岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，确保各项工作的高效有序推进； 2.搭建技术标准体系，包括版型库、工艺规范、资料归档等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并持续优化执行； 3.根据设计部开发需求与进度安排，合理调配纸样师与车板师工作任务，跟进生产后续问题处理，协同外发及品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样质量，监督各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师专业水平与综合能力； 6.依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺寸及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产计划； 7.及时提交各类报表，加强板房与其他部门间的协作沟通，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.具备10年以上版师工作经验，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3.精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。

1、能独立完成项目所需电气元件的选型和控制电路的设计； 2、能独立完成项目的程序编程和后期调试； 3、能独立进行机械手的调试工作。 任职要求： 1、自动化、电气工程相关专业； 2、具备从事自动化行业2年以上工作经验； 3、熟悉OMRON、三菱PLC，威纶通、三菱人机界面编程，会变频器、伺服马达调试，有机械手调试经验更好，能独立进行电气元件（传感器）的选型和电气设计； 4、具有较强责任心、吃苦耐劳，和团队协作精神，要能深入到装配现场和客户现场去解决问题； 5、能适应一定工作量的加班，出差。

公司简介 衡阳镭目科技有限公司自1993年成立以来，已发展成为集科研、开发、销售、服务于一体的创新型高新技术企业。作为国家重点软件企业与国家重点高新技术企业，我们拥有国家级企业博士后科研工作站，在自动化检测和控制、生产过程在线监控、机器人控制与处理、高端材料等多领域深入耕耘。尤其在冶金领域，我们的技术产品国内市场占有率高达85%，服务于全球四十多个国家和地区的500多家客户，是推动全球冶金工业化进步的重要力量。公司目前在衡阳、长沙、北京、俄罗斯、印度、美国均设有公司，研发人员占比60%，专利与软件著作权成果丰硕。 岗位详情 岗位职责 1.电气系统设计与开发：针对冶金、核电等行业场景，主导自动化检测与控制系统中的电气部分设计与开发。例如，为冶金连铸工艺设计精准的电气测量与控制方案，或是参与核电智能传感检测系统的电气架构搭建。 2.PLC编程与电气控制：熟练运用西门子等主流品牌进行PLC编程，实现设备的精准电气控制逻辑。以钢水液位检测系统为例，通过编写程序确保液位控制的稳定性与准确性。 3.设备集成与调试：与机械工程师、自动化工程师紧密协同，完成自动化设备的电气集成与调试工作。在新设备上线时，负责电气部分的现场调试，保障自动化生产线的电气环节稳定运行，如冶金自动化生产线的电气联调。 4.技术文档编写：编写详尽的电气调试手册、操作手册以及产品说明书，为设备的后续维护、操作提供清晰的技术指导，助力技术传承与知识共享。 5.技术跟踪与创新：持续关注电气自动化行业的新技术、新工艺，结合公司业务实际，提出具有前瞻性的电气技术改进建议，推动公司产品在电气性能上的升级。 任职要求 1.专业背景：电气工程、自动化等相关专业硕士及以上学历，学校排名前200，无挂科、重修。 2.电气技能：精通电气控制原理，熟练掌握电气设计软件，如EPLAN等；具备扎实的PLC编程功底，熟悉西门子等主流品牌的PLC应用开发。 3.实践经验：有相关行业的实习经验，或是参与过电气自动化相关的课程设计、科研项目竞赛，如参与过冶金电气设备改造项目或核电电气系统模拟实验。 4.沟通协作：善于沟通交流，逻辑思维清晰，能够与不同专业背景的团队成员紧密合作，共同推进项目进展。 5.学习能力：具备快速学习新知识、新技能的能力，能够适应电气技术快速发展的行业趋势，自主提升专业素养。 成长收益 1.前沿技术实践：深度参与冶金、核电行业的前沿电气项目，如在冶金自动化无人化项目中运用先进的电气控制算法，在核电智能产线建设中应用新型电气驱动技术，大幅提升个人技术能力。 2.职业晋升通道：表现突出的你将有机会晋升为电气技术主管或项目经理，负责重要项目与团队管理工作。 3.培训学习资源：公司定期组织内部电气技术培训，邀请行业资深专家开展讲座，同时支持员工参加国内外电气行业研讨会，拓宽专业视野，与行业前沿保持同步。 4.项目经验积累：积累跨行业大型项目的电气实施经验，无论是冶金领域的大型自动化生产线建设，还是核电领域的智能监测系统研发，都将为你的履历增添亮眼成绩。 5.薪资福利保障：提供具有竞争力的薪资待遇与完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等，为你的生活与工作提供坚实保障。

