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工作性质:把秋刀鱼和鱿鱼，按要求分拣大小，装箱，入库。 工作简单，生熟手都可以。 要求，，18-48岁，

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长白班安吉物流[庆祝][庆祝][庆祝] 操作工：22元/小时，叉车工：新手24元/小时，熟练27元/小时 餐补15元/天（先吃后补） 俩班倒，9-10小时/天， 2、要求：男女不限，16-45岁，认识26个英文字母。 3，主要岗位：物流仓库，收货，发货，排序，配料 4，食宿待遇：厂区有食堂，先吃后补，15元/天 5，包住（水电费平摊，），工期到3.15，，铲车工未到工期2.12按照新手23/熟练25结算 面试地点：海悦欢途（众汽店）。 面试时间：上午9点。下午1点

按要求分拣鱼类大小，一筐35斤，放传送带传送，打包入库。18-48岁，

顺丰快递长期日结工 男女不限18-50岁 岗位：分拣，搬运，装卸，分货 免费提供一餐，提供宿舍 下班就结账！下班就结账！

招分拣员2名，薪资面谈，地址：方桥，工作时间12点-7点，随生产安排可调整，可安排住宿，联系电话：吴先生

装卸工，3 工作地址:北仑春晓西子山路172号 熟练长白班8H 综合薪资5200-6000元/月 要求会电脑办公软件操作，有仓管员经验的优先 52岁以下初中及以上学历

找拷边，平机，修线，包装、做包衣服。地址：桥头五姓。电话

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招工启事 我公司是专业生产滑轮的厂家，现因业务需要招聘以下人员： 1. 车床工 1名（综合薪资5200-7600元/月） ，年龄、学历不限，有2～3年工作经验，能看懂图纸。 熟悉操作6250/6280型等普通车床。（薪资可具体面谈） 2. 电焊工 1名 （综合薪资5200-7000元/月） ，年龄、学历不限，有1～2年工作经验，会气体保护焊、手把焊，持有特种作业操作证）。（薪资可具体面谈） 3. 钻床工 1名 （综合薪资4500-5500元/月） ，年龄学历不限，有1~2工作经验，会磨各种钻头，操作摇臂钻进行攻丝、打孔）。（薪资可具体面谈） 品行端正、身体健康，工作认真负责，踏实肯干，服从领导工作安排，有责任心及强烈的团队精神。 以上人员一经录用，待遇从优，缴纳五险一金包中餐，享受节假日福利等。 地址：洞桥镇前王村（方桥路口红绿灯处） 电话：吴女士88008389 付先生 宁波市东方滑轮有限公司

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物流招聘 A2、B2票司机各1名，月工资7000元 工人1名，月工资5000元 以上岗位包吃住，家住合隆镇、兰家镇附近优先 电话 联系人:赵总 地址:长春市宽城区青年路兰家镇亚奇物流园 广告1.9-

赛力斯三厂/五菱物流工 工资：21元/小时 综合收入：5000-7000元/月 岗位职责：负责各类零件的分拣、拆包、翻包等。 赛力斯叉车工 工资：23元/小时 综合收入：6500-7500元/月 要求：18-48岁 岗位职责：持有有效叉车证，熟手。 福利待遇：提供宿舍，住宿费150（有空调、热水）、五菱免费工作餐（包一餐午餐）/赛力斯餐补12扣1小时工时，晚餐免费发面包牛奶泡面。 工作地点：五菱厂内/龙兴赛力斯三厂（自行解决交通问题） 报名

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【·9】 阜新市极兔速递招聘 岗位一 库房装卸工2名 任职要求:20~55岁之间，身体健康，吃苦耐劳 工作时间:4点30～9点，下午1点～6点 薪资待遇:3900+ 岗位二 招分拣员一名 工作时间同上 薪资待遇：3300 联系电话:

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岗位名称：仓库文员；仓库管理员；物流协调员（仓库方向）。 岗位要求：1.实施仓库物品分类、管理；2.处理订单、安排物料提供、跟踪订单；3.遵守公司制定的流程，精细化管理库存。 薪资待遇：月薪4千至6千，缴纳社会保险。

1、依据流程组织销售订单评审，编制滚动且无阻碍的生产计划，并监督执行落实； 2、全面审定总装与吹塑生产排程，科学安排生产周期，跟踪计划执行进度，提升交付准时率； 3、牵头组织相关单位对异常生产计划进行评估，协调资源做好衔接与动态调整； 4、负责物料需求的审核，跟进采购到货及入库情况，保障物料供应及时性； 5、审核外协外发计划中的物料准备状况，并对异常问题实施闭环追踪； 6、审核并申报各类物料异常（如呆滞、报废、不合格、待料、退料、补料等）处理方案； 7、建立健全仓储管理体系，规范物料出入库及库存管理流程，强化过程管控； 8、审核并协助优化库存水平与结构配置，提升库存周转效率，有效降低库存积压。

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标题：物流仓储经理 任职要求： 30至48岁者优先，需具备大专及以上学历， 拥有5年仓储管理经验，其中至少3年在制造业团队管理岗位， 熟练操作仓储相关的ERP系统软件， 优先考虑慈溪本地人员或已在慈溪居住满1年以上者（不提供住宿）。 录用后待遇优厚，薪资可面议。 岗位职责： 1、全面负责物流仓储中心的运营与管理工作，确保各环节高效有序运行； 2、持续优化仓库布局及作业流程，提高空间使用率和整体作业效能； 3、建立并落实仓储安全规范，确保仓库环境及物资存放安全可靠； 4、统筹协调内外部资源，完善库存管控机制，降低积压与缺货风险； 5、带领仓储团队发展，强化员工培训与协作，推动人才梯队建设。

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工作内容： 1、驾驶叉车完成日常货物的上架，下架工作，并需保证准确与及时性。 2、日常工作任务、操作严格依据标准操作流程进行安全生产作业。 3、日常例行对叉车进行日常维护保养。 福利待遇： 1、福利：免费工服、员工生日会、多项补贴，福利多多 2、免费为员工提供1-2餐！ 招聘要求： 1、不限学历，能吃苦耐劳，需要办理健康证。。 2、有叉车证，能适应两班倒，有良好的服务意识，责任心强。

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