工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-24 岗位职责: 1.承担艺考生舞蹈课程的授课与专业指导 2.策划并带领艺考生开展日常舞蹈训练及演出活动 3.提供系统的舞蹈技能辅导及艺考应试策略建议 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈教学水平，善于调动学生学习积极性 2.具有良好的协作意识，能与学员及家长保持顺畅交流 3.持续优化教学方案，保障艺考生备考进度与效果

婚礼舞蹈老师招聘要求： ️长期兼职，无需坐班，工作时间灵活，课时费丰厚！ ️以下城市均可：上海、广州、深圳、杭州、苏州、南京、青岛、天津、西安、成都、重庆、郑州、武汉、长沙 ️工作内容：为结婚新人提供1v2婚礼舞蹈教学服务，并配合客户的婚礼日程帮助客户进行婚礼舞蹈排练。 ️专业技能：有舞蹈专业学习经历，双人舞如国标舞、华尔兹、摇摆舞、sasa等；流行舞，爵士、古典舞等舞种涉猎经验；具备扒舞、编舞及创编能力；有婚礼舞蹈编排经验者优先，双人舞男女步精通教学者优先、男女不限！ ️教学经验：1年以上舞蹈教学经验。有成人零基础舞蹈教学经验、有舞台表演或比赛指导经验者更佳。 ️个人品质：专业、稳定、靠谱！对学员有耐心和责任心；善于沟通；性格开朗，有亲和力。懂得鼓励新婚学员，能缓解紧张情绪。 ️学历与资质：舞蹈、体育、教育等相关专业大专及以上学历，持有舞蹈教师资格证或者相关资质证书者优先。

诚聘舞蹈老师，面试不涉及主播岗位，专职负责舞蹈教学 岗位职责：指导公司主播进行舞蹈学习，工作内容简单轻松 任职要求：学习能力突出，擅长百搭舞及cp舞蹈教学，对待工作踏实认真，有娱乐主播教学经验者优先

岗位职责: 1. 参与舞蹈演出，依据项目要求完成舞蹈编排与现场演绎 2. 与团队密切配合，保障舞蹈演出各环节有序推进 3. 维持良好的体能状态，确保演出表现力与完成度 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底和舞台表现力，能准确诠释舞蹈作品的情感与主题 2. 具备良好的沟通能力，能够与团队协作，提升整体演出效果 3. 热爱舞蹈艺术，能驾驭多种舞蹈风格，保持积极创新的工作态度

岗位职责: 1.参与舞蹈演出，依据项目要求完成舞蹈编排与现场呈现 2.与团队密切配合，保障舞蹈演出各环节有序开展 3.维持良好的体能状态，确保演出表现力与艺术质量 任职要求： 1.具备扎实的舞蹈功底和舞台表现力，能准确诠释舞蹈作品的情感与主题 2.具备良好的沟通能力，善于团队协作，保障演出整体协调统一 3.热爱舞蹈艺术，可胜任多种舞蹈风格，保持积极创新的工作态度

岗位职责： ◦ 负责舞蹈课程教学工作，依据学员年龄与基础水平制定个性化教学方案，保障教学效果，帮助学员稳步提升舞蹈技能。 ◦ 结合流行趋势与学员需求，研发创新课程内容，涵盖基础训练、舞蹈编排及舞台表演指导，丰富课堂形式。 ◦ 组织学员参与舞蹈考级、演出及赛事活动，全程提供专业指导与带队服务，助力学员积累实践经验。 ◦ 配合机构开展招生推广工作，参与公开课、体验课等活动的教学展示，吸引潜在学员。 ◦ 定期与学员家长沟通学习进展，反馈学员表现，建立良好家校互动关系，关注学员身心发展，营造积极向上的课堂氛围。 任职要求： ◦ 熟练掌握多种舞种（如Kpop韩舞、Hiphop、Jazz、Urban、dancehall、Afro、heels、编舞等），具备扎实的舞蹈功底与独立排舞能力者优先。 ◦ 拥有1年以上街舞教学经验者优先，持有舞蹈教师资格证或带队参与赛事获奖经历者将予以优先考虑。 ◦ 热爱舞蹈教育事业，具备责任心与亲和力，善于与不同年龄段学员沟通，具备良好的团队协作意识。 ◦ 具备较强的沟通协调能力与应变能力，可适应灵活的教学工作时间。

