金华镇，金龙村老村委会后面极兔快递招聘快递员，一名专线快递员，一名机动快递员，月薪6000-8000左右，要求会骑三轮车，能吃苦耐劳，有意者联系（有工作经验优先）

招聘快递员

招固定路线取件员，取件地点云岩区延安西路附近，岗位职责：自带交通工具，工作就是客户寄件上门去取 1.负责指定固定区域内的快件工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错分等情况发生 5.配合站点完成日常交接 任职要求：要求自带二轮车 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2. 具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本智能手机操作能力 5.学历不限，有快递、物流行业经验者可适当放宽其他条件 要求自带二轮电动车

挣钱要趁早哟，一年可是过得很快的，把握机会,你的努力不会被辜负。 职位职责：【郑重声明】 1．中通快递油榨街直接招聘， 2.招聘岗位，派送员数名。 【工作地点】贵阳市南明区油榨街。 【薪资福利】1、综合月薪5000-10000元，计件提成，多劳多得，上不封顶。 2、上六休一。 【岗位要求】1、吃苦耐劳，品行端正

勤劳踏实

岗位名称：快递员； 岗位要求：1.中专/高中以上学历；2.诚信担当、有责任心；3.吃苦耐劳，敢拼敢干；退伍军/自带车/有行业经验者优先。 薪资待遇：月薪不封顶；多劳多得；月休4-6天；薪酬有保障；

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

长期外送快递员 年龄18到30之间，会骑三轮车，会基本的手机操作 薪资福利:3000元/月（带300全勤）；9点到下午3点至4点过，送完就下班 招工人数:1名 工作地址:晴隆县新车站出口菜鸟驿站

快递员 有无经验均可，有快递工作经验者优先。负责电动车上门取件或货车拉快递，三轮车送快递。工作时间：09:00-19:00 薪资福利:综合工资4000 - 4500元，月休两天；上门取件3500元加100元的每月工龄工资，4000封顶，拉货快递员4000元加100元的每月工龄工资，4500封顶 招工人数:2名 以上岗位1个月转正，前三天为实习期，，干满正常算，需提前一个月提交离职申请， 工作地址:六盘水钟山区帝都新城一期

岗位职责： 1、接收系统下发的拣货订单，核对订单信息，进行低温、冷冻商品的分拣。 2、将拣选完成的商品按订单或批次分类整理，放入指定区域，确保货物堆放稳固，避免运输过程中损坏。 3、负责接收货物。 要求：20-38岁 薪资：试用4000元，转正4500元 休息：周六（固定） 上班时间：9:00-18:00

贵阳市南明区招腻子/大白/墙漆

花溪明天带班炒锅师傅一个，明天后天两天，烟钱300一天 .罗师 半桶水勿扰

贵阳市白云区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础性工作，如搬运建材、清理场地 2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅。 3. 服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要防护用品 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，无重大疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 有工地从业经验者优先。 特别注意:由于电话量过多。只接受鱼泡信息联系

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

沙湾县招聘快递员 德邦快递因总公司改制，物流快递体量增多，急需招聘送货快递员3-4人，年龄要求20至45岁之间，初中文化以上，自带面包车，小货车优先综合工资8000-10000多劳多得 联系电话:

招聘:杂工，拉包装材料 待遇:月薪5000 经常请假休息的勿扰 工作地点谷饶. 联系电话:同步

招聘：汇水湾小区快递驿站招工1名，联系电话

月薪：8000-16000元/月 第一个月保底8000元，之后按件数提成，我们一般业务员都能做到一万多往上，多劳多得，上不封顶。 三家快递品牌共配网点：中通、圆通、韵达。 特点：件相对集中，自动化分拣。 自动化分拣，7:00上班，送完下班。 岗位内容： 1.按照客户需求及时完成派件任务；（新人有人带） 任职要求： 1.能熟练使用智能手机 2.有服务意识，工作态度积极主动，具备较强的沟通表达能力。 3.有摩托车驾驶证：D证优先

日上菜鸟驿站（大妞子饭店旁）招聘 招长期工人，18-35周岁，要求干活麻利、踏实稳定，只招长期，不招短期，有驿站/快递相关经验优先。 有意者直接加老板详谈：

招聘！招聘！招聘！ 招聘代持公司兼职10人 要求：22岁以上（男女不限） 薪资：500 加这个

同城配送200-300元/天急招配送员，由于爆单可以要临时工。公司提供电动车，主要配送同城文件、鲜花、蛋糕、超市百货、生鲜蔬菜等，全城就近工作，目前单价5-12元价格不等。距离越远单价越高

