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置业顾问学历不限
【岗位职责】 一为客户提供房屋买卖,租赁相关服务 一协助客户完成房产交易流程 【职位要求】 一良好的沟通能力和服务意识 一学历不限,经验不限 没经验也没事有老人带 只要踏实肯干就能赚钱 【工作时间】 一早9:00晚17:00 【薪资福利】 一综合薪资区间:5000元 -12000元 底薪4000,高提点 事少工作氛围好期待你的加入
置业顾问保险五险3-5人经验不限学历不限门店销售销售额提成带薪培训二手房新房实地看房房产信息维护更新房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.负责接待客户,了解客户需求,提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策,准确讲解楼盘优势,促进客户成交 3.维护新老客户关系,跟进客户意向,完成销售目标并提升客户满意度 4.配合营销活动执行,参与市场推广,提升项目知名度与到访量 5.准确录入客户信息及销售数据,确保流程合规、资料完整 任职要求: 1.学历不限,有无经验者优先考虑 2.表达清晰,具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动,具有较强的目标感和团队协作精神 4.有房地产销售经验或熟悉当地房产市场者优先
房产销售顾问
3000-8000元/月
置业顾问经验不限高中及以上
岗位职责: 1、为客户提供专业的房地产咨询,深入了解客户意向,精准匹配合适的房产项目; 2、负责客户接待、带看房屋、沟通谈判及促成交易的全流程服务,保障客户体验; 3、持续维护客户关系,定期进行回访跟进,提高客户满意度与推荐意愿; 4、参与市场调研工作,收集行业动态与竞品信息,助力优化销售方案。 任职要求: 1、具备出色的沟通协调能力与谈判技巧,能准确捕捉并响应客户需求; 2、熟悉房地产市场行情,具备较强的市场洞察力与分析判断力; 3、拥有团队协作意识,抗压能力强,工作态度积极主动; 4、有房产销售或相关客户服务领域工作经验者优先录用。
置业顾问
5000-10000元/月
置业顾问五险3-5人经验不限学历不限有无经验均可 宝爸宝妈时间自由渠道销售门店销售阶梯式提成销售额提成带薪培训二手房新房房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
招聘:置业顾问 [烟花]底薪4000+提成(业内最高85%),奖金,补贴,保险,带薪培训,端口补助 业务内容:租房,二手房交易收购,新房 [好的]可零基础,店长亲自带,欢迎宝爸宝妈,时间自由不耽误照顾孩子[666][666][666]
置业顾问社保生日福利经验不限高中及以上保障月薪房屋买卖和租赁二手房新房带薪培训豪宅带薪年假
诚聘房产经理人!欢迎友善提问,期待双向奔赴;请认真考虑,明确目标。 【岗位要求】 1、******,大专及以上学历,学信网/士官士兵/党员证件可查; 2、【能接受工作地点的调动】; 3、征信良好,没有逾期或<1W并已结清; 4、未担任过企业或私营法人/有过并已注销; 5、擅于沟通,普通话标准,挑战自己挑战高薪; 6、接受小白,一对一老带新,服从安排; 【薪资待遇】 1、底薪: 本科毕业:7200(另加房补800) 全日制大专/士官/党员:6200(+800) 非全大专/士兵:5200(+800) 实习亦可(5690) 2、提成:无上限 租赁提成:每月房租的35%(例:房租8k每月,则8k为业绩,个人可提2800) 买卖提成:房屋售价的3%为业绩,个人抽15%-46%递增算法 【工作福利】 1、社保五险/工伤险; 2、可安排员工宿舍/住房补贴; 3、入职签合同,带薪培训,完成基础有额外奖励; 4、不定时团建下午茶零食,生日/节假日福利,KTV夜宵团体活动; 5、团队年轻好相处/工作环境干净/氛围轻松; 6、年会抽奖手机平板等/分红/带薪年假。 【工作内容】 1、多渠道发布信息引流,如小红书,抖音,闲鱼等; 2、做好网络的维护,实时更新房源信息; 3、根据客户需求匹配资源,促成交易达成; 【工作时间】 1、朝九晚六午休1.25小时 2、新人期后有所变动,以客户为主 3、弹性工作灵活自由办公室坐班办公 【公司晋升及成长】 1、可系统学习专业知识,良好的公司平台,完善的培训体系; 2、每三月一次晋升机会,晋升空间大(店长-区域总监-区域经理等); 3、晋升透明灵活,快速,公平,按能力说话。 【公司介绍】 1、太屋集团,中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、蝉联全部18届房产经纪“金桥奖” 4、党员示范岗
芒果不动产
1-1.1万元/月
置业顾问3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班
听话照做,有师傅带,气氛活跃无压力轻松
管培岗
8000-12000元/月
置业顾问经验不限本科及以上
【总部上海——定向岗】管培岗企业直招+不轮岗+无试用期,无经验、应届生入门免费带薪培训,一线核心地段市场资源充足,成交价、成交量稳定,三十一载本土老牌企业,无末位淘汰机制,每年4次晋升机会,可在本司实现长期发展,重视新人培养,期待在本司,您能收获一份可持续的职业发展规划,或一段珍贵的工作经历! 【薪资待遇】 本科无责底薪8k,大专学历无责底薪6k,退伍军人放宽至高中学历6k,高中学历3k,具备行业相关经验者,可申请定级入职。 【晋升空间】 1、晋升公开透明,凭实力晋升,每年4次晋升窗口,无末位淘汰 2、双通道晋升路径可选:初级经纪人--店长--区域总监--副总;初级经纪人--置业顾问--高级置业顾问--客户经理--高级客户经理 【任职要求】 ①大专及以上学历,经验不限,退伍军人可放宽至高中学历 ②踏实肯干、积极学习、敢于挑战、有意愿在总部长期发展 【工作内容】 1、通过多种渠道发布信息引流,维护网络平台,及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配资源,带领客户实地看房 3、参与合同磋商,推动交易顺利完成等
