岗位职责： 1.负责到家客户的家庭日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗。 2.按规范使用清洁工具。 4. 配合完成清洁任务。 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-50周岁之间，符合岗位实际用工要求

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2.按标准使用清洁工具与药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能清晰理解工作指令并有效执行

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广东廣野模型公司（东莞清溪）因业务需要招收长期建筑师傅4-5名，包住宿，薪资以现金结算。有意者可报名。

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1、具备跟单相关工作经验，主要负责国内业务的跟单工作； 2、负责订单处理、样品制作安排、交货进度协调、日常邮件沟通及售后问题跟进； 3、全程跟进报价、送样、接单、下单、验货及出货等各环节流程； 4、统筹样品及货物的运输安排，协调发货与取件事宜； 任职要求： 1、大专及以上学历，需具备三年以上跟单经验，有同行业背景或大型电子加工厂工作经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel）操作； 3、具备良好的服务意识，耐心细致，责任心强，工作积极主动； 上班地址：广东省东莞市塘厦镇林村西荣路100号1栋赛德玻璃

文员主要跟单，工厂五金产品进出货，工厂的产品生产进度，催货，安排生产，

【岗位职责】 1. 负责生产装配计划的制定和修订，按进度统筹安排生产人员的日常工作。承担生产交付责任。 2. 负责生产质量全流程管控，包括：外发机加件、标准件及所有物料来料质量管理，以及成品出厂质量管理。承担售后质量责任。 3. 负责生产安全制度的建设及严格执行，管控安全风险，确保人员及财产安全。承担安全管理责任。 【岗位要求】 1. 新能源锂电设备行业生产管理5年以上经验 2. 大专学历

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁及消毒 2.按标准使用清洁工具与药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3.定期擦拭门窗、玻璃、设施设备表面，保持公共区域干净明亮 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污染处理等 5.做好清洁用品登记与保管，节约物料，保障作业安全 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应重复性劳动及基础体力工作 3. 服从管理，遵守用工单位各项规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与团队协作精神

职位描述： 一、保洁师【全职｜不招兼职】 1.时间：8:00‑12:00，14:00‑18:00，午休2小时。 2.工作：中高端家庭日常保洁，地面桌面清洁、简单整理收纳，不擦玻璃、不洗衣做饭，不照顾老人小孩。公司就近安排订单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 3.薪资：一线7000‑10000+，多劳多得。 4.要求：无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。 二、家电清洗师【全职｜不招兼职】 1、工作内容：清洗空调、油烟机、冰箱、洗衣机等家电，另外还包括家居养护、开荒保洁、深度保洁、精细擦玻璃、窗帘清洗、皮具沙发的护理、防水补漏、家电维修等业务。 2、招聘要求：20-38周岁，入职人员身体健康！能吃苦! 3、工作时间：上午8~12点，下午2-6点（不接受兼职）月休4天 4、综合月薪：8000~1.3万，多劳多得。 5、公司就近安排订单，每天2单，不用抢单，不用每天到公司打卡。 6、无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。

1. 生产组织与落实：主持每日早会，合理安排当日工作任务；根据生产进度灵活调配人力，保障日生产目标顺利完成；巡查生产线，监督员工按标准作业流程操作。 2. 问题响应与品质管控：及时应对物料异常及产线突发状况，记录根本原因并推动后续改进措施； 3. 团队建设与技能辅导：带领新进作业人员熟悉操作规程及安全要求，持续跟进其操作熟练度与达标情况； 4. 数据整理与信息传递：汇总当天产量、工时消耗及异常事件数据，形成生产日报并提交上级主管； 5. 现场环境管理：落实生产区域5S执行标准，保持现场整洁、有序、安全、高效运行。 任职资格： 1. 年龄20-37岁，高中或中专以上学历，具备2年以上制造业生产管理或一线班组管理经验； 2. 需有手机中框、平板后壳等外壳类产品的生产实操经验