任职要求 •PLC编程与调试： •精通三菱5U、欧姆龙、西门子、汇川等主流品牌PLC的程序编写与现场调试。 •电气设计能力： •具备独立完成控制系统设计的能力，可熟练使用CAD/EPLAN绘制电气原理图。 •熟悉常用电气元器件选型及BOM清单编制流程。 •软件与工具应用： •掌握Epson等品牌机械手编程，具备CCD视觉系统调试经验。 •有库卡机器人编程与现场调试经验者优先考虑。

自动化、电气、机电一体化、计算机应用、信息工程、通信等相关专业大专及以上学历

任职要求： 1、电子电气、机电一体化、自动化或相关专业大专及以上学历； 2、3年以上自动化设备行业电气控制领域工作经验，具备独立主导项目从启动到实施全流程的能力，（具备机器人调试或3C类自动化设备经验者优先） 3、熟练掌握电气系统设计、图纸绘制及PLC编程（包括三菱、松下、西门子等品牌） 4、年龄要求：30岁上下

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2.监督生产各环节执行情况，确保产品品质与工艺规范达标。 3.优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动流程改进。 4.编制并维护生产数据报告及关键绩效指标，定期开展进度分析与评估。 5.主动参与各类改善项目，为提升运营效率和企业发展建言献策。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品工程或相关专业优先。 2.具备3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与操作流程。 3.拥有较强的沟通协调能力，能够有效带领团队推进项目实施。 4.熟悉常用生产管理系统，具备基础数据分析与报表处理能力。 5.注重执行成效，认同团队合作理念与企业价值观，能适应高强度工作节奏。

"储能电气和配电工程师-深圳/武汉 岗位职责 1. 系统设计与规划：主导储能系统（如工商业储能、大型储能电站）的配电系统设计，涵盖一次侧和二次侧电气设计，绘制详细的电气原理图、接线图以及系统图。依据项目需求，合理规划储能系统的电气架构，确定各电气设备的规格与型号，如储能变流器（PCS）、高低压配电柜、电缆、开关等，并完成选型和配置工作。 2. 器件选型与计算：精准计算储能系统的用电负荷，对各类电气元器件进行选型，如熔断器、继电器、连接器等，确保其满足系统的电气性能和安全要求。同时，负责辅助用电的计算与优化，设计电气接地和防雷系统，保障储能系统在各种环境下的稳定运行。 3、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电气工程及其自动化、电力电子与电力驱动、电力系统及其自动化等相关专业。 2. 工作经验：具有3-5年以上储能系统配电相关工作经验，有完整的储能项目设计、实施经验者优先考虑。熟悉储能系统的工作原理和应用场景，对不同类型的储能系统有一定了解。"

熟练绘制电路图及电气控制系统图，精通三维图纸的绘制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-13 岗位职责： 1.负责在线回收西门子、三菱等品牌PLC、变频器、伺服驱动器、传感器等自动化控制类产品。 2.利用各类网络渠道开展回收业务，包含发布回收信息、对接客户、协调处理回收流程中的各类事项。 3.全程跟进回收进度，确保设备按公司规范与流程完成处置。 4.保持与客户的良好互动，提升服务体验及回收作业效率。 5.根据实际任务情况，合理安排工作节奏与时间投入。 任职要求： 1.对自动化控制类产品具备一定认知和兴趣，可独立推进相关事务。 2.拥有良好的交流能力与协作意识，能妥善应对客户咨询与问题。 3.工作积极主动，能在多任务环境下保持稳定高效输出。 4.接受弹性工作安排，可从事全职或兼职性质的工作。