底薪4000房产顾问
4000-9000元/月
置业顾问经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新销售经验绩效奖金新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅客户开发/市场拓展经验保障月薪带薪休假房屋买卖和租赁二手房带薪培训商业地产
想赚钱的看过来!想赚钱的看过来!想赚钱的看过来! 岗位:芒果不动产置业顾问房产精英(可零基础,主管亲自带)快速上手 环境:团队氛围融洽 入职后同事间相处愉快 协作互助无内耗 优势:自带房源资源 自有客户渠道 专人指导 专人帮扶 一对一辅导 薪资:保底底薪4000+提成最高达85%+现金奖励+绩效奖金+各类补贴+五险 业务内容:操作简单 时间灵活(涵盖租房/买房/卖房/新房推荐)************* 绝不拖欠薪资 佣金即时结算 成交当天即可领取提成。 待遇:按级别缴纳五险 工作时间弹性
置业顾问社保经验不限中专及以上房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验客户开发佣金秒结豪宅客户开发/市场拓展经验年底海外游保障月薪房屋买卖和租赁二手房带薪培训实地看房购房优惠
薪资范围:5000-10000元/月 底薪:5000-10000元/月 社保类型:五险 提成方式:按销售额计提 奖金补贴:现金奖励
置业顾问包住社保包吃年终奖1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班按单提成保障月薪带薪培训二手房交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新房源开发销售经验房屋买卖和租赁
【大东区急聘】底薪4000稳拿!新房提成67%起,分成一九开(你九我一);新房提成85%起,现金奖3000元起步! 别犹豫,月薪过万只是起点,肯拼就有高收入!工作地点:大东区上园路,交通便利。 无论新人老手,有冲劲想赚钱就来!私信/致电:李经理速来面试!
保洁
大家过年好,前关金地自在城急招,垃圾工1人无休,每月3174元,洗地车1人,扫道车1人,外围2人,每月4天休,每月2000元,早7点至晚4点半,电话
大连
2月20日 22:18拨打电话
水电工综合维修工
物业招聘 1⃣综合维修工 ✅岗位要求:年龄60岁以内,有物业水电维修工作经验,有电工证、熟练熟悉水电安装和维修 ✅福利待遇:面议、五险,午餐,节日福利,年假等 2⃣电动三轮车司机 ✅2500元/月,午餐,身体健康,踏实肯干,65周岁以下 ☎电话:
大连
2月20日 22:15拨打电话
小工长期包住包吃20人以上日结
大连铁路用小工30人,一年活,一天工作三个小时,管住管吃一天200,以后一天一开,年龄不能超过六十岁的,四月初走,想去的抓紧报名,只要工人,电话
大连
2月20日 22:14拨打电话
早餐师傅1-2人月结
农佳香粥饼铺节后招聘:二面俩人,年后初九上岗 ,早3点半到11点,工资3500元➕满勤奖300元,管吃管住老板事少 要求:会做粥,炸油条和拌小菜的优先 工作地点:开发区佳兆业壹号农佳香粥饼铺 联系电话:张同步
大连
2月20日 22:13拨打电话
砧板餐饮收银凉菜洗碗工
后厨: 刷碗摘菜1名工资4500元,月休3天 厨师1名工资面议 展板1名工资面议 凉菜1名工资面议 前厅经理2名工资8000元 前厅主管4名 工资6000元,月休4天 前厅收银2名 工5000元,月休4天 前厅服务员若干名工资4500元,加瓶盖加提成加班,月休4天 以上员工包吃住 联系电话☎ 正月初六开业,正月初五上班。
大连
2月20日 22:13拨打电话
咨询顾问
5000-9000元/月
其他咨询顾问免费培训有提成月结1-3年大专及以上
肯努力,有想法,想挣钱的伙伴看过来! 加达移民留学公司成立10年有余,稳步发展扩招中,期待你的加入,共创辉煌! 【福利待遇】: ① 新人享带薪培训:入职即享带薪学习,配备1对1导师指导,全程实操带教 ② 底薪+提成(上不封顶)+补贴,收入与付出成正比。工资准时发放,只提前不拖欠 ③ 每周休一天,团队活动丰富(定期团建+年度旅游) ④ 公司提供全面成长支持与资源保障,晋升机制公开透明,机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽,人际关系简单,同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日,缴纳五险一金 【岗位描述和要求】: ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力,具备良好沟通、理解能力与服务意识,有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班,客户资源由公司统一提供,无需自行拓客 ④ 积极进取,渴望增收,责任心强
海外人才招聘专员
6000-8000元/月
其他咨询顾问有提成月结1-3年本科及以上销售岗招聘
