招聘：锅炉操作工 薪资：5000元以上/月 高中或以上文化程度，需持有司炉证

这样的招工启事是对锅炉行业的侮辱。

招聘洪炉抄更一名员工至年底，地点在东莞中堂槎窖稳丰，联系方式为联系罗生，不涉及联系电话。

广东东莞招聘多个职位，包括司炉、叉壳、前处理主管和后处理主管，欢迎私信咨询。

广东东莞宏扬玻璃现在急聘： 1.夹胶师傅一名 2.夹胶合片一名 3.钢化炉上下片2名 做到放假，年底结清工资。 联系电话：

东莞市要人做烤炉轨道熟手3人

大炉师傅在广东东莞招募，具备丰富经验操控150公斤炉生产不锈钢与碳钢系列产品，享有月薪一万、包食宿的优越薪资福利。

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招一个包装会查货1名做到年底

年底急需出货，急招增加2名焊工，虎门怀德，

招专业开筒3名 扁及领 二级领 地址下南李屋市场肥仔水果店三楼

从明天开始希要一名打早抄间到放假左右请问有这意思的朋友请来电厂在中堂。。

一个焊屏的，一个焊焊摄像头的明天能来联系

锅炉工 男女不限，身体健康，吃苦耐劳，熟手优先。生产泡沫箱果盒制品，从事锅炉工工作 薪资福利:包吃住 招工人数:一名 生手没做过的可以过来看下，能做就可电话联系 工作地址:田阳区古鼎香后门斜对面马路木材厂旁边右转水泥路上坡就到或导航田阳中祥包装材料有限公司

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锅炉工 能吃苦耐劳,身体健康,接受两班倒；要有司炉工证 薪资福利:4000 - 4500元/月，包吃包住 招工人数:2人 工作地址:中方镇湘商文化产业科技园

招聘：锅炉技工 薪资：4800元以上/月 负责锅炉系统的运行、维护与管理，确保为双孢菇的培养料发酵、灭菌（如一次发酵、二次发酵、巴氏灭菌等）及出菇房环境调控提供稳定、安全、合规的蒸汽与热能供应

宁夏文顺新型炭材制品有限公司应扩大生产规模招聘以下岗位： 出装炉工(10 名) - 任职要求：年龄 30-55 岁，身体健康无疾病、长白班，工作时间 8 小时制，持有天车证优先。 -薪资待遇：5500-6500/月 技术操作工(6 名) -任职要求：年龄 20-45 岁，学历大专以上，有责任心有天车证优先，8 小时制工作制。 -薪资待遇：计件工资、有晋升空间大。 -其他福利：厂车接送、提供住宿、设有清真食堂、节假日福利等。 -工作地点：平罗县太沙工业园区 2-4井号地 - 联系方式：邵先生

勤奋努力，态度端正，有上进心、责任心，岗位工作经验者优先考虑，工厂包食宿

一、胜任以下任意二项工作内容 1.生产数据管理 统计车间每日产量、工时、物料消耗等数据 制作生产日报表、月报表 录入ERP系统数据，确保生产信息准确 2.文件资料处理 收发、整理、归档生产订单、工艺单、样衣资料 管理员工考勤、请假记录 处理部门间的文件传递 3.行政事务协助 办公用品领用登记 会议记录整理 协助人事部门办理员工入离职手续 4.沟通协调 与生产车间、仓库、采购等部门对接数据 传达上级工作安排 处理简单的客户咨询 二、任职要求 基本要求： 中专/高中以上学历，文秘、行政管理相关专业优先 熟练使用Office办公软件（Excel、Word必须熟练） 有服装厂工作或pod经验者优先 能力素质： 细心、耐心，对数字敏感 沟通表达能力良好 能接受加班（服装厂旺季可能加班较多） 工作稳定性强 三、薪资待遇与发展 薪资范围：5000-8000元，包吃包住 工作时间： 旺季8：00-20：00中午休1.5小时晚饭0.5小时 淡季8.00-18.00，午休1.5小时 通常为单休旺季调休

1、具备机电一体化相关专业背景，持有电工上岗证及高压进网作业证； 2、掌握高低压配电系统、空压机、中央空调、电梯、环保处理等公共设施的工作原理，具备实际检修与维护操作能力； 3、熟悉污水处理工艺及相关设备运行管理； 4、了解外围基础设施的改建与施工流程； 5、负责后勤事务及绿化养护的统筹管理； 6、能够准确分析故障情况，并制定切实可行的解决方案； 7、具备扎实的设备维修与日常维护技能； 8、具备一定的人际沟通协调能力，能够有效激励团队成员； 9、属管理类岗位，需具备一定的团队组织与管理实践经验。

