！入职购买五险一金，满一年有5天带薪年假，待遇和福利都不差！ 三、工作时间： 8:45-19:00（午休1小时），周末大小休，法定休息； 内容100％真实有效，绝对不是挂羊头卖狗肉，公司直招，非中介. 福利： 1、不定期业务晋级奖金及其他激励活动 2、季度调整级别的机会 3、入职购买社保和住房公积金 4、不定期奖励旅游及培训机会 5、国家规定的法定节假日及重大节假日礼品慰问

年后找一位凉菜师傅，年龄40以内，如有朋友请添联糸，

今天下午2点到65块钱一小时三个小时起步。能接单的尽快联系。

龙塘永辉物流卸货需要2个人 今天小夜班，工人 可以干4-5天左右 17.00-1.00 左右 22一个小时 不包吃不扣时 需要的联系我

招聘：永辉大溪地店临促一名，档期2.11-2.15，需要有健康证及促销经验，有意向联系同步

招聘 联家蜀峰店招聘短促一名，薪资150一天，工作时间13:00-21:00，次月发工资，售卖日用品，有促销经验者优先 联系电话：

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

岗位职责： 1.工作场所：区域市场。 2.公平广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 3.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容 4.丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。岗位要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.有良好的表达能力和服务态度，心里承受能力强，有工作责任感，能吃苦耐劳，敢于挑战高薪，有上进心和工作积极性。 3.有无工作经验者均可，应届毕业生和退伍军人优先。 薪资待遇： 1、实习期薪资不打折，无责底薪3500+提成 2、法定节假日休息 3、提供免费住宿 4、公司每3个月1次公费旅游 晋升：晋升机制透明，晋升空间大 上班时间：上午8：30下午18：30

岗位职责： 1.在区域市场中开展销售活动。 2.公司提供公平广阔的晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔。 3.公司拥有成熟完善的培训体系，提供全方位的培训内容。 4.公司组织丰富多彩的员工文体活动。 5.公司不收取任何费用。 任职要求： 1.年龄16-26，男女不限。 2.具备与客户沟通有良好的表达能力和服务态度，能够承受工作压力。 3.对工作具有责任心，能够适应团队合作。 4.有无工作经验均可，欢迎积极向上的人才加入。 薪资待遇： 1.试用期薪资不打折，无责底薪3500元，加上提成。 2.享有法定节假日休息。 3.提供免费住宿。 4.公司每3个月组织1次公费旅游。

招聘：IDCC专员 薪资：3000.0-5000.0元/月 职位详情： 岗位要求： 1、 一年以上电销/网销/客服/销售相关经验； 2、 熟练基础电脑办公软件操作； 3、 普通话标准，沟通表达流畅，抗压能力强，能有耐心，有良好的客户服务意识； 岗位职责： 1、线索管理与跟进、 2、 线上客户邀约、 3、 数据分析与反馈、 4、 客户关系维护、

瓜子二手车 拍卖商务专业招聘 【岗位职责】: 1、拜访、开拓当地二手车市场的车商，发展更多商户入驻车速拍平台； 2、维护合作商户，不断促成拍卖成交，达成新商首成、成熟商户转化和服务费的营收目标 3、通过长期维护，保证商户粘性，形成拍卖平台的规模化覆盖。 【任职要求】: 1、3年以上的工作经验，大专及以上学历，市场营销、汽车相关专业优先，有大型互联网平台及车商资源优先考虑。 2、具备足够的二手车专业知识，从事过二手车销售、地推、BD相关工作。 3、具有较强的服务意识，有要性能抗压，优秀的拓商能力，且良好的沟通技巧。 【岗位亮点】: 1、核心业部、快速扩张期，有大量的机会与上升空间； 2、完善的员工福利：社保公积金+意外保险、弹性工作、节日福利、定期团建、定期体检； 3、公司拥有完善的培训体系和转岗、晋升机制。 【工作地点】：哈尔滨 长春 大连 沈阳 北京 唐山 漳州泉州 上海 宁波 潮州 东莞 佛山 广州 惠州 深圳 防城港 惠州 南京 济南 长沙 青岛 兰州 阿克苏 德阳 昆明 宿州 【联系方式】：