久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构,综合实力位居全国前五,专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立,2022年完成品牌升级后全面启航,总部设于北京,并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构,目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责: 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析,制定系统化的寻访策略; 2、通过多渠道挖掘人才资源,包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式,协助企业定位海外中高端人才; 3、对行业专家简历进行归类与筛选,主动联系匹配人选,了解其当前工作内容,并沟通参与咨询项目的意愿; 4、推进项目执行流程,把控候选人质量,协调访谈时间与费用安排,确保咨询会顺利进行; 5、持续维护候选人关系,同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求: 1、学历要求:统招本科及以上,优秀者可放宽至大专; 2、具备良好的沟通能力与判断力,乐于对接高层次人才,积极拓展个人人脉资源; 3、有清晰的职业发展规划,认可咨询行业的发展方向; 4、责任心强,擅长分析客户与人才的心理诉求,熟悉核心岗位的职责与任职标准; 5、认同公司价值观,期望在组织内长期成长与发展; 6、具备基础外语能力,外语类(英语或小语种)及金融相关专业背景者优先考虑; 薪资福利: 1、人性化管理机制,氛围轻松融洽,办公场所为5A级纯写字楼; 2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游; 3、薪酬范围:6K-8K(具体面议) 薪酬构成:无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间: 8:30-17:30(冬季) 8:30-18:00(夏季) 实行大小周休假制度,法定节假日正常休息
其他咨询顾问有提成月结经验不限大专及以上
久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年,总部为北京,上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司,总计230余人,石家庄分公司100人。 一、岗位职责: 1、依托公司提供的客户资源,结合市场动态开展岗位分析,实施高端人才搜寻工作; 2、对符合条件的信息进行整理筛选,通过电话沟通评估候选人意向,并完成推荐报告撰写; 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程,与客户维持高效沟通,深入挖掘潜在合作需求; 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展,确保信息流转顺畅。 二、任职要求: 1、学历要求:统招本科及以上,优秀者可放宽至大专; 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力,积极拓展人脉资源; 3、对未来职业发展有清晰规划,具有强烈的目标导向和收入提升意愿,认可咨询行业发展模式; 4、执行力强,能主动推动项目落地,认同多劳多得的激励机制; 5、认同企业核心价值观,愿意在平台实现长期成长; 6、熟练使用互联网搜索工具,有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先; 7、具备基础外语能力,语言类专业(英语或其他小语种)及金融相关背景者优先; 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利: 1、人性化管理方式,轻松融洽的工作氛围,5A级纯写字楼办公环境; 2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假; 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围:5k-8k/月 薪资构成:底薪(3.5~4.5k)+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问:3000-3800元; 中级顾问:4000-4800元; 高级顾问:5000-7000元; 资深顾问:7000-9000元 四、晋升发展: 专业方向(C):初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问; 管理方向(P):行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间: 8:30-18:00(夏令时) 8:30-17:30(冬令时) 法定节假日正常休息
咨询顾问
4000-8000元/月
其他咨询顾问有提成月结1-3年大专及以上企业咨询项目B端客户