岗位职责: 1.生产执行； 1.1依据PMC部门的生产计划，统筹调配车间资源，有序开展生产作业 1.2组织并协调处理各类生产异常，确保产品按时交付，满足客户需求 2.过程控制； 2.1监督生产工艺流程与质量标准的实施，持续提升产品质量稳定性 2.2参与产品质量问题的根本原因分析，推动制定纠正、预防及临时应对措施 2.3监督设备管理规范的落实，执行设备维护、保养和点检工作，保障设备稳定运行 3.现场管理； 3.1监督物料管理制度执行，减少物料浪费，维持合理的库存水平，确保账物相符 3.2落实安全生产要求，主动识别并整改安全隐患，防范安全事故发生 3.3持续推进生产现场6S管理，优化现场作业环境 4.成本控制； 4.1通过员工培训及标准化管理，推行标准化操作，提升作业效率，降低人工成本 4.2推行精益生产理念，优化现场工艺与流程，持续削减制造环节成本 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备3-5年相关生产管理经验，工科背景优先 3.熟悉精益生产（Lean）、TPM（全员生产维护）或有5S管理实际应用经验者优先 4.具备积极向上的职业态度，良好的组织协调能力和强执行力 5.善于收集、整理和运用生产数据，通过数据分析驱动现场改善 6.结果导向，注重目标达成

车间主任 *应对定制市场的团队管理组织，统筹，整合能力！ *有五金家具，健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2～3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *待遇及福利分享欢迎面议。

跟踪生产进度，开具送货单，每月制作对账单，会电脑，能熟练操作办公软件，做事有责任心。 年龄，26-45岁薪资面议

1.负责日常机器废渣收集2.负责车间地板油污清理

面包连锁店生产经理职位描述 核心职责 1.生产统筹管理 -编制面包及糕点类产品的月度与周度生产计划，统筹原料供应、设备运行与人力配置，确保订单准时交付率达100%。 -全程监管生产环节（搅拌、发酵、烘焙、包装等），持续优化工艺流程与参数设置，提升整体效率（如人均产出、设备使用率）。 2.品质与安全管控 -制定并执行产品质量标准（包括口感、外形、重量等指标），落实首件检验、过程巡检与成品抽检机制，有效控制不良品率（如破损率低于2%）。 -严格遵守国家食品安全规范（如《食品生产通用卫生规范》），监督车间清洁状况与员工操作行为，杜绝安全事故发生。 3.团队管理与培训 -主导生产团队（含面点师、烘焙师、操作人员等）的招聘录用、班次安排与绩效评估，强化团队协作与执行能力。 -定期开展技能培训（涵盖新品种制作、设备使用等内容），培养关键岗位后备力量（如班组长、技术骨干）。 4.成本与损耗控制 -控制原材料损耗水平（如面团发酵损失不超过5%、油脂使用浪费不高于3%），合理调整配方配比，实现降本增效。 -跟踪水电气消耗及设备能耗情况，制定节能方案（如优化烤箱温控策略、实施错峰用电）。 5.新品与供应链协同 -协同研发团队完成新产品试制，评估生产工艺可行性（如设备匹配度、操作难度），推动新品顺利量产。 -对接采购部门掌握原料到货进度，联动物流团队保障成品配送时效，确保产供销各环节无缝衔接。 6.设备与现场管理 -制定设备维护保养计划（如开酥机、烤箱每月例行保养），将设备故障停机时间控制在每月4小时以内。 -推行5S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养），营造整洁、高效、有序的生产作业环境。 任职要求 -经验背景：具备3年以上烘焙领域生产管理经验，有1年以上连锁面包店或中央工厂管理经历者优先考虑。 -专业能力：精通面包生产全流程（从和面至成品包装），熟练掌握生产排程、成本核算及质量管控方法（如HACCP、PDCA）。 -管理能力：拥有良好的团队领导与跨部门沟通协调能力，能高效应对突发状况（如设备异常、紧急加单）。 -职业素养：可适应倒班或早班工作安排（依实际生产节奏调整），责任心强，抗压性好，注重细节与运作效率。 -附加优势：持有食品安全管理员等相关资质证书，或熟悉ERP系统操作者优先录用。 工作场景 -工作地点为连锁面包品牌中央工厂或区域生产基地，需频繁与研发、采购、物流及门店端进行沟通协作。 简洁概括：全面负责面包连锁体系生产运营中“人、机、料、法、环”五大要素的整合管理，核心目标为保障产能稳定、品质统一、成本可控，适合具有烘焙行业背景的复合型管理人才。

1.负责收发货，对接客户订单； 2.负责整理归纳生产需要资料。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产任务按时完成； 2、监控生产过程，优化生产流程，提高生产效率和产品质量； 3、协调团队成员，解决生产中的技术问题，保证生产顺畅； 4、收集生产数据，分析生产状况，提出改进建议并实施。 任职要求： 1、年龄在25-45岁以内，且具备相关经验优先 2、具备五金厂组装生产管理经验，熟悉生产流程和质量控制； 3、优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标； 4、良好的沟通协调能力，能够有效处理生产中的突发情况； 5、具有较强的责任心和解决问题的能力，能够在压力下保持高效工作。 6、了解ISO质量体系