【岗位职责】 ✓负责快递转运中心进出港快递包裹的分拣、扫描、拆包倒包、破损处理等工作 ✓确保货物安全，规范操作，减少破损丢失 ✓按目的地分类放置包裹 ✓保持工作区域整洁，及时清理垃圾 【职位要求】 ✓年满20岁，身体健康 ✓具备团队协作精神和沟通能力 ✓能接受夜班安排 ✓有责任心和工作积极性 【工作时间】 ✓工作时间及班次为白班（8:00-13:00中间休息18:00-00:00）、晚班（19:00-次日7:00，中间休息1小时，具体根据现场实际情况安排） 【薪资福利】 ✓计件工资，多劳多得，月薪4500-5500元 ✓每月四天调休，每月15号发工资 ✓包住、清真食堂、饭补、内推奖金、免费工服、生日福利

本公司诚聘合板人员 夫妻也行 年龄25-40 主要负责多个托盘上面散货集中码到一个托盘上面用保鲜膜缠住即可 每天13点30上班 啥时候干完啥时候下班 大概到12点左右 月休四天 按板计件工资 月薪5000-8000多劳多得 厂区里有宿舍跟食堂 （过年不放假) 地址: 望远镇金源路新百物流 电话:

顺丰银川兴庆中转场招聘简章 运作小时工数名 【工作职责】负责对进出岗快件按照规定进行分拣、装卸车操作。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，初中以上学历； 2、吃苦耐劳、责任心强、身体健康、具有较强的执行力； 【薪资福利】每天4-11小时、19元\小时，工资一周一发； 【上班时间段】20：00-00：00 【工作地点】贺兰县德胜工业园区虹桥北路，顺丰速运银川兴庆运转中心 【招聘电话】/岳女士 【

职务要求:长期工人，蔬菜区山药档口工作，年龄38岁以内，时间7：30到16：00

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西夏区文萃南街招聘长期工，兼职工工作内容：分拣，套包，扫描，供件都会涉及薪资：15元/小时上班时间：7.30-19.0014.00-1.0019.00-6.00地址：西夏区圆通速递集运中心联系电话:

诚招货物分拣员，，手脚麻利，稳重踏实 工资3000元/月（含500全勤） 每天8点到18点，休息2小时，一天就干8小时活，工作地点在碧水明珠西门口， 想长期干的优先，干活利索的来 联系电话：

西夏区文萃南街招聘长期工，兼职工 工作内容：分拣，套包，扫描，供件都会涉及 薪资：14元/小时 上班时间：7.30-19.00 14.00-1.00 19.00-6.00 地址：西夏区圆通速递集运中心 联系电话：

岗位名称：常温分拣员；果蔬分拣员；果蔬包装工；装卸工； 岗位要求：1.常温分拣员，年龄2040岁，每天工作时间早8:30至下午6点。2.果蔬分拣员，年龄2040岁，每天工作时间下午2点开始。第一个月实习。3.果蔬包装工：年龄不限，工作时间早8点半至晚六点半，需要20人。装卸工，年龄2540岁，按劳所得。 薪资待遇：1.常温分拣员：月工资35004500元。2.果蔬分拣员：第一个月实习月工资4000元，之后薪资待明确。3.果蔬包装工：计件工资，月工资35004000元。4.装卸工：月工资800010000元。

招聘辣爆师傅一名 四点上两点下班 月休四天

急招临时押运员一名，能干到过完年的，干得好可以转长期，年龄50以内，正规公司，一天200，工资直接到卡，征信有问题，工资一周一结，宁东古窑子上车，联系电话：

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兰山菜鸟快递明天可以加人 工作内容：装卸快递小件，有传送带，翻面单，码货，分拣 班次： 19.00-8：30 17/小时 男女不限，18-50周岁 要求：会用智能手机，上下班需要打卡，不打卡，长干优先 地址：兰山丰源仓储物流园

家门口的好企业 开发区招聘年后长期工 岗位一:配货工 男女不限，18-50岁 工作时间8.30-20点 前七天保底120/天 7天以后纯计件三分五每件 计件薪资140—180元，多劳多得 岗位二:叉车18元/小时 男女不限18-50岁 熟练使用叉车，有充足叉车驾驶经验，要求责任心强，能配合管理工作 岗位三:成品箱子装车 1.7元/立方，工人，20-55岁 日薪160元左右，多劳多得 岗位四:卸原料 5元/吨，人均日薪200元左右，多劳多得 要求责任心强，能干重活儿，有类似装卸经验优先 ⚠ 温馨提示：工作资与， 面试时间:每天9点-12点 下午2点-17点。

兴庆区招聘快递小哥 包住，两人一间，水电每月30/月 一、工作内容： 负责区域内抖音退货上门取件（长期） 二、任职要求： 男女不限，20-50岁，能吃苦耐劳，会使用智能手机 三、薪资待遇： ①首月保底4500，第二个月计件6000-8000元，计件薪资 ②自带交通工具优先（两轮，三轮电动车均可）如果没有公司提供 ③工作时间：早8.00-18.00（错峰接单，具体时间站点分配） ④面试地点：金凤区 ​

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高层次人才 薪资福利:对公开招聘的高层次人才，学校将采取“一人一议、一事一议”的办法，积极支持从优确定相关待遇。其他事项按照宁夏回族自治区引进人才有关规定执行。 （3）应聘者应在规定时间内完成全部体检项目，体检由应聘者承担。（4）学校或应聘者对体检结论有疑问的，经学校招聘领导小组同意，可以申请1次复检，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检由应聘者承担。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不复检。（5）体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。（六）考察：1.考察工作由学校自主公开招聘高层次人才工作领导小组办公室（人事处）负责组织实施。2.考察采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、与考察人选面谈等方法，广泛了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况，并对应聘者的应聘资格进行复查。3.考察中发现应聘者存在本方案中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入学校工作情形的，经领导小组研究确定后，取消应聘资格。4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经领导小组研究批准，可以延长30日。（七）公示及聘用：根据面试考核、体检、考察结果，经学校党委研究，确定拟聘用人员，在宁夏工商职业技术大学官网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括招聘单位名称、岗位名称、监督电话及拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业院校、所学专业、报考岗位、面试成绩等信息。公示期满无异议的拟聘人员，学校按照人事管理权限和规定程序，办理招聘手续并签订事业单位聘用合同、《宁夏工商职业技术大学公开招聘、引进高层次人才协议》。对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。（八）关于递补的情况：在体检、考察、公

岗位职责： 1、负责城市日常运营管理，涵盖骑手招募、人才梯队建设、异常情况应对及城市内物流事务的全面统筹； 2、持续推进运营流程优化与运营质量提升工作； 3、组织站点例行会议及业务培训，准确传达公司政策，并执行相关激励与考核机制； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄原则上不超过32岁（能力突出者可适度放宽条件）； 2、具备较强的数据分析、处理能力以及推动业务落地执行的能力； 3、须拥有即时配送领域工作经验（如美团、饿了么），独立管理过日均1万单以上的运营规模；

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你们今天谁有空。 兴庆区高尔夫家园北门有个活动 需要几名工作人员，有车的优先 大概2个小时左右，活简单 给200元（+油补） 能来的联系 电话

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