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快递员招聘【招聘岗位】快递派送员【工作内容】负责片区快递派件，流程简单，上手快。【任职要求】1.男女不限，年龄18–50岁；2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排；3.会骑电动车，会看导航，有无经验均可，老手带教。【薪资待遇】1.多劳多得，计件工资，月薪7000–9000元；2.每月准时发工资，不拖欠；4.工作自由，长期干有晋升机会。【工作地点】北京【面试说明】随时面试，当天面试当天上岗，有意者直接电话联系。北京北京

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岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用快递面单及系统操作，完成电子面单打印、扫码录入等流程 3. 主动联系客户，协调收派时间，提供礼貌周到的上门服务 4. 妥善处理快件异常情况（如拒收、破损、错件等），及时上报并跟进解决 5. 维护配送车辆及装备，保持工装整洁，展现良好职业形象 任职要求： 1. 持有有效D类机动车驾驶证，熟悉本地道路及社区环境 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强的服务意识和沟通能力 3. 无违法犯罪记录，征信良好，能适应早晚班及节假日轮岗 4. 具备基础智能手机操作能力，能熟练使用快递APP及导航工具 5. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先

诚聘：快递员 多名 任职条件 年龄18–45周岁，身体健康、手脚麻利 为人踏实本分、能吃苦耐劳、有责任心 抗压能力强，愿意好好干、想长期稳定发展 薪资待遇实打实 综合月薪8000–15000元，多劳多得、上不封顶 正规计提薪资模式，干得多挣得多，收入透明不套路 月结准时发薪、福利齐全，不用担心拖欠工资 风吹日晒有回报，靠自己双手，月入过万很常态 清晰晋升通道，普通人也能逆袭 无门槛内部晋升，全程公平公正，不靠人脉、只看能力 快递员 → 仓管员 → 站点负责人 → 区域经理 从基层岗位，一步步走向管理岗 薪资跟着职级同步上涨，有发展、有地位、有长远保障 不想一辈子只做基层，顺丰给你翻身成长的舞台！ 工作稳定、环境正规、团队氛围好 既能赚钱养家，又能积攒经验、谋求升职发展 给努力的自己一个靠谱出路，给自己一个稳步上升的未来 机会不等人，靠谱岗位，等你来加入！

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招聘快递员，月薪7000-8500元，持C1证上岗。有意外险，有相关经验者优先录用，40周岁以内，工资月结，每天预付到账工资200元，包吃住。无需带车，公司有免费租赁车辆提供。薪资真实有效，非中介。

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京东物流招聘配送人员：自营员工：1、薪资组成及标准：派件计提+揽收计提+回款计提。月综合入5000-80002、工龄补贴(满一年每月100元工龄工资，满两年每月200元工龄工资，直至500元封顶)；3、入职即交纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育、)一金4、年终奖；5、其他：每季度团队建设费、生日福利、爱心基金、寒暑补贴、晋升渠道、餐补话费补贴入职要求:身体健康、吃苦耐劳、熟练使用智能手机。退役军人、快递、外卖行业、服务行业、有工作经验者优先。联系电话

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岗位内容： 1. 负责物流方案的具体落地执行，并对物流全流程进行追踪管理、数据采集、统计分析与信息整合； 2. 处理客户提出的物流相关问题，联动内部各部门推动物流优化项目的实施与改进； 3. 参与新项目中物流方案的规划与制定，统筹物流预算，管控运输、仓储及人力等各项成本，通过供应商协商、路径优化等方式实现降本增效； 4. 能熟练运用Excel及数据分析工具（如Tableau）开展工作。 任职要求： 1. 具备物流相关专业知识，学历要求大专及以上； 2. 拥有至少3年物流或相关领域工作经验； 3. 具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，对数据有一定洞察力； 4. 熟练操作常用Office办公软件，尤其是Excel，具备较强的自主学习意识和团队协作精神； 5. 有饮料或矿泉水行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.负责物流项目现场的日常运营，保障各项工作按计划有序推进； 2.落实物流现场的成本管控措施，通过精细化管理维持成本可控； 3.维护与客户的日常沟通关系，提升服务体验和客户满意水平； 4.监督现场作业流程执行情况，确保操作规范符合公司制度要求； 5.负责现场应收账款的跟进管理，推动账款按时回笼。 6.负责司机安排及车辆调度工作，保障运输资源合理配置。 任职要求： 1.具备较强的项目执行能力与成本管控意识； 2.具备良好的客户沟通技巧和服务维护能力； 3.熟悉物流行业运作流程，有相关从业经历者优先考虑； 4.能够熟练操作办公及数据处理软件，完成报表制作与信息汇总。

岗位职责： 1. 负责指定门店的货物配送工作，确保商品准确送达客户或指定地点 2. 遵守交通法规及公司配送服务规范 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康 2. 具备基本识字能力，能独立使用导航软件 3. 学历不限，接受无经验人员带薪培训

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