一、任职条件​​ 1、全日制本科及以上学历，土木工程、工民建、结构工程等相关专业。必须持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书。具备高级工程师职称，或条件优秀的工程师职称。 2.具备8年以上建筑工程技术管理经验，其中至少3年在大型工业厂房（如机械制造、仓储物流、汽车、电子、医药等）项目担任技术负责人或项目总工的经验。 3、必须独立负责过至少1个完整的、建筑面积在5万平方米以上的工业厂房项目的技术管理工作，熟悉从开工到竣工的全过程。 4、精通钢结构（门式钢架、网架等）或超大跨度预应力混凝土结构的施工技术、节点处理和验收标准。熟悉桩基、大型设备基础、重载地坪的施工技术与质量控制要点。深刻理解并掌握国家及地方关于工业建筑的设计、施工及验收规范和图集。 5、具备强大的施工组织设计和专项方案编制与审核能力，能独立组织深基坑、高支模、大型构件吊装等超危大工程的专家论证。能熟练进行图纸深化设计和综合管线平衡工作，解决各专业间的冲突。熟练使用AutoCAD、Office等软件，具有BIM技术应用经验者优先。 二、岗位职责​​ 1、全面负责项目的技术、质量管理工作、建立和完善项目的技术管理制度和流程。 2、主持编制《施工组织设计》及各项专项施工方案并负责报审和组织专家论证。负责对各施工班组进行各级技术交底，确保技术方案有效落实。 3.组织项目各方进行图纸会审，提前发现并解决图纸中的问题。 4.深入现场，指导解决施工中出现的关键技术难题。负责技术复核工作，对工程定位、轴线、标高、关键工序进行严格控制。参与质量检查和验收，对质量问题制定技术处理方案。 5.作为项目的主要技术接口人，与业主、设计院、监理等外部单位进行有效技术沟通，处理设计变更和工程洽商。确保项目技术资料的完整性、准确性和可追溯性，指导资料员完成收集、整理和归档工作。

一新项目连续钢构桥梁工程招施工技术员两名,总工一名！要求对挂篮施工经验丰富！项目位置海拔3000左右。有意请联系贾总 (

招聘：工程技术人员 薪资：5000元-8000元 1.配合部门做好制度建设、规范工作程序及完善流程管理。 2.负责校园景观设计、施工方案编制、预算编制及施工管理、资料整理归档 3.校园绿化养护植保专业技术督导。 4.绿化工作相关招标文件编制。 5.负责完成领导交办的其他工作。

代友招聘（公益性质内部推荐）： 1、岗位：水文专业技术人员 2、工作地点：成都市青羊区486号中铁西城写字楼 3、休息时间：早9晚5周末双休 5、薪酬区间：年薪10-16万（固定薪酬+项目提成) 6、任职内容及要求：水文与水资源工程、水利工程、自然地理学等相关专业，3年以上技术工作经验；熟悉国家及行业相关规程、规范、标准，确保所有设计输出符合法规、规范要求。熟悉水资源供需平衡分析，以及水文分析计算、水资源规划、防洪评价、水能计算、涉水专题研究等核心工作；参与过流域综合规划、水库、水电站、城市防洪、河湖治理、水资源论证、防洪评价等专业设计工作；技术协调能力：与其他专业良好沟通合作，确保水文规划输入输出数据的准确性和接口的顺畅。 联系电话：（）。

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【招聘】园区工程技术员 任职要求： 1、大专及以上学历，机电工程、暖通（强项）、楼宇智能化或相关专业。 2、具备2年及以上商业楼宇、大型园区或工厂设施设备运维工作经验。 3、持有有效的空调维修维保证书/低压电工证特种作业操作证书。 4、熟练使用Office办公软件及设施管理相关系统。 5、年龄要求45岁以下。 6、薪资待遇：7K—7.5K，轮班制，月休6天。公司提供有竞争力的薪酬及福利( 带薪年假、年节慰问、雇主责任险、生日津贴、健康体检、丰富的团建活动等 )，。 联系方式:毛女士 地址:成都高新综合保税区B区

