重庆车险业务员招聘信息

负责联系维护客户

重庆市江北区招保险销售/理赔

工作内容：1、通过电话、网络等方式联系车险即将到期的客户进行到期续保（客户资源由公司提供，无需外出，不需要自己的电话卡，公司提供外呼系统)；2、受理客户车险咨询和续保服务请求，沟通并针对性提供解决方案；（车险是属于国家强制性购买产品，每年都必须购买一次）任职资格：1、男女不限，学历不限2、18-35周岁（条件优秀可适当放宽）3、语言富有感染力，良好的沟通及表达能力，能接受挑战，进取心强4、无关经验要求，公司有相关专业培训5、团队年轻化，无压力，无勾心斗角工作时间：周一至周五早9:00-晚18:00，午休2小时，周末双休，（法定假日正常休息）不加班不加班不加班！！！！（重要的事说三遍）工作地点：大坪时代天街C馆18号楼8楼809公司有微波炉，可带饭

高中以上学历，年龄25-45岁转正后购买保险，试用期3个月

工作内容：1、完善客户在中国人寿系统内信息2、在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取3、陪同客户参加公司活动4、持续维护客户（理赔、领取生存金、万能账户领取等），做好保单服务工作。工作时间：8.30-17.00

工作单位正规副部级央企单位工作时间朝九晚六加班时间少不需要加班周末双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时间多一两天。五险两金，年终奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，新人佣金奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励……工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，因为疫情影响很多行业都是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上去年公司员工月均14000的收入，今年会再创新高。要求年龄25-40之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心主要工作内容:资料管理，考勤管理，协助团队经理管理团队其他事宜，活动策划热情开朗，有团队意识，有挣钱和学习的欲望。不要家里有矿的，生活无压力的，以自我为中心的喜欢挑拨离间的。

一、 招聘岗位—任职要求1、掌握公司相关产品及销售技巧，依托公司资源开展电话业务；为客户提供快速、专业的保险咨询和服务；2、年满20周岁—25周岁； 3、大学学历；全日制专科及实习生；优秀者可以优先录用。4、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；5、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇(三)薪酬待遇(转正后)转正前；（400新人津贴+固定薪资1400+提成）保底2100转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训9个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。五、职业规划在职培养：基础专业培训、提升培训、晋升培训（销管培训、运管培训、后备培训）干部储备：对于表现优秀者，公司将作为储备管理人才重点培养（前线管理岗：团队经理、区域经理等等；后线管理岗：行政助理、培训经理、市场经理、作业管理岗等）

工作单位正规副部级央企单位工作时间朝九晚六加班时间少不需要加班周末双休，节假日休息，一般放假时间都比正常的时间多一两天。五险两金，年终奖，月度展业奖，星级人力奖，持续率奖，新人佣金奖，培训津贴奖，各种方案现金奖励……工作氛围轻松，公司人性化，同事好相处，有培训有晋升有帮助，未来职业发展前景好，因为疫情影响很多行业都是备受打击，朝不保夕，保险业依然蓬勃向上去年公司员工月均14000的收入，今年会再创新高。要求年龄25-40之间，熟练掌握办公软件，沟通能力强男女不限，学历大专有上进心主要工作内容:资料管理，考勤管理，协助团队经理管理团队其他事宜，活动策划热情开朗，有团队意识，有挣钱和学习的欲望。不要家里有矿的，生活无压力的，以自我为中心的喜欢挑拨离间的。

债务优化师（接受小白，敢挑战高薪的来，不需要打电话）我们是专业的法律咨询事务所，诚招不良资产债务优化专员，底薪+高额提成，福利优厚，期待你的加入，公司业务蓝海市场，不缺客户。公司工作环境好，五星级写字楼，出地铁200米，没有勾心斗角，氛围轻松。岗位职责:1.需要有销售经验者优先，最好做过信贷，POS机或保险，房屋中介方面。2.自带资源的优先。3.公司有新人培训:岗前培训+专业知识培训营销技巧。岗位福利:1.早十晚六(午休两小时)2.买五险3.高提成，综合薪资10K~30K上不封顶。4.拥有完善的晋升体系。