一、岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源,结合市场动态开展专家寻访工作; 2、对符合条件的信息进行整理筛选,通过电话沟通评估候选人意向,并撰写相应的推荐材料; 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程,与客户维持高效沟通,深入挖掘潜在合作需求; 4、根据客户需求,及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求: 1、学历要求:大专及以上; 2、具备良好的沟通能力、判断力,善于与人交流,积极拓展人脉网络; 3、对未来职业发展有清晰规划,具有强烈的收入提升意愿; 4、执行力强,富有推动力,认可付出与回报成正比的理念; 5、认同企业价值观,愿意在平台实现长期成长; 6、熟练使用互联网搜索工具,有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先; 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利: 1、人性化管理机制,轻松融洽的工作氛围,5A级纯写字楼办公环境; 2、入职即缴纳五险一金,转正后升级为七险一金,享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假; 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围:5k-8k/月 薪资构成:底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问:3000-3800元; 中级顾问:4000-4800元; 高级顾问:5000-7000元; 资深顾问:7000-9000元 四、工作时间: 8:30-18:00(夏令时) 8:30-17:30(冬令时),法定节假日正常休息 五、晋升发展: 专业方向(C):初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问; 管理方向(P):行业经理-行业总监-部门负责人。
咨询师助理
5000-10000元/月
其他咨询顾问月结1-3年大专及以上高中教育强基计划
职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源,进行电话接听与外呼,与高中学生家长沟通交流,预约其到校了解升学规划相关服务; 【跟进客户】保持与客户的持续互动,针对未签约客户安排二次上门洽谈,对已签约客户引导其推荐新资源,推动更多成交机会; 【协助签单】负责接待到访咨询的家长,在主管老师的配合下,共同完成签约流程; 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作; 2、任职要求: 【教育背景】具备大专及以上学历,年龄范围为22至45岁之间; 【工作经验】有1年以上销售从业经历,具备教育行业或电话营销经验者优先考虑; 【综合素质】具备较强的客户服务意识,学习能力强,目标明确,抗压性好,拥有良好的销售素养,性格积极,踏实勤奋; 3、我们为您提供: 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构,成都锦江与高新直营校区正在筹建中; 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成,综合收入5000-10000元/月,1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上,收入上不封顶; 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习,培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全,过程全程辅导支持; 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等; 【活力团队】团队年轻化,氛围正向积极,成员间互帮互助,工作环境纯粹,无需应酬; 【公平晋升】双通道发展路径,可选择管理方向或技术营销方向晋升,职级路径:初级-中级-高级-主管-负责人; 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配(高新西区、温江区、锦江区) 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼(213-215) 岗位名额有限,请及时预约面试时间,欢迎有志之士尽快联系!
房产销售社保五险一金五险20人以上经验不限学历不限电话销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场行政事务管理交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责: 1.负责房地产经纪业务的开展和管理 2.提供专业的房地产咨询和交易服务 3.维护客户关系,确保服务质量
有多处公建房屋待出售
500-1000元/天
房产销售1-3年学历不限网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成商业地产实地看房房屋买卖
帮助联系公建房屋购买者,售出有提成。随时可看房。不用坐班,兼职即可。
房产销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限大专及以上按单提成新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房产信息维护更新二者兼具
任职要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限; 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强; 3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。 岗位福利: 1、无责底薪2000/3000元,享提成20%-65%,努力多,收获多。 2、入职缴纳社保,每月15号按时发薪 3、其他福利:提供员工住宿房源信息,春节10天带薪年 假、工作满一年有5天带薪假、节日礼品、国内外旅游机会、公司互助金。 系统培训福利: 1.理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2街接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人将接受 街接训。 3.实战演练:师徒制,师傅带你近距离接触业务实战。 4.经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人成功秘诀 薪资详情 薪资范围:3000-10000元/月 底薪:2000-3000元/月 奖金补贴:节日礼品 带薪年假,互助计划,五险一金
