固定区域送货

最好有一定的相关工作经验，服从安排，有责任心，会骑电动三轮车

花山快递收派业务员1万+包吃住配车 工作内容 负责部分区域的收件和派件业务 即使是新手也无需担心，有专人指导，快速上手！ 职位要求： 年龄限制25-40岁，40岁以上勿扰 1、新能源面包车或者0.6小货车，保底收入8000-8500元 三轮车保底收入7000-7500元 无须押金，可包吃包住，可配车 快递业务员月平均收入在8000-15000元左右 2、自带交通工具，如果没有公司配车，面包车或者电三轮车。 3、结算方式：派件按照重量提成首重1.2；续重0.12/kg，收件提成按照毛利50%结算 4、早上7:00和下午17:00需要回公司拿你区域的到派件；其他时间自行安排。 有意向可以直接过来跟线三天，能独立收派，并签一年的承揽合作协议。 预约面试直接拨打我的电话或者加微信

主要拉货分件入库送货上门 勤快，有责任心优先

【薪资模式】 试用期3个月、0.8-1.1元/票，需要到现场面试确认区域和具体派费； 月休2天，早上7：30开始派单，早干完早收工； 要求：日均派件≥350票，遵守网点操作规范； 【岗位职责】 负责片区快件派送、上门通知，规范处理各类快件； 妥善保管包裹，。 【任职要求】 1. 能吃苦耐劳，有快递派送经验优先； 2. 责任心强，重视包裹安全，服从网点安排。

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生 5.配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应户外作业及较强体力劳动 2.无犯罪记录，具备良好的服务意识和沟通能力 3.熟悉工作区域地理环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4.能熟练使用智能手机及常用APP，学习能力强 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全与合规意识

负责分配区域的物流派送，客户物流货物揽收开发，工资待遇8000+上不封顶，欢迎咨询，有意向细节可电话详聊，可试工

骑三轮车送货收货，要求吃苦耐劳服务态度好服从公司管理。

米良人良广州南沙食品厂-长临 岗位：仓管、分拣、检验、包装、贴标签 上班时间：8:00-20:00 每天工作10到12小时，中间休息时间2小时，月休4天，一个月倒一次班 班次：两班倒 年龄：16-55 ： 满一个月报销 核查：查案底、查纹身、查征信 薪酬： 夜班21元 白班19元 法定日补贴290元/天 入职满一个月300元红包加在工资里 发薪日：每个月20号发薪，工一个月 借支：每周可预支300-500元 吃：包吃三餐自助餐模式厂里给餐费一周150元 住：包住（豪华宿舍）园区宿舍水电平摊

广州市黄埔区招防水工

广州海珠区。。。要家装贴砖师傅谢谢。。612砖。

广州市白云区招工地小工/杂工 人要在长红街道和夏良地铁口附近的

超市搬运送货员 8500~13000+/月月休4天上班时间8小时 每周可预支300~700 公司提供车，吃，住 入职发一条烟，一箱东鹏特饮人走账清！

————————————广场快递招聘：快递员薪资5000-8000元/月联系电话：

邮政快递员 工资:6000-10000 职位:快递员 地点:郑州市各邮政网点 福利待遇:配备快递专用车，工装，PDA,工伤保险等。 工作内容： 1.揽收邮件：负责在指定范围内收寄邮件、包裹等操作。 2.投递邮件：按照邮件派送规定将邮件、包裹送到指定地点。 要求: 1、18周岁以上（男女不限）， 有良好的健康身体，无犯罪记录，有物流行业经验者优先 2、会骑电动车，会简单操作智能手机等电子设备。 待遇：外包，每月6000-10000+（上不封顶，计件工资，缴纳社保，多劳多得） 地点：郑州市高新区、郑东新区、惠济区、中原区各个揽投站点，家门口就近安排。

邮政快递员 工资:6000-10000 职位:快递员 人数:10人 地点:郑州市各邮政网点 福利待遇:配备快递专用车，工装，PDA,工伤保险等。 工作内容： 1.揽收邮件：负责在指定范围内收寄邮件、包裹等操作。 2.投递邮件：按照邮件派送规定将邮件、包裹送到指定地点。 要求: 1、18周岁以上（男女不限）， 有良好的健康身体，无犯罪记录，有物流行业经验者优先 2、会骑电动车，会简单操作智能手机等电子设备。 待遇：外包，每月6000-10000+（上不封顶，计件工资，缴纳社保，多劳多得） 地点：郑州市高新区、郑东新区、惠济区、中原区各个揽投站点，家门口就近安排。

招聘：取件员—请直接电话联系薪资：6000-10000元/月负责西原圆通速递上门取件，时间自由，待遇优厚，薪资5000-10000，多劳多得，有意向请电话联系：，

 中国邮政快递｜青铜峡城区招聘揽投员4名工作地点：青铜峡城区岗位职责负责快件揽收、投递，安全准确派送，爱护客户包裹任职要求熟悉青铜峡城区街道路线沟通好、有亲和力，诚实守信，责任心强吃苦耐劳，无不良嗜好薪资：计件工资，多劳多得正常干4000+｜努力干6000+｜月入过万有机会福利：提供住宿，可在公司食堂就餐应聘：（张经理）合适的朋友欢迎致电，麻烦推荐

