招聘商场保洁项目经理 因公司业务发展，现招合肥区域商业体项目经理2名， 要求，有两年以上商业体保洁管理经验，男女不限，工资8000-9000，交社保， 有意者电话

招聘 项目经理45岁以下，大专学历，持中级消控证或保卫管理三级证书。（双休，除遇突发事件或检查需要周末到岗） 薪资6000-8500，过来面试具体谈薪资。工作地点第四人民医院 联系电话

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

【岗位职责】 - 负责写字楼日常运营管理工作 - 协调处理物业相关事务，保障服务品质 【职位要求】 - 1-3年工作经验，有物业或人事行政管理经验优先 - 高中及以上学历，熟练使用电脑办公软件 - 能适应白班工作安排 【工作时间】 8小时工作制，月休4天 【薪资福利】 - 综合薪资4500-5000元/月 - 无隐形扣款

任职要求 1. 学历与经验 大专及以上学历，有1年以上公寓、酒店管理工作经验者优先。 2. 能力要求 具备良好的沟通表达与服务意识，善于倾听租户需求，能高效解决问题；熟悉公寓运营基本流程，掌握基础的办公软件操作技能。 具备较强的责任心与抗压能力，能适应轮班或节假日值班安排；有良好的应急处理能力，面对突发情况能冷静应对。 3. 素质要求 形象气质佳，着装整洁得体，待人热情礼貌；遵守公司规章制度，恪守职业道德，严格保守租户隐私及公司商业机密。 福利待遇 1.入职缴纳五险一金,提供住宿,大小休,过年双薪, 2.入职满一年有带薪年假,/公司组织体检 3.薪资5000-5800.提成另算 4.上班时间早8:30-17:30;晚12:00-21:00

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各条线工作，监督服务质量与执行标准 3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划，合理控制运营成本 4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系，推动项目合规稳健运行 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

18到60都可以，具体电话沟通，可以的话就近安排工作

一、工作内容：负责物业项目各物业管理阶段的设施设备运行、维保、水电工程、家居维修特约服务等。 二、职位要求： 1、38岁以下，相貌端正，两年以上相关工作经验，普通话流利，有良好的服务意识； 2、持有效电工证，中技、职高或以上学历，机电、楼宇建筑智能化、制冷与电工技术等相关专业； 3、任职优选条件：持中级或高级技工上岗证或资格证，如高压（进网、作业）证/电梯（维修、安全管理员）证/制冷设备维修证/电动器具维修证/自动消防系统维保人员上岗证等优先。 三、工作时间：八小时、单休、发定带薪休假。 四、懂管理，会带团队，熟悉常规小区运作。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

不体检包吃包住 世纪精信 新能源和钣金焊工 10人 50岁以下6000-9000 【福利待遇】免费包吃包住，吃住在厂，节假日礼品年终奖等福利。 【面试时间】下午1点之前到厂区门口 【面试须知】 ⚠进入工厂不能随便抽烟（有专门的抽烟区） 不要穿拖鞋，凉鞋，短裤，裙子 ⚠。

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本公司新接手小区项目，现诚聘物业经理 1 名 岗位职责： 1. 负责物业费收取、上门催收、台账登记 2. 处理业主沟通、投诉、日常巡查、小区杂事 3. 表格登记、资料整理、数据上报 4. 配合完成小区其他管理工作 任职要求： 1. 有物业经验优先，熟悉老旧小区管理 2. 耐心细心、责任心强、能吃苦、会沟通 3. 会用手机、电脑做表格 4. 稳定长期，服务意识好 工作地点：洛阳西工区 联系电话： 非诚勿扰

招聘：物业 因公司发展需求，先招有工作经验的物业经理1名。详情面议。

一、岗位职责 1. 全面项目管理：负责所管辖物业项目的整体运营与管理，制定项目年度、月度工作计划及预算方案，并组织落地执行，确保项目服务质量、经营指标达成。 2. 团队建设与管理：搭建并管理项目团队，包括客服、工程、安保、保洁等岗位人员，制定团队培训、考核、激励机制，提升团队专业素养与协作效率，打造高效服务团队。 3. 客户关系维护：对接业主、商户及相关合作方，及时响应客户诉求，妥善处理各类物业投诉与突发事件，建立良好的客户信任关系，提升客户满意度与续约率。 4. 设施设备管理：统筹项目内公共设施、设备的日常巡检、维护与保养工作，协调工程团队解决设备故障与技术问题，保障设施设备安全稳定运行，降低运营风险。 5. 安全与合规管理：负责项目安全生产、消防安全、治安管理等工作，组织开展安全培训与应急演练，严格遵守物业管理相关法律法规及公司制度，杜绝安全事故发生。 6. 成本与费用管控：监控项目运营成本，合理控制各项费用支出，优化资源配置，提升项目经营效益；负责物业费、公摊水电费等费用的收缴工作，确保资金回笼顺畅。 7. 外部协调沟通：对接街道、社区、住建、消防等政府部门及合作供应商，维护良好的外部合作关系，保障项目运营顺利推进。