丰e足食是顺丰孵化的新零售品牌， 聚焦线下碎片化场景与企业员工需求， 结合顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势， 构建多层次、高效率的新零售服务网络， 提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系， 为企业客户打造定制化、一体化的员工福利服务。 目前已布局全国70多个城市，服务企业超100万，专业团队规模达3000+人。 我们需要你做什么？（岗位职责）： 1.负责顺丰旗下“丰e足食”无人零售柜的地推拓展与合作落地。 工作模式：实地拜访，销售导向。 具体任务：通过线下陌拜方式开展业务，对接企业决策人，洽谈合作并免费铺设饮料零食智能柜。 2.按计划推进日常工作，落实公司市场策略与执行标准，完成业绩目标及相关个人发展考核指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作深度与持续性。 我们希望你是？（岗位要求）： 1.大专及以上学历，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和收入目标驱动力。 2.具备美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场推广实战经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质好，能承受压力，敢于面对挑战。 我们能给到你什么？（岗位福利）： 1.入职即办理五险一金，保障齐全。 2.成长支持：背靠顺丰自有平台，享有系统化人才培养机制，每季度开放晋升调薪通道。 3.团队氛围：成员以年轻人为主，活力充沛，沟通直接高效，每月组织2次以上团建活动。 我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！

市场占有率较低，开单效率高，日均成交3-6单，表现优异者无上限，属于快消模式 主要为企业客户提供优化方案及报告类套餐服务，产品单价适中 采用电销与网销结合的方式，具备系统化培训与专人带教 客户接受度高，平均2天内完成转化 收入水平高，月入1.5万以上，达成4单月收入可达2.6万 提成比例高，达15%—30%，不压提成，次月15号准时发放薪资 不限学历，注重实际能力与结果导向 欢迎有强烈赚钱意愿的伙伴加入

岗位职责： 1、销售计划制定：围绕办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品的销售策略及工作执行方案； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户开拓、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：结合客户需求提供材料选型或施工建议，解决实际应用中的难点问题，促进项目合作落地并完成签约； 4、销售实施：负责业务合同的签订、执行与日常管理，协同安排发货、按时对账开票，并跟进应收账款回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，须持有有效驾照，有私家车者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备强烈的增收意愿； 4、抗压能力强，积极主动，沟通能力良好，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：包住宿，包晚餐/餐补（30元/天），五险一金 3、带薪假期：年假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年2次，一次2天，报销往返交通费用 5、文化经费：每年 800 元 / 人的文化活动经费，用于旅游/团建活动 6、健康护航：每年员工免费体检+家属优惠价体检 7、感恩礼遇：家属春节红包 3000 - 5000 元 8、其他：高低温补贴、贺仪（800元）、奠仪（800元）、节日大礼包等 晋升机制 只看业绩，杜绝空降：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

1、负责与意向客户电话沟通，介绍公司产品及招商加盟政策，解答客户咨询问题，并完成预约接待等相关工作； 2、及时邀约客户到公司实地考察项目，并做好后续回访与跟踪服务； 岗位要求： 1、基本要求：性别不限，学历不限； 2、专业背景：有销售相关工作经验者优先，无经验但学习意愿强的亦可培养； 3、能力要求：年龄40岁以下，形象良好，具备较强的语言表达能力和沟通亲和力； 4、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00（夏令时），午休1.5小时，每周日休息 福利保障：入职即享受正式员工待遇，享有节日慰问（端午节、中秋节、春节、生日等）； 假期组合：提供婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等各类假期 地址1：淮南北路与润和路交叉路口

