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临时工
招聘临时工(明天上班)7:30–20:30中途休息二小时(周三和周日下午5点下班)工期15天左右地址:老机场路萧梁工业园:
临时工月结
[爱心]小时工(8:30~11:30)[爱心]水木阳光[爱心]打扫卫生[爱心]双休1800[爱心]简丹老师:
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丹阳正则幼儿园旁工地 附近门窗师傅一位 日结收尾活 不重 就是把所有的门关好 不好弄调试下 细心技术好的 工具手电钻和内六角
服务员临时工
招聘小时工。工作地址位于山上店,具体位置在名都晓荷塘对面。应聘者请在饭口时段之后再联系,因为饭口期间工作繁忙,无时间接待应聘。
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临时工1-2人
竞赛活动部招聘赛事管理岗人员1名。要求年龄40周岁(含)以下,具备本科及以上学历,专业不限,体育管理类等专业优先。需具备5年以上大型体育赛事活动相关工作经验,具有体育类职业资格者优先。岗位职责包括:负责制定年度赛事活动的目标、计划、预算方案;负责完善集团赛事活动工作体系,组织相应人员培训,制定赛事相关制度及工作标准;负责做好国际、洲际、全国性大赛的信息搜集、可研和申办工作;负责集团主办、承办国际国内大型赛事活动的策划、执行;负责扎口以集团名义举办、承办、联办的赛事活动审批管理,负责以集团各子公司名义举办、承办、联办的赛事活动的风险管控、指导、赋能工作;完成领导交办的其他工作。薪资福利按规定签订劳动合同、缴纳社会保险。体育集团报名截止时间为2026年6月14日下午17:00。请应聘人员于报名截止时间前,填写附件《应聘人员报名表》,并上传身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书、工作业绩证明材料等文件的扫描件。上述报名材料请统一发送至邮箱,邮件名称请按照“应聘岗位名称+姓名”方式填写。
前台销售
3000-8000元/月
餐饮收银餐补高温补贴3-5人月结全职女孩子优先
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与售后需求,提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先,无经验可带薪培训
3.熟练操作收银设备及基础办公软件,细心负责、抗压能力强
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 遵守职业道德,无不良从业记录
服务员
4000-6000元/月
服务员6-10人全职
岗位职责:
1.为顾客提供热情、专业、细致的全程就餐服务,主动介绍菜品特色及推荐搭配
2.熟练掌握菜单内容、食材来源与烹饪方式,准确解答顾客咨询并处理合理需求
3.高效协调前厅与后厨工作衔接,及时传递订单信息,确保上菜时效与服务节奏
4.严格执行餐厅卫生标准,负责区域桌面、地面、餐具及公共设施的清洁与整理
5.妥善处理顾客反馈与突发状况,配合店长完成日常运营支持工作
任职要求:
1.具备良好的语言表达能力与亲和力,有较强的服务意识和应变能力
2.吃苦耐劳,责任心强,能适应晚班工作(16:00-01:00)及节假日排班
3. 有1年及以上餐饮服务员工作经验,熟悉中餐/快餐服务流程者优先
4.学历不限,身体健康,无不良从业记录
江苏镇江和平路小饭店要小时工1名。17:30到结束20元一小时熟手有上下楼梯。
20元/时
临时工1-2人
和平路小饭店要小时工1名。17:30到结束20元一小时熟手有上下楼梯。
镇江丹阳市扫码员,1工作地址:大泊经济开发区贺家路(可高德导航)综合薪资:5500~600
5500-6000元/月
临时工月结
扫码员,1工作地址:丹阳市大泊经济开发区贺家路(可高德导航)综合薪资:5500~600040周岁以下
临时工3-5人日结
明天需要3名日结工,18元一个小时,工作8小时,当天结算,拆纸箱打包,男女不限,有时间做的联系我。镇江
丹阳海底捞招服务员包吃住
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
临时工
招聘综合管理员岗位,岗位职责及任职资格详见附件1《招聘岗位信息表》。薪资福利方面,提供具有市场竞争力的薪酬待遇,坚持按绩取酬、多劳多得的分配政策,薪酬待遇处于镇江市制造企业较高水平。缴纳“五险一金”,提供用餐补助、健康体检、劳动保护、带薪休假、意外保险、实物福利等待遇。公司提供完备的职业发展体系和人才培训体系,可帮助各类人才不断提高技术技能水平,提升价值创造能力。招工人数为若干。应聘者被录用后,与业务外包公司签订劳动合同,由业务外包公司缴纳五险一金、发放工资。新青年人力资源有限公司组织初试,哈电镇江公司协助进行业务能力测评。哈电镇江公司与业务外包公司为业务合作关系,不承担业务外包公司人员的直接用工责任。业务外包公司根据综合成绩确定录用人员,签订劳动合同后派驻至哈电镇江公司提供服务。工作地址为江苏省镇江市长江路800号。
栏目概述
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