公司名称：启航艺术体育文化中心 招聘岗位：少儿搏击武术助教，少儿舞蹈老师 岗位要求：对孩子有耐心，乐观向上 薪资待遇：3000—8000 工作地址：航空港太湖路与梁州大道交叉口西南角尚雅华庭 联系方式:

岗位职责： ◦ 负责韩舞课程教学工作，依据学员年龄与基础水平制定个性化教学方案，保障教学效果，帮助学员稳步提升舞蹈技能。 ◦ 结合流行趋势与学员需求，研发创新课程内容，涵盖基础训练、舞蹈编排及舞台表演指导，丰富课堂形式。 ◦ 组织学员参与演出等活动，全程提供专业指导与带队服务，助力学员积累实践经验。 ◦ 配合机构开展招生推广工作，参与公开课、体验课等活动的教学展示，吸引潜在学员。 ◦ 定期与学员家长沟通学习进展，反馈学员表现，建立良好家校互动关系，关注学员身心发展，营造积极向上的课堂氛围。 任职要求： ◦ 熟练掌握多种舞种（如Hiphop、Jazz、Urban、dancehall、Afro、heels、编舞等），具备扎实的舞蹈功底与独立排舞能力者优先。 ◦ 拥有1年以上街舞教学经验者优先，持有舞蹈教师资格证或带队参与赛事获奖经历者将予以优先考虑。 ◦ 热爱舞蹈教育事业，具备责任心与亲和力，善于与不同年龄段学员沟通，具备良好的团队协作意识。 ◦ 具备较强的沟通协调能力与应变能力，可适应灵活的教学工作时间。

岗位要求： 1. 负责配合主播进行健身直播教学，同步示范动作要领，讲解清晰，并有效调动直播间的互动氛围，需出镜参与 2. 具备瑜伽、普拉提或健身相关基础者优先，性格开朗，表达流畅，临场反应灵敏，不紧张怯场 3. 身高165及以上，体型匀称，形象良好，五官端正 4. 积极进取，吃苦耐劳，热爱体育锻炼，具备自我突破意识，工作稳定性强，有销售从业经历者更佳 5. 若暂无相关经验，但对健身行业充满热情，且个人条件突出者，可由公司提供专业培训，考核通过后正式录用为健身助教

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本岗位为天立教育集团旗下天骄素养公司立然创艺文化传播有限公司招聘，服务于本市天立国际学校高中学生，线下教学，兼职。 岗位职责： 为满足小学社团芭蕾舞教学需求，我围绕“适配小学生认知特点、兼顾专业性与趣味性”核心，撰写了岗位职责（聚焦教学实施、安全保障、社团建设）和任职要求（突出资质、经验、沟通能力），确保内容全面且贴合校园场景。 小学社团芭蕾舞老师招聘启事 一、岗位职责 1. 芭蕾舞基础训练，制定科学系统的社团教学计划，设计趣味化、阶梯式教学内容，涵盖芭蕾舞基础动作、形体训练、简单舞蹈编排等，确保教学内容符合不同年级学生接受度，激发学生对芭蕾舞艺术的兴趣。 2.负责社团日常训练、成果展示等活动策划与执行，如校园文化节舞蹈表演、社团内部汇报演出等，编排适合小学生的芭蕾舞剧目，提升学生舞台表现力与团队协作能力。 3.定期与学生家长沟通学习进度、课堂表现及成长亮点，解答家长关于芭蕾舞学习的疑问，收集家长反馈并优化教学方法，构建良性家校合作关系。 二、任职要求 1. 舞蹈相关专业本科以上学历，持有芭蕾舞等级考试证书（如北京舞蹈学院、中国舞蹈家协会等权威机构认证），具备扎实的芭蕾舞专业功底，熟悉芭蕾舞基础理论、教学体系与训练方法。 2. 具备2年及以上小学生芭蕾舞教学或少儿艺术培训经验，了解小学生认知规律与兴趣特点，能灵活运用游戏化、情境化教学方法，让学生在轻松氛围中掌握芭蕾舞技能。 3. 具备良好的课堂掌控能力与沟通表达能力，善于引导学生、激发学习兴趣，有耐心、责任心，热爱少儿艺术教育事业，对学生充满爱心；具备一定的舞蹈编排与创新能力，能根据学生水平创编合适的舞蹈作品。 4.拥有艺术院校芭蕾舞专业背景、少儿舞蹈教师资格证、丰富校园社团教学经验者优先；具备良好的团队协作精神，愿意积极参与学校各类艺术活动策划与执行。