负责客户交期跟进，文职类报表制定，

主要印刷外发跟单，会开工程单，辅助材料采购，与供应商对账

职责描述： 一. Team Build 1. 依据工作规划动态优化团队组织架构，按月进行复盘与调整。 2. 制定成员的工作目标，并对任务进行分级分类管理。 3. 每季度审视团队人员配置，评估人岗匹配度、职级适配性及季度绩效表现。 4. 结合组织架构设计与人员配置评审结果，制定招聘方案并按周跟进执行进度。 5. 根据团队配置评审结论，规划本单位培训发展计划，并按周追踪落实情况。 6. 按季度策划团队活动，提升团队协作氛围与凝聚力。 二. 市场拓展 1. 基于现有产品线，制定老客户老产品、新客户老产品的扩展策略，提前开展竞品、市场、投资与成本分析，每两周复盘进展。 2. 结合部门发展方向，规划新客户新产品的开拓路径，同步完成竞品、市场、投资与成本分析，每两周进行回顾。 三. NPI 管理 1. 负责RFQ报价，执行成本与净利分析，设定净利目标，所有项目投入与规划需围绕净利展开，并收集竞争对手相关信息。 2. 编制Kick Off Meeting Report，组织启动会议，确保团队信息对齐与要求明确。 3. 统筹项目所需材料、工艺、治具、设备及自动化、智能化开发工作。 4. 审核各Build阶段所需文件、报告及客户相关指示与要求。 5. 核查每次Build的费用支出情况。 6. 审阅Build Readiness Report，确认具备投产条件。 7. 落实Build现场管理，从人、机、料、法、环五方面全面监控现场状态，确保过程受控。 8. 进行制程能力评估，重点关注Pre Rel阶段表现。 9. 审查Build Summary Report与MIL，汇总各功能模块问题并推动分析改善。 10. 在P2、EVT、RR Build阶段开展竞品对比分析。 11. 根据Build实际结果，重新评估产品成本结构与报价合理性。 12. 依据Build执行情况，检讨MP规划并适时调整。 13. 协调团队内外部沟通，确保各功能模块高效协同，聚焦结果、产品与客户需求。 四. MP 管理 1. 成本管理：每季度审查产品成本结构，设定改善目标并推动落地。 2. 现场管理：全面监控人、机、料、法、环状态，保障现场高质量高效率运行。 3. 客户抱怨处理：每周回顾客户反馈与RTV产品分析，主导改善行动。 五. Lesson Learn 推动团队每月分享5项经验总结，促进知识沉淀与传承。 六. 损益检讨 每月末制定下月损益目标，次月初复盘上月达成情况，推动改进措施实施。 七. 体系和公司文化建设 积极推动本单位体系完善与企业文化建设工作。 任职要求： 一. 本科及以上学历，英语良好，具备电子行业10年以上零组件加工经验者优先。 二. 具备团队管理经验，能够独立负责事业部运营。 三. 认同并融入公司文化。

工资4000，月休四天，包吃包住，时间24小时制，两班倒，工作12小时，年龄50--55岁之间，男女不限

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康 3.会导航，使用智能手机 4. 遵守规章制度，服从现场管理安排 5. 无不良记录，具备基本沟通能力

建筑工程项目工地办公区招聘保洁员2名，负责办公区、生活区、卫生间等清洁打扫工作、厨房帮厨工作。项目上包吃包住，和公司直接签订劳动合同，每月工资按时发放。

招聘一名跟单文员，年龄20~30岁左右，要求学历高中以上，懂电脑优先，没有工作经验也可以，吃苦耐劳，责任心强，有意者联系陈生 工资待遇面谈

负责比亚迪门店保洁工作，每天工作8小时，环境好，工作轻松。

负责房屋清洁等相关工作，要求住在附近，离得近一点，比较方便。预计每天需要上门1-3次。 有兴趣请电话沟通具体工作内容。