招聘：跟版文员 薪资：7K~9K/月 岗位要求： 1：2年以上工作经验，熟悉服装制作工艺流程，熟悉办公软件； 2：沟通能力强，有责任心，具有团队协作能力。 男女 不限，35岁以下 岗位职责：跟进版衣的进度等 直接打电话联系，谢谢，具体薪资待遇详谈 工作内容： 1. 跟进版衣制作进度并协调相关环节 2. 核对版衣工艺与制作流程确保符合要求 3. 与团队及相关部门沟通反馈版衣问题

工作内容： 系统导出订单，公布到公司群，调度按你导出的计划找合适的车辆。不定时在更新未按排到车订单。时时关注工厂推出的新订单。工厂需特殊要求的做出提醒。沟通能力强、细心、耐心责任心强。有物流经验者优先。 岗位要求： 1、掌握统计学基础知识，能熟练使用相关统计软件； 2、熟悉物流行业基本情况，具备快速解读物流数据的能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。

明天招全能版房助理一名，中高档质量，混时间的勿扰，300/天，电话，、蒋师傳。

招聘仓库文员 工资面谈

招聘：生产助理 薪资：6K~8K/月 1. 熟悉服装生产和工艺流程及工厂运作，具备基本的生产助理或文员工作经验，能够协助生产计划的制定与执行。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够有效配合各部门完成生产资料的整理、数据录入及文件管理工作。 3. 熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等），能够制作生产报表，跟踪生产进度，确保信息准确及时。 4. 细心严谨，具备较强的责任心和时间管理能力，能够应对快节奏的工作环境，保证生产流程的顺利进行。 5.工作时间，早九晚七午休一小时，周末休息。

招聘：收货文员 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 要求：中专以上学历，药学相关专业 是否招用应届毕业生：是√；否☐

招聘：仓库开单员 薪资：面议/月 岗位要求： 1、熟悉基本电脑操作； 2、做事细心，严谨 岗位职责： 1. 负责仓库货物出入库登记与单据开具 2. 核对库存信息确保数据准确与账实一致 全职5000 兼职3000 根据能力可面议工资 联系电话： 上班时间11--九点 月休息1天

负责QC质检，简单有人带

招聘数据文员 20-44岁，负责跟客户沟通要能说会道善于沟通，数据录入与处理相关工作，有仓库文员工作经验者优先。两班倒，点对点上班。不包吃住。底薪2500 + 劳动法标准加班费（平时21.55/H、周末28.74/H、法定43.1/H）+ 夜班津贴10元/晚 + 绩效200 + 餐补550/月。 要求熟练办公软件，会做数据透视表，月入5500-6500元。 仓库叉车工 （年龄25-44岁）犯罪记录！不可借支，持N1叉车证 工资：底薪2500，加班平时21.55/H，周六日28.74/H，法定假日43.1/H，夜班津贴10元/晚，绩效考核400元，餐补 550 元/，持有效叉车证且技术熟练者优先。宿舍，月入6500-7500。

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退件文员 工作地址:城北长丰路曼龙家居园区内3号楼瑞祥仓储 8：00-17：30 8：30--18：00 ，部分岗位偶尔需要加班 5000至6000 退件处理。退货包裹的拆分和二次上架入库。会基础电脑办公软件 40岁以内高中以上

收件文员 工作地址:城北长丰路曼龙家居园区内3号楼瑞祥仓储 8：00-17：30 8：30--18：00 ，部分岗位偶尔需要加班 5000至6000 到货数量清点和效期核对；录入表格。会基础电脑办公软件 40岁以内高中以上

驿站招聘文员一名， 工作时间从1点到9点，中途有1个钟的食饭时间。月休2天。工资2800元1个月。要有责任心就 联系电话:

申通快递 1、快递上门收件员（数名） 薪资计件：2.5元/单，日均100单+，含退货取件，流程简单，时间灵活，性别不限，综合薪资：6000-8000元/月 2、客服文员（数名） 工资：4100元/月，绩效另算 3、装卸工（数名） 工资：3300元/月，上班时间：工作4小时左右，6:30-9:00 下午12:30-14:00 地址：蓉北路三段528号金丰物流园内申通仓库 导航：申通快递大天公司 电话：

电商文员 熟练使用办公软件 薪资福利:工资4000 - 6000，8小时/天，月休4天 工作地址:澄海怀汉路奥飞广场旁

岗位职责： 1. 提升效率、降低成本，开展工艺改进工作（包括工艺开发与优化、工装设计与改良、测试软件优化及工艺流程精进等）； 2. 制定产品生产工艺流程，明确关键工艺控制环节，通过新方法、新设备、自动化手段及夹具升级等方式持续优化工艺方案； 3. 对生产数据进行分析，推动产品良率提升，降低HPU指标，控制成本支出，提高物料使用效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上工艺开发工作经验，曾主导完成不少于3项工艺升级项目； 2. 熟悉光纤耦合器、在线光隔离器、波分复用器或有源器件如TAP-PD、VOA光开关等相关产品； 3. 思维逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力；工作积极主动，善于异常问题分析与解决，具备项目管理能力； 欢迎有能力人才加入，待遇可议~ 福利待遇： 1. 入职即购买广州市社保及住房公积金；每日工作7.5小时，实行大小周休息制度； 2. 公司提供免费住宿；餐费补贴15元/天，食堂供应多种餐饮选择，按需自主消费； 3. 享有通讯补贴、保密津贴等多项补助；节日发放慰问礼品等福利； 4. 多项奖励机制：项目奖金、季度奖金、年终辛苦费、知识产权奖励、创新建议奖、知识分享奖等。