本岗为天立教育集团旗下立然创意文化传媒公司招聘，服务于本市天立国际高中学校，线下教学。 岗位职责： 1.负责艺考生的舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、民族民间舞、基本功（软开度、技术技巧）训练。 2. 根据艺考大纲，系统教授核心的风格性组合。 3.参与教学教研活动，配合团队优化课程体系与教学方法，确保教学质量持续提升 4.关注学员身心发展，因材施教，建立积极、安全、富有感染力的课堂氛围 5.协助招生咨询与家长沟通，传递教学理念，维护良好家校关系 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.舞蹈相关专业背景或系统训练经历，基本功扎实，舞台表现力强 3.具备教学经验者优先，应届毕业生如有实习或助教经历亦可考虑 4.普通话标准，责任心强，认同素质教育理念，能适应弹性工作时间 5.学历不限，艺术院校毕业、持有教师资格证或舞蹈考级教师证者更受青睐

岗位职责： 1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，涵盖中国舞、芭蕾、爵士等舞种（依机构定位灵活开展） 2. 根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习进度并反馈给家长或学员 3.参与校区舞蹈汇演、考级辅导、公开课及招生宣传活动，提升教学成果展示力与品牌影响力 4. 协助维护教室教具、音乐设备及教学环境，保障课堂安全与专业氛围 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力，有责任心和耐心 2. 具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历，熟悉舞蹈教学规律与儿童/成人身心发展特点 3.普通话标准，持有教师资格证、舞蹈考级教师证或相关职业资格证书者优先 4.学历不限，有1-3年及以上舞蹈教学经验者优先，应届毕业生具备优秀舞台表现力及实习带教经历亦可考虑

爵士舞，国风舞蹈招人

- 负责成人舞蹈课程教学，根据学员年龄、基础制定适配的教学计划，精准把控教学进度与质量。 - 规范教学流程，注重课堂互动与安全，耐心指导学员纠正舞蹈动作，培养学员的舞蹈兴趣、节奏感与表现力，提升学员舞蹈技能。 - 参与舞蹈课程研发、教案编写，定期开展教研活动，学习新型教学方法，优化教学内容，贴合市场需求与学员特点更新课程体系。 - 年龄18-35岁，，舞蹈相关专业（舞蹈表演、舞蹈教育等） - 具备良好的教学能力与沟通表达能力，有亲和力、责任心，热爱舞蹈教育事业，善于调动课堂氛围，能快速带动学员积极性。 - 形象气质佳，举止优雅，有良好的职业素养，无不良嗜好，能服从机构的教学安排与工作调度，具备团队协作意识。 6. 关注舞蹈、美妆同行动态，捕捉行业机会，提出创新性运营思路，助力公司新媒体矩阵提质增效。

如果你喜欢孩子，热爱艺术 如果你想让兴趣与工作融为一体 那么 欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、承担美术课程的教学任务； 2、课堂表现富有活力与亲和力，调动学生积极性，让学生喜欢你的课堂； 3、及时向家长反馈学生作品进展及课堂表现； 4、主动参与年度各类活动的策划与执行，积极贡献创意建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，美术类相关专业背景，持有教师资格证者优先； 2、具备扎实的绘画基础，思维灵活，富有想象力与创新意识； 3、性格阳光开朗，有亲和力，责任心强，热衷于儿童教育事业； 4、有相关教学经验者优先考虑。 上下班时间： 周二至周五 12:00-20:00 周六至周日 9:00-19:00 周一固定休息 薪资待遇： 无责任底薪4300 + 课时费 + 试听及续费提成 + 奖金 + 社保，综合收入8000以上 工作环境： 团队年轻有朝气，氛围融洽，提供系统化培训与人性化管理机制 晋升空间： 内部优先晋升机制，支持横向与纵向发展，教师→教研总监→校长→区域负责人

【任职要求】1.******2.至少会一种乐器3.活泼开朗、乐观积极、有团队精神、肯努力提升自己4.形象好、气质佳5.镜头感强，敢于面对镜头6、工作环境优美7、精美下午茶、定期聚餐、团建、旅游