招聘长白班叉车司机 平叉司机5人，工资底薪加计件，按方量计件 工作内容：装车卸车，码垛 工作时间：8点—21点左右，做六休一 福利：免费吃、免费住、吃饭有，米饭、面条、米粉、饺子，吃住都在厂里。 以上岗位：要求有叉车证，男女不限，年龄18到50周岁，月综合工资7500左右，每月18号发工资，岗位轻松，预支灵活。

薪资一天一结! 工作时间没有要求!工作地点没有要求! 年龄:18-50岁，身体健康，无不良记录。工作时间:完全自由，没有单量要求和时间规定，不需要打卡，不顾。 综合薪资:270-400一天，按天结算，工资一天一结，可长期可短期，可兼职可全职，学生族上班族都可以做。会骑车，会使用导航! 配车!提供住宿!0元入职!

同城配送主要送鲜花蛋糕生活用品之类 1：日结，当天跑的单子可以当晚提现 2：工作时间自由，自己调时间跑单 3：就近安排，不限区域 4：单子单价高每一单8元-30元单以上（距离越远单价越高） 5：下雨天单价翻1倍 6：各项系统每周有冲单奖励补贴也可以日结（200-500元钱）可以提现 7:有意向的小伙伴可以留电话咨询

兼职招聘： 工作要求：活动现场收资，，做事积极主动，交际能力强 工作时间：-6日（10:00-18:00），最好能连做 工作地点：未来方舟 薪资：100元/天 联系电话：（）

岗位描述： 1、结合公司发展战略，制定贵州省区的网点拓展规划，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程与数据指标达成情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度开点目标及签收率、妥投率、交接件等核心KPI计划，并监督执行落地； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训及扩展中存在的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目实施与落地。 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类相关专业优先； 2、具备1年以上物流行业管理工作经验； 3、精通物流运营管理流程，拥有扎实的流程管控实操能力； 4、掌握ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备出色的沟通协调与谈判技巧，擅长团队管理，独立作业能力强，能适应高强度工作节奏。 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗位优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月； 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成； 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 员工生日发放福利卡，传统节日赠送暖心礼品； 设立工龄奖励机制。 职位福利：五险、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪机会、节日福利 职位亮点：晋升速度快，管理岗优先内部提拔

要会开叉车的，装车1人，十点到。

岗位职责： 1、负责仓库货物的出入库及库存管理工作； 2、参与运输线路的规划与设计，提升仓储配送运营效率； 3、开展物流成本管控与流程优化，推进精益化物流改进； 4、统筹车辆调配及司机人员日常管理； 5、跟踪运营全流程关键指标完成情况，及时识别异常并落实改善措施。 岗位要求： 1、25届应届毕业生； 2、具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力； 3、踏实肯干，具备较强的学习能力； 4、有志于在物流领域长期发展； 5、交通运输、物流管理与工程等相关专业优先考虑。 薪酬福利：固薪+浮薪+福利（五险一金、餐补、下午茶、节日福利等）+工龄奖

岗位描述： 1、依据公司发展战略，规划本区域网点布局，推进招商加盟工作； 2、跟踪分拨中心网络的货量、服务质量及各项流程执行情况，指导员工优化改进，提升整体运营效能； 3、制定月度网点拓展计划及签收率、妥投率、交接件等关键绩效指标，并监督实施与达成； 4、支持并引导网点开展业务拓展与营销推广，协助处理重大异常问题，维护客户关系； 5、针对网络在货量、质量、流程、培训、扩展等方面的问题进行归纳分析，提出改善措施； 完成市场调研报告、销售可行性方案等文档撰写，整合公司及集团资源，推动项目落地执行 任职资格： 1、大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业优先； 2、1年以上物流行业相关管理岗位工作经验； 3、掌握物流管理各环节流程，具备扎实的流程管控实操能力； 4、了解ERP系统及物流信息管理系统，具备实际应用经验； 5、具备优秀的沟通协调与谈判技巧，较强的团队领导力，独立作业能力强，适应高强度工作节奏 个人发展： 1、提供行业内具有竞争力的薪酬体系，晋升后可在全国范围内调动； 2、职级晋升通道畅通，管理岗优先从内部选拔，平均晋升周期为6个月 薪资构成：底薪+绩效奖金+提成 入职当月即缴纳五险，享有法定节假日、节日福利；管理团队平均年龄30岁，定期组织聚餐与团建活动，部门氛围积极融洽； 发放员工生日福利卡及传统节日小礼品； 设立工龄奖励机制 职位福利：五险一金、绩效奖金、高额商务车补贴、不加班、每年多次调薪、节日福利 职位亮点：快速晋升，管理岗位内部优先提拔