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岗位职责： 公司主要是从事门店收银系统解决方案销售，收银系统包括生鲜、零售、超市等。 任职资格： 1、25-35岁男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、从事过零售、快消品、冷链行业者优先录取 提成方式：按单提成，开户提成+开户补贴+返佣补贴+团队奖励； 奖金福利：年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖、爱心早餐、爱心下午茶、不定期旅游、全员分红等多种福利。

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岗位职责： 1、通过上门、电话、会销的方式向东莞区域中小企业提供阿里巴巴本地化服务，包括阿里巴巴中文站产品、增值服务类产品等; 2、在团队经理的帮助和指导下，完成业务指标及岗位工作要求(客户开拓、客户拜访); 3、挖掘客户营销需求，解决客户异议，提供专业电商解决方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，男女不限、应届生也可接受; 2、富有工作激情、思维敏捷、具有良好的沟通表达能力;有1-2年电销经验优先考虑; 3、具备良好的分析、判断能力，较好的团队合作精神及客户服务意识; 4、工作积极主动、责任心强、具备良好抗压力、热爱挑战并愿意为挑战高薪而付出更多的努力。薪酬福利: 1、底薪（4k-6k）+高额提成（一单提成4400-6600）+月度奖金+月度激励奖金(能力越强，出单越多，收入越高); 2、高额业绩奖金奖励等，综合工资达15000-25000/月及以上; 3、购买社保、按国家法定假日休息; 4、定期全公司组织户外活动; 5、享受全年系统专业辅导及管理培训; 学习晋升通道： 1.全方位系统化培训体系一助您轻松入门! (1)新员工首月岗前培训; (2)团队内部进行每周2-3次技能培训 (3)公司每月进行2-3次集体培训 (4)直属经理，优秀主管、师傅一对一带教 2.多渠道职业晋升规划一让你成就未来! 职位发展路线:高级客户经理P5一资深客户经理P6一业务专家P7(级别越高，底薪提成随之上升) 入职半年以上可参加管理岗位竞聘。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、员工旅游、节日福利、带薪年假 1.客户资源由公司直接提供，获客成本较低，且客户资源仅公司内部使用，无外部竞争对手 2.公司销售模式多种多样，含电销、面销、会销等模式，公司搭建场景增加销售售卖转化和行业内交流学习机会。 3.新人阶段工资有保障，提成不受大环境影响，提成无上限，发放周期短，内部排名靠前更有丰厚奖励。 4.阿里全国渠道商，公司稳定、B2B线上最好的渠道和唯一的选择 5.多种培训相互配合，全方面提升销售能力和技巧，一对一专属培训，提供成熟完善的培训体系。 6.专业的管理团队，好相处的领导，融洽的合作团队

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一．岗位职责 1.开展电信、联通宽带业务的市场拓展 2.负责新客户的开拓及现有客户的日常维护 3.完成上级交办的其他临时性工作任务 二．任职资格 1.性别不限 2.接受无经验人员 3.具备较强的销售职业热情与责任意识 4.抗压能力佳，善于沟通，执行力强 5.需自行配备交通工具，如汽车或电动车 三．岗位情况 1.无责任底薪8000元，缴纳五险一金 2.工作时间：9:00-18:00 3.每月固定休息4天，实行调休制度 四．晋升制度 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供系统化培训支持，成长空间不受限制

岗位职责： 1、掌握公司产品相关知识，能独立开展产品推广与销售工作； 2、开拓新客户资源，维护已有客户关系，提高客户满意度； 3、跟进公司提供的客户线索，深度挖掘销售机会，保障回款及时； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年销售岗位工作经验； 2、有五金精密领域或医疗器械行业销售背景者优先； 4、具有良好的团队协作意识和客户服务意识； 5、能适应弹性工作节奏，参与不定期团队建设活动； 6、入职即缴纳五险一金，提供食宿福利； 7、薪酬结构含无责任底薪加销售提成；

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