岗位职责： 开拓并维护所在区域市场客户资源，主攻本地夫妻店类客户群体，依托公司现有国补资质开展合作，提升企业品牌认知度与市场影响力； 跟踪辖区内客户的销售动态与执行情况； 及时传递并解读公司运营政策，维系良好的客户关系，推动合作关系持续深化； 负责业务订单的协调与对接，妥善处理执行过程中的各类问题，保障项目高效推进； 收集并整理所辖市场的项目信息，涵盖市场需求、竞争格局等内容，为公司市场决策提供有效数据支撑； 未来可拓展当地团购及分销业务，作为业绩提成外的附加收益来源。 任职要求： 1、熟悉消费类电子、手机等相关行业，具备1年以上手机领域从业经验，有品牌厂商工作经验者优先； 2、具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及团队管理能力，能准确分析市场竞争态势，为策略制定提供支持；

岗位福利： 1、五险一金 2、满一年享受带薪年假 3、入职即安排带薪培训，培训期间的住宿与交通由公司统一负责 4、每月设有绩效奖金及假期激励机制 5、因工作需要外出时提供行政车辆接送服务 6、培训晋升：提供岗位专业技能培训，定期组织晋升专项培训 7、每月开展部门团建，不定期组织户外拓展活动，节假日常有惊喜小礼品发放 岗位职责： 1.维护客户关系，深入挖掘客户需求，确保合作关系长期稳定 2.学习并独立应对客户各类异常问题 3.在业务经理指导下，逐步具备独立开发客户的能力 4.处理日常业务事务，如跟单、回款跟进等工作 岗位要求： 1、统招全日制大专及以上学历 2、年龄范围：身份证出生年份为1991至2001年之间 3、具备良好沟通能力，耐心细致，责任心强，条理清晰；有客户对接或销售相关经验者优先

电话销售业务员，能吃苦耐劳，有经验者从优，有培训，非诚勿扰

岗位职责： 1. 在导师带领下，外出开展产品推介与销售工作。 2. 负责产品的市场推广及客户开发，完成既定销售指标。 3. 积极参与团队日常协作，促进成员之间的交流与配合。 4. 工作时间为每日8:30至18:30，采用做六休一的工作安排。 任职要求： 1. 年龄需在16至28周岁之间。 2. 不限制销售经验，公司将提供全面的培训支持。 3. 热爱销售岗位，具备较强的抗压能力。 4. 具备良好的责任心，能踏实执行各项销售任务。 薪资福利： 1. 底薪4000元，综合收入区间为5000-8000元，业绩突出者可突破10000元。 2. 薪酬构成为基本工资加5%提成，并享有补贴与绩效奖金。 3. 表现优异者将获得更具竞争力的薪酬待遇。

薪资详情： 薪资范围：10000-18000/月（上不封顶） 职位底薪：4000/月 提成/绩效：每单400+　　绩效：当月总业绩的10％-35％ 试用期底薪：3000/月 岗位职责: 1. 负责为客户提供房屋租赁及托管相关服务，完成客户接待与业务咨询工作。 开发并维护客户资源，持续积累客户群体，构建稳定的业务合作关系。 2. 利用公司提供的资源，结合线上渠道、电话沟通等方式主动拓展客户，提供专业的房屋托管解决方案与咨询服务。 3. 为客户提供高效、优质的服务体验，增强老客户粘性，同时挖掘潜在新客户。 4. 根据客户需求精准匹配租赁房源，安排实地看房，协助完成签约流程。 1. 合肥本地公司直招，非中介平台或第三方机构 2. 无需外出发传单或电话推销，专注房屋租赁服务 3. 拥有广泛分布且数量充足的租赁房源，免收中介费用，支持多种支付方式，提升成交效率 4. 发展路径清晰：经纪人→房屋管家→主管→经理，晋升空间广阔 租赁业务周期短、易掌握，新人配备带教指导，单间户型出租快，房源储备丰富 每月组织团队聚餐，发放现金奖励，享节日福利、入职周年礼品等多项关怀 公司福利丰富且无上限，期待你的加入！

推广社区团购，与社区团长建立联系。 另一家公司天使融资验证性信息，重要。融资完成后转新公司。