产品对外销售

根据客户的信息，准确无误的填写到系统，完成注册。要求做事细致，有耐心，熟悉电脑和表格基础操作。大小周休息，无限量零食，弹性时间完成工作。接受实习生，接受长期兼职，也要全职。

招聘：前台薪资：3500-45000元接待，下单，做账，

6.27西彭二保焊【高工资，不体检，提供住宿】——生产：摩托车车架、货架、保险杠等！要求：带上行李可直接办理入住；二保焊操作熟练，有无焊工证都收，年龄55岁以下；目前长夜班。薪资：计件制，多劳多得+绩效奖励（计件工资的50%），月综合工资 7500-12000元，工作满10天后每周可预支。面试时间：下午14：00 ； 【过时不候】 ；导航 鹏登酒店，联系： 王老师 返费：打卡18天 1000元 (含税）

【巴南区】吉力芸峰企业优势：可接受暑假工有长白班、工资稳当提供食宿招聘岗位：装配工/操作工招聘要求:男女不限18-45岁薪资待遇：小组计件综合月薪4500-6000，每月18号发工资，月休4天吃住情况:每月300元餐卡消费，住宿40元/人/月注意事项：入职需常规体检，可接受三个月内体检报告，面试不要穿短裤背心凉鞋裙子集合地点：导航花溪小彭超市带队老师：青老师:打卡18天1000ip

重庆一喀什14台，（小车型）重庆一乌鲁木齐20台☎️

太平洋保‬险服务部本人招聘工作‬时间:周一至周五（法‬定工作日），早上8：30—9：30；集中工作，其它时间工作内容‬自主安排；年龄要求：22-50岁；工作‬职责：续‬期收费，信息‬保全，协助理赔，老客‬户维护；开发新单福利待遇：每月海量续期资源+固定底薪＋绩效+收费工资+提成+保险+养老金+团队利益，新人月收入可过万。

一、招聘岗位—任职要求1、年满20周岁—40周岁；2、打字速度25字/分钟，能够熟练使用办公软件；3、普通话标准，性格开朗，表达能力强，热爱挑战，有较强的团队意识；二、薪酬待遇转正前；收入上不封顶，多劳多得，前2个月薪资保护2700元+提成转正后；职级津贴按级别，初级到总监级，最低400到最高6800，再加固定薪资1500，在加提成，车险提成是5%，非车险提成是20%--30%尽职尽责干4000+稍微努力干6000+撸起袖子干10000+全力以赴当自己家一样干上不封顶!四、福利1、工作环境：室内办公，冬暖夏凉，白领环境2、假期：均按照国家法定节假日规定3、培训8个工作日，签合同一个月后补贴520；6、住房补贴：入职第二月开始享受300元/人/月，最高享受3个月,或者享受免3个月住宿。

主要是通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找保险销售机会并完成销售业绩。工作时间行政班：上午8:30-12:00，下午13:30-18:30享受双休、国家法定假、婚假、产假、年假等。岗位优势1、新入司员工无责任底薪+绩效工资+其他，新人入职前3个月发放200-600元见习津贴，培训期可享受50元/天培训津贴；节假日发放过节费及过节礼品；2、公司环境优雅，工作条件舒适；3、公司重视人才培养，有健全的培训体系，提供专业化的新人入司培训、老员工技能提升培训及户外拓展培训；4、公司有完善的晋升机制：提供纵向职级晋升机会（员工年度内有四次职级晋升机会，职级每提升一级增加基本工资200-1000元，转正后底薪最高可达4700元），提供职务竞聘平台（员工年度安排3-4期管理职务竞聘）,绩优员工推荐输出至公司非电销条线管理和销售岗位。

定期服务：定期邀约老客户参加公司活动，与老客户交流服务体验，了解老客户对服务的满意度和需求。建立沟通：与老客户建立售后服务沟通渠道，确保老客户在遇到问题时能够及时联系到服务专员并得到解决。

约访客户，拜访客户