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-06-10 岗位职责: 1.指导并培训艺考生在服表环节的表现技巧 2.参与艺考生服装搭配及整体造型方案的设计 3.协助艺考生完成艺考演出前的各项准备工作 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识 2.热爱时尚服表领域，有教学实践经验者优先考虑 3.能够灵活处理艺考过程中各类突发状况，具备良好应变能力

岗位职责： 负责本学科的教学实施及班级管理工作，落实学科教学体系的执行与推进，协调全职与兼职教师间的教学配合，参与教学信息分析并支持学科整体统筹安排 任职要求： 01、服装表演专业毕业 02、北服、东华、浙江理工、华南农业、天津工业、天津师范等本科及以上学历 03、具备扎实的艺考教学经验，熟悉该学科教学流程与考核标准 04、形象良好、气质出众，具备较强的沟通表达能力与综合素养；有管理经验者优先，能承担班主任及相关教学组织工作 05、具备清晰的教学逻辑，秉持严谨的教学作风，能够取得优良的教学成效

1.负责幼小衔接及小学阶段硬笔书法课程的讲授 2.具备1-3年相关教学经验，性格积极，富有热情 3.有创业意向者欢迎直接沟通交流

基础要求： 1.具备明确的试讲思路，良好的语言表达与沟通能力 2.拥有扎实的教学经验与实际授课经历 3.富有耐心，善于情绪调控，保持积极稳定的心态 4.专业能力突出，掌握学科核心知识点 5.遵守工作安排，配合上级管理，同时可主动提出合理化建议

可带领成人零基础学员 具备一定授课经验 形象气质佳

不转岗！不转岗！不转岗！ 【职位描述】 负责公司艺人的舞蹈教学与动作编排，指导直播间的镜头表现力培训。主要舞种涵盖韩舞、流行舞、爵士舞等。 【任职要求】 年龄18-30岁，具备授课经验者优先考虑。性格开朗、积极主动，乐于与人沟通，擅长营造活跃氛围。 【薪资待遇】 底薪5000-6000元加提成 每月休息4天

少儿篮球教练的核心职责是以安全和兴趣为前提，通过科学趣味的教学帮助少儿掌握篮球基础技能，同时培养运动习惯、团队协作意识与积极品格。具体职责可分为以下四类： 1.教学与技能培养 • 按少儿年龄（如4-6岁启蒙、7-12岁进阶）分层制定教学计划，核心围绕运球、传球、投篮等基础动作，避免高难度对抗或危险技巧。 • 采用游戏化教学（如“运球绕桩接力”“投篮积分赛”）降低学习门槛，减少枯燥重复，激发少儿对篮球的持续兴趣。 • 一对一纠正动作偏差（如运球手型、投篮姿势），确保动作标准，同时讲解基础规则（如走步、出界），帮助少儿建立篮球认知。 2.安全保障与风险防控 • 课前全面检查场地（地面平整度、无障碍物）、器材（篮球尺寸适配、气压适中），清除安全隐患；要求少儿穿着防滑运动鞋，避免穿宽松易绊衣物。 • 训练中控制运动强度，避免长时间高强度跑跳导致疲劳；对抗练习以“轻接触”“模拟配合”为主，禁止发力冲撞，实时关注少儿身体状态（如是否中暑、扭伤）。 • 提前教授基础热身（如关节活动、动态拉伸）和放松动作，建立应急机制，若发生擦伤、崴脚等情况，立即暂停训练并做简易处理，同步联系家长。 3.课堂管理与品格培养 • 用正向激励（口头表扬、小贴纸奖励）维护课堂秩序，引导少儿遵守训练纪律，避免打闹、消极偷懒等问题。 • 在团队练习（如3v3小比赛）中培养协作能力，让少儿学会传球配合、尊重队友；通过“输了不气馁、赢了不骄傲”的引导，传递体育精神。 • 关注性格差异，对内向、怕犯错的少儿单独鼓励，通过“完成简单动作任务”帮助其建立自信，快速融入集体。 4.沟通与家校协作 • 定期向家长反馈少儿学习进度（如运球稳定性、投篮命中率）和课堂表现（专注力、参与度），解答“孩子学得慢”“是否容易受伤”等常见疑问。 • 提供家庭练习建议（如在家练颠球、亲子传球），提醒家长避免强迫训练，保护少儿运动兴趣，形成家校配合的教学闭环。

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