快过年了，还不赶紧找份好工作安心过年？这里有一份轻松赚钱、快乐上班的好机会等你来！ 00后专属活力团队： 工作氛围像游戏一样轻松，团队成员清一色00后，互动活跃不冷场，社恐来了也能迅速变身社交达人，同事之间相处融洽，沟通无压力 你想知道的工作内容： 日常负责互联网平台推广，操作简单上手快，工作自由灵活，入职后有主管一对一指导，完全不用担心没经验 薪资福利看这里： 无责任底薪4000元+2000元奖金+60%提成，无需业绩考核即可拿满底薪4000，收入下有保障上不封顶，干得多赚得多 住宿安排贴心： 公司提供免费住宿，环境舒适，居住氛围好，适合小伙伴一起合住，温馨又方便（用餐需自理哦） 职业发展通道清晰： 从新人起步，晋升路径明确：小白→主管→队长→副经理→经理，拒绝无效打工，成长看得见 期待你的加入，一起开启精彩职场新篇章！！！

急找一下焊标牌的师傅哦。

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遵义市红汇川区招打孔师父2名，安装天燃气打孔计件，有空的师傅电联

资阳市雁江区垃圾焚烧发电厂招聘 1. 负责垃圾焚烧发电厂各类仪表（温度、压力、流量、液位等）的日常巡检、校准与维护，保障仪表精准运行。 ​ 2. 及时排查并处理仪表故障，记录故障原因、维修过程及结果，编制相关检修报告。 ​ 3. 参与仪表设备的安装调试、技改升级及备品备件的计划管理。 ​ 4. 严格遵守安全操作规程，做好仪表相关的安全防护与台账记录工作。

洋县某军企外包单位急聘自动化仪表控制专业技术人员2名，年龄55岁以下，男女不限，提供食宿，月薪10000—15000元。要求：有相关技术及管理经验，看得懂图纸，具备带领团队能力，须提供相关专业技术等级证书及无犯罪记录证明，签订保密协议。工作地点：洋县。联系人：戚总，电话：。

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我司因业务发展，诚聘火电厂汽机大工、热控大工、仪表大工、锅炉大工、电气等，有意者可联系

[红包][红包]【长白班】【不体检】【买社保】【五休二】【电话面试后到厂区复试】 [太阳]双流新川【仪表多能工】长白班 [红包]岗位要求： 身体健康，服从管理，年龄18~40岁，不良嗜好；系统安装、测试、调焦、组装、物料管理，焊接、维修等有仪表检测安防设备工作经验优先[握手] 福利待遇： 25元/小时+餐补500元/月+住补500元/月+绩效300-2000元/月+加班费+社保[握手]到手收入5000-7000元/月。 上班时间：09：00-18：00（上五休二，偶尔加班） 上班地点：新川AI创新中心。

会修理及对各种数控及普通机床的电器及机械传动系统及兴趣，有经验及驾照者优先。

管理车间

岗位职责： 1、承担电气系统的设计、安装与调试工作，确保项目满足安全规范及性能指标； 2、参与电气设备的选型、采购流程及供应商协调，提升成本控制与效率优化； 3、处理现场电气技术难题，提供专业技术支持，保障系统持续稳定运行； 4、编制相关技术资料，如设计图纸、操作说明及维护文档； 5、与项目组密切配合，参与项目方案制定、进度管理及质量监督。 任职要求： 1、电气工程、自动化或相近专业本科及以上学历； 2、掌握电气设计规程及相关标准，理解电力系统基本运行机制； 3、具备电气图绘制能力，熟练操作AutoCAD等专业设计工具； 4、具有电气设备安装、调试及故障诊断的实际操作经验； 5、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应施工现场工作环境。