企业咨询业务拓展负责人
2-4万元/月
企业管理咨询3-5年本科及以上渠道资源丰富国内咨询机构教育培训
1-负责分公司开发 2-管理分公司业绩
口腔医疗运营总监
8000-13000元/月
咨询总监3-5年大专及以上
1、负责客户日常网络咨询、电话来访等信息的接待、记录、整理及预约安排; 2、跟进有意向客户,开展回访并协助其到院就诊; 3、对咨询数据、信息渠道、客户来源地区等进行分析,为市场营销、客户管理及现场咨询服务提供有效数据支持; 4、完成每月咨询量、预约量、到院量的统计与汇总; 5、定期参与单位组织的专业知识与咨询服务技能的相关培训; 6、完成上级交办的其他临床辅助性工作。 任职条件: 1、不限性别,专科及以上学历,医学类、公共关系、市场营销等相关专业优先考虑; 2、具备3年以上口腔咨询领域工作经验者优先; 3、基本技能要求: A、熟练使用网站商务通工具,并能准确回应客户咨询 B、及时接听电话,耐心细致地解答客户提出的问题 C、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 4、基本素质要求:身体健康、精神饱满、诚实守信、敬业踏实,具备全局意识,自觉维护企业品牌形象 5、专业知识要求:了解临床相关知识,具备良好的沟通协调能力 薪资具体面议
地产中介社保经验不限学历不限保障月薪行政事务管理新房二手房客户开发带薪培训
1.招聘租赁专员,具备相关经验者优先考虑! 2.工作区域灵活,薪酬待遇优厚,诚邀加入我们的团队! 3.热衷于房地产领域,具备良好沟通能力及销售技巧者欢迎投递! 4.提供完善的晋升通道与系统化培训方案,助力共同成长! 5.我们是一家专业化的房产经纪服务机构,期待你的加入! 6.团队氛围年轻活力,成员多为2000年左右出生
咨询经理经验不限学历不限
公司直招!!直招!!无需外出!!无需外出!! 正规银行贷款业务!!专业金融服务!! 一、岗位优势 1.无责任底薪5000元+高比例提成+开单奖励 2.公司每日提供实时客户数据,不重复拨打老客户 3.设有新人奖、开单奖、转介奖、摸球抽奖等多种激励,额外奖金机会丰富 4.每周固定周六休息,享受国家法定节假日(业绩优秀可享双休) 二、工作内容 1.通过电话对接优质客户,邀约到店办理贷款相关事宜(客户为自主申请的精准意向用户) 2.协助客户整理贷款所需资料,跟进审批进度 3.建立并维护客户关系,提供专业金融咨询服务 4.无强制KPI考核,配备资深导师全程指导,零经验也可快速上手 三、任职要求 1.有赚钱意愿,能适应电话沟通工作(前期以电话为主,熟练后可带团队减少外呼) 2.学历不限,更注重个人潜力与实际表现 3.有销售或客户服务经验者优先考虑(无经验提供系统培训) 4.具备良好表达能力与服务意识 5.能熟练操作基础办公软件 四、特别说明 1.工作时间:9:00-18:30(含1.5小时午休),绝不加班!绝不加班!绝不加班! 2.休假制度:每周六固定休息,法定节假日正常带薪休假 3.福利待遇:五险保障+带薪年假+节日礼品及补贴 4.发展路径:专员→经理→区域总监,晋升通道透明清晰 5.工作特点:非推销性质,专注为客户解决融资需求,服务压力小 我们提供: -系统化岗前培训 -公平公正的晋升体系 -宽敞舒适的办公环境 -丰富多彩的团队建设活动 加入我们,开启高收入职业新篇章!领导亲和力强,管理简单高效! (本单位为正规持牌金融机构,所有业务依法合规开展)
房屋出租
1-1.5万元/月
地产中介经验不限学历不限
没高学历想稳定年入10w+的看过来 朝九晚五从不加班不用打晚卡每月初准时发薪 租赁市场刚需客源充足转化快上手简单 团队氛围好遇事齐心协力共同解决 高新园区贝系租赁持续领先并非单月业绩 1.95后至00后年轻团队充满活力不放养不搞洗脑式管理 2.高额提成+阶梯提点+绩效奖金注重团队协作 3.贝壳旗下合宇不动产与链家、德佑同一平台运营 4.拥有大量真实房源支持以房匹配客户不虚假宣传不欺骗客户 5.这是一份能长期发展的事业可做一辈子的职业
房产经纪人
4000-9000元/月
地产中介餐补经验不限学历不限房产信息维护更新房源开发保障月薪新房二手房客户开发商业地产豪宅二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责: 带客户看房 维护房源信息 推动交易达成 任职要求: 不要求经验 但需积极进取 具备良好沟通表达能力 岗位福利: 纯无责任底薪4000元 每年递增400元 最高至7000元+提成 中午提供工作餐 上班时间早8:50-晚5:30 试用期三个月 能接受的再联系我哦
婚恋咨询师1-3年大专及以上销售经验婚恋红娘顾问
岗位职责: 1.为开发区婚恋网用户提供建立在专业基础上的客户服务支持 2.快速响应用户提出的需求,保障服务品质达到公司既定标准 3.与团队成员高效协作,合力达成部门制定的服务绩效目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能妥善应对并解决用户咨询问题 2.能够快速融入团队工作环境,主动参与各项团队协作事务 3.具备优化服务流程的意识和行动力,致力于实现高水平的工作成果
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