项目技术员、项目技术负责人 1.学历要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；2.经验要求：3年以上现场施工经验，能独立编制施工方案，保证施工方案符合标准、规范和设计等要求，负责施工方案交底、质量技术交底；3.技能要求：掌握建立标准规范清单，对其有效性负责；4.能力要求：熟悉对施工现场是否按施工方案实施进行监督等。为支撑分公司高质量发展，负责项目技术相关工作。工作地点：项目所在地 薪资福利:公司提供多元化的、具有市场竞争力的薪酬福利待遇，特岗特薪执行协议工资制。试用期考核合格后，纳入公司内部人才管理，同时享受公司各项薪酬福利（包括、效益薪金、项目分红等各类津贴补贴）。 请将个人简历、学历证书、职称证书及相关业绩证明等材料发送至招聘邮箱：，邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名+联系方式”，公司将根据简历筛选结果安排面试，通过后办理入职手续。

岗位职责： 主要负责工程技术管理、施工质量把控及现场问题解决，确保项目按期、安全、高质量完成，确保项目高效、安全、合规落地。 审核施工图设计、技术规范及施工方案，确保符合项目要求和行业标准（如GB、IEC等）。 对各优化施工工艺（如光伏支架安装、风机吊装方案），解决设计与现场条件冲突问题。 对现场施工进行施工指导，进度管控，审核现场技术变更管理。 对各单位各部门进行技术交底工作，并收纳归档技术交底文件。 制定质量控制点，组织分阶段验收，监督安全技术措施落实，排查施工安全隐患。 牵头处理施工中的技术争议，快速决策解决方案。对接各外部单位进行工作协调。 参与关键设备到货验收，确保技术参数符合合同要求，监督材料质量，杜绝不合格品使用。 组织编制施工技术资料，调试报告等竣工资料。 配合政府及电网验收，提供技术答辩与整改方案。 任职条件：5年以上集中式光伏、风电项目工程技术管理经验。大专及以上学历，电力工程、土木工程、机电一体化、新能源科学与工程、建筑工程技术相关专业。精通光伏/风电施工规范。熟悉土建、电气、机械等交叉施工管理，具备突发问题处理能力。需持中级及以上工程师职称证书，有一（二）级建造师（机电/建筑）优先。

招聘：公路工程师/技术负责人 薪资：5-15K/月 岗位职责： 1、负责道路施工现场技术管理工作，解决施工过程中的技术质量问题； 2、负责施工过程中的图纸细化审核、技术方案编制、技术资料整理等工作； 3、负责项目实施过程中的技术交底，协调现场施工进度管理及成本控制； 4、组织协调业主、监理进行分部工程及竣工验收。

因项目需要，现招聘： 变电站施工技术员4～5名 工作内容： 现场施工技术交底 图纸审核、施工质量监督 过程控制及安全管理 工作地点：大成都范围内 专业要求：工程造价、工程管理类相关专业 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳 具备团队合作精神 具备持续学习与成长的意识 待遇： 提供食宿，享受项目绩效奖金 实习期（3～6个月）：工资2500元，

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汇杰人力新签一手单 郫县长白班元皓门厂 优势：打零工，长白班++包住+福利食堂 政策：在职35天600＋V（卡3天，，请假工节假日顺延） 招聘要求：28—50岁 普工，35-50岁，计件，综合3500-5000元 钣金工，28-45岁，高中以上，计件，综合4000-6000元 焊工，28-50岁，持焊工证件，具有1年以上工作经验！计件，综合4000-7000元 食宿情况：包住，提供伙食补助，公司有食堂：包子馒头5角一个、5元两荤一素、3元,吃饭自费一天三顿8-10元 接待老师：张老师