管理eps线条浮雕的生产

《贵州诚艺金属制品有限公司》 因业务拓展需要，现面向社会公开招聘专业人才，具体岗位要求如下： 公司主营产品范围：KTV、酒吧、售楼部用金属模块，不锈钢茶几，不锈钢门，不锈钢屏风，不锈钢酒柜。 应聘条件：精通sw及犀牛建模与拆图，熟练使用CAD进行排图，招聘人数：5人

1、具备全日制本科及以上学历，电气工程或机电相关专业背景，品行良好，责任心强，工作认真细致、务实勤勉，具备较强抗压能力，年龄在25至42周岁之间。熟练掌握电气工程施工技术标准，具有5年以上相关从业经验。无违法犯罪记录。 2、熟悉工程项目全周期现场管理流程，能够独立完成本专业相关图纸及施工方案的编制与审核工作。 3、可编制施工管理专项方案，熟知国家及地方有关工程建设的法律法规、政策要求、行业规范和技术标准，了解各项报批报建手续办理程序。具备良好的沟通表达、组织协调、观察能力、判断分析及应急处理能力。 4、精通输变电工程一次、二次系统施工技术规范，掌握中低压电气设备安装施工技术要求，能制定施工进度计划，并对现场作业提供有效技术指导。 5、在工程部门负责人指导下，落实公司安排的各项任务并确保执行到位。 6、持有二级建造师资格证书（机电类）或电工操作证者优先考虑。

贵阳小河经开区招门窗厂接单文员，需要做过的，25-33岁

岗位职责： 1、先从基层做起，了解员工的工作内容。 2、熟悉公司的各类产品的制作流程； 3、辅助班、组长做好生产上的管理工作。 4、及时发现生产工作中所存在的问题，并提出有效解决方案。 5、发展空间大，一般在二个月内可晋升为班长; 任职要求： 1.对工作认真负责、有良好的团队合作精神、有强烈的创新进取精神； 2.工作条理性强，有良好的时间管理观念，适应强度大的工作； 3.具有较强的沟通理解协调能力； 4.能够从基层做起； 5.身心健康， 6、能长期扎根于企业；一年后表现优异者直接提升为管理人员； 晋升路线：职工—生产班长—车间副主任—车间主任—副厂长—厂长； 节日福利；生日福利； 薪资待遇： 包吃住,底薪5500+加岗位津贴+绩效+司龄奖+学历补贴，前年保底8000起，第二年保底9500起！

一、工作职责 1、数据管理/资料员（统计）：负责厂区生产线数据报备、统计、收集反馈 2、后勤管理：负责物资管理、设施维护、行政协调、安全保卫等多维度职责 3、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实 4、仓库管理：负责车间仓库物品出库、归类、入库统计等 5、车间管理：进行安全培训、保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和车间事故 二、薪资待遇、试用期共2个月： 第1个月车间实习（单休）： 待遇：5000-7000，18-23元/小时 上班时间：早8:00--晚上8:00，单休（上班10小时） 第2个月办公室实习（双休）： 待遇：无责底薪4800+1500绩效+全勤300 上班时间：早9:00--下午5:00双休（上班8小时） 转正之后（双休）： 待遇：底薪5800+绩效2000+全勤300+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资7500-8500。 上班时间：早9:00--下午5:00双休（上班8小时）

岗位职责： 1、制定非标零件的机械加工工艺流程，并对各工序加工时间进行合理评估； 2、编制机加工艺文件，指导现场生产，设计所需工装夹具； 3、在ERP系统中维护工艺路径及工时数据。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备3年以上相关行业经验，所制定工艺方案需符合生产实际，工时估算准确； 2、熟悉车床、铣床、磨床、线切割、电火花及数控车床、CNC三轴、四轴、五轴等加工设备特性； 3、熟练操作CAD软件，掌握Pro/E、UG或Solidworks等三维设计工具； 4、了解热处理、表面处理等工艺基础知识； 5、高薪诚聘有实战经验的技术人才！