1、多年制版经验，擅长年轻时尚版型，对市场趋势能快速反应在。2、根据样衣、设计图纸或者图片完成制版，按要求订尺寸和版型。独立完成制版、放码、排料。2、协助设计师进行样衣的试穿和修改审版。3、年龄28-38岁

可15天起，可长期短期，人走账清 日用品打包，小物件打包，包装，质检，贴标签 小时工:26-30元/时不等岗位+包吃住+坐班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入8000元+，包吃住+五险一金+福利 每个月15号发工资，包吃包住，福利多多，不压工资，人走账清

负责车间生产操作、设备日常维护，指导学徒规范作业，确保生产效率与产品质量。5-10年以上同岗位经验，熟练掌握对应工种操作技能（服装缝纫等）能独立解决生产中的常见技术问题，有责任心，服从生产安排有团队协作意识，可接受偶尔加班。

要求年龄18—48周岁，会开电动三轮车，负责仓库陶瓷餐具包装理货，发货，能吃苦耐劳，有责任心。薪资以面谈为准。

岗位职责： 1、实时跟进各项目货物的到货、出货、调拨、报废、盘点及退货等环节，确保商品管理有序，并在系统中准确完成相关单据处理； 2、负责月度订单数据的汇总统计及账单核对工作； 3、与运营团队、仓储部门保持顺畅沟通，及时反馈并跟踪处理商品异常情况。 任职资格： 1、具备电商订单管理经验者优先，熟悉ERP系统操作者更佳； 2、工作细心耐心，具备良好的协调能力和沟通技巧； 3、责任心强，具备较强的应变与问题处理能力； 4、熟练掌握Word、Excel及ERP等常用办公软件操作。

广州庆源电子有限公司招聘领料员2名，班组长2名，年龄18-36岁，认识常见的电子元件和接插件，有经验者优先（班组长需要有管理经验），长白班，公司包食宿，买社保，工资高待遇好，有意向者可联系。

1、临时工:28一小时； 正式工：月综合工资8000，包吃包住。人走帐清，不拖欠工资。 2、工作内容:主要负责小型电子打包、分类、贴标签等岗 位。 3、统一包住宿，4/6人间，有空调，有热水器，有wif，宿 舍有单独洗衣机等家用电器。 4、工厂福利:上班轻松，可带手机，人性化管理制度， ，坐班，站班都有，任意选择。 5、年龄要求:16~46周岁、男女不限、身心健康即可

一、岗位职责（急招岗位） 1.运营管理： 全面统筹云仓快递仓库的日常运作，保障仓储作业安全、高效、有序进行，涵盖货物入库、存储、出库、分拣、包装及盘点等全链条流程管理。 制定并推行标准化仓库操作规程，持续优化仓内布局与作业动线，提升整体运营效能。 2.成本与数据管理： 监控仓储运营各项成本支出，包括人力投入、耗材使用、设备维保等，提出切实可行的成本管控方案并推动落地执行。 深入分析云仓关键运营指标，如库存周转率、订单履约效率、人员作业绩效等，通过数据洞察运营短板，制定改进策略以提升服务质量。 3.团队管理： 负责仓库团队的组织建设与人才培养，科学制定排班计划与任务分工，提升团队执行力与服务水平，营造积极协作的工作氛围，构建稳定可持续的人才发展机制。 4.安全管理： 主导仓库安全体系建设，建立健全安全管理规范与应急响应机制，有效防范和处置各类安全隐患，确保人员、物资及场地安全无虞。 5.客户与项目管理： 开展云仓客户拓展工作，维护现有客户合作关系，增强客户满意度与长期合作意愿。 统筹新项目的规划与落地实施，从方案设计、资源协调到执行推进，确保项目顺利上线，并持续优化运营表现。 二、任职要求 1.学历与专业： 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备2年以上物流或仓储领域工作经验，或3年以上云仓运营管理经验，有电商背景者优先。 3.专业技能： 熟悉电商物流运作模式及云仓业务流程，精通仓储各环节管理，包括收发货、库存控制、盘点作业等。 熟练操作WMS（仓储管理系统）、ERP（企业资源计划系统）等信息化工具，以及Excel、Word、PPT等办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 4.管理能力： 具备优秀的团队领导力，能有效组织、激励并培养下属，提升团队整体绩效。 拥有良好的沟通协调能力，可顺畅对接内部部门与外部客户、供应商，整合资源解决实际问题。 具备项目管理实战经验，能够对项目进度、质量与成本进行全过程把控。 5.问题解决能力： 具有敏锐的问题识别能力和逻辑分析能力，能快速定位运营异常并提出有效应对措施，具备处理突发状况的应变能力。 6.其他素质： 具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，执行力高，能适应高强度工作节奏，富有创新意识和持续学习意愿，紧跟行业发展趋势。

工作内容： - 负责仓库到货数量的清点，核对货物重量与体积，并安排到场司机完成装卸入库 - 执行货物入库前的安全检查操作 - 制作安检相关单据 - 与团队成员有序交接工作事项 任职要求： - 具有良好的协作意识，能适应高强度的工作节奏 - 为人诚信踏实，严格遵守公司各项管理规定