快递分拣员招聘 1. 岗位职责：负责快递包裹的分拣、扫描、归类与装卸，确保包裹按目的地准确分流，保障分拣效率与包裹完好。 2. 任职要求：年龄18-50周岁，能适应夜班或倒班，手脚麻利、责任心强，无不良从业记录，有无经验均可（提供岗前培训）。 3. 薪资福利：月薪5000-6000元（计件提成，多劳多得），包住，每月按时发薪，节日有福利，晋升空间明确（可升分拣组长、主管）。 4. 工作地点：[具体区域1广州天河智慧城万科米酷c3栋]，可提供交通路线指引。 5. 报名方式：电话联系[欧阳先生]，电话[]；或直接到[招聘地址]面试

月结天天发钱17元/小时，包吃包住！（空调车间） 太平化妆品电商大量招聘短期临时工，长期临时工：120人 工作要求：年龄18-45岁，男女不限 工作薪酬：长白班，吖三天第四天开始每天可以预支100元，每个月15号发上个月工资 工作内容：拣货，打包，贴标，分拣 、扫描、上架等 工作时间：8：00-21：00（中间有休息时间，具体下班时间以当天货量而定） 用工时长：至少一个月，长期优先， 注意事项：入职需带身份证，行李物品，当天可以安排入住， 住宿环境：公寓空调全新宿舍，热水器，独立卫生间，6/8人每间， 工作地点：从化太平 报名方式：姓名+电话+年龄+太平电商到微信

岗位职责： 1. 按照订单要求完成商品的分拣、配货、理货及发货操作，确保准确率与时效性 2. 熟练使用PDA、扫码枪等仓储设备，及时录入系统数据并核对库存信息 3.严格执行仓库5S管理规范，保持作业区域整洁有序，定期参与盘点与物料整理 4.遵守安全生产制度，正确佩戴劳保用品，主动报告异常情况或安全隐患 5.配合班组长完成交接班、报表填写及临时性生产支援任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及体力劳动 2. 学历不限，能识字算数，服从管理，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3.适应倒班、加班及快节奏工作环境，稳定性强，无不良从业记录 4. 有电商仓配、制造业普工或物流相关经验者优先，应届生亦可培养 5.能长期稳定工作者优先

广州花都区物流快递大量要人 岗位：装车、卸车、分拣 白班8：00-20：00 晚班20：00-8：00 待遇：200-230一天 要求：18-56岁（男女不限） 中途有休息宵夜的时间

【岗位职责】 1.负责日常货物的骑行配送，确保准时送达； 2.核对配送物品信息，保证配送准确无误。 【任职要求】 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作； 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

工作内容： 仓库内生鲜蔬菜的挑选、包装、称重等工作。 招聘要求： 1.年龄20～45岁，身体健康，手脚勤快 2.有工作责任心，服从工作安排； 3.能接受长期上夜班（或中班），服从工作安排； 4. 不查征信，不查案底。 薪酬与待遇： 1. 综合薪资6000～8000，集体计件+个人绩效，保底5500以上，平均6000~7000。 2. 工作时间： 14:00～02:00，下午5点有 40 分钟吃饭休息时间。根据生产情况灵活安排。 28天满勤，月休2~3天。 3.不包吃，住宿便宜(两人间宿舍，都可以住下铺，200/间/月)，有空调，热水器，独立卫生间等。 4.工资月结，每个月15号发上个月的工资，可以预支 地址：白云区太和镇草庄中路 901 号（申通物流公交站对面）

招仓库搬运工多名打卷人员一位剪版人员一位工作内容：搬运工配合扫码人员搬货理货，来货卸货，出货搬货。任职要求：年龄20-45，责任心强，吃苦耐劳，能接受偶尔加班，服从团队，有工作经验待遇标准：全勤奖+加班补贴+包住工作时间：上午9:40-8:40招前台文员多名，会用爱迅软件、有工作经验者优先考虑，条件:底薪+提成联系电话:同上

广州天河黄村广园快速路汽车媒体活动10.18-25号需要一个男兼职每天4-4.5小时工作，价80交通及其他自理，确定再报报名JL

每天派送当天自己区域的快递

区域招专职收淘宝退货收件员，多单量足工作地点广州海珠区 1.根据派单负责接收并登记退回的商品，确保收货时间内，确保信息准确无误; 2.协调物流部门，安排退回商品的送回仓库内部处理重新打包; 日均单量80-130票多劳多得有意者私聊

【岗位职责】 1. 合理安排分拨的卸车、装车、清点核对、分拣等工作； 2. 监督操作质量、提高装载率、减少异常、提高人效及现场问题指导改善； 3. 把控装卸效率，及时调配现场人员及设备搭配，正确及时处理异常货； 4. 现场管理，对现场人员做出及时指导，合理安排人员工作量，检查操作

上班时间9.30上班，上班时间11.30一天一换上班时间，下班装完挂车下班