岗位名称：物业管家（客服主管）;高端住宅物业项目管理专员;商业物业项目管理专员。 岗位要求：1. 具备2年以上高端住宅或商业物业项目管理经验。2. 熟悉物业服务流程与相关法规。3. 年龄在25 - 45岁之间。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+提成奖金，综合工资为3500 - 5000元/月，单休，法定假日，五险。

有3年以上物业管理经验

岗位名称：维修工； 岗位要求：1. 年龄50岁以内；2. 高中以上学历；3. 具备低压电工证/焊工证等相关操作证； 薪资待遇：面议；试用期：1 - 3个月。

招聘：物业设备员1名 岗位职责 1、负责办公区设施设备巡查及日常维修。 任职要求 1、年龄60周岁以下； 2、持有电工证(电梯安全管理证/消防设施操作员证等相关证件优先）。 薪资待遇 1、薪资：4500-5000 福利：五险、带薪年假、生日假、节日福利等； 2、工作地点:合肥市金寨南路与汤口路交口往南500米某国企单位； 3、联系电话:

【合肥地铁物业】-综合维修岗 ； ✅【招聘岗位】：合肥地铁4号线，综合维修电工30-50人，时间自由，日常巡查地铁故障，工作非常轻松； ✅【工作地点】：地铁线内的站区段，就近分配原则； ✅【工作时间】：做四休二，白班8：30-20：30，夜班18：30-8：30； 每周2个白班，2个夜班，共计52H左右； ✅【工作要求】：有一年以上相关水电或物业经验可，持有有效的电工、低压证，年龄45周岁内； ✅【薪资待遇】：综合工资4000-4500，不包吃住，优先安排居住地铁附近的人员； ✅【面试地点】：望湖城南地铁站附近的商城 ⚠入职是必须提供无犯罪记录证明的。 联系人：

岗位名称：水电综合维修工（新粮仓商业）； 岗位要求：1. 有低压操作证；2. 有水电综合维修、空调给排水工作经历；3. 身体健康，年龄50岁以下。 薪资待遇：工资5千，；有食堂提供一餐，无提供住宿；有夜值额外补助。

职责： 1、负责日常维修、计划检修、保养； 2、负责施工监理、配电线路安装等工作； 3、及时巡查，发现问题及时处理； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、身体健康，年龄在55岁以下； 2、3年以上工作经验，具有高/低压电工证； 3、具备较高的维修电工专业知识，变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范。

维修工（电工、木工、消防工、杂工） 薪资福利:3000元-4500元，岗位不同工资不同；五险、年终奖金、绩效奖金、工伤保险、大病补助、节日福利等 工作时间：8:00-11:30，14:30-17:30（六个半小时），岗位不同，工作时间有变动 工作地址:巢湖市区，就近安排

安徽省长城物业管理有限公司 工程部 招聘住宅小区物业综合维修水电工二名，要求年龄55-60周岁持低压电工证，工资4000-4600元每月，买社保医保，做六休一每天工作6.5小时。工作地点：合肥市蜀山区黄山路和东至路交口（合肥科技馆西面）。 有意者请联系 沈经理 电话： （）

安徽合肥新站区湖光秋色小区招聘客服管家，要求具备一年以上物业公司客服经验、三十五周岁以下、大专学历且熟悉电脑操作，工资为4000元加餐补，有五险一金，工作时间为周一至周五上午8:30至下午5:30，午休两小时，单休制。

招聘：物业设备员1名 岗位职责 1、负责办公区设施设备巡查及日常维修。 任职要求 1、年龄60周岁以下； 2、持有电工证(电梯安全管理证/消防设施操作员证等相关证件优先）。 薪资待遇 1、薪资：4500-5000 福利：五险、带薪年假、生日假、节日福利等； 2、工作地点:合肥市金寨南路与汤口路交口往南500米某国企单位； 3、联系电话:

安徽合肥招聘维修工岗位，要求应聘者年龄在50岁以内，具备高中以上学历及低压电工证/焊工证等相关操作证，薪资待遇面